Ética profesional de los administradores industriales y comerciales
Ética profesional del personal administrativo industrial y comercial Para implementar concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido, adherirse al núcleo socialista. sistema de valores, y fortalecer la construcción de la ética y el estilo profesional, Echemos un vistazo a la ética profesional de los administradores industriales y comerciales.
Código de Ética Profesional para Administradores de Empresas. Unificar nuestro pensamiento y comprender plenamente la importancia de formular e implementar estándares de ética profesional.
La ética profesional es una parte importante de la construcción moral ciudadana y un símbolo importante del desarrollo de la civilización social. La decisión de la Sexta Sesión Plenaria del Decimoséptimo Comité Central del Partido Comunista de China enfatizó que debemos persistir en utilizar el sistema de valores socialista central para liderar las tendencias sociales de pensamiento y formar una ideología rectora unificada, * * ideales y creencias comunes, fuertes fortaleza espiritual y normas morales básicas en todo el Partido y la sociedad. La formulación e implementación de estándares de ética profesional es una acción práctica tomada por las agencias administrativas industriales y comerciales para implementar el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. Es un logro innovador de la administración industrial y comercial. teoría de la gestión que se centra en esforzarse por lograr las "cuatro unificaciones" y fortalece la construcción de equipos de cuadros. Es una medida importante para fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y un despliegue importante para promover integralmente la construcción de industrias y comercio. cultura. La formulación e implementación del "Código de Ética Profesional" ayudará a la mayoría de los cuadros administrativos industriales y comerciales a formar conscientemente valores profesionales y cualidades morales que sean consistentes con la visión científica del desarrollo y las necesidades de desarrollo de la época; ayudará a unificar su pensamiento, reunir fuerzas y unirse para hacer un buen trabajo de supervisión del mercado y aplicación de la ley administrativa, ayudará al sistema de gestión administrativa industrial y comercial a mejorar su ejecución y eficacia en el combate, y se esforzará por formar un equipo de alto nivel; cuadros de calidad con excelente política, excelentes negocios y excelente estilo de trabajo. Las agencias administrativas industriales y comerciales en todos los niveles y el gran número de cuadros administrativos industriales y comerciales deben unificar su pensamiento, crear conciencia, comprender plenamente la importancia de formular e implementar la ética profesional, movilizarse ampliamente, implementarlas concienzudamente y esforzarse por elevar la construcción. de la ética profesional en la administración industrial y comercial a un nuevo nivel.
2. Estudiar detenidamente y captar con precisión la connotación básica de "ética profesional"
El "Código de Ética Profesional" es labor del Grupo del Partido de la Administración General para adaptarse a la nueva situación y las nuevas tareas, y resumir cuidadosamente la reforma y el desarrollo de la administración industrial y comercial. Un código de ética profesional basado en la experiencia práctica. Requiere que los cuadros administrativos industriales y comerciales de todo el país se esfuercen por: "Ser políticamente firmes y leales a sus deberes; hacer cumplir la ley para el pueblo y servir eficientemente; supervisar de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos de manera justa; cumplir estrictamente las prohibiciones y ser honesto y diligente." Personal administrativo industrial y comercial, políticamente firme y leal. Las cualidades políticas y las responsabilidades profesionales que deben poseerse; hacer cumplir la ley para el pueblo y servir eficientemente son los requisitos básicos para que los administradores industriales y comerciales mejoren efectivamente su sentido de propósito y establecer firmemente el concepto de servicio; supervisar de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos de manera justa son los requisitos básicos para que los administradores industriales y comerciales fortalezcan la supervisión del mercado y protejan a los consumidores Principios importantes que deben seguirse para el cumplimiento estricto de las prohibiciones y la integridad de los derechos e intereses legítimos; y diligencia son las "garantías disciplinarias" del personal administrativo industrial y comercial para el desempeño de sus funciones. Estos cuatro aspectos se complementan entre sí, reflejan plenamente los requisitos generales de la ética profesional socialista, reflejan los requisitos básicos de la administración industrial y comercial y las características de desempeño del personal administrativo industrial y comercial, y son los códigos de conducta que la mayoría de los funcionarios industriales y comerciales. los cuadros administrativos deberían seguir. La mayoría de los cuadros administrativos industriales y comerciales deben estudiar mucho, comprender profundamente, memorizar y respetar conscientemente, profundizar sutilmente su comprensión de la ética profesional, transformar verdaderamente los requisitos básicos de la ética profesional en un comportamiento consciente y mejorar eficazmente su misión de servir a la ciencia. desarrollo y sentido de responsabilidad, y aportar sabiduría y fuerza para promover la reforma y el desarrollo de la administración industrial y comercial.
