¿Cómo escribir un discurso de solicitud de empleo?

¿Cómo redactar un discurso de solicitud de empleo? Cuando las personas trabajan, a menudo se les ocurren nuevas ideas debido a ciertas cosas o personas. Escribir un discurso es una buena opción en este momento. Mucha gente no sabe cómo redactar un discurso de trabajo. Compartamos cómo escribir un discurso de trabajo.

Cómo escribir un discurso de trabajo 1 Discurso de trabajo 1

Soy un empleado nuevo de la empresa, mi desempeño no es muy bueno y no tengo mucha experiencia laboral para hablar de. En este corto período de trabajo de uno o dos meses, entiendo que si una empresa quiere crecer, primero debe tener un equipo de alta calidad para generar mayores beneficios. Algunas cosas casuales no se pueden medir con estándares.

Pero puede reflejar el verdadero lado de una persona. Es difícil mostrar un yo perfecto. Todos los aspectos deben ser perfectos, pero es fácil destruirse a uno mismo. Mientras un detalle no sea notado, nos traerá un impacto irreparable. Del mismo modo, siempre que se trate de un error, por pequeño que sea, debe tomarse en serio, de lo contrario puede causar grandes pérdidas a la empresa.

No hay industrias en quiebra, sólo empresas en quiebra. Si una empresa es eliminada por el mercado, sus competidores no la eliminan, sino que sus usuarios deben abandonarla. Los productos y servicios empresariales son, en última instancia, para las personas.

Con el desarrollo de la economía y la mejora del nivel de vida de las personas, los requisitos de calidad de los productos y servicios son cada vez más altos. Esto requiere que prestemos atención y mejoremos constantemente nuestra dirección para cumplir. la demanda de la gente de altos estándares de vida. El servicio humanizado y orientado a las personas es el objetivo final.

Me he dedicado al marketing en los últimos años y he viajado a varios mercados. Finalmente me di cuenta de que en el mercado actual, los consumidores y los operadores tienen casi el mismo dolor: algunos no pueden vender, otros no pueden comprar, otros no pueden permitirse el lujo y otros no pueden comprar.

La razón fundamental de esta situación es que los operadores no han visto las necesidades personalizadas del mercado, no han segmentado el mercado, no han prestado atención a las diferencias individuales en productos o servicios y no han buscado huecos. en el mercado. El resultado es "lo tienes todo". El mercado de consumo actual tiende a diversificarse y el consumo de cosméticos es cada vez más evidente. Los operadores ganan con pequeñas ganancias. Lo importante es “no tienes nada, tienes mi superioridad, eres superior a mí” para crear productos y servicios.

Discurso Laboral 2

Inconscientemente llevo un mes en la empresa. Durante este tiempo, siento que estoy creciendo y progresando cada día. El trabajo intenso ha hecho que mi personaje tenga los pies en la tierra y ya no siento que estoy flotando. En lugar de ello, considérelo como el mejor destino, como un gusano de seda que hila seda, y haga todo lo posible para contribuir un poco.

El departamento administrativo es el departamento de soporte logístico de la empresa. Como fuerte ejecutor del sistema de la empresa, no solo debemos manejar las relaciones externas y supervisar la seguridad, sino también comunicarnos con los líderes, informar situaciones y enviar información a los líderes de manera oportuna, y permitir que varios departamentos cooperen entre sí y se coordinen de manera integral. .

Por lo tanto, cada bolígrafo y cada cuaderno en manos de los empleados, desde las relaciones externas de la empresa hasta los empleados, deben estar dispuestos en su lugar. Al mismo tiempo, sentí el buen ambiente de trabajo de una empresa orientada a las personas, y el cuidado de los líderes por los empleados era como el sol en invierno, que calentaba el corazón de todos y hacía que el trabajo fuera más fácil y poderoso.

Llevarse bien con becarios y compañeros de trabajo. Son jóvenes, enérgicos, entusiastas y con ganas de aprender. En ellos veo a menudo la sombra de mi pasado y siempre me digo: mantén siempre un corazón joven y una mente reflexiva. Pero yo, que tengo la misma edad que ellos, tengo diferentes experiencias de vida y mentalidad. Después de haber experimentado antes el bautismo del viento y la lluvia, ya no soy una pequeña flor en el invernadero y ya no me considero una niña.

Pero estoy agradecido por todo lo que he encontrado antes, por todos y por todo lo que he conocido. Me dio el coraje para afrontar todas las dificultades y desafíos de este momento. Al igual que en el proyecto de rotura de puentes a gran altitud durante el entrenamiento de expansión, aunque tenía mucho miedo de pararme sobre él, felizmente le dije al entrenador: ¡No tengo miedo! Me dije a mí mismo que no tenía miedo, así que en realidad no tenía miedo en absoluto. De hecho, la gente es así a veces. Cuanto más retrocedas, más difícil será controlar tu miedo interior...

