Contenido de la capacitación sobre seguridad en el jardín de infantes

1. Código de conducta para el personal de seguridad:

1 Respetar las políticas, leyes y reglamentos nacionales, respetar los códigos de conducta y ética de los ciudadanos y cumplir. diversas normas y reglamentos de nuestro hospital.

2. Obedecer el liderazgo, seguir instrucciones, unir a los compañeros, ayudarse unos a otros y completar las tareas a tiempo y con alta calidad.

3. Respetar estrictamente las disciplinas laborales, trabajar de acuerdo con los estándares de calidad y prohibir la permanencia en el lugar de trabajo del personal no relacionado.

4. Preste atención a la ética social y la ética profesional, respete estrictamente los secretos del hospital, sea honesto y honesto y salvaguarde los intereses colectivos y la reputación del jardín de infancia.

5. Cuidar los bienes públicos y las instalaciones públicas, y mantener y mantener conscientemente el saneamiento ambiental.

6. Trabajar con diligencia y economía, ahorrar agua y electricidad y eliminar todo desperdicio.

7. Vístete elegantemente, sé enérgico, trata a los demás con entusiasmo y usa un lenguaje civilizado.

2. Actitud de seguridad en el trabajo:

1. Obedecer el liderazgo: obedecer los arreglos laborales y el despliegue de trabajo de los superiores al pie de la letra.

2. Cumplir estrictamente con sus deberes: apegarse a su puesto y no se le permite salir, faltar o dormir durante el servicio sin permiso.

3. Honestidad - Sea honesto con superiores, colegas y clientes, y no se salga del tema.

4. Unidad y cooperación: los departamentos y los empleados deben cooperar entre sí y trabajar juntos para resolver las dificultades.

5. Diligencia y eficiencia - Llevar adelante un espíritu diligente y con los pies en la tierra y completar el trabajo con alta calidad y eficiencia.

En tercer lugar, gfd:

(1) Vestir

1 Mantenga la ropa de trabajo limpia, abotonela, no abra el abrigo, remangue las perneras del pantalón. y mangas, la corbata debe quedar recta.

2. Vístete prolijamente, ponte un sombrero y abotona. No había ropa desnuda, las mangas estaban arremangadas, las perneras del pantalón arremangadas y no había ropa interior expuesta.

(2) dgf:

1. Anímate y mantén una buena postura. No se permiten pelos largos, patillas grandes ni barbas.

2. Lleve su identificación de trabajo y su equipo de trabajo cuando esté de servicio.

(3) Comportamiento:

1. Comportarse de manera civilizada, generosa, digna y estable.

2. Lenguaje civilizado y conversación natural.

3. Anímate y ten una buena postura. Mantenga la cabeza erguida y el pecho erguido, no se agache, se tambalee, se incline hacia delante o hacia atrás, no se estire las manos sobre las manos, las caderas ni las manos en los bolsillos. No se permite fumar, comer refrigerios ni permanecer hombro con hombro durante el servicio.

4. Serán destituidos resueltamente los guardias de seguridad que cometan cualquiera de los siguientes actos:

1. Los que hayan sido sancionados por los órganos de seguridad pública por violar leyes y disciplinas;

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2. Abuso de poder, Extorsión, aceptación de beneficios, corrupción y soborno;

3. Aprovechar el trabajo para robar desde dentro;

4. en servicio;

5. Violar las reglas y regulaciones de seguridad varias veces y negarse a cambiar a pesar de repetidas advertencias;

6. Violar las disciplinas organizacionales, desobedecer a la gerencia, desobedecer órdenes, insultar y contradecir. líderes.

5. Gestión de entrega del personal de seguridad:

1. Quince minutos antes del turno llega el sucesor a la guardería.

2. Asuma el trabajo a tiempo, no llegue tarde ni se vaya temprano. Los miembros del equipo sucesor no pueden ser despedidos antes de que llegue el sucesor.

3. Al entregar un turno, los miembros del equipo de traspaso de turno deben explicar claramente al sucesor la situación de seguridad del turno, el equipo de trabajo y los asuntos que necesitan una explicación especial, y mantener un registro del turno. . Ambas partes deben firmar la carta de entrega para futuras investigaciones.

4. Cuando ocurre una emergencia durante el cambio de turno, el equipo debe ser responsable de manejarla e informarla de manera oportuna, y el equipo debe ayudar activamente.

5. No se permite el cambio de marchas en las siguientes circunstancias.

a) La situación laboral no está clara, la entrega de herramientas, equipos, dinero y objetos no está clara o la responsabilidad por los daños no está clara y las instalaciones alrededor del área de trabajo están incompletas.

b) Los empleados despedidos no serán despedidos (fuera de servicio) antes de que el empleado asuma el cargo.

c) Si se descubre que todos los registros y registros son ilegibles y el banco de trabajo y el estudio están sucios, no se entregarán.

d) Durante el proceso de entrega, si ocurre un accidente, la entrega debe detenerse inmediatamente y el sucesor debe ser responsable de manejarlo y el sucesor debe ayudar.

6. Sistema de deberes de seguridad:

1. Realizar tus deberes con conciencia y apegarte a tu puesto. Mientras esté de servicio, no se le permite conversar, hacer cosas privadas, leer o informar; no se le permite fumar, beber ni quedarse dormido; no se le permite llegar tarde, salir temprano o abandonar su puesto sin permiso; .

2. Estar bien arreglado y desempeñar sus funciones de manera civilizada. Vístase estrictamente de acuerdo con las regulaciones, vístase pulcramente, luzca digno, hable un lenguaje civilizado y brinde un servicio cálido y atento.

3. Respetar las leyes y reglamentos y no buscar beneficio personal. Los guardias de seguridad deben respetar conscientemente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos de los jardines de infancia cuando estén de servicio y mantengan el orden público.

4. Realizar sus tareas concienzudamente y velar por la seguridad. El personal de seguridad debe observar atentamente mientras está de servicio y nunca dejar de lado las dudas para garantizar la seguridad del área de responsabilidad.

5. Implementar estrictamente la frecuencia de inspección y el sistema de cambio de turno. Descubra problemas en el trabajo, infórmelos de manera oportuna y coopere activamente con el jardín de infantes para garantizar la seguridad pública.

7. Salud:

1. El personal de turno nocturno es responsable de limpiar Yong Road fuera del jardín de infantes y limpiar los escombros en los macizos de flores.

2. En caso de nieve, el personal de guardia durante el día acudirá al parque con antelación para limpiar la nieve junto con el personal de guardia.

3. La sala de seguridad debe limpiarse al menos una vez al día y una vez a la semana. El piso debe mantenerse limpio todos los días y los artículos deben colocarse ordenadamente. Está estrictamente prohibido colocar objetos personales.

4. En la sala de servicio del edificio, el suministro de energía debe cortarse a tiempo para garantizar que las personas salgan, el piso debe limpiarse de manera oportuna para mantener el piso limpio y la ropa de cama. deben apilarse ordenadamente. Sólo cierra la puerta.