¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un gerente de tienda?

1. Responsable del desempeño de la tienda, descomponer las tareas de ventas semestrales y anuales de la empresa y los indicadores de tareas de ganancias en varios departamentos y grupos, y supervisar e inspeccionar el progreso y la finalización de las tareas de la tienda;

2.?Seguir el cumplimiento de las tareas de ventas de la tienda y las ventas interanuales, e identificar y resolver oportunamente los problemas;

3.Responsable de la planificación del producto de la tienda, y promover la diferenciación y extensión. garantía de acuerdo con la promoción principal semestral de la empresa Asignar razonablemente indicadores para servicios de valor agregado y otros indicadores de tareas, y realizar un seguimiento del progreso y finalización de las tareas

4. y procesos de trabajo en la tienda, y ayudar a mejorarlos de acuerdo con las necesidades de la tienda. Sistemas relevantes;

5. Supervisar y gestionar los prototipos de la tienda, mantener la imagen general de la tienda y garantizar la mejora de la satisfacción del cliente de la tienda. y calidad operativa. Supervisar los gastos de la tienda y garantizar el uso razonable y eficaz de los recursos;

6. Completar la evaluación y capacitación de los empleados de la tienda dentro de la autorización de la empresa; asignar el trabajo de manera razonable y cultivar el potencial de los empleados.