Cómo decir no a los demás en el trabajo
¿Cómo decir no a los demás en el trabajo? En el lugar de trabajo, creo que muchos de ustedes se han encontrado con situaciones en las que otros les piden ayuda. Algunas personas no se atreven a rechazar a otras para no ofender a sus compañeros. Permítanme compartirles cómo decir no a los demás en el trabajo. vamos a ver.
Cómo rechazar a los demás en el trabajo 1 1. No seas una buena persona. No se nos permite ser buenas personas en el trabajo de oficina. En circunstancias normales, cada uno sólo necesita hacer su propio trabajo (por supuesto, tiene que ayudar a otros en circunstancias especiales). Si alguien te pide que hagas algo por él, lo harás. Conforme pasa el tiempo, lo que él hace pasa a ser tuyo. Con el tiempo, se sentirá abrumado y no podrá afrontarlo.
2. Mantén tus principios. Si quieres que los demás no te pidan ayuda, primero tienes que dar la impresión de que tienes principios. No importa lo que pregunten los demás, en realidad son "malas personas" que han estado sufriendo. Si no puedes aprender a rechazar a los demás, sólo significa que no tienes "principios" en la vida, así que no aceptes negarte.
3. No te preocupes por los conflictos de intereses. Aprenda a decir no a los demás en el trabajo. Especialmente para los colegas de una empresa, algunos amigos sentirán que es mejor no ofender a sus colegas para evitar vergüenza en el trabajo en el futuro. Hay que entender que cuando los compañeros hacen exigencias irrazonables, ya han surgido conflictos entre vosotros. Incluso si eliges soportarlo, ¿realmente puedes dejarlo ir? Cada uno tiene sus propios principios de vida. Si eres tímido, nunca lograrás grandes cosas.
4. Cuéntale a tus colegas de confianza los pros y los contras de ambas opciones. Decir lo que piensa garantizará que comprenda completamente las implicaciones de aceptar y rechazar una solicitud. Expresar sus inquietudes también puede brindarle algo de tiempo de reserva.
Método 1 para rechazar a otros
1. Cuando te enfrentes a una petición que no puedes hacer, rehúsala cortésmente. Es bueno ser útil, pero también hay que hacer lo mejor que se puede. Conocerás a muchas personas y muchas cosas en tu vida, y resulta que eres una persona afectuosa y bondadosa, por lo que siempre que suceda algo, todos pensarán en ti e incluso, naturalmente, te pedirán ayuda. Si puedes ayudar, intenta ayudar. Si no puedes ayudar, no te avergüences demasiado. Rechace cortésmente las cosas que están más allá de sus capacidades. No se preocupe demasiado por la llamada "buena reputación" y no le importe la "insatisfacción" temporal de los demás con usted. Simplemente tenga la conciencia tranquila y tenga la mente abierta.
2. Ser una persona de piel dura. Las personas que a menudo no saben cómo rechazar a los demás tienen este defecto: son demasiado sensibles. Las personas de piel fina siempre sufren sin saberlo y pagan por los demás. Estas personas siempre deberían preguntarse: ¿por qué tengo la cara tan delgada? ¿Es esto realmente bueno? Aunque no quieras ser tan despiadado como los demás, simplemente ten la conciencia tranquila contigo mismo y con los demás.
3. Menospreciarte a ti mismo en lugar de negar a la otra persona. Cuando alguien te pide ayuda, lo mejor es decir: "Quiero ayudar, pero mi capacidad es limitada. ¡No puedo hacer esto!". El objetivo es demostrar que estás indefenso. Si realmente no funciona, puedes echarle la culpa y recomendar a otros candidatos.
4. Coloca una trampa para el oponente. Este también es un método de inducción, que fácilmente puede hacer que la otra parte abandone sus problemas originales. Por ejemplo, usted conoce un secreto muy importante, pero quiere mantenerlo en secreto. En este momento, uno de tus amigos chismosos te molesta y quiere saber este importante secreto. Puedes preguntarle con una sonrisa: "¿Puedes guardar un secreto?". Definitivamente te dirá: "Por supuesto". Luego sonríes y dices: "Yo también puedo guardar un secreto".
Rechazo de Otros Método 2
p>1. Mantente ocupado para siempre. Debes parecer muy ocupado. Pon algunos documentos semiacabados en tu escritorio. Si alguien te pide ayuda, léelo inmediatamente y di que estás ocupado, para que otros no te pidan ayuda. Llenar tu escritorio con todo tipo de información hará que la gente piense que siempre eres el más ocupado, desalentando así a otros a pedirte ayuda.
2. Aprende a hablar con franqueza. Cuando rechaces a alguien, asegúrate de decir una cosa y dos. Si tienes mucho tacto e incluso hablas de él, y la otra persona es una "persona sofisticada", no responderá tus preguntas directamente y se burlará de ti. Después de dar tres o dos pasos de esta manera, todavía tienes que aceptar las demandas irrazonables de otras personas. Es mejor simplemente decir algo y todos estarán felices.
3. No confiar en la fuerza de los demás. Algunos amigos no son buenos para decir que no. Cuando tienen que decir que no, siempre ponen sus esperanzas en un tercero. Pídale a un tercero que sea intermediario y rechace a los demás en lugar de a usted mismo.
