informe de inspección del cuadro
El informe de inspección de cuadros es un documento especial que refleja el desempeño del equipo de liderazgo y cuadros, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, etc. Es un informe de investigación formado después de investigar y estudiar el desempeño de los cuadros. equipo de liderazgo y cuadros, es una base importante para seleccionar y emplear buenos cuadros. El siguiente es un informe de inspección de cuadros que recopilé cuidadosamente para usted. Para obtener más información relacionada con el informe de inspección de cuadros, preste atención a la columna de información práctica 1.
¡Los días XX, XX, XX, de acuerdo con los arreglos del Grupo del Partido de la Oficina Municipal, los miembros de el Grupo del Partido del Buró Municipal y el Jefe Adjunto *** llevaron a ***, el jefe de la Sección de Educación del Personal del Buró Municipal, a inspeccionar al camarada **, secretario adjunto del grupo del partido y director adjunto de **Supervisión de Calidad Oficina, quien se propone ser nombrado secretario del grupo del partido y j? director de la **Oficina de Supervisión de Calidad La situación de la inspección es la siguiente: p>
1. Información básica
2. Moralidad y capacidad
(1) Alta conciencia ideológica y postura política firme.
Desde que se hizo cargo del trabajo de la ** Oficina, este camarada ha podido estudiar e implementar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping y los importantes pensamientos de "XXXX", practicar profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y implementar conscientemente los diversos principios y políticas del partido y del país y las decisiones del Grupo del Buró Municipal del Partido. En todas las decisiones, tenemos una postura política firme, un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad laboral, una fuerte disciplina organizativa y una postura firme. cuestiones de principios y acontecimientos importantes, una postura clara y un fuerte discernimiento y perspicacia políticos.
(2) Fuertes habilidades organizativas y trabajo enfocado.
Durante su mandato, fue capaz de pensar en los problemas desde una perspectiva general y tenía fuertes habilidades de organización y coordinación. Ella redactó un formulario sobre el trabajo de la Oficina ** y lo entregó a los principales líderes del comité distrital y del gobierno distrital para obtener su comprensión y apoyo para el trabajo de supervisión de calidad. Coordinar activamente la relación con varios departamentos y obtener 540.000 yuanes en fondos provinciales, municipales, distritales y otros en sólo medio año, abriendo una nueva situación en el trabajo de la ** Oficina; en segundo lugar, puede realizar trabajos en torno a la Oficina; tareas centrales del comité de distrito y del gobierno. En el proceso de apoyar el desarrollo de la industria **, aprovechamos activamente las ventajas estratégicas de nuestra marca, enumeramos ** los cerdos vivos y el kiwi Ziyun como "marcas famosas en la provincia de Sichuan" y los cultivamos cuidadosamente, y enumeramos el kiwi ** como una zona nacional de demostración de normalización agrícola para luchar por la innovación **El puerro officinalis figura como la primera declaración de producto protegido con indicación geográfica en China. El kiwi Ziyun también se organizó para participar en la primera exposición nacional de logros en normalización agrícola celebrada conjuntamente por la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena, el Comité Nacional de Normas y el Gobierno Provincial de Shaanxi durante la XX Exposición de Logros de Alta Tecnología de Yangling, que reunió el trabajo de normalización agrícola en el distrito ** a un nuevo nivel. El tercero es innovar audazmente mecanismos al servicio de la construcción del parque. Implementar el sistema de intervención temprana, sistema de asistencia de vinculación y sistema de canal verde para los emprendimientos alojados en el parque, y proponer la idea de enviar personal al parque para brindar servicios que impulsen el desarrollo del ** Parque Industrial de Alimentos.
(3) Preocuparse por los empleados y tener un estilo de trabajo con los pies en la tierra.