3. Fortalecer la publicidad y crear vigorosamente un buen ambiente para la implementación de la "Ética Profesional".
Las agencias administrativas industriales y comerciales de todos los niveles deben estudiar y publicar concienzudamente el código de ética profesional desde la perspectiva de mejorar la calidad general de los cuadros y crear activamente una atmósfera sólida que conduzca a la construcción de la ética profesional. En primer lugar, considerar la ética profesional como una parte importante de la educación y formación de cuadros, innovar en las formas educativas, optimizar los recursos educativos, enriquecer el contenido educativo, mejorar de manera efectiva la atracción, el atractivo y la influencia de la educación en ética profesional, y hacer de la ética profesional realmente el cerebro y el corazón. . El segundo es adoptar la forma de publicidad y educación populares, aprovechar plenamente el papel de los periódicos, Internet y otros medios, abrir columnas, establecer espacios de publicidad y esforzarse por cultivar y establecer un grupo de modelos avanzados y modelos morales que son accesibles, respetables, creíbles y fáciles de aprender. Dejemos que el gran número de cuadros administrativos industriales y comerciales aprendan de los avanzados y se pongan al día con los que marcan el paso. El tercero es formar una buena atmósfera a través de amplias actividades culturales de integridad industrial y comercial, atraer una amplia participación de miembros y cuadros del partido, cultivar sentimientos morales, mejorar el sentido de misión y responsabilidad profesionales e integrar efectivamente conceptos morales que estén en línea con el la perspectiva científica sobre el desarrollo y las exigencias del desarrollo de los tiempos en pensamientos y reflejarlos en acciones superiores.
4. Fortalecer el liderazgo y organizar e implementar efectivamente el “Código de Ética Profesional”
Los organismos administrativos industriales y comerciales en todos los niveles deben fortalecer el liderazgo organizacional en la construcción de la ética profesional en el sector industrial. y administración comercial, e implementar Como parte importante del estudio e implementación del espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del Decimoséptimo Comité Central del Partido Comunista de China, el estudio y la publicidad de las normas de ética profesional deben formular un plan de trabajo e implementarlo seriamente. . Es necesario llevar a cabo actividades de práctica de ética profesional basadas en su propio trabajo, combinar efectivamente la implementación de estándares de ética profesional con el fortalecimiento de la supervisión del mercado y la aplicación de la ley, fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y llevar a cabo actividades de innovación y excelencia. para alcanzar continuamente nuevos resultados en la construcción de la ética profesional. Es necesario mejorar diversos sistemas que contribuyan a fortalecer la construcción de una ética profesional industrial y comercial, formar un mecanismo de largo plazo y resumir y promover oportunamente la experiencia avanzada. Es necesario promover vigorosamente las excelentes tradiciones profesionales de la industria y el comercio, alentar a la mayoría de los cuadros administrativos industriales y comerciales a mantener y respetar conscientemente la ética profesional, la estricta autodisciplina, combinar la orientación ideológica con la solución de problemas prácticos y garantizar que la construcción de la ética profesional se implementa en la práctica.
Debemos anunciar la ética profesional a la sociedad y aceptar conscientemente la supervisión del pueblo. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben ejercer plenamente su papel ejemplar, tomar la iniciativa en la implementación, practicar conscientemente, guiar a la mayoría de los cuadros para ganarse la confianza del pueblo con buena conducta moral y establecer una imagen de equipo de trabajadores industriales y cuadros de la administración comercial con los que la gente esté satisfecha.