Así como los ríos se funden con el mar, y las montañas y los ríos forman montañas y ríos, si una empresa quiere ser fuerte, grande y de largo plazo, debe tener una cultura corporativa propia y única. Los grandes almacenes Wanqian se basan en la sólida experiencia de Wanda Group y, por supuesto, también heredan la filosofía empresarial que dijo el presidente Wang Jianlin: "El estado más elevado de búsqueda en la vida es la búsqueda espiritual, y el estado más elevado de la gestión corporativa es la cultura empresarial. " Al interior de la empresa, los estándares de garantías institucionales y de cultura superan los estándares.

Todo se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y las cosas complejas se simplifican al máximo para mejorar la eficiencia del trabajo. Es este tipo de círculo virtuoso y modelo de trabajo eficiente el que ha supuesto un maravilloso y hermoso comienzo para miles de grandes almacenes, ¡y también los ha destinado a tener un mañana diferente y perfecto!

Esperamos su desempeño perfecto y trabajaremos más duro. ¡Les deseo a mis compañeros unas felices vacaciones, felicidad y salud!

El tiempo vuela. Llevo casi cuatro meses en la empresa. Como nuevo empleado, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme una plataforma para aprender y crecer, para poder seguir aprendiendo y progresando en el trabajo, y poco a poco mejorar mi calidad y mis talentos. Mirando estos últimos tres meses, la empresa me ha acompañado en una etapa muy importante de mi vida y he aprendido mucho. Desde aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y compañeros de la empresa. Con su cuidado puedo tener éxito en el trabajo y con su ayuda puedo alcanzar un nivel superior en el desarrollo de la empresa.

Sé que no importa en qué puesto me encuentre, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo. En los últimos tres meses, he mejorado principalmente tanto en aspectos interiores como exteriores, esforzándome por ser mejor y más preciso. Permítanme informar brevemente a mis dirigentes sobre mi trabajo durante los últimos tres meses.

Primero, estudie mucho y mejore integralmente su propia calidad

Como nuevo empleado, aprendí por primera vez los sistemas de gestión de la empresa y me adapté al entorno de trabajo de la empresa. Para los principales proyectos contratados por la empresa, me enfoqué en profundizar conocimientos en levantamiento catastral, desde los instrumentos operativos más básicos, el uso de software cartográfico, especificaciones técnicas y procedimientos operativos para la demarcación de límites, recolección y modificación de datos hasta la elaboración de los resultados finales. informe.

2. Trabaja duro y completa con éxito diversas tareas.

En la reunión, los responsables de la empresa destacaron que para los topógrafos la actitud lo determina todo. Tengo un profundo conocimiento de esto en mi trabajo, especialmente cuando trato con datos. Si no tengo cuidado, un error de punto decimal puede causar pérdidas inconmensurables a la empresa, por lo que me exijo estrictamente en el trabajo y completo cada tarea asignada por la empresa con una actitud seria. A continuación enumeraré algunos casos específicos de trabajo del último mes y haré un breve informe al líder.

Trabajo de campo

Debido a que la mayor parte de la recopilación de datos de campo de la empresa se completa a través de Southern RTK, he estudiado cuidadosamente las instrucciones de funcionamiento de RTK en los últimos meses y ahora soy competente en ellas. Opere instrumentos para completar la recopilación de datos de campo, incluida la inspección diaria, configuración de instrumentos, conexión de instrumentos, importación y corrección de datos de puntos de control, recopilación y almacenamiento de datos de puntos límite, etc.

Echando la vista atrás a los tres meses transcurridos desde que me incorporé a la empresa, descubrí que, aunque he podido trabajar de forma concienzuda y proactiva, y he logrado algunos resultados, todavía hay muchos lugares que necesitan mejora y perfección continua. Y todavía necesito trabajar duro y esforzarme por hacerlo mejor. Actualmente, esto se manifiesta principalmente en los siguientes aspectos:

Primero, debido a la falta de experiencia laboral, algunos límites y símbolos de características especiales no se manejan adecuadamente al modificar dibujos, lo que resulta en dibujos engorrosos y afecta el efecto del dibujo.

En segundo lugar, en la naturaleza, algunos puntos característicos estructurales y de relieve no son muy claros, y no está claro qué puntos deben recolectarse y cuáles no.

En tercer lugar, debemos mejorar aún más la seriedad en nuestro trabajo y tratar de evitar errores innecesarios.

