Gigante-Cómo construir un grupo fuerte
Primero: Chat de voz para fortalecer la comunicación. En el juego de Gigantes, cada día implica diversas formas de combate. Si hay una pelea, se necesita un equipo. Si solo depende de escribir para comunicarse con el equipo, debe esperar a que la otra parte responda y confirme si está en línea, lo que aumentará el tiempo del equipo. Los luchadores son fugaces y el chat de voz acelerará la formación de equipos y aumentará la velocidad de transferencia temporal y espacial. Desde el año anterior hasta el día de hoy, nos han proporcionado una buena plataforma de comunicación. Todos los días, cuando nos conectamos, primero iniciamos sesión en DD y escuchamos nuestras voces familiares desde el otro extremo de los auriculares, charlando, bromeando y canciones de KK. Los sentimientos entre los miembros del equipo aumentan día a día y la cohesión del equipo y la efectividad en el combate han mejorado enormemente.
En segundo lugar, prestar atención a los detalles y al trabajo en equipo. El nivel de liga de los equipos más fuertes está a la vanguardia del mundo y las tareas de la liga también son relativamente completas. Generalmente, en las primeras etapas de la apertura de una nueva área, si tienes una fábrica de motocicletas de nivel 3, será fatal para la mayoría de los jugadores inactivos bien equipados. La misión del grupo es obtener la contribución y la experiencia del grupo, por lo que debemos perseverar y animar a todos a realizar las tareas del grupo, para que el tamaño total del grupo sea grande. Al mismo tiempo, también puede permitir que el número en línea del grupo alcance un nuevo máximo dentro de un cierto período de tiempo. Y desde la aparición del equipo del regimiento de transformación, si un regimiento no tiene tres o dos transformaciones, entonces no se pueden llevar a cabo batallas en equipo, batallas de tres equipos y batallas nacionales.
Tercero: Seleccionar cuidadosamente el personal y la adecuación profesional. En la etapa inicial de selección de miembros, las personas vivas pueden ser las principales. A mediano plazo, debemos prestar atención al emparejamiento profesional y considerar que los miembros del grupo pueden formar al menos tres grupos de combate. La ocupación forzosa estipula que cada equipo tiene al menos un número de identidad, un número de comando y un número de ingeniería. Considere también una distribución equilibrada de los ataques físicos y químicos. Además, a medida que el grupo se desarrolle y expanda gradualmente, inevitablemente aparecerá personal. Deberíamos enfrentarnos a los soldados móviles con armadura. Cada grupo maduro tendrá su propia atmósfera, temperamento y características. Algunas personas se adaptarán, otras no. El equipo del autor apareció y una cuenta de artes marciales bien equipada fue eliminada del equipo porque me negué a participar en la batalla del equipo. En las últimas etapas del desarrollo del equipo, la selección de miembros depende de si tienen * * *. También es necesario tener la capacidad de identificar talentos. Algunos jugadores puros de RMB empezaron tarde y tienen pocas habilidades de juego. Con el estímulo y la ayuda adecuados, estos jugadores crecerán y se convertirán en la mano derecha indispensable de tu equipo. En resumen, la selección de los miembros del equipo pasa por tres etapas: número - ocupación - ideal. No sé si lo crees.
En cuarto lugar, prestar atención al trabajo en equipo y generar beneficios. Si los primeros tres elementos van a sentar una base sólida para convertirse en un equipo fuerte, no hay duda de que las batallas diarias en equipo y las batallas en equipo de tres personas son la piedra de toque más básica y directa. La llamada práctica es el único criterio para probar la verdad, y las batallas en equipo son definitivamente el mejor lugar para perfeccionar la efectividad del combate del equipo. El equipo del autor se divide en tres equipos, el primer equipo, el segundo equipo y el tercer equipo en el terreno. Como el grupo más poderoso del grupo, el grupo está equipado con un pequeño equipo de carros mineros auxiliares y un comando unificado a través de chat de voz. De esta manera, en las últimas etapas del desarrollo del equipo, la tasa de victorias del equipo y del equipo siempre ha sido muy alta. Cuando su equipo haya pasado por el bautismo de guerras de grupo, regimiento, militares y nacionales, el líder del equipo debe considerar si contratar un mini-BOSS todos los días para generar ingresos estables por el juego para el equipo. Cada vez que juegas como jefe,
En quinto lugar, los hombres y las mujeres están cansados de nada. Hay una razón por la que la coincidencia de género en el equipo también es un factor importante. El grupo de autores está formado por 23 personas y 5 concursantes femeninas. Básicamente, es un equipo con más jugadoras de la región. Si los jugadores masculinos aportan pasión y dominio a Giant Games, las jugadoras son amables y encantadoras. Los combates de alto estrés y alta frecuencia siempre dejarán exhaustos a los jugadores masculinos, mientras que las jugadoras siempre lo estarán. Siempre usa su perspectiva de juego única, chistes estúpidos como trucos y conversaciones descuidadas para obligar a estos jugadores masculinos que están inmersos en la batalla todos los días a mostrar una sonrisa. Para las jugadoras, el equipamiento, el nivel, nada más importa. Sólo quieren usar moda hermosa. Solo esperan que él pueda pasar más tiempo con ellos cuando no esté luchando en su corazón, y que pueda cuidarse y trabajar duro cuando esté luchando. Corre por todo el mundo realizando misiones. Por lo tanto, si los jugadores masculinos son como el sol abrasador después de la lluvia, las jugadoras son como el arco iris pegado al sol abrasador, siempre apoyándote a tu lado, pero teniendo su propio estilo. ¿Qué fue lo más importante del siglo XX? ¡armonioso!
Sexto, planificar el mundo. Cuando su grupo se convierta gradualmente en un grupo poderoso, es natural ocupar la capital imperial. Su equipo debería tener mayor responsabilidad. Como líder de equipo, debes tener una comprensión y un posicionamiento claros de tu equipo y de tu país. Con quién puedes pelear y con quién no puedes pelear. Cuando juegas contra un equipo débil, debes ganar rápidamente; cuando juegas contra un equipo fuerte, debes ser tenaz y negarte a admitir la derrota. Confianza de los miembros de la nación.
Sólo así tu equipo será estable y avanzará gradualmente hacia las filas de equipos fuertes. Liderar un equipo y construir un grupo fuerte es un proceso de autorrealización y superación personal para los líderes de equipo. Es difícil y largo, requiere mucha tarea y preparación, y mucho más en qué pensar. Necesitas renunciar a más. Sin embargo, observe cómo el equipo crece gradualmente bajo su liderazgo y observe la alegría y la alegría de los miembros del equipo una vez que se logran los objetivos del equipo.
Construya un grupo fuerte: ¡busque ayuda del mundo!