Resumen de valoración personal de profesionales honestos

"El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo." La integridad y el autocultivo son nuestra búsqueda en la vida y el valor de nuestra vida. El siguiente es un resumen de evaluaciones personales de practicantes honestos que compilé para usted. Espero que les guste.

Evaluación personal de practicantes honestos 1

De varios casos en la empresa. Siempre nos sorprendemos. ¿Puede ser así o no es posible? Lo que lleva a este resultado es en realidad nuestra falta de gestión de la integridad "no se logra de la noche a la mañana", sino que debe evolucionar sutilmente desde pequeños detalles hasta fracasos.

En nuestra gestión, la integridad debe comenzar desde los detalles, y muchas veces es uno de nuestros errores involuntarios el que se convierte en fuente de fracaso. Por ejemplo, exigimos estrictamente a nuestros empleados que mantengan una distancia segura del servicio postventa. Si nos permitimos el proceso, hoy podremos decir algunas palabras, mañana podremos fumar juntos y pasado mañana nuestros empleados podrán fumar. Los cigarrillos que nos entregan después del servicio de venta y poco a poco la línea se detiene y los problemas de calidad se ocultan, lo que eventualmente traerá grandes pérdidas al taller. Por lo tanto, en nuestro proceso de gestión, debemos centrarnos en los detalles y capturar información de los comportamientos y discusiones diarios de los empleados para realizar correcciones de manera oportuna.

La gestión de la integridad debe hacer todo lo posible para luchar contra la primera vez. Si tienes suerte la primera vez, tendrás el coraje para la próxima vez si recibes los beneficios la primera vez sin ser descubierto. Esto sucederá si no tiene mentalidad, entonces se atreverá a aceptarlo por segunda y tercera vez. Su corazón se entumecerá cada vez más y su coraje se volverá cada vez más audaz, lo que eventualmente conducirá a la revelación. Por lo tanto, en nuestra gestión diaria, debemos continuar publicitando e implementando la información de integridad. Permitir que el sistema de integridad penetre profundamente en la psicología de los empleados y eliminar la "primera vez" también puede eliminar el 90% de las posibilidades de cometer errores. .

La integridad es un asesino oculto que acecha a nuestro alrededor. Como gerentes, debemos tener una mentalidad de buscaminas y caminar sobre hielo fino para eliminar todas las fuentes de peligro para proteger a nuestros empleados y nuestra organización.

Evaluación personal de Integrity Practitioner 2

La integridad es parte de la cultura corporativa. Toma la cultura corporativa como portadora y está arraigada en la cultura corporativa. Hoy en día, a medida que la tecnología avanza cada vez más, el estilo de vida acelerado ha comenzado a impactar la ética social. Frente a un entorno social materialista, debemos aprender a resistir todo tipo de tentaciones.

Como líder de una empresa, es feliz cuando está satisfecho. No te compares ciegamente con la vanidad y el lujo. Los deseos son infinitos. La gente no debe desear ciegamente el dinero, ni perseguir ciegamente la vanidad y el lujo en la vida. Esto arruinará su futuro y dañará a su familia por causa de la avaricia temporal. Deben estar contentos y felices.

Algunas personas ahora piensan que comer y beber en esta era no es nada, aceptar pequeños obsequios no es nada y que su estilo de vida debe ser informal y no tomárselo demasiado en serio. Estas personas suelen relajar su autocontrol en las pequeñas cosas y olvidarse de sus responsabilidades. Hay muchos ejemplos de integridad en la empresa. Debemos aprender de estos materiales didácticos negativos y utilizarlos como advertencias para mantener la cabeza despejada en todo momento. No debemos sentirnos tentados cuando vemos la tentación, y no debemos sentir picazón cuando vemos propiedades. Un caballero debe tomar el dinero de manera adecuada, si no es el resultado de nuestro arduo trabajo, no debemos tomarlo. utilizar un cuerpo sano y una buena mentalidad para hacer bien nuestro trabajo.

Como líder de una empresa, si usted mismo no es recto, ¿cómo puede decírselo a los demás, gestionarlos y supervisarlos? Por lo tanto, como líderes de la empresa, debemos dar el ejemplo, tomemos el ejemplo. liderar el cumplimiento de diversas normas y regulaciones, y utilizar nuestras palabras y hechos para impulsar a todos los empleados a trabajar juntos para construir el edificio de integridad y anticorrupción de la empresa.