Por último, permítanme hacer algunas sugerencias a la empresa, que sólo representan mis puntos de vista personales. Primero, durante mi trabajo en los últimos meses, descubrí que la gestión de datos de los resultados de medición de la empresa era algo confusa. No había información de gestión dedicada ni informes estadísticos, lo que resultaba en un almacenamiento de datos caótico. Normalmente, un conjunto de datos está en esta PC y otro conjunto de datos está en otra PC. Esto nos dificulta encontrar y llamar a los datos, teniendo que muchas veces preguntar a una persona o incluso perder los datos. La recomendación personal requiere el uso de computadoras especializadas y personal dedicado para almacenar y administrar datos, establecer libros de contabilidad de datos y almacenarlos por separado según el nombre del proyecto y el tipo de informe de resultados. Esto no solo facilita la búsqueda y recuperación de datos, sino que también evita la pérdida de datos y la reflexión adicional. También puede aportar datos básicos para la próxima expansión comercial de la empresa. Mejorar la eficiencia del trabajo ahorrando costes a la empresa.

En segundo lugar, ahora es la era de Internet para el desarrollo a largo plazo de la empresa, la gente está cada vez más inclinada a utilizar el poder de Internet para recomendar un portal de empresa, de modo que los clientes con necesidades comerciales puedan encontrarlo. la empresa a través de Internet ponerse en contacto con el departamento comercial de la empresa, lo que es beneficioso para el desarrollo comercial de la empresa hasta cierto punto. Represento mi opinión personal, porque también me gusta Internet y a menudo leo algunos libros en línea. Creo que con el poder de Internet, el sitio web mejorará hasta cierto punto la visibilidad de la empresa.

En resumen, ¡la mentalidad determina el estado y el estado determina el éxito o el fracaso! ¡Tenga sentido de responsabilidad por la empresa, amor por la sociedad, perseverancia en el trabajo, entusiasmo por los compañeros y confianza en usted mismo! ¡Sé tú mismo! Lo anterior es un resumen de mis casi tres meses trabajando en la empresa. Por favor criticame y corrígeme. ¡Espero poder crecer rápidamente y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa!

¿Cómo redactar un discurso de trabajo? 30 mejores discursos para discursos laborales.

1. La vida no tiene sentido a menos que haya trabajo; todo trabajo es duro a menos que haya conocimiento; a menos que haya deseo, todo conocimiento es vacío a menos que haya amor, todos los deseos son vacíos. Trabajar con amor es un reflejo de la vida, ¡así que trabajemos con amor!

2. Hacer las cosas con minuciosa consideración. ¿Por qué lo haces? ¿Vale la pena? ¿Tienes que hacerlo o no? De esta forma, una vez que empieces a hacerlo, te dedicarás a ello, en lugar de interrumpir el trabajo una y otra vez por cosas triviales. No habrá ajetreo ni progreso.

3. Después del trabajo, debes tomarte un tiempo para conocer más personas y entrar en más círculos sociales, lo que será de gran beneficio para tu propio desarrollo.

4. Pasar de la perfección a la innovación en el trabajo es un proceso de demostrar el propio valor, un proceso de propio progreso, y de demostrar que uno tiene confianza y coraje para afrontar los desafíos.

5. Si quieres conseguir algo, primero tienes que dar y valorar tu trabajo. Normalmente elegimos carreras por salarios altos u otros buenos beneficios, pero lo que no esperamos es: ¿cuánta riqueza podemos crear para la empresa? Piénselo, ¿cómo puede obtener lo que desea sin sus propios esfuerzos? Si quieres conseguirlo, primero tienes que pagar.

6. El trabajo es el valor de la vida, y en la alegría de vivir es también donde reside la felicidad.

7. Si no trabajas duro ahora, encontrarás la manera de encontrar trabajo más adelante.

8. Vivir tu mejor vida es ser optimista acerca de la vida, feliz en el trabajo y entusiasmado con tu carrera.

9. Qué felices serían los humanos si el trabajo no fuera el precio de la vida, sino el propósito.

10. Aprender a respetar las opiniones de los demás, independientemente de si sus opiniones son deseables o no, independientemente de si su estatus y posición son altos o bajos; En realidad, esto refleja si somos racionales y si actuamos descuidadamente. Si puedes escuchar y juzgar sin quedar limitado por su identidad, postura, actitud o palabras, parecerás maduro, amigable y cordial.

11. Si consideras el trabajo como una especie de disfrute, la vida es el paraíso; si consideras el trabajo como una obligación, la vida es el infierno. Comprueba tu actitud laboral, nos hará felices a todos.

12, a la vez caprichoso y pragmático, es el estilo único de los trabajadores científicos, que nos permite explorar verdades infinitas en el universo infinito.

13. Los conflictos y contradicciones siempre son inevitables en el trabajo. A veces habrá peleas, disputas, luchas e incluso peleas, pero todas son inevitables. Pero no importa lo que pasó antes, siempre que sea mi colega y él muestre voluntad de reconciliarse o reconciliarse, yo también estoy dispuesto a reconciliarme.