Se preocupa por los empleados y organizó la actividad de encuesta del cuestionario "Ofrezco sugerencias y sugerencias para la supervisión de la calidad", lo cual fue afirmado por los principales líderes de la oficina provincial. Haga cosas prácticas para los empleados y obtenga fondos para resolver las dos dificultades principales de que los empleados almuercen y tengan descansos para almorzar, haciendo que los empleados de la ** Oficina estén más unidos. Tiene un estilo de trabajo con los pies en la tierra y a menudo dirige equipos para realizar inspecciones especiales sobre la seguridad de los alimentos, equipos especiales y materiales de construcción. Realizar investigaciones de campo en profundidad en parques industriales y empresas de alimentos.
Especialmente en los preparativos para la inspección por parte de la oficina provincial, ella tomó la iniciativa en trabajar horas extras y quedarse despierta hasta tarde, y siempre fue la última en salir de la oficina, desempeñando un papel ejemplar.
3. Situación de integridad
Puede exigirse estrictamente, no ser especial, establecer su moral con firmeza política, establecerse con integridad en la política, tomar como base el amor al pueblo. , insista en el respeto por uno mismo, la autorreflexión, la autocontrol, la automotivación, dar ejemplo, ser coherente en palabras y hechos y dar ejemplo de integridad y diligencia. En cuanto a las cualidades personales, hay que ser íntegro, apegarse a los principios, ser estricto consigo mismo, ser indulgente con los demás, tener el coraje de criticar y autocriticarse y no buscar el beneficio personal con el poder; preste atención a la democracia, sea bueno en la investigación y la investigación, y sea capaz de escuchar atentamente las opiniones de todas las partes en términos de integridad y autodisciplina, insista en utilizar el "Código de Integridad" para regular su propio comportamiento, no lo haga; especializarse en viajes de negocios, recepciones, interacciones, etc., y oponerse a la extravagancia y el despilfarro. No utilice su autoridad para beneficio personal ni lleve a cabo asuntos privados, no se aproveche de otros en el trabajo y no acepte banquetes ni obsequios relacionados con deberes oficiales. Sea capaz de gestionar estrictamente a su cónyuge e hijos a su alrededor, hacer las cosas de forma abierta y honesta y comportarse con integridad. Durante sus seis meses de trabajo, el trabajo de la ** Mesa se gestionó de manera ordenada y logró resultados notables. En XX, la ** Oficina de Supervisión de Calidad fue elogiada por el gobierno del distrito como "Unidad Avanzada en Producción de Seguridad", "Unidad Avanzada en Economía Industrial y Promoción de Inversiones" y "Unidad Avanzada en Servicios Gubernamentales" en ** Distrito, y fue El equipo fue nombrado "Líder de contribución de las mujeres" por la provincia de Sichuan y recibió el título honorífico de "Puesto civilizado de mujeres" de la provincia de Sichuan, y ella misma recibió el título honorífico de "Equipo de los cuatro buenos líderes". calificado como individuo avanzado de la ** Oficina Municipal de Supervisión de Calidad.
4. Situación de la evaluación
Después de la evaluación democrática, los resultados son los siguientes: 12 personas participaron en la evaluación, se distribuyeron 12 formularios de evaluación, 12 fueron retirados y se emitieron los votos válidos. entre las recomendaciones: voto sí, voto no, voto abstención.
Después de conversar con el personal de la ** Oficina y solicitar opiniones de los líderes del Gobierno Popular del Distrito, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito y la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito, todos estuvieron de acuerdo en que este camarada es Totalmente calificado para servir como Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Secretario de la ** Oficina de Supervisión de Calidad j. Puesto prolongado, espero que el camarada ** fortalezca aún más el aprendizaje, preste atención a la coordinación y mejore la iniciativa laboral y la creatividad en el futuro. Trabajar y hacer más contribuciones al desarrollo de ** supervisión de calidad.