Valoración personal de la profesión honesta 3

En primer lugar, debemos fortalecer nuestro estudio y construir una creencia firme en nuestros sueños. Hay un dicho que dice: "Si no quieres hacer lo que no quieres, hazlo a los demás". Debemos fortalecer nuestro estudio y armar nuestra mente con ideas importantes como la Perspectiva Científica del Desarrollo, para poder lograrlo. construir una base sólida para la construcción de la fe; por otro lado, también debemos aprender de las prácticas de las figuras avanzadas, utilizar sus acciones conmovedoras para esforzarse constantemente, encontrar lagunas y crear conciencia.

2. Todo tipo de tentaciones hacen que cada empleado de una cooperativa de crédito se enfrente a una prueba. Esto requiere mejorar el cultivo moral y al mismo tiempo adherirse al respeto por uno mismo, la autocontrol, la autorreflexión y la autosuficiencia.

Para ello, en la nueva situación, los empleados de las cooperativas de crédito deben manejar bien cuatro relaciones, a saber: manejar la relación entre autodisciplina y heterodisciplina, cumplir con las normas disciplinarias de manera ejemplar, comprender conscientemente las diversas supervisiones y adherirse a una vida rigurosa. actitud y estilo de vida; Manejar bien la relación entre los intereses personales y los intereses de la unidad, de modo que los intereses personales deben realizarse bajo la premisa de garantizar y desarrollar los intereses generales de la unidad; las personas que te rodean, ya sean familiares, amigos o líderes.

La tercera es tomar el caso como lección y ser honesto y autodisciplinado. Mientras fortalecía mi propio estudio de teoría política, lo combiné con el desarrollo de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza y vi algunas películas educativas de advertencia de casos negativos, como la de Cheng Weigao, que me impactaron mucho. Entiendo profundamente que una vez que los cuadros dirigentes sean codiciosos y codiciosos, perderán sus sueños y creencias y perderán la batalla frente al dinero. Una vez que persigan la fama y la fortuna, estarán ansiosos por lograr un éxito rápido y retrasarán el desarrollo de sus carreras; Si tienes suerte, infringirás la ley y serás castigado, y eventualmente te convertirás en un pecador del pueblo. Estos casos negativos también me hacen darme cuenta de que, como empleado de una cooperativa de crédito, siempre debemos fortalecer nuestra conciencia política, conciencia general, dedicación, conciencia de servicio, integridad, autodisciplina y amor propio.

El cuarto es hacer cosas más prácticas y estar dispuesto a contribuir. Libera continuamente tus propias habilidades innovadoras en tu propia posición. Cada uno de nosotros debe mejorar activamente nuestra capacidad para desempeñar nuestras funciones, dedicarnos a nuestro trabajo y realizarlo con diligencia. Conózcase correctamente en el trabajo, trate a los demás con sinceridad, tómese el trabajo en serio y trate a la dirección de manera justa. Muestra tu carisma como persona para motivarte, influir en los demás y progresar juntos. Haz bien tu trabajo y completa todas las tareas. Implementar con seriedad las disposiciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina, ser abnegado, honesto y autodisciplinado, trabajar concienzudamente, ser una persona con los pies en la tierra y esforzarse por obtener una parte del crédito para las cooperativas de crédito rural.

Valoración personal de la profesión honesta 4

__ está cambiando mi vida, y también está afectando mi forma de pensar. Me permite aprender mucho en el trabajo y me permite trabajar en. Situaciones ordinarias. Disfruta de la felicidad en la vida. Cuando se trabaja en __, la palabra "integridad" definitivamente no es desconocida. Toda la sociedad aboga por la integridad, pero ¿cuántos funcionarios verdaderamente honestos hay? Muchas empresas también abogan por la integridad, pero ¿pueden realmente considerar la integridad como una empresa como __? ¿Cuántas personas pueden ser los pilares de la cultura corporativa y llevarla a cabo hasta el final?

La integridad, como pilares de la cultura corporativa, "La pequeña bondad es ladrona de la gran bondad, y las pequeñas ganancias son ladrones de grandes ganancias". La idea central de crear un entorno de vida "justo, equitativo, simple y transparente" para nosotros __ personas, mantener la pureza de nuestro hogar y establecer una buena imagen para __ automóviles.

