Resumen de actividades para la realización del Mes de la Educación Disciplinaria
La actividad ha finalizado. Debes haber aprendido muchos conocimientos nuevos y necesitas escribir un resumen de la actividad. Entonces, ¿cómo escribir un resumen de actividad para maximizar su efecto? El siguiente es un resumen de las actividades del Mes de la Educación en Disciplina 2021 (5 artículos seleccionados) que recopilé para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.
En la mañana del 21 y 1 de junio, la Oficina de Ganadería del Condado llevó a cabo una campaña publicitaria de "Disciplina, Ejecución y Construcción de Imagen" e invitó al camarada Yao Chuanyin, Director de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado. Oficina de Juicio, para proporcionar orientación especial Secretario del Partido de la Oficina de Cría de Animales, Director Wang Donghong, presidió la reunión.
El director Yao de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado se centró en la situación general del estilo actual del partido, la construcción limpia del gobierno y la lucha anticorrupción, el desempeño específico de los miembros y cuadros de base del partido que violaron los "seis disciplinas principales", el espíritu y el desempeño típico de las "ocho regulaciones" del gobierno central, nuevos Cómo entender la supervisión bajo la situación, los hábitos limpios de los funcionarios bajo supervisión y casos típicos se utilizan para explicar varias cuestiones pendientes que los miembros de los partidos de base y los cuadros deben comprender para implementar las "Ocho Disposiciones". A través de esta educación, los miembros y cuadros del partido entendieron y entendieron mejor la nueva situación, los nuevos requisitos y las nuevas tendencias en el trabajo anticorrupción actual, aclararon aún más el propósito y el concepto de servir al pueblo y mejoraron aún más la conciencia política y la situación general. , conciencia central y Mantenga su conciencia en línea y no se permita tocar la línea roja de la disciplina.
En la reunión, el director Wang Donghong señaló que la conferencia de hoy fue fácil de entender, con estándares, reglas y regulaciones, cómo hacerlo, análisis detallado y ejemplos típicos. A través del informe del director Yao, todos obtuvieron una comprensión de la gobernanza integral y estricta del partido y mejoraron aún más su conciencia sobre la integridad y la autodisciplina, lo cual es de gran importancia para promover la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en nuestra oficina.
Finalmente, Wang Donghong pidió a los miembros y cuadros del partido que observen la disciplina y las reglas y las implementen en el trabajo y la vida diarios. Especialmente frente al bien y al mal, debemos tener el coraje de adherirnos a los principios, ser leales, limpios y responsables, trabajar duro para completar diversas tareas asignadas por el grupo del partido de la oficina y remodelar la buena imagen del departamento de cría de animales con una actitud pragmática y un estilo de trabajo sólido.
Resumen de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria El 29 de junio, todos los miembros y activistas del partido de la sucursal del Centro Cultural del condado de Hejiang llevaron a cabo un "Estudio de Educación Disciplinaria" y actividades de clase limpias del partido político por parte del secretario de la sucursal del partido. sala de conferencias para fortalecer aún más la construcción de la organización del Partido orientada al aprendizaje, la estricta disciplina organizativa y la forja de estilos excelentes.
Observar la disciplina y observar las reglas es una experiencia importante para que nuestro partido fortalezca la construcción del partido. Sin reglas no se puede establecer un círculo cuadrado. Los miembros y cuadros del partido deben captar con precisión la connotación científica y la esencia espiritual de las disciplinas y reglas del partido, mejorar la conciencia y la determinación para respetar las disciplinas y reglas, adherirse a la combinación de aprendizaje y aplicación, profundizar el aprendizaje y utilizar ejemplos negativos como espejo. , aprenda lecciones y esté asombrado. Mantenga el resultado final, permanezca alerta y respete estrictamente las disciplinas y reglas políticas del partido.
He Ping, secretario de la rama del partido, señaló que la construcción de una cultura de gobierno limpio es un vehículo eficaz y un punto de partida importante para el trabajo anticorrupción en la nueva situación. Fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio es un requisito intrínseco para construir una sociedad armoniosa, una necesidad de establecer y mejorar un sistema para castigar y prevenir la corrupción y una forma importante de optimizar el entorno de gobierno limpio. Todos los miembros y cuadros del partido deben profundizar su comprensión, fortalecer la autodisciplina, mejorar su capacidad para resistir la corrupción, el cambio y los riesgos, y unificar verdaderamente sus pensamientos con los requisitos y despliegues de los superiores.
