El trabajo es 996 todos los días. ¿Está mal trabajar duro en el lugar de trabajo? ¿Es importante la buena salud?

Recientemente, un internauta publicó una publicación elogiando y apoyando públicamente a 996, lo que causó indignación pública e incluso fue criticado por los internautas. Resulta que este internauta trabajó tan duro bajo el "impulso" del sistema 996 de Ali que obtuvo una puntuación de 3,75 en la evaluación KPI de Ali 7 veces. Tales esfuerzos también le permitieron recibir un bono excedente de fin de año de las acciones de la empresa y comprar un automóvil y una casa. Él cree que 996 es la única manera para que innumerables trabajadores de oficina como él, sin antecedentes, cambien su destino y su vida. Se puede decir que sin 996 no habría tenido un buen año este año.

Después de ver esto, los internautas ciertamente no estaban contentos y publicaron muchas publicaciones para expresar su descontento con 996. Algunas personas piensan que la existencia de personas que piensan que 996 es razonable hará que muchas personas que no están de acuerdo con 996 pierdan algo de competitividad. Algunas personas también creen que la racionalización del 996 provocará una mayor presión laboral y más horas de trabajo; y el sistema de trabajo de ocho horas y el descanso necesario son derechos de los trabajadores, y la racionalización gradual del 996 es un desprecio irrazonable por los derechos humanos;

Algunas personas dicen que los logros del cartel no se deben en absoluto al 996, sino a la experiencia laboral y las oportunidades acumuladas. Atribuir todo este éxito a un sistema de trabajo anormal es una señal de desconocimiento. De hecho, todo el mundo tiene puntos de vista diferentes sobre el sistema de trabajo 996. Aceptar el 996 significa comprometer el trabajo de alta presión y los sistemas de trabajo irrazonables, pero tiene el efecto de instar a las personas a trabajar duro y, de hecho, hay personas que han confiado en el sistema 996 para mejorar.

¿Es el sistema 996 un sistema de trabajo anormal bajo el desarrollo de la sociedad, o una medicina amarga para que las personas progresen? 1. Cada uno tiene diferentes objetivos y diferentes formas de buscar la naturaleza. No importa que 996 sea un ángel o un demonio, no hay necesidad de sonrojarse y discutir sobre el bien o el mal. En última instancia, es sólo un producto del desarrollo social, y su surgimiento significa una fuerte promoción de la productividad y una intensificación de la competencia social. Todos tienen objetivos diferentes, puntos de vista diferentes sobre 996 y, naturalmente, tienen diferentes formas de perseguir sus objetivos.

Algunas personas consideran el trabajo como una habilidad para mantener a sus familias y, naturalmente, aceptan su condición de "animales sociales" y creen que trabajar horas extras y trabajar duro son comportamientos normales. Después de todo, en una sociedad altamente competitiva, ¿cómo puede haber recompensas si no se paga y cómo puede ser fácil en el diccionario de los adultos? Pero también hay personas que consideran el trabajo como un medio para realizar su propio valor y disfrutar del derecho a vacaciones normales. Relajarse después del trabajo es algo real. A sus ojos, no hay conflicto entre disfrutar de la vida y ganar dinero mediante un ascenso, por lo que odiarán el sistema 996, que altera el orden normal de la vida y desequilibra la familia y la carrera.