5. Opiniones del equipo de inspección
El equipo de inspección consideró por unanimidad que: El camarada ** tiene logros laborales sobresalientes y una conducta excelente, lo cual está en línea con el nombramiento propuesto como secretario de el grupo del partido y director de la ** Oficina de Supervisión de Calidad. El equipo de inspección recomendó que el camarada ** fuera nombrado secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina de Supervisión de Calidad. Informe de Inspección de Cuadro 2
El camarada XX ingresó al Comité Municipal de la Liga Juvenil mediante reclutamiento abierto en noviembre del año ***. Ha ocupado sucesivamente cargos como **** y otros cargos. Actualmente es subsecretario de. el XX Comité Municipal de la *** Liga Juvenil Luego de revisar a este compañero Luego de una cuidadosa inspección, nuestras opiniones son las siguientes:
1. Alta calidad ideológica y política.
Este camarada mantiene un alto grado de coherencia ideológica con el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, apoya firmemente los diversos principios y políticas del Partido, se adhiere a los Cuatro Principios Básicos, se adhiere a la reforma y la apertura, y se adhiere sobre la importancia de la teoría de Deng Xiaoping y la perspectiva científica sobre el desarrollo. Ármate de ideas. Debemos enfatizar el estudio, la política y la integridad.
2. Trabaja duro y trabaja duro, atrévete a librar duras batallas y ten el coraje de innovar.
Desde que se desempeñó como Ministro del Comité Municipal de la Liga Juvenil y Director del Departamento de Propaganda de la Liga Juvenil, ha desempeñado concienzudamente sus deberes como Ministro del Departamento de Estudiantes Juveniles y Director del Departamento de Propaganda. Realizó investigaciones e investigaciones de base en profundidad y encontró una nueva era para fortalecer el trabajo de los Jóvenes Pioneros y la Liga de base. Una forma eficaz de construir una organización. En términos del trabajo de los Jóvenes Pioneros, las organizaciones de Jóvenes Pioneros de la ciudad han sido guiadas para llevar a cabo ampliamente actividades de educación experiencial "Operación Águila Joven" y "Puedo hacerlo en el nuevo siglo". El trabajo de los Jóvenes Pioneros de la ciudad ha logrado grandes avances. Y se ha fortalecido aún más la calidad integral de los niños y los niños. Por otro lado, se ha llevado a las organizaciones de la liga juvenil de la ciudad en todos los niveles a adherirse a la construcción del partido como líder de la liga. La construcción organizativa de base de la liga de la ciudad se ha fortalecido continuamente y la formación de equipos de los miembros y cuadros de la liga se ha mejorado aún más.
En los últimos años, el Comité de la Liga Juvenil Municipal ha sido calificado como el premio de organización de la provincia por crear las actividades del Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo y el colectivo avanzado de la provincia para el trabajo de los Jóvenes Pioneros El primer Mayo nacional. La cuarta rama de la Liga Juvenil Bandera Roja ha surgido en nuestra ciudad ** Brigada Nacional Bandera Roja de Jóvenes Pioneros, ** más de ** Comités de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo en toda la provincia, ** Escuela Provincial de Demostración de Trabajo de Jóvenes Pioneros, dos camaradas ganaron. la Medalla Provincial de la Antorcha Estrella, ** los camaradas fueron calificados como todoterreno Los diez mejores jóvenes consejeros pioneros de la provincia, ** los estudiantes fueron calificados como *****, más de *** camaradas fueron calificados como jóvenes pioneros destacados provinciales Consejeros, muchos estudiantes fueron elogiados por el país y la provincia, y el propio camarada también fue calificado como un trabajador avanzado de los Jóvenes Pioneros de la provincia. Después de asumir el cargo de ****, el camarada comprendió cuidadosamente el trabajo que estaba a cargo y organizó la actividad "Un millón de libros de la mano en las zonas rurales" y la actividad "Ser un ciudadano íntegro, construir la integridad en Qianjiang". concurso de oratoria, que logró buena repercusión. El trabajo a cargo también ha sido altamente reconocido por el comité municipal del partido, el gobierno municipal y el Comité Provincial de la Liga Juvenil.
Mientras trataba su trabajo con diligencia y meticulosidad, este camarada también participó activamente en varias tareas centrales y actividades a gran escala del Comité Municipal de la Liga Juvenil, sin hacer nunca cosas superficiales, alardear o involucrarse en el formalismo. se basa en la realidad, dando lo mejor de nosotros e innovando constantemente. Ha hecho grandes contribuciones a la exitosa realización de diversas actividades de gran escala del Comité Municipal de la Liga Juvenil.
