¿Cuáles son las responsabilidades básicas de los sindicatos?
Con el fin de resaltar y enfatizar la función de los sindicatos en la salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de los empleados, la nueva Ley de Sindicatos estipula: "La Federación Panchina de Sindicatos y sus organizaciones sindicales representan los intereses de los empleados y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley." "Proteger a los trabajadores Los derechos e intereses legítimos de los sindicatos son responsabilidades básicas de los sindicatos, salvaguardando al mismo tiempo los intereses generales de la gente en todo el país. , los sindicatos representan y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores”.
Para garantizar que los sindicatos puedan desempeñar eficazmente su papel y proteger y movilizar a la mayoría de los empleados. En la actualidad, algunas empresas ignoran las condiciones laborales y la seguridad de los empleados, extienden arbitrariamente las horas de trabajo, retienen los salarios de los empleados, no brindan protección de seguridad laboral e incluso restringen la libertad personal de los empleados, infringiendo gravemente los derechos e intereses legítimos de los empleados, lo que lleva a Accidentes de seguridad viciosos e incidentes masivos de empleados, que afectan la estabilidad social.
En este sentido, el sindicato tiene la responsabilidad de informar la situación de manera oportuna, negociar con la empresa en nombre de los empleados sobre la cuestión de salvaguardar los derechos laborales de los empleados y permitir que la empresa hacer correcciones para evitar una mayor intensificación de los conflictos y mantener la estabilidad general de la reforma, el desarrollo y la estabilidad.
Por lo tanto, la nueva "Ley Sindical" estipula: "Si una empresa o institución viola las leyes y reglamentos laborales siguientes, el sindicato deberá negociar con la empresa o institución en nombre de los empleados y exigirles para tomar medidas para corregirlo la empresa, las instituciones públicas deben estudiarlo y atenderlo y dar respuesta al sindicato
Datos ampliados
2065 438+08 18 El 29 de octubre; , el secretario general Xi Jinping se reunió con la Federación Nacional de Sindicatos de China. Los miembros del actual equipo directivo señalaron en una charla colectiva que el sindicato debe cumplir concienzudamente sus responsabilidades básicas de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y trabajadores. servir a las masas de todo corazón y arraigar firmemente el concepto de las masas en sus corazones.
Las responsabilidades básicas del sindicato son la base del sindicato y las responsabilidades primarias son el trabajo básico y las tareas primarias del sindicato. Los sindicatos en el desempeño de diversas funciones sociales están determinados por la naturaleza y el estatus de los sindicatos chinos y están estrechamente relacionados con el surgimiento, los objetivos y las tareas de los sindicatos chinos.
El 17º Congreso Nacional de China. Los sindicatos ampliaron las responsabilidades básicas de los sindicatos para "salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y servir al pueblo de todo corazón". Esto refleja los cambios en los requisitos laborales del partido para los sindicatos y los cambios en los objetivos y tareas de los sindicatos. Está estrechamente relacionado con el estatus histórico de los sindicatos y tiene una gran influencia en el trabajo del partido. El desarrollo del movimiento y el trabajo sindical es de gran importancia política, teórica y práctica. Xi Jinping Pensamiento de Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y la importante exposición del Secretario General Xi Jinping sobre el trabajo de la clase trabajadora y los sindicatos Es de gran importancia política la exposición del Secretario General Xi Jinping sobre el trabajo de los trabajadores. clase y sindicatos es una parte importante del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y proporciona orientación teórica y guía de acción para que los sindicatos cumplan con sus deberes básicos
El 17º Congreso Nacional de la Unión. Los sindicatos chinos explicaron sistemáticamente las importantes exposiciones del Secretario General Xi Jinping sobre la clase obrera y el trabajo sindical, y resumieron las connotaciones básicas de las importantes exposiciones con las “ocho insistencias”, una de las cuales es mantener en alto la bandera de la salvaguardia de los derechos legítimos. e intereses de los trabajadores y enfatizar que el enfoque de estas importantes exposiciones es salvaguardar los derechos e intereses de los empleados y servir a las masas trabajadoras.