Lo opuesto a la integridad es la corrupción. La corrupción es como un diablo, corroe y derrota un corazón bondadoso. La corrupción, como "hervir una rana en agua tibia", te llevará sin saberlo al abismo. Un día, tomaste un borrador de la empresa y sentiste que te habías aprovechado, pero no sabías que tu ideología estrecha y superficial estaba corroyendo tu alma. Luego, la codicia creció silenciosamente y los acontecimientos sombríos te corroyeron gradualmente. Nuestras mentes originalmente sanas amenazan nuestras perspectivas de desarrollo personal y la felicidad familiar. El insoportable incidente de corrupción no sólo me lastimó a mí, sino que también hirió los corazones de mi familia. Recuerda: mientras no sea tuyo, no cojas un tornillo, no fumes un cigarrillo del proveedor, no bebas una botella de agua, sé honesto y no hagas nada trivial, las cosas triviales corroerán tu corazón y Fomenta tu avaricia. Gran error. Sea sincero y no sea codicioso. La integridad conduce a la limpieza, la sinceridad conduce a la confianza.

A medida que se acerca el Festival Doble, algunas personas motivadas por intereses encontrarán formas de aprovechar las lagunas de la empresa, y los métodos se volverán cada vez más sutiles, como enviar un sobre rojo o hacer inventaron una razón para decir que pasaron por algunas de sus propias casas, obsequios de productos especiales, etc. En esta era materialista, es difícil para muchas personas, especialmente aquellas que acaban de asumir la posición honesta, resistir estas tentaciones. Esto requiere que les recordemos siempre que hagan sonar la alarma y tomen precauciones antes de que sucedan.

Los tiempos están mejorando y __ se está desarrollando. Nuestros pilares espirituales no cambiarán y nuestras creencias no cambiarán. La integridad, como pilar cultural de ____, debemos llevar adelante y recordar que "la pequeña bondad es ladrona de la gran bondad, y las pequeñas ganancias son ladrones de las grandes ganancias". Una cultura de integridad purifica los corazones de las personas. La integridad comienza en ti y en mí, desde las cosas pequeñas.

Evaluación personal de Integridad 5

Para fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las empresas estatales, mejorar aún más la capacidad de los líderes empresariales para resistir la corrupción y prevenir la corrupción. y resistir riesgos y mantener la pureza y estabilidad del equipo de cuadros dirigentes. Para promover el desarrollo integral, coordinado y saludable de la empresa, la sucursal llevó a cabo actividades de educación especial sobre integridad de acuerdo con el despliegue unificado del comité del partido de la empresa. De acuerdo con el plan y arreglo formulado por la sucursal del partido, desde el 14 de abril de 2014, como miembro del Partido Comunista de China, he participado en la etapa de aprendizaje de educación especial sobre integridad junto con otros camaradas destacados del Partido Comunista de China. la oficina. Como joven miembro del partido que acaba de incorporarse al mundo laboral, concedo gran importancia a la participación en las actividades de educación especial sobre trabajo limpio organizadas por la organización del partido. Considero las actividades educativas como un bautismo de pensamiento y una llamada de atención para la lucha contra la corrupción. . Después de participar en esta actividad de educación especial sobre integridad, fui bautizado desde el fondo de mi corazón, lo que mejoró aún más mi determinación, conciencia e iniciativa para luchar contra la corrupción y defender la integridad. En general, tengo principalmente las siguientes experiencias.

El 26 de abril, otros camaradas destacados de la sucursal y yo vimos la película educativa de advertencia "Advertencia sobre el uso imparcial del poder y la participación en política con integridad". Esta película educativa selecciona una serie de casos típicos de ex miembros del partido y cuadros dirigentes que violan la disciplina y la ley desde diferentes aspectos como "usar el poder para buscar un cargo", "usar el poder para vender un cargo", "usar el poder para buscar ganancias", "usar el poder para buscar ganancias", " usar el poder para buscar sexo", etc., y analiza su camino hacia el éxito. Las raíces ideológicas del camino criminal. Los miembros y cuadros del partido son educados para ser cautelosos en el uso de su poder en todo momento y para tener cuidado con la erosión de balas recubiertas de azúcar como el dinero, el poder y la belleza. Al mismo tiempo, a través de los ejemplos positivos de Kong Fansen, Ren Changxia y otros, los miembros del partido y los cuadros dirigentes son educados para usar el poder de manera imparcial, participar en política con integridad y establecer firmemente una visión correcta del poder, los valores y los intereses. Si analizamos la corrupción de los funcionarios corruptos, tenemos mucho en común. Cada -1-