3. Estilo riguroso y exigencia estricta hacia nosotros mismos en todos los aspectos.
No seas arrogante ni impetuoso en la vida, sé riguroso en el estilo, respeta las reglas y disciplinas, sé honesto y autodisciplinado, no invadas ninguna propiedad pública y no ofrezcas ni aceptes sobornos. Sea modesto y prudente, sepa escuchar las opiniones de los demás, aprenda de las fortalezas de los demás y mejore constantemente. Sea estricto consigo mismo, trate a los demás con indulgencia, respete el liderazgo y una a los camaradas.
4. Estudia mucho y mejora tu cultivo.
Por un lado, debemos centrarnos en fortalecer el estudio de la teoría política, dominar de manera integral y sistemática el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, estudiar y comprender correctamente la esencia de la teoría de Deng Xiaoping y los pensamientos importantes de la "Perspectiva Científica sobre el Desarrollo", e integrar la teoría con la práctica y la teoría guía la práctica. Por otro lado, nos centramos en fortalecer el estudio del conocimiento cultural. Generalmente prestamos gran atención a la lectura de periódicos y revistas y a absorber conocimientos de ellos. En 1993, participamos en el estudio por correspondencia del Departamento de Chino de la Universidad Normal de China Central. Hemos comprado una computadora, hemos accedido a Internet y hemos estudiado asiduamente conocimientos de informática. Debemos esforzarnos por consolidar nuestra base cultural en todos los aspectos y afrontar activamente los desafíos de la OMC. En tercer lugar, concéntrese en fortalecer el aprendizaje empresarial, aprenda de libros, lea documentos, explore en la práctica laboral y, a través del aprendizaje, conviértase en un experto en el negocio y en un experto en el puesto. A través del aprendizaje, puede mejorar continuamente su autocultivo. .
Las evaluaciones anuales de este compañero en los últimos años han sido calificadas como excelentes y competentes. Los materiales de inspección de cuadros deben escribirse así
1. ¿Las personas buenas de primera clase pueden reconocer talentos de primera clase? ¿Mejorar la calidad del examinador es el requisito previo?
Escribir buenos materiales de inspección de cuadros No es solo una cuestión de habilidades de escritura, sino que es un reflejo integral de la calidad y el nivel de trabajo de los propios trabajadores de inspección del cuadro. Esto requiere que los trabajadores de inspección de cuadros:
En primer lugar, la calidad política debe ser excelente y el concepto de empleo debe ser correcto.
Los conceptos de empleo y la orientación de valores de los trabajadores de inspección de cuadros se integrarán conscientemente en los materiales de inspección de cuadros. Los trabajadores de inspección de cuadro deben cumplir con los "tres elementos esenciales": primero, deben examinar a las personas de manera integral. Comprender integralmente la integridad moral de los cuadros, ver correctamente sus fortalezas y debilidades e insistir en mirar la esencia y la corriente principal. En segundo lugar, debemos mirar a las personas históricamente. Las personas viven bajo ciertas condiciones sociales e históricas, y los pensamientos y la comprensión de cada cuadro están inevitablemente marcados por la época en la que viven. Es necesario tener una comprensión integral de la experiencia de crecimiento del cuadro y del entorno social en el que vive. En tercer lugar, debemos considerar el desarrollo de las personas. La conciencia ideológica y el nivel de capacidad de los cuadros están determinados por la existencia social y seguirán cambiando en la práctica social. Debemos ser buenos para prever la dirección del desarrollo de los cuadros y descubrir varios "talentos potenciales". Para los cuadros cuyo desempeño ha sido promedio o incluso han cometido errores en la historia, también debemos prestar atención para examinar su desempeño real y sus cambios en el desarrollo, y no apegarnos a estereotipos.
En segundo lugar, cuenta con un amplio conocimiento integral y una excelente calidad profesional.
El conocimiento amplio e integral incluye "tres maestros": primero, debemos dominar los conocimientos teóricos básicos del marxismo.
