¿Qué quieres decir con no ser una "persona inferior" en el trabajo?
Hay muchas personas que, cuando desempeñan un trabajo, salen adelante y están dispuestas a ser un "ciudadano de clase baja" que se queda atrás del equipo, pero no pueden esforzarse por ser un "ciudadano de primera". " Basado en sus propias fortalezas, por lo que no pueden lograr grandes cosas.
Si ha ingresado a la sociedad y tiene algo de experiencia laboral, encontrará que no importa en qué unidad se encuentre, hay un fenómeno: algunas personas siempre son respetadas por otras, mientras que otras simplemente son miradas. abajo sobre. Algunas personas que son menospreciadas por los demás pueden desarrollarse inesperadamente en el futuro, pero la gran mayoría de las personas no lograrán nada.
Cuando ingresas a la sociedad, el trabajo es lo más destacado de tu vida. Tienes que depender del trabajo para mantener a tu familia y debes usar tus talentos en el trabajo para realizarte. Por eso, cuando vayas a trabajar, debes recordar: ¡No te desprecien en el trabajo! Aunque ser menospreciado por los demás no necesariamente afecta tu vida, definitivamente no es algo bueno y no tendrá ningún lado positivo para ti.
En términos generales, las personas que son menospreciadas en el trabajo generalmente se clasifican en las siguientes categorías:
1. El tipo holgazán
Este tipo de persona no se toma en serio el trabajo. No sólo no es activo, sino que ni siquiera le importa cometer errores. Siempre piensa en su corazón que "simplemente cometerá un error". vivir" y siempre adopta una actitud adaptable: "Aquí no se retiene a nadie, hay lugar para la gente". Este tipo de persona es repugnante, pero sale puntual del trabajo todos los días y es extremadamente educado con los demás. para que no puedas atrapar sus coletas. Este tipo de persona vive una vida cómoda, pero los demás lo mirarán con desprecio.
2. Subestimar el tipo de trabajo
Este tipo de persona suele decir "¿Qué tiene de bueno este trabajo?" o "¿Qué tiene de bueno este puesto?", como si no apreciaran sus talentos. Despreciaba su trabajo y su puesto, aunque no le gustaba, se negó a irse, de esta manera su comportamiento irritó a otros compañeros que trabajaban concienzudamente y todos lo despreciaron aún más.
3． Tipo de llegada tardía y salida anticipada
Es probable que todos lleguen tarde y se vayan temprano, pero no puede hacerlo con frecuencia. Aunque el jefe a veces no lo sabe, a los colegas les importará porque piensan que es injusto. pero no están acostumbrados y no estoy dispuesto a llegar tarde e irme temprano como tú. Al mismo tiempo, no estoy calificado para criticarte. Te menospreciaré cuando no pueda hacer nada al respecto. tú. Tal vez tengas razones personales especiales, pero a los demás no les importan, a menos que tengas muy buena capacidad de trabajo y desempeño, ¡para que los demás tengan que obedecerte!
4． Tipo pesca en aguas turbulentas
Este tipo de persona es inteligente y astuta. Parece tomarse en serio su trabajo, pero en realidad solo está presumiendo. Nunca tendrá que asumir la responsabilidad, pero la habrá. Siempre habrá beneficios por obtener. Aunque es elocuente y popular, de hecho, ¡otros no tienen una buena opinión de él!
Hay muchos otros tipos, como el que busca el crédito y asume la culpa, el que se admira a sí mismo y el que solo se preocupa por su tipo de cuerpo. Sin embargo, este tipo de personas lo son. no tan propensos a ser despreciados como los anteriores. Si caes en una de estas categorías, no estás dedicado. Si no es dedicado, estimulará y humillará de manera invisible a esos colegas dedicados. Ellos lo despreciarán en represalia y pensarán que es un gángster que no busca mejorar si su supervisor y jefe también conocen su desempeño. ¡Entonces ni se te ocurra tener un buen desempeño en el trabajo! ¡Porque no se atreven a reutilizarte!
Tal vez dirás, si te menosprecian, simplemente que te menosprecien. ¿Qué tiene de bueno esto? De hecho, ser menospreciado no es un asunto baladí: si te menosprecian por tu falta de profesionalismo, estos comentarios se extenderán por todas partes, lo que es bastante perjudicial para ti. Si la situación es demasiado grave, ni siquiera lo harás. poder encontrar un nuevo trabajo porque sus compañeros deben saber que usted no se dedica a su trabajo. ¿Qué unidad estaría dispuesta a contratar a alguien que no se dedica a su trabajo? Si no eres dedicado, incluso si la gente no lo difunde, no será bueno para ti, porque no podrás obtener más experiencia de tu trabajo, y una vez que desarrolles el hábito de no ser dedicado, ¡nunca saldrá adelante!
Ser menospreciado en el trabajo tiene mucho que ver con tu actitud laboral. Si tienes habilidades promedio pero trabajas duro, la gente aún te respetará. Pero no respetarán a una persona que es muy capaz pero tiene una mala actitud laboral.
Si tus habilidades son mediocres y no estás dedicado, los demás definitivamente te despreciarán e incluso es posible que te pidan que hagas las maletas y te vayas.
No es difícil cambiar la situación de ser menospreciado en el trabajo. Cada mañana, siempre que nos decidamos a hacerlo mejor en el trabajo y progresar en comparación con ayer, y cuando salgamos de la oficina, fábrica u otro lugar de trabajo por la noche, todo debería estar mejor organizado que ayer. Quienes hagan esto seguramente lograrán avances sorprendentes en sus capacidades comerciales en solo un año.
El problema de la mayoría de las personas es que piensan que cambiar su situación de menosprecio en el trabajo se puede hacer de la noche a la mañana. No saben que el único secreto para mejorar es buscar la mejora en cualquier momento y en cualquier lugar, y mejorar en las cosas pequeñas. Esto es lo que se llama pensar en grande y empezar en pequeño. De hecho, sólo buscando mejoras en cualquier momento y lugar podemos lograr resultados.
Si cuelgas esta frase en tu oficina: "¿Dónde debería mejorar mi trabajo hoy?" Definitivamente ganarás algo.
Si puedes utilizar esta frase como lema al comienzo de tu carrera, tendrá una influencia infinita. Buscará el progreso en cualquier momento y en cualquier lugar, su capacidad laboral alcanzará un nivel que está más allá del alcance de la gente común y eventualmente logrará un gran éxito.