Salvaguardar claramente los derechos e intereses legítimos de los empleados y servir a las masas de todo corazón es. De acuerdo con los fundamentos de las importantes exposiciones del Secretario General Xi Jinping sobre el trabajo de la clase trabajadora y los sindicatos, el espíritu implementa el pensamiento de desarrollo centrado en el pueblo de nuestro partido y la política de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, encarna lo político, avanzado y. naturaleza de masas de la organización sindical, y está en consonancia con la naturaleza, la orientación de valores y los objetivos y tareas de los sindicatos de nuestro país.
En segundo lugar, enriquece la teoría marxista del movimiento obrero y la teoría del trabajo de masas del partido. , que es de gran importancia teórica. A lo largo de los años, los investigadores han llevado a cabo investigaciones en profundidad sobre las funciones y responsabilidades básicas de los sindicatos y han logrado muchos resultados.
Algunos han definido las responsabilidades básicas de los sindicatos y. analizaron su importancia. Creen que salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados es la base para la existencia de los sindicatos, la necesidad de establecer un sistema económico de mercado socialista y la necesidad de que los sindicatos obedezcan y sirvan. La tarea central del partido es el núcleo de las funciones del sindicato.
Algunos han clasificado los cambios en la connotación de las responsabilidades básicas del sindicato y han atribuido los cambios a cambios en el sistema económico y. funciones estatales, así como el gran número de casos que infringieron los derechos e intereses legítimos de los empleados, etc. Estos estudios sobre los deberes básicos de los sindicatos se centran principalmente en salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y realizan la exploración necesaria de las características y leyes de los deberes básicos de los sindicatos.
La ampliación de las responsabilidades básicas de los sindicatos en el XVII Congreso Nacional es una síntesis, profundización y generalización de investigaciones teóricas previas sobre los sindicatos. Es la cristalización de investigaciones colectivas dentro y fuera de los sindicatos, enriquecedoras. y desarrollar la teoría marxista del movimiento obrero y la del partido. La teoría del trabajo de masas encarna la cualidad teórica del marxismo que se mantiene al día con los tiempos y es un logro importante de la innovación teórica en los sindicatos.
El tercero es adaptarse a los nuevos cambios en las principales contradicciones de la sociedad y a las nuevas expectativas de los trabajadores, lo cual es de gran importancia práctica. Los cambios en las principales contradicciones de la sociedad son una base importante para el establecimiento y desarrollo de las responsabilidades básicas de los sindicatos.
Después de 40 años de reforma y apertura, se han producido nuevos cambios en la estructura interna de la fuerza laboral, las formas, habilidades y calidad del empleo, y la realización de derechos e intereses, y el nivel de demanda. sigue aumentando. Esta es una tendencia inevitable en el desarrollo del socialismo con características chinas en la nueva era y un símbolo importante del desarrollo económico y el progreso social.
Al mismo tiempo, con la profundización de la nueva ronda de revolución científica y tecnológica y transformación industrial, han surgido una gran cantidad de nuevas tecnologías, nuevos formatos de negocios y nuevos modelos, y muchas nuevas situaciones y Han surgido nuevos problemas en el establecimiento y funcionamiento de las relaciones laborales. La forma tradicional única de salvaguardar los derechos es difícil de lograr y satisfacer.
En este caso, por un lado, el sindicato debe salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores a través de diversos métodos de protección de derechos, por otro lado, el sindicato debe brindar servicios de mayor calidad; en más campos y en más niveles para satisfacer las crecientes demandas de los trabajadores en materia de democracia, estado de derecho, equidad, justicia, seguridad y medio ambiente.
La ampliación de las responsabilidades básicas de los sindicatos está en consonancia con el desarrollo de la situación, las necesidades de los empleados y la realidad de los sindicatos, y tiene una necesidad histórica y una urgencia práctica.
Enciclopedia Baidu-Sindicato