Sólo dominando las posiciones, puntos de vista y métodos marxistas y sentando una base teórica sólida podremos adherirnos a la dirección correcta y mejorar continuamente nuestra capacidad para comprender y resolver problemas durante las inspecciones. En segundo lugar, debemos dominar el conocimiento de la economía, la cultura, el derecho, la ciencia del liderazgo y otros aspectos. En particular, debemos dominar la línea, los principios, las políticas, etc. del partido. En tercer lugar, debemos dominar y ser competentes en el trabajo de inspección de cuadros. Es necesario estar familiarizado con las rutas, principios y políticas de trabajo específicas, como las pautas para el equipo de cuadros, y comprender el conocimiento profesional del trabajo de cuadros.
En tercer lugar, tiene una excelente estructura inteligente y fuertes capacidades de trabajo.
Para captar con precisión las características de los cuadros, debemos tener una buena estructura inteligente. Una es la aguda capacidad de observación. Es decir, durante el proceso de inspección, somos buenos para descubrir problemas y detalles de manera oportuna que son difíciles de encontrar o ignorar fácilmente para la gente común. El segundo son buenas habilidades de comunicación. El trabajo de inspección requiere una planificación cuidadosa, una organización estricta, comunicación y coordinación de diversas relaciones y adquisición de todos los aspectos de los materiales. El tercero es la capacidad de pensamiento riguroso. Al investigar e identificar cuadros, debemos ser buenos para ver el meollo del problema a partir de la gran cantidad de materiales obtenidos a través de la investigación, elevar la comprensión perceptiva a comprensión racional e identificar cuadros esencialmente. El cuarto es una gran capacidad expresiva. Incluyendo las habilidades de expresión oral y escrita, en las inspecciones de cuadros, los trabajadores de evaluación deben poder expresar sus pensamientos en el lenguaje más preciso y vívido antes de poder escribir materiales de evaluación de mayor calidad.
2. Es difícil para una mujer inteligente preparar una comida sin arroz. Recolectar y dominar una gran cantidad de materiales de primera mano es la base.
Como dice el refrán, "Acumular mucho y progresar poco", recopilar y dominar una gran cantidad de materiales de primera mano es la base para examinar bien la base del material. Se deben lograr tres puntos clave:
Primero, el alcance debe ser amplio.
Es necesario aumentar el nivel de participación de las masas y ampliar la cobertura de la inspección. Es necesario escuchar las opiniones no sólo del responsable principal del equipo, sino también de los demás miembros del equipo; es necesario solicitar la opinión no sólo de los superiores del sujeto bajo inspección, sino también de los superiores del sujeto bajo inspección; también las opiniones de sus compañeros y subordinados; es necesario escuchar tanto las opiniones positivas como las negativas; es necesario comprender tanto en la unidad actual como en las unidades donde ha trabajado antes; solo su propio informe de trabajo, pero también datos de evaluación de cuadros, informes de auditoría y otros materiales concluyentes, es necesario dominar los casos concluyentes, también es necesario analizar registros de entrevistas que son difíciles de sacar conclusiones; confiar no sólo en inspecciones periódicas para comprender, sino también en evaluaciones diarias para comprender la situación.
En segundo lugar, el método debe ser inteligente.
Primero, puedes leer. Significa ser bueno en el descubrimiento, descubrir con precisión la esencia de las cosas a partir de la información percibida y descubrir cambios en la comprensión ideológica de los cuadros y cambios psicológicos en la personalidad, las emociones, los intereses, etc., así como cambios sutiles causados por factores subjetivos y objetivos. El segundo es hacer preguntas. Se trata de obtener la mayor cantidad de información posible a través de evaluaciones y debates de cuadros limitados. Se puede partir de cosas simples y claras, de superficiales a profundas, de estrechas a amplias, de fáciles a difíciles, de modo que el contenido de la conversación sea jerárquico y organizado, de modo que se pueda captar con precisión la calidad de los cuadros y determinar su potencial. Presta atención a la verificación clave de las preguntas y materiales que dominas inicialmente. Por ejemplo, en la evaluación democrática, si el tema es particularmente bueno o malo en un determinado aspecto, puedes concentrarte en verificar este aspecto durante la conversación. Las consultas también se pueden utilizar para buscar la opinión de la otra parte sobre ciertos temas y discutir soluciones. Sea bueno hablando desde múltiples ángulos y obtenga materiales valiosos de forma libre, flexible, cordial y natural.