Un funcionario corrupto no es corrupto desde el principio. También trabajan con los pies en la tierra desde el principio, poco a poco, y han logrado ciertos resultados, mostrando su dedicación al. fiesta. Más tarde, gradualmente cambió hasta ser incapaz de controlarse bien, aceptando corrupción y sobornos, diluyendo el espíritu de partido, distorsionando su propia visión del mundo, sus valores y su visión de la vida, convirtiéndose así en un pecador del pueblo. A partir de la trayectoria de los funcionarios corruptos, no es difícil ver que una vez que se abran las compuertas de la codicia, ésta se descontrolará como una inundación. La codicia proviene del poder, que se convierte en transacciones de poder por dinero. Cuando una persona tiene poder, debe lidiar con el dinero, y le surgirán tentaciones en todos los aspectos. Cómo manejar la relación entre dar y recibir, y si anteponer los intereses del pueblo y del país, es lo más importante para él. Una dura prueba para un miembro y un cuadro del partido. Si el poder sagrado otorgado por el país y el pueblo se utiliza como herramienta para buscar ganancias mal habidas y beneficios personales, eventualmente nos embarcaremos en un camino sin retorno. Sólo transformando el poder en cosas prácticas para las masas y buenas obras podremos convertirnos en miembros calificados del Partido Comunista. Si confías en el poder e ignoras la ley, te arriesgas, pierdes la fe políticamente, te vuelves codicioso económicamente y te vuelves corrupto en la vida, eventualmente caerás al suelo. Si soportas las dificultades primero y disfrutas al final, si puedes soportar las dificultades, manejar los pequeños detalles, resistir la tentación y mantener siempre las verdaderas cualidades de un miembro del Partido Comunista, entonces siempre podrás caminar junto al río y nunca mojarte los zapatos.

Hablando francamente, en la actual economía de mercado, la importancia del dinero se ha vuelto cada vez más evidente. Cuando se trata de esta sociedad de consumo, es inevitable tener algunos pensamientos que distraigan. Por supuesto, no es fácil rechazar la tentación. ¿Qué es la comida, la ropa, la vivienda y el transporte? Es comprensible consumirlo todo, invertir y administrar el dinero y mejorar las condiciones materiales de vida. Sin embargo, como miembro del Partido Comunista, siempre debo tener la mente clara, ser honesto y honesto. abandonar la mentalidad de la suerte y establecer firmemente la mentalidad de "pobreza" "No es vergonzoso y no es pecado ser rico", y "no comparar" ni tocar la "alta presión" en la vida. qué tipo de ganancia, debe basarse en la premisa de observar la disciplina y cumplir con la ley. Con base en las normas pertinentes de cumplimiento de la integridad y la autodisciplina, no debemos dejar de hacer buenas obras porque son pequeñas y lo hacen. cosas aunque sean pequeñas maldades.

Como parte importante de un departamento, la Oficina del Partido y del Gobierno ocupa una posición central, desempeñando las importantes responsabilidades de delegar información a los superiores y reportar información a los subordinados, y participa directamente en las decisiones importantes que afectan el desempeño general. situación. Por lo tanto, debemos hacer sonar la alarma, ser cautelosos en nuestras palabras y acciones, tener en cuenta nuestras responsabilidades, aumentar aún más la conciencia de luchar contra la corrupción y promover la integridad, exigirnos siempre estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, acatar estrictamente las normas del partido. Disciplina, ten presente los "dos deberes", y logra los "dos deberes" "Ocho persistencias, ocho oposiciones", para evitar el más mínimo cambio, empieza desde mí, empieza desde este momento, empieza desde todo lo que se puede hacer, siempre. Mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista y mejorar constantemente la conciencia de resistir la corrupción y prevenir la degeneración, para evitar un error que conducirá al arrepentimiento eterno.

En primer lugar, debemos fortalecer nuestro estudio y construir una creencia firme en nuestros sueños.

Hay un dicho que dice: "No pierdas ante otros lo que no quieres que otros hagan". Debemos fortalecer nuestros estudios y armar nuestras mentes con ideas importantes como la Perspectiva científica sobre el desarrollo, para construir una base sólida. para la construcción de la fe; por otro lado, también debemos aprender de la experiencia de las figuras avanzadas, utilizar sus acciones conmovedoras para esforzarse constantemente, encontrar lagunas y crear conciencia.