Código de ética profesional de los empleados de la empresa. Cortesía civilizada
1. El significado de cortesía civilizada:
La cortesía civilizada es el resultado práctico de la transformación del mundo por parte de las personas y la expresión externa del cultivo individual de las personas.
2. Contenido básico y requisitos específicos de la cortesía:
Apariencia digna
Comportamiento decente
Estándares lingüísticos
Expresión: trata a los demás con entusiasmo
En segundo lugar, ama y respeta tu trabajo
1. El significado de la dedicación
Amar tu puesto significa amar tu trabajo. , ama tu trabajo;
Dedicación significa tratar tu trabajo con respeto y seriedad.
2. Requisitos específicos de la profesionalidad:
Establecer ideales profesionales
Fortalecer la responsabilidad profesional
Mejorar las habilidades profesionales
3. El significado de honestidad y confiabilidad:
Honestidad y confiabilidad significa decir la verdad, hacer cosas prácticas, no mentir, no hacer trampa, cumplir promesas, ser consistente en apariencia y hechos.
2. Requisitos específicos de honestidad y confiabilidad:
Ser leal al trabajo honesto de la empresa, preocuparse por el desarrollo de la empresa y cumplir con el contrato.
Mantener la reputación corporativa y establecer conciencia sobre la calidad del producto, prestar atención a la calidad del servicio y establecer conciencia sobre el servicio;
Guardar secretos corporativos
Cuarto, actuar de manera justa
1. El significado de equidad: Esto significa que cuando hacemos cosas y abordamos problemas, debemos adoptar un punto de vista justo y ser justos, razonables y equitativos con ambas partes, sin importar quién actúe de acuerdo con los estándares.
La justicia es la norma para manejar correctamente todo tipo de relaciones.
Requisitos específicos del poder judicial:
Respetar la verdad
Separar cuidadosamente los intereses públicos y privados
Justo e imparcial
Integridad y respetabilidad
5. Diligencia y ahorro
La diligencia y el ahorro son las virtudes tradicionales de la nación china;
La diligencia y el ahorro son las catalizador para el éxito en las carreras de personal;
La frugalidad es la clave para una competencia exitosa en el mercado (la industria mejora la eficiencia y la frugalidad reduce los costos de producción)
La diligencia y el ahorro son el arma mágica para mantener la sostenibilidad desarrollo social.
Sexto, cumplir con la ley
1. El significado de respetar la ley:
Cumplimiento significa que cada empleado debe cumplir con las disciplinas y las leyes, especialmente cuando Tratar de Leyes y reglamentos relacionados con la disciplina profesional y las actividades profesionales.
2. El significado de disciplinas profesionales:
La disciplina profesional es un código de conducta que deben seguir quienes participan en actividades profesionales específicas. Incluyendo: requisitos disciplinarios básicos como disciplina laboral, disciplina organizacional, disciplina financiera, disciplina de masas, disciplina de confidencialidad, disciplina publicitaria, disciplina de asuntos exteriores, así como requisitos disciplinarios especiales para todos los ámbitos de la vida.
3. Cumplir con los requisitos específicos de la ley:
Aprender la ley, comprender la ley, cumplirla y utilizarla;
Cumplir con por disciplinas y normas corporativas;
Siete. Solidaridad y asistencia mutua
1. El significado de unidad:
En la relación entre las personas, para lograr intereses y objetivos comunes, debemos ayudarnos unos a otros, apoyarnos unos a otros, trabajar juntos y trabajar juntos.
2. Requisitos básicos para la unidad:
Igualdad y respeto;
La colección completa de manantiales antiguos;
Aprendizaje mutuo;
Fortalecer la cooperación
8. Pionero e innovador
1. El significado de innovación
Innovación significa que las personas utilizan información conocida, rompen con la tradición. , desarrollar o producir algo único Actividades que introducen cosas e ideas nuevas de valor para el desarrollo social o personal.
La esencia de la innovación es "avance"
El núcleo de las actividades de innovación es "nuevo".
2. ¿Cómo innovar?
Ser pionero en innovación requiere conciencia innovadora y pensamiento científico.
La innovación requiere confianza y voluntad firmes.