Nuevamente, el contenido debe ser profundo.
En primer lugar, el contenido es profundo y completo. Todas las situaciones nuevas y nuevos problemas descubiertos durante el proceso de inspección, siempre que sean tendencias, síntomas e importantes, deben reflejarse en los materiales y no deben omitirse para aquellos que sean temporalmente inciertos o poco claros pero el contenido sea muy importante. objetivo Informe a sus superiores de manera oportuna, pero no lo escriba en los materiales de inspección como hechos concluyentes. En segundo lugar, el contenido se expresa en profundidad y precisión. No debemos sacar conclusiones precipitadas basándonos en un momento u otro incidente, y oponernos firmemente a las opiniones y estilos vulgares y no marxistas de juzgar a los cuadros basándose en sus preferencias y aversiones personales. Es necesario comprender con precisión el desempeño real de los cuadros. Los logros deben ser integrales y reales, y no deben ampliarse ni reducirse a voluntad. Los logros de otros y los logros del colectivo no deben estar escritos en el libro de créditos de una sola persona. .
Las deficiencias de los cuadros deben identificarse con precisión. No deben usarse fácilmente palabras como "impaciente" y "orgulloso". No deben usarse palabras inocentes como "no estudiar profundamente" e "investigación insuficiente". no deben usarse, o no deben usarse rumores sin fundamento escritos en los materiales de inspección.
3. ¿Encontrar oro sólo después de tamizar toda la arena amarilla? El uso racional de los materiales es la clave.
La gran cantidad de materiales de primera mano obtenidos durante las inspecciones de cuadros son complicados. y complicado, que es un factor importante para los cuadros. Para utilizar estos materiales para redactar materiales de inspección de cuadros de alta calidad, debemos distinguir la autenticidad de lo falso, priorizarlos, descartar lo aproximado y seleccionar lo esencial, eliminar lo falso y. retener lo verdadero y procesarlo de uno a otro, de afuera hacia adentro, para que puedan mejorarse y reflejar la comprensión racional de la naturaleza de los cuadros.
Primero, clasifica y resume.
Al igual que al fusionar elementos similares en matemáticas, al contar una gran cantidad de materiales, agrupe los materiales que pertenecen a problemas similares en una categoría, márquelos o junte temporalmente materiales similares. Según los requisitos de examinar la estructura del material, el orden se divide según su relación. Por ejemplo, en términos de estilo ideológico, capacidad organizativa, unidad con los compañeros, nivel teórico, capacidad de expresión escrita, principales deficiencias, etc.
En segundo lugar, se requiere comparación científica.
Compare los materiales de inspección de los cuadros en años anteriores para ver dónde ha habido mejoras y dónde ha habido cambios. Esto facilitará una evaluación integral, precisa e histórica de los cuadros. Después de tal clasificación, cola y comparación, la situación general de las personas inspeccionadas ha sido "familiar", sentando una buena base para el siguiente paso de una vez.
El tercer paso es afinar tu personalidad.
Preste atención a resaltar "dos características", a saber, las características de personalidad de los cuadros y las características de sus cargos. El primero debe centrarse en reflejar la singularidad del temperamento personal, la originalidad en el trabajo, la capacidad extraordinaria o lo contrario del cuadro, de modo que la persona, la apariencia, la virtud y el talento del objeto de inspección puedan reflejarse vívidamente en el papel; combinar diferentes responsabilidades laborales, reflejar objetivamente el desempeño de los cuadros, demostrar claramente la capacidad de los cuadros para desempeñar las responsabilidades laborales y mejorar la precisión en la identificación y reclutamiento de personas. Deben seguirse "tres principios": a saber, el principio de sistematicidad, el principio de comparabilidad y el principio de tipicidad.
