¿Cómo pagar los salarios? ¿Los empleados deben firmar y tomar huellas digitales?

Querida, el método de la empresa para desembolsar los salarios es: la empresa puede desembolsar los salarios directamente por la empresa o puede ser desembolsado por el banco. Por lo general, los salarios se estipulan en el contrato laboral y los recibos de salario se emiten al mismo tiempo que se pagan los salarios. Si los empleados tienen objeciones basadas en los recibos de salario, pueden presentar de inmediato que, al recibir el salario, los empleados deben firmar en el recibo de salario. emitido por la unidad. Según las disposiciones legales pertinentes, las unidades deben registrar por escrito el monto, la hora, el nombre y la firma del destinatario de los salarios pagados a los trabajadores y conservarlos durante más de dos años para referencia futura. Por lo tanto, es normal que el empleador solicite a los empleados que firmen cuando reciben el salario. El empleador tiene derecho a exigir a los empleados que firmen para que quede constancia después de recibir el salario.