En segundo lugar, se deben manejar varias relaciones. Todo tipo de tentaciones hacen que cada miembro y cuadro del partido enfrente una prueba. Esto requiere mejorar el cultivo moral y al mismo tiempo adherirse al respeto por uno mismo, la autovigilancia, el autoexamen y la autosuficiencia. Para ello, en la nueva situación, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben manejar bien cuatro relaciones, a saber: manejar la relación entre autodisciplina y heterodisciplina, respetar las normas disciplinarias de manera ejemplar, comprender conscientemente las diversas supervisiones y adherirse a un actitud y estilo de vida rigurosos; manejar bien la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales, de modo que los intereses personales deben realizarse bajo la premisa de garantizar y desarrollar los intereses generales de la sociedad; las personas que te rodean, ya sean familiares, amigos o subordinados, no pueden darte. Les queda un sentido de superioridad

y espacio para la fantasía, enséñales a trabajar con los pies en la tierra y a ser honestos, y no les permitas usar su influencia para beneficio personal, manejar la relación entre el dar y el recibir, y reflexionar verdaderamente. Mostrar el coraje de "mirar en tiempos de paz, levantarse en los momentos críticos, ceder ante los intereses y arriesgarlo todo en tiempos de paz; crisis".

En tercer lugar, debemos fortalecer nuestra conciencia de autodisciplina. "La diligencia genera sabiduría, la integridad genera prestigio". La integridad personal proviene principalmente de la autodisciplina y, como unidad, debemos utilizar las "cuatro estrictas" (es decir, requisitos estrictos, regulaciones estrictas, supervisión estricta e investigación y castigo estrictos) para estandarizar y fortalecer el comportamiento de autodisciplina. A través del estudio y la educación continuos sobre el gobierno limpio, nos hemos preparado para tiempos difíciles y hemos formado un mecanismo educativo de "no lo hagas"; establecimos reglas y regulaciones estrictas para formar un mecanismo de prevención de "no puedo cultivar"; una cultura y una atmósfera en la que se honra la integridad y la corrupción es vergonzosa, formando un sistema de "no hacerlo". El mecanismo de autodisciplina de "estar dispuesto a hacerlo". Investigar seriamente y abordar las violaciones de disciplinas y leyes, formando un mecanismo de castigo de "no atreverse a hacerlo".

En cuarto lugar, es necesario reforzar la supervisión para que las alarmas sigan sonando. Fortalecer la supervisión de los superiores sobre los subordinados. Cada asunto debe ser tratado de acuerdo con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos prescritos. Los pensamientos y acciones deben tener una mentalidad pública y estar libres de distracciones egoístas. la evaluación. Comprender conscientemente la supervisión de uno mismo por parte de los subordinados. Los cuadros dirigentes abren ampliamente sus opiniones, escuchan el viento de todas direcciones y distinguen el bien del mal, la verdad de la falsedad. Un sistema estricto de divulgación de asuntos gubernamentales involucra a personas, finanzas y materiales, y debemos seguir estrictamente los procedimientos para que podamos resistir la prueba de la historia, la práctica y las masas.

"Con el espejo de bronce como espejo, uno puede vestirse adecuadamente; con las personas como espejo, uno puede conocer las ganancias y las pérdidas; con la historia como espejo, uno puede conocer el ascenso y la caída". Después de participar en esta actividad de educación especial y estudio sobre la integridad, siento que, como miembro del Partido Comunista, si quieres resistir el materialismo, ser una persona inocente, soportar la soledad, mantener la pobreza y suprimir los deseos, debes mantener los puntos clave y pasar bien la "prueba de relaciones humanas", la "prueba del dinero", la "prueba de fama y riqueza" y la "prueba de belleza", debemos continuar fortaleciendo nuestro estudio, fortaleciendo nuestra conciencia política y nuestra conciencia general de autodisciplina, fortaleciendo la conciencia de servicio; manejar adecuadamente la relación entre dedicación y solicitud, fortalecer la conciencia de dedicación, fortalecer la supervisión y fortalecer la conciencia de diligencia; Ser verdaderamente un servidor que sirve al pueblo de todo corazón, piensa con el corazón, planifica las cosas con el corazón, trabaja con el corazón, logra cosas, hace cosas buenas, hace cosas prácticas, sirve al pueblo con sinceridad y trabaja duro por el desarrollo.

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