14. No charles ni te quejes interminablemente en el trabajo. Todos estos son signos de fracaso o fracaso.

15. Cada uno de nosotros necesita un trabajo. Creo que el trabajo debe ser un proceso creativo, un proceso de creación de nuestro propio valor. Crear con amor y encontrar diversión y significado en la creación es el estado más elevado del trabajo.

16. En mi opinión, la vida se sustenta en dos puntos básicos: la familia y el trabajo. Si una persona siempre está insatisfecha con su trabajo, se queja constantemente, está llena de quejas, se las arregla y simplemente hace lo que puede, entonces es normal que no tenga una vida feliz y rica. Porque si te rindes por iniciativa propia, arruinarás la mitad de tu vida. Y viceversa, lo mismo ocurre con las familias.

17. Nunca asumir cargos con compañeros en ningún momento. Incluso los colegas que parecen desconocidos y que nunca han hecho amigos profundos deberían tener buenas esperanzas. Después de todo, no hay muchas personas en este mundo que tomen la iniciativa de cometer grandes crímenes, ¡y mucho menos aquellos colegas que tienen experiencias e ideas similares a las nuestras y trabajan juntos todos los días!

18. Una vez me reí de aquellos a quienes les gustaba expresar opiniones sin pensar, o que hablaban descuidadamente y carecían de sentido de la justicia, o me negué groseramente y me defendí. Pero ahora estoy empezando a aprender a ser tolerante. Porque, a medida que envejezco, descubro cada vez más que esas brillantes ideas que tuve en ese momento son en realidad tan crudas e ilógicas a mis ojos como lo son ahora. Todos crecimos de esta manera.

19. El 1% de desperdicio en educación causará graves pérdidas al país.

20. Lo haré inmediatamente en respuesta al trabajo asignado por mi jefe.

21. El trabajo es aburrido, la felicidad es importante.

22. En cuanto al trabajo, tienes que averiguar qué debes hacer, qué puede producir rendimiento y qué te dan los demás intencionalmente o no pero no deberían hacer. Haz lo primero primero y luego haz lo segundo cuando tengas tiempo. Si no tiene tiempo, rechace directamente.

23. La vida es una fábrica sin fin, donde no hay lugar para los holgazanes. ¡Trabajar! ¡crear!

24. En el trabajo debes compaginar todo con una meta elevada y fija.

25. Hacer las cosas es importante, y ser persona también lo es. En el proceso de trabajo, la gente comprende y ve a una persona que es trabajadora, entusiasta por ayudar a sus colegas y que tiene buen encanto interpersonal. Esto es éxito.

26. La vida no puede separarse del trabajo. Un trabajo no sólo nos permite ganar un salario digno, sino que también fortalece nuestra voluntad cuando atravesamos tiempos difíciles. Las nuevas tareas pueden ampliar nuestros talentos, la cooperación con colegas puede cultivar nuestro carácter y la comunicación con los padres puede cultivar nuestro carácter. ¡Llena de amor tu trabajo diario y déjanos trabajar con amor!

27. El trabajo no es sólo para ganar un salario, sino también para crecer y ser feliz. No trabajes sólo por un sueldo, también debes trabajar por tus sueños y tu propio futuro. Sólo trabajando duro, trabajando duro y teniendo un sentido de responsabilidad podremos hacerlo mejor en el futuro.

28. Siempre que te eduques, sé generoso con el dinero. Mucha gente ve a sus padres siendo generosos con su educación cuando eran jóvenes. Después de tener hijos, son muy generosos con ellos, pero se olvidan de ser generosos en su educación. De hecho, el proceso de educarnos comienza cuando empezamos a rebelarnos y a pensar de forma independiente, o cuando dejamos a nuestros padres para vivir solos. Si no quiere trabajar duro en este proceso e invertir dinero en autoeducación, entonces no se desarrollará bien en el momento crítico, es demasiado ignorante y no está calificado para el nuevo trabajo, entonces no se queje. .

29. ¡Aquel que reúna suficientes materiales, gane a la gente, lidere a la gente primero, convenza a la gente lo suficiente y se gane los corazones de la gente, ganará el mundo!

30. En el trabajo, debes aprender a fijar tus objetivos. De lo contrario, cuando encontremos dificultades, siempre que haya una oportunidad y una salida, instintivamente encontraremos una forma de evitarlas o retirarnos. Sólo apuntando a la meta haremos todo lo posible para derribar o superar esos obstáculos. Charlé con personas que tuvieron éxito o lograron algo en un campo determinado. Por diferentes que sean sus temperamentos y temperamentos, todos son similares a este respecto.