?Principio sistemático? Poner la inspección en el sistema para entenderlo, enfocándose en la interconexión, interacción y restricción mutua entre el todo y la parte, interna y externa, analizando los objetos de inspección y juzgando el desempeño de cuadros. ?Principio de comparabilidad? Comparar cuadros dentro de un cierto rango, realizar comparaciones tanto horizontales como verticales, examinar una mayor distinción de los cuadros y mejorar la selectividad de los cuadros al nombrarlos. ?Principio de tipicidad? De los pensamientos y comportamientos ricos y complejos de los cuadros, extraiga las cosas más representativas que mejor reflejen las características esenciales de las cosas, seleccione los ejemplos típicos que tienen la mayor cantidad de características de los cuadros y resúmalos y perfeccionelos para crear una oración central persuasiva.
El cuarto paso es atemperar tu lenguaje.
Es necesario perfeccionar las "cuatro propiedades" del lenguaje: precisión, distinción, concisión y viveza.
En primer lugar, la precisión del lenguaje. Es decir, la elección de palabras y frases debe ser precisa. Es necesario describir la verdadera situación de los cuadros de manera realista, evitar crear una brecha entre los hechos y la descripción, y prestar atención a la elaboración de palabras clave y oraciones clave. El segundo es el carácter distintivo del lenguaje. Es decir, el punto de vista debe ser claro. Debes usar palabras y oraciones apropiadas para explicar un punto de vista claro y refinar un tema claro. No puedes enumerar una gran cantidad de datos y ejemplos y solo dibujar los toques finales sin terminar los puntos clave. Debes poner la intención primero y concentrarte. el tema. El tercero es la simplicidad del lenguaje. Es decir, la narrativa debe ser concisa. Como estilo literario altamente aplicable, los materiales de inspección deben comprimirse en extensión, economizar palabras, eliminar tonterías y utilizar las narrativas de casos más típicas, poderosas e ilustrativas para que sean fáciles de leer y procesar. El cuarto es la viveza del lenguaje. Es decir, la descripción del lenguaje no solo es simple, precisa y concisa, sino también vívida, vívida y vívida.
Por un lado, debemos prestar atención al sentido tridimensional y a la visualización del lenguaje. Por ejemplo, un material de inspección establece: 1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser capaz de adherirse a los cuatro principios básicos y promover activamente reformas; 2. Tener ciertas capacidades de liderazgo organizacional;
Después de asumir el cargo, ajusté los cuadros de nivel medio e investigué los principales problemas existentes en la unidad. Posteriormente, el líder del equipo de inspección realizó los siguientes cambios: 1. Políticamente maduro, con acciones prácticas para la reforma; 2. Muy valiente y eficaz en; trabajo. “Con solo este cambio, la imagen de un cuadro apareció vívidamente en el papel.
Por otro lado, debemos prestar atención al ritmo y la belleza musical del lenguaje, y utilizar hábilmente el formato oblicuo para realzar el atractivo del artículo. Si se utiliza "una postura política firme, una ideología sana, familiaridad con el trabajo empresarial y una rica experiencia de liderazgo" para resumir las características de los cuadros, pueden dar a las personas una sensación de belleza y ritmo, que es mucho mejor que "activos en el trabajo, conectados". con las masas, y tienen cierta capacidad organizativa? y otras frases modeladas están llenas de vitalidad. Los artículos nunca se cansan de revisar. Al finalizar, concéntrese en todo el artículo, considere cuidadosamente cada palabra y haga los ajustes oportunos para que el texto sea más conciso y el lenguaje más fluido.
Escribir materiales de inspección no es difícil, pero escribir buenos materiales de inspección no es fácil. En el trabajo real, siempre que tengamos una actitud correcta, seamos rigurosos y meticulosos, pensemos y reflexionemos detenidamente, aprendamos más, practiquemos más y acumulemos más, continuaremos mejorando nuestro nivel de trabajo y redactando materiales de inspección de alta calidad.