Pero esto también es una concesión porque te falta el coraje de decir no a los demás. Sólo afrontando verdaderamente esos problemas se puede crecer.
4. Un breve retraso puede indicar que estás en un dilema. Rechazar sin dudarlo tendrá un impacto muy negativo en las personas. Cuando alguien hace una petición, es mejor permanecer en silencio, hacer contacto visual y pretender considerarla seriamente, lo cual es suficiente para sugerir que estás en un dilema. Luego puedes decir: "Déjame pensarlo y te llamaré más tarde". Aquí tienes un truco. Es más fácil decir no por teléfono que en persona, pero recuerda no hacer esperar demasiado a la otra persona.
Tres formas de rechazar a los demás
1. Aprender a decir no. La energía humana es limitada, lo que significa que no podemos ayudar a todos. Si ayudamos a los demás, no tendremos la energía para completar nuestro propio trabajo, y sólo usted podrá soportar las críticas del líder. Debemos aprender a decir no y rechazar a los demás cortésmente.
2. Envíelo a los demás. No creo que sea la mejor persona para ayudarte a resolver tu problema. Puedes preguntar... Cuando descubras que no puedes ayudar en nada, simplemente di no. Tal vez conozca a alguien que sea más adecuado para resolver este problema y recomiende a esta persona a la persona que busca ayuda. Este método funciona muy bien en el trabajo.
3. No te importan los sentimientos de los demás. Cada uno de nosotros ha experimentado el rechazo. Ser rechazado es algo muy vergonzoso. La razón por la que muchos amigos no están dispuestos a rechazar a los demás es que les importan demasiado los sentimientos de los demás. No es necesario. A las personas que se preocupan por ti a menudo no les importa tu rechazo. Cualquiera que se preocupe por tu rechazo no debe ser un verdadero amigo. Dado que no son verdaderos amigos, ¿a quién le importa lo que piense o haga la otra persona?
4. Muestra simpatía afirmando primero y luego rechazando. Este discurso es muy importante. En lugar de decir "No estoy de acuerdo contigo", es mejor decir "¡Tu propuesta es buena, pero aún no es suficiente para convencerme!". Afirmar primero y luego rechazar puede reducir la sensación de ser "negado" por la otra parte. .
¿Cómo decir no a los demás en el trabajo? 2. ¿Cómo responder a una invitación de trabajo?
1. Haz una llamada primero
Debes saber que este trabajo no es adecuado para ti. Quizás hayas encontrado otro trabajo. Quizás piense que el salario es demasiado bajo. En cualquier caso, deberá notificarlo inmediatamente a su empleador. Debido a que la notificación oportuna puede evitar la vergüenza, como dice el refrán, debes dejar una delgada línea en la vida para poder volver a encontrarte en el futuro.
2. Exponga el motivo de forma sencilla y clara.
Esto es aún más importante si pasaste mucho tiempo en la entrevista porque la otra persona también dedicó mucho esfuerzo y tiempo a ti, así que cuando rechaces una invitación, dile al reclutador los motivos específicos del por qué. , para mostrarles su respeto.
3. Escriba un correo electrónico y hágamelo saber
Inmediatamente después de hablar con ellos por teléfono, redacte una confirmación por escrito de su decisión para que la otra parte la conserve en sus registros. Esta carta de confirmación no necesita detallar los motivos por los que rechaza el trabajo. Simplemente sea conciso y exprese sus intenciones sin ser autoritario.
4. Expresa gratitud y trata de mantenerte en contacto.
Puedes llamar o enviar un correo electrónico al entrevistador para darle las gracias, pero también puedes dejarle una nota para darle las gracias. Hágales saber que aprecia que piensen en sí mismos y siéntese y hable.
Cómo rechazar cortésmente una invitación a una entrevista
Si recibe una invitación a una entrevista verbalmente o por correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos. Si se trata de un puesto de base ordinario, simplemente responda el correo electrónico y dígame el motivo por el que no va a la entrevista. Recursos Humanos ha visto más candidatos que me dieron una oportunidad. Su falta de venir sólo la hará más activa en la búsqueda del próximo objetivo. Pero si estás entrevistando para un puesto de nivel superior, lo mejor es llamar y contar el motivo. Esto será más sincero y al menos la actitud estará ahí. Porque el círculo de puestos de alto nivel en cada industria es muy pequeño y puedes conseguirlo fácilmente si no tienes cuidado. El abandono puede convertirse en un obstáculo para su desarrollo futuro.
Algunas empresas envían invitaciones a entrevistas en forma de mensajes de texto después de llamadas telefónicas verbales. Generalmente, este tipo de mensajes de texto se envían a través de sitios web profesionales y no se pueden responder. En este momento, se recomienda llamar a RR.HH. y explicar el motivo. Además, si RRHH no te llama para informarte verbalmente de la invitación a la entrevista, pero de repente te envía un mensaje de texto para informarte del contenido de la entrevista. Es mejor no creer en esos mensajes de texto. A primera vista, es una invitación grupal y la otra parte no te invita sinceramente. ¿Por qué deberíamos prestarle atención?