En la reunión, los miembros de la rama tomaron la iniciativa en la crítica y la autocrítica, no eludieron las preguntas, hicieron un autoanálisis profundo ideológico y laboral y escucharon atentamente las opiniones y sugerencias de todos.
Resumen de las actividades del mes de educación disciplinar 3. Para implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, fortalecer el concepto de gobernanza y práctica médica limpias entre todo el personal médico, y efectivamente construir una fuerte defensa contra la corrupción y la degeneración, de acuerdo con el Plan de Actividades del Mes de Estudio y Educación Disciplinaria 20xx de la Oficina de Salud Municipal de Dongguan. De acuerdo con los requisitos, nuestro hospital ha organizado e implementado cuidadosamente, y ha adoptado creativamente varias medidas flexibles y efectivas, para que podemos estudiar todos los días, hacer sonar la alarma cada vez, todos los empleados participan y todos reciben educación, creando así una cultura limpia en el hospital.
Primero, organización cuidadosa y despliegue cuidadoso
En julio de este año, para activar las actividades del Mes del Aprendizaje de la Educación Disciplinaria y lograr los resultados deseados, la rama del partido de nuestro hospital concedió grandes importancia para ello y celebró 2 reuniones de sucursales del Partido, 4 reuniones académicas, 6 reuniones de directores de departamento funcionales y 2 reuniones de cuadros del departamento científico llevaron a cabo investigaciones, despliegue, movilización y resumen de las actividades del Mes de Aprendizaje de Educación Disciplinaria para asegurar la dirección del Mes. actividades.
El Hospital Dalang está ubicado en la ciudad natal de Wanyi, una famosa ciudad de suéteres de lana en China. Después de más de 50 años de lucha continua, el Hospital General ha establecido una sucursal y dos clínicas ambulatorias en una ubicación privilegiada llena de esperanza en la ciudad de Dalang, con más de 800 empleados, 506 camas y más de 40 unidades de cuidados intensivos, anestesia y departamentos auxiliares. Proporciona a los ciudadanos 120 asistencia médica de emergencia, servicios de emergencia las 24 horas y servicios de diagnóstico y tratamiento de rutina y especializados, así como diversas cirugías mínimamente invasivas, cirugías complejas y mayores, endoscopia indolora, servicios de tratamiento y exámenes de salud.
El desarrollo del hospital ha brindado servicios de alta calidad al público, recibiendo cerca de 3.000 pacientes ambulatorios y más de 60 pacientes hospitalizados cada día. Dado que el hospital cuenta con una gran cantidad de personal y tareas médicas pesadas, la rama del partido hospitalario decidió combinar la situación actual del hospital, centrándose en departamentos y grupos, combinando concentración y descentralización centrándose en el contenido de las actividades, combinando colectivas y por lotes; ; dar prioridad a las actividades de aprendizaje e integrar el aprendizaje; combinar actividades con servicios médicos, centrarse en la lucha contra la corrupción, enfatizar la integración de puntos clave con el trabajo diario, métodos innovadores de educación disciplinaria y actividades del mes de aprendizaje, y lograr la implementación de medidas, sistemas y personal; , contenido y efectos.
En segundo lugar, métodos innovadores para llevar a cabo actividades
Las actividades del mes de aprendizaje de educación disciplinaria deben combinarse con buenos portadores para lograr el efecto ideal de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el mes de estudio de educación disciplinaria, el contenido del mes de estudio en nuestra universidad es rico y colorido.
Primero, visite la exposición de anuncios de servicios públicos anticorrupción y sienta profundamente el bautismo espiritual de "estar orgulloso de la integridad y avergonzarse de la corrupción". De acuerdo con los requisitos del Mes del Estudio de la Educación Disciplinaria y el trabajo diario del hospital, del 26 al 30 de julio, se organizaron cinco grupos de 153 miembros del partido y cuadros de nivel medio en el hospital para visitar siete unidades, incluida la Comisión Municipal de Dongguan. para Inspección Disciplinaria y el Grupo Líder Municipal para la Prevención de Delitos Ocupacionales La exhibición de trabajos para el primer Concurso de Publicidad Impresa de Bienestar Público de Integridad de Dongguan copatrocinado por la compañía permitió a todos los visitantes ser limpiados espiritualmente y recibir una educación muy significativa.
El segundo es aprovechar plenamente el papel de los ejemplos positivos y mejorar el atractivo de la educación y el aprendizaje. El 16 de julio, la Oficina de Salud Municipal de Dongguan, por encargo del Comité de la Liga Juvenil ***, celebró una ceremonia de inclusión en la lista de "Civilización Juvenil Municipal" para la Farmacia Occidental de nuestro hospital y anunció que el director del Departamento de Farmacia era un experto en publicaciones juveniles. . Nuestro hospital aprovechó esta oportunidad para desencadenar un clímax de actividades del mes de educación y aprendizaje de la disciplina en todo el hospital, pidiendo a todos los empleados que aprendan de Xi'an Pharmacy y del camarada Zeng, se esfuercen por convertirse en "expertos en la posición médica honesta" y concretar la educación sobre la cultura de la integridad.
El tercero es normalizar las actividades mensuales de educación y aprendizaje disciplinario de acuerdo con los arreglos de la sección hospitalaria del partido. El 10 de agosto, la sección del partido de nuestro hospital celebró una reunión de movilización de acuerdo con el acuerdo general del mes de educación y estudio de la disciplina, exigiendo a todos los miembros y cuadros del partido estudiar en profundidad y establecer firmemente el concepto de administración honesta y práctica médica honesta. y resistir conscientemente el soborno comercial, aceptando sobres rojos y otras conductas corruptas. Al mismo tiempo, todos los departamentos deben aprovechar la oportunidad del cambio de turno semanal para organizar a los empleados para que aprendan y realicen actividades, de modo que todos los empleados puedan participar y todos puedan ser educados, a fin de normalizar las actividades educativas.
En cuarto lugar, es sutil y a menudo hace sonar la alarma. Según las disposiciones de la sección del partido, todas las reuniones celebradas en nuestro hospital deben proyectarse media hora antes de "Flores de Año Nuevo", "Perspectiva del hormiguero", "Anticorrupción a las puertas del país", "Peligros de Corrupción", "Tres advertencias de casos" y "Capacitación especial sobre ética y práctica médica" en espera de CD. Al mismo tiempo, todos los empleados deben seguir concienzudamente los requisitos de la "Iniciativa de Práctica Médica de Integridad del Hospital Dongguan Dalang" emitida por el hospital en abril y ser autovigilantes, conscientes de sí mismos y autoexigentes. Nuestro hospital también proporciona advertencias y recordatorios mediante el envío de mensajes de texto a teléfonos móviles, la colocación de lemas, la apertura de paneles publicitarios y el uso de imágenes de anuncios de servicios públicos anticorrupción como salvapantallas en las computadoras de la oficina. Actualmente se han reproducido 15 CD, se han colgado 4 lemas, se han publicado 4 números en el tablón de anuncios y se han enviado 11 mensajes anticorrupción, haciendo sonar constantemente la alarma de manera sutil y construyendo conscientemente una fuerte línea de defensa anticorrupción.
El quinto es reforzar la formación onboarding, y la educación debe partir de la onboarding.
De acuerdo con el plan educativo, los días 23 y 24 de agosto, nuestro hospital llevó a cabo una capacitación en el trabajo de dos días para nuevos empleados y pasantes de la Facultad de Medicina de Guangdong y la Facultad de Medicina de Mongolia Interior. Cada mañana y media hora antes de la formación, se reproducen CD de formación especiales sobre ética médica, prácticas médicas y los peligros de la corrupción. Wu Di Wenqing creó un discurso especial titulado "Amor", pidiéndoles que amen el hospital, amen su trabajo y estén llenos de amor por los pacientes y colegas. El secretario de la rama del partido pronunció un discurso especial titulado "Ser honesto en política, ser honesto en medicina y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio" y se convirtió en la persona más adorable de la nueva era.
En sexto lugar, responda las preguntas de forma activa y pruebe los resultados de las actividades del mes de aprendizaje. Con el fin de poner a prueba la comprensión de los miembros del partido y los cuadros de nivel medio sobre algunas reglas y regulaciones internas del partido, como las "Varias disposiciones sobre los cuadros dirigentes de los miembros del Partido Comunista de China", etc. De acuerdo con los requisitos de la actividad de respuesta a preguntas en línea de conocimiento del "Código de Integridad" de la provincia de Guangdong iniciada por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y el Departamento Provincial de Supervisión, el 22 de julio, nuestro hospital emitió un aviso de actividad de respuesta a 150 miembros y medios del partido. Los cuadros de nivel utilizaron su tiempo de descanso para responder conscientemente preguntas en línea y comprenderlas con firmeza.
El séptimo es escuchar la reunión del informe especial y todos están educados. Los días 6 y 7 de septiembre, la filial del partido en nuestro hospital organizó a todos los miembros, cuadros y trabajadores del partido para ver el CD "Actividad del Mes de Aprendizaje de Educación Disciplinaria 2010 del Sistema de Salud de la Ciudad de Dongguan" en lotes después de salir del trabajo durante dos días consecutivos, y escucharon el líder del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y del Departamento Provincial de Salud, supervisores y miembros del grupo del partido realizaron un informe especial sobre "Discusión sobre la Integridad del Personal del Sistema Médico y de Salud" y un informe elaborado por el Director de la Dirección Municipal de Salud. El secretario de la rama del partido, Ye Ziyun, y el presidente Wu del hospital, participaron en la actividad de visualización del CD-ROM. Lu Jiankun, miembro de la Comisión de Inspección Disciplinaria y jefe de la unidad médica, presidió y pronunció un discurso. Lu Jiankun exigió a los miembros, cuadros y empleados del partido que "obedezcan las reglas y disciplinas" y mejoren constantemente su conciencia jurídica y su capacidad de ser honestos y autodisciplinados.
En tercer lugar, se destacan los puntos clave y el efecto es obvio
Con el lanzamiento del Mes del Estudio de la Educación Disciplinaria, se ha mejorado aún más la motivación de aprendizaje de todos los trabajadores médicos, el aprendizaje El espíritu ha mejorado aún más y los pensamientos y corazones se han visto afectados a través de una educación y un bautismo profundos, el concepto de administración honesta y práctica médica honesta se ha establecido aún más y la atmósfera de la industria es positiva y ascendente.
En primer lugar, se ha formado más a los miembros y cuadros del partido. En la realización de las actividades del Mes de la Educación y el Estudio de la Disciplina, todo el personal médico de nuestro hospital participó activamente, lo cumplió resueltamente de acuerdo con las exigencias de la rama del Partido, estudió en profundidad con el objetivo de curar enfermedades y salvar a las personas, miró conscientemente por sus propias deficiencias y han hecho rectificaciones específicas. Se ha mejorado aún más la capacidad de trabajo de los miembros y cuadros del Partido y gradualmente se ha formado un equipo más científico, eficiente y unido.
En segundo lugar, se ha mejorado la conciencia sobre la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad. Los hospitales son las “áreas más afectadas” por los sobornos comerciales, los sobres rojos y las comisiones ilegales en el campo médico. Mientras existan estos fenómenos, nunca se resolverá el problema de que a la gente corriente le resulta difícil y caro buscar tratamiento médico. Con este fin, durante este mes de la educación y el aprendizaje, el foco del trabajo de nuestro hospital es resolver estos problemas fundamentales. A través de las actividades del mes de educación y aprendizaje, todo el personal médico puede darse cuenta de que "no hagas algo por un pequeño mal y no hagas algo por una pequeña bondad". Un dique de mil millas es destruido por un hormiguero. El delito de soborno comercial surge de la acumulación de un pequeño soborno. Reconozca la esencia, practique la medicina conscientemente con honestidad y resista activamente todo tipo de sobornos, sobres rojos y sobornos comerciales. Desde este año, nuestro hospital no ha tenido quejas sobre la aceptación de sobornos comerciales, sobres rojos o comisiones ilícitas.
En tercer lugar, la implementación de leyes y regulaciones intrapartidistas es más decidida. A medida que se profundiza más el trabajo anticorrupción, la elaboración de leyes y reglamentos anticorrupción continúa avanzando. Se han implementado una tras otra una serie de leyes y reglamentos, como las "Ciertas Directrices para los miembros del Partido y los cuadros dirigentes del Partido de la Producción de China" y el "Reglamento sobre el sistema de responsabilidad para la construcción del estilo y la integridad del Partido", estableciendo un Lo fundamental para el comportamiento de los miembros y cuadros del partido. Durante el mes de educación y estudio, todo el personal médico estudió mucho, comprendió y dominó profundamente las regulaciones del partido y realizó críticas y autoexámenes sobre su comportamiento diario.
En cuarto lugar, se ha mejorado aún más el nivel de los servicios médicos. El nivel de servicios médicos es el estándar para probar los resultados del mes de estudio de educación disciplinaria. En la encuesta de satisfacción mensual, la calidad médica y la satisfacción del servicio médico están por encima de 95, y las quejas de los pacientes han caído al nivel más bajo de la historia. Los pacientes pueden ingresar al hospital para realizar consultas. El personal médico es paciente y meticuloso, y las instalaciones médicas son seguras y eficientes. Pueden esperar para recibir medicamentos, sentarse en taburetes, beber agua y ver televisión de educación sanitaria. del hospital también ha mejorado mucho. Los vehículos están controlados, las personas están ordenadas y las direcciones son claras.
Con el lanzamiento del Mes del Estudio de la Educación Disciplinaria, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en nuestro hospital se ha fortalecido aún más, el nivel de los servicios médicos también ha mejorado enormemente y la relación médico-paciente Se ha vuelto cada vez más armonioso.
Nuestro hospital fortalecerá aún más la construcción de un gobierno limpio, promoverá activamente el desarrollo profundo de una cultura de gobierno limpio, promoverá políticas y prácticas médicas limpias y hará mayores esfuerzos por la salud de la gente de todo corazón.
Resumen de la realización de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria 4 De acuerdo con los requisitos y disposiciones de trabajo pertinentes de las "Opiniones de implementación sobre la realización de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria y el Aprendizaje en el Distrito en 20xx", nuestra oficina combinó las actividades reales trabajo y las necesidades de los cuadros y empleados de la oficina Ideológicamente prácticos, nos adherimos al tema educativo de "fortalecer la construcción ideológica y moral y mantener la pureza del partido", con el objetivo de lograr cero errores, cero quejas y cero violaciones de las disciplinas, y Llevar a cabo amplias actividades de educación y aprendizaje disciplinario entre todos los cuadros y empleados. A través de las actividades, se ha fortalecido aún más la disciplina organizativa de nuestra oficina, se ha establecido un buen estilo de partido, estilo político y estilo de trabajo, lo que ha proporcionado una fuerte garantía política e ideológica para el desarrollo científico de las empresas de asuntos civiles en nuestro distrito. .
Primero, resaltar el sistema de responsabilidad y fortalecer la educación jerárquica.
Llevar a cabo actividades del mes de aprendizaje de educación disciplinaria es una medida importante para implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Los líderes de nuestra oficina conceden gran importancia al desarrollo de las actividades y las incorporan a las tareas clave de nuestra oficina en el presente y en el futuro.
(1) Líder, agarra al líder. Para fortalecer la organización y el liderazgo de las actividades de educación y aprendizaje de la disciplina, nuestra oficina ha establecido un grupo líder para las actividades del mes de educación y aprendizaje de la disciplina, con el director como líder y el líder del equipo de inspección disciplinaria como líder adjunto. Los subdirectores a cargo hacen un buen trabajo en el trabajo educativo de sus respectivos departamentos y exigen que los miembros y cuadros del partido en todos los niveles den el ejemplo y lo implementen personalmente. Dar el primer paso para garantizar que todas las actividades se realicen de forma sólida y eficaz. Entre ellos, el equipo de liderazgo de la oficina también firmó una carta de compromiso de ser honesto en política, establecer un buen estilo de partido y estilo político para el sistema de asuntos civiles y dar ejemplo.
(2) Atrapa la rama del partido, atrapa la rama del partido. Nuestra oficina cuenta actualmente con 76 miembros del partido, distribuidos entre las cuatro ramas de la oficina, hogares de asistencia social, fábricas de asistencia social y personal jubilado. La característica de nuestra oficina es que el número de miembros del partido es grande y su distribución no está concentrada. Por lo tanto, para implementar verdaderamente actividades de educación disciplinaria y mejorar la calidad de la educación, especialmente para evitar que los miembros retirados del partido "se queden atrás", nuestra oficina toma las cuatro ramas como punto de partida y requiere que cada rama estudie en profundidad, hable sobre experiencia, y seguir el despliegue de la oficina. Realizar críticas y autocríticas y avanzar sólidamente en las actividades. El equipo de inspección disciplinaria de la oficina inspecciona el estado de aprendizaje de cada rama respectivamente, y el secretario de cada rama informa el estado de las actividades de educación disciplinaria al equipo de inspección disciplinaria para lograr las "cuatro implementaciones" de personal educado, tiempo, contenido y progreso.
(3) Almacén, almacén. Con el fin de promover actividades de educación sobre riesgos anticorrupción en áreas clave y puestos clave, nuestra oficina lleva a cabo activamente inspecciones de puntos de riesgo anticorrupción y trabajos de autoexamen y autocorrección de "revisión retrospectiva". Adoptando el método de "autoexamen, revisión de departamento, discusión mutua y determinación de equipo", se extiende hacia abajo desde los líderes por encima del nivel de departamento adjunto, los jefes de departamento y los cuadros generales, un nivel estrechamente vinculado al otro, una línea conectada a el otro. Investigar y solucionar los puntos de riesgo para la integridad. Dibuje el "Cuadro de descomposición de responsabilidades de gestión y prevención de riesgos de integridad" y el "Diagrama de red de supervisión de la gestión y prevención de riesgos de integridad" de la Oficina de Asuntos Civiles, y dibuje un "Diagrama de flujo comercial" para las responsabilidades laborales clave, la autoridad de aprobación y los procedimientos operativos. y aclarar las bases, límites y responsabilidades para el ejercicio del poder, advirtiendo sobre riesgos a la integridad. Al "mirar hacia atrás", se redefinieron y revisaron dos puntos de riesgo de integridad para las unidades de asistencia social y socorro en casos de desastre y tres puntos de riesgo de integridad para las unidades de caridad de bienestar social, y se formularon las medidas correspondientes para abordar estos puntos de riesgo.
En segundo lugar, innovar la marca de educación sobre tareas.
Cada año se realizan actividades de educación y aprendizaje disciplinario. Para evitar que la educación se convierta en una mera formalidad y el aprendizaje siga las formalidades, nuestra oficina ha propuesto seis requisitos para todos los cuadros y trabajadores.
(1) Todo el mundo está obligado a observar un trabajo anticorrupción. Todos los cuadros y trabajadores deben ver una película educativa anticorrupción y leer un libro educativo anticorrupción.
(2) Cada persona debe escribir un artículo sobre su experiencia en la educación disciplinaria y las actividades de aprendizaje y enviarlo al equipo de inspección disciplinaria estacionado en la oficina.
(3) Exigir que cada líder a cargo tenga una conversación sincera con los cuadros y empleados a cargo. Es necesario comprender y comunicar en profundidad la vida, el trabajo y el estudio de los cuadros y trabajadores, descubrir problemas y desviaciones en el pensamiento de los miembros y cuadros del Partido y brindar orientación oportuna.
(4) Cada cuadro de la oficina debe visitar al menos un hogar pobre o brindar asistencia personalizada e informar la situación de la asistencia cara a cara.
(5) Pida a los miembros del grupo líder que estudien un tema relacionado con cuestiones que preocupan a las masas.
(6) Exigir a los funcionarios de asuntos civiles de las oficinas municipales y subdistritales que presenten al menos una sugerencia factible a la Oficina.
En tercer lugar, prestar atención a la eficacia de la educación.
Con el fin de mejorar el estilo de trabajo de las agencias gubernamentales e implementar verdaderamente el propósito de asuntos civiles de "poner a las personas primero, resolver problemas para las personas y servir a las personas", la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Huicheng, dirigió por el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria, lanzó de manera innovadora la actividad "Tres preguntas y tres envíos". Casi 100 cuadros y empleados de diversas unidades de la Oficina de Organización y funcionarios de asuntos civiles de ciudades y calles realizaron visitas in situ a objetos de asuntos civiles en 13 ciudades y calles de la región para observar las condiciones de la gente, resolver las preocupaciones de la gente, obtener una comprensión profunda de la vida familiar de los objetos de asuntos civiles y brindar servicios in situ a estas personas necesitadas.
Las "tres preguntas" son para indagar sobre los sentimientos de la gente, sus necesidades y sus necesidades. Para comprender integralmente la producción y las condiciones de vida de los sujetos de asuntos civiles, los cuadros fueron a aldeas y hogares para adoptar un enfoque de "tres cortes" en tareas clave como "visitar los sentimientos de la gente y hacer cosas prácticas", centrándose en las condolencias a los pobres. los hogares para resolver las necesidades urgentes de la vida de los agricultores con el fin de comprender los asuntos civiles. La situación de implementación de políticas se utilizará como punto de partida para promover la implementación de las políticas del partido en beneficio de la situación actual de la producción y la vida local; utilizarse como punto de partida para aclarar las medidas y planes de desarrollo. A través de la actividad "Tres Preguntas" se recogieron más de 70 sugerencias y opiniones de las masas sobre el trabajo en asuntos civiles. Los cuadros de asuntos civiles han profundizado su comprensión de lo que más preocupa a las masas, lo que más esperan, con qué están más insatisfechas y cuáles son los problemas más difíciles.
Los "tres obsequios" significan que la política de obsequios resuelve las dudas de las personas, la calidez de los obsequios resuelve las dificultades de las personas y los servicios reúnen los corazones de las personas. Para explorar activamente nuevos métodos y nuevas ideas para el trabajo de masas en la nueva era, los cuadros y empleados de asuntos civiles innovan sus ideas de trabajo, cambian sus métodos de trabajo y adoptan el método de "oficina interactiva en el sitio" para acercarse a las masas. , ir a sus casas, trabajar en el lugar y realmente resolver los problemas de las masas. Resolvió algunos conflictos y disputas. En la aldea de Hengling, en la ciudad de Luzhou, los cuadros visitantes fueron de puerta en puerta para investigar a las familias que solicitaban el subsidio de subsistencia y aprobaron a las que cumplían con las condiciones de la solicitud y a las que no las cumplían, explicaron pacientemente la política e hicieron sugerencias basadas; sobre su situación real. A través del trabajo de oficina y las conversaciones en el lugar, se ha mejorado la satisfacción de las masas, la credibilidad de las fuerzas del orden y la buena imagen de los cuadros de asuntos civiles.
La actividad "Tres preguntas y tres envíos" no sólo profundizó el entendimiento mutuo entre los cuadros de asuntos civiles y las masas, sino que también supervisó mejor la asignación y el uso de fondos especiales para asuntos civiles. Actualmente, hay 13.503 personas en 4.800 hogares en el distrito de Huicheng, y 2.063 personas son elegibles para recibir atención especial. Desde junio de 2018 hasta junio de este año, la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito distribuyó pensiones de 9,39 millones de yuanes y 20.000 yuanes, y prestaciones mínimas de subsistencia de 700 millones de yuanes y 80.000 yuanes. De abril a junio, la Federación de Caridad del Distrito donó 450.000 yuanes y 65,438 millones de yuanes respectivamente para ayudar a 99 familias necesitadas. A través del acceso, estos fondos se garantizan, se asignan y se utilizan de manera regulada.
Resumen de las actividades del mes de educación disciplinar. Mediante el estudio y la implementación concienzudos del esquema y la combinación de diversas actividades de educación disciplinaria, los cuadros dirigentes del nivel de división o superior fueron educados entre los miembros del Partido sobre el concepto de poder, el concepto de masas y el concepto de disciplina de los miembros del Partido. inicialmente ha construido una base sólida para construir un partido para el público, gobernar para el pueblo y la línea de defensa ideológica de resistir la corrupción y prevenir la corrupción y ser honesto y honesto, mejorando aún más el estilo de trabajo de mantener un estrecho contacto con el pueblo y servir; al pueblo de todo corazón, buscando la verdad y el pragmatismo, siendo honesto y eficiente; básicamente logrando el propósito de educar contra la corrupción y mejorar la capacidad de los miembros del partido para resistir la corrupción, el cambio y los riesgos.
El primero es fortalecer el liderazgo organizacional, captar los puntos clave y estudiarlos e implementarlos concienzudamente.
La rama general del partido de la oficina es responsable de las actividades de educación disciplinaria de este mes, y cada rama del partido es directamente responsable. Todos los miembros y cuadros del partido se dan cuenta de que luchar contra la corrupción y promover la integridad es una tarea muy importante. Por lo tanto, todos se concentraron en participar en diversas actividades de aprendizaje y educación, especialmente los cuadros a nivel departamental y superior tomaron la iniciativa. De acuerdo con las actividades de aprendizaje mensuales organizadas por la Oficina de Disciplina y Educación, se debe prestar atención a un nivel a la vez para garantizar que se puedan implementar todas las actividades educativas.
Los objetivos educativos de las actividades mensuales de educación disciplinaria de nuestra oficina son los cuadros entre los miembros del partido, centrándose en los cuadros a nivel de división y superiores, así como los miembros del partido y los cuadros en el departamento de aprobación y puestos importantes de " poder, dinero y gente”. Por lo tanto, nuestra oficina se centró en la educación disciplinaria de los cuadros de nivel de división y superiores y de los miembros y cuadros del Partido en puestos importantes, y llevó a cabo actividades mensuales de educación disciplinaria más amplias de arriba a abajo en la rama.
Los materiales didácticos clave estudiados por nuestra oficina son principalmente dos programas de estudios, tres reglamentos y materiales didácticos provinciales y municipales relevantes. Los dos esquemas son un esquema de implementación para establecer y mejorar un sistema para castigar y prevenir la corrupción que preste igual atención a la educación, los sistemas y la supervisión, y un esquema de estudio para la teoría anticorrupción de Tres Representaciones.
Los tres reglamentos son el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido de los productores de China (juicio)", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario interno del Partido aplicado a los productores de China" y el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido de los productores de China". Los libros de texto relevantes incluyen largometrajes educativos como "Lector de educación sobre integridad y anticorrupción" y "Ir al abismo" revisados por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, "Recopilación de materiales típicos avanzados sobre actividades educativas para el carácter avanzado de los miembros del Partido" revisado por el Grupo Dirigente para Actividades Educativas de Personajes Avanzados de Miembros del Partido del Comité Municipal del Partido, y "Recopilación de Materiales Típicos Avanzados sobre Actividades Educativas para Personajes Avanzados de Miembros del Partido" revisados por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, materiales de aprendizaje como "Lecciones sobre". "Combatir la corrupción y promover la integridad" y películas de advertencia como "Anhelo de una nueva vida". Entre ellos, estudiar e implementar el "Esquema de implementación" significa que todas las oficinas filiales de nuestro sistema de burós organizan a los miembros del partido para aumentar el estudio y la discusión en profundidad del "Esquema de implementación" y comprender concienzudamente el énfasis del "Esquema de implementación" de "tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, el manejo integral, tanto el castigo como la prevención, y centrarse en el principio de prevención", y trabajar duro para implementarlo y esforzarnos por lograr resultados prácticos.
El segundo es adoptar diversas formas de educación para mejorar la conciencia y la capacidad de los miembros y cuadros del partido para resistir la corrupción y prevenir la degeneración.
(1) La rama general del partido de la oficina organizó una reunión especial de estudio para estudiar y desplegar las actividades del mes de educación disciplinaria de nuestra oficina y formular un plan para el mes de educación disciplinaria.
(2) Organizar a los miembros del partido para que asistan a una conferencia educativa sobre anticorrupción. El 23 de junio, nuestra oficina organizó a más de 20 miembros y cuadros del partido, encabezados por el secretario general de la rama, Han Nansheng, para asistir a la reunión sobre el estilo del partido y la educación gubernamental limpia de las agencias directamente afiliadas al distrito, y escuchó atentamente la conferencia sobre educación gubernamental limpia. pronunciado por el camarada Lin Bingyao, subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del distrito y director de la Oficina de Supervisión. La conferencia del subsecretario Lin fue profunda y vívida, y utilizó hechos y casos a su alrededor para hacer sonar la alarma sobre la lucha contra la corrupción y garantizar la integridad.
(3) El 8 de julio, todos los miembros del partido de nuestra oficina vieron la película educativa anticorrupción "Going to the Abyss" en la sala multifuncional del segundo piso de la sucursal. A través de este estudio, todos han recibido una profunda educación sobre el espíritu partidista y la lucha contra la corrupción.
(4) Cada sucursal deberá organizar el estudio de los Dos Esquemas y los Tres Reglamentos y realizar buenos registros y estudios. Durante el estudio y la educación, los miembros del partido de cada rama también escribieron sus propios pensamientos y experiencias sobre el tema de "comprender conscientemente la supervisión y contactar estrechamente con las masas". Cada rama recomendó un artículo con pensamientos y experiencias personales, que fue presentado a la Asamblea General. Comité General del Partido de la rama.
(5) En la tarde del 31 de agosto, en la sala multifuncional del segundo piso de la sucursal de Baoan, Fan, líder del tercer grupo de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, tuvo un cordial intercambio. con los cuadros dirigentes de nivel medio y superior de la filial sobre el "Esquema de implementación". Fan propuso que los miembros y cuadros del partido deben ser honestos y autodisciplinados a través del estudio y la educación a gran escala, especialmente para prevenir la corrupción. A través de intercambios, los miembros del partido y los cuadros dirigentes de nuestra oficina han fortalecido su defensa ideológica contra la corrupción y el cambio.
En tercer lugar, enfatizamos la integración de la teoría con la práctica y nos enfocamos en mejorar el sistema de supervisión.
(1) Mejorar las normas y regulaciones y reducir la corrupción. Durante las actividades de educación disciplinaria, nuestra oficina continuó mejorando más de 20 sistemas de gestión interna, incluido el "Plan de implementación para establecer y mejorar la comunicación con las empresas" y el "Aviso sobre el establecimiento de un grupo líder para la construcción de integridad". Se adjunta el "Plan de división de responsabilidad para la conducta del Partido y la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en el año XX" de la Oficina de Planificación de Bao'an, al mismo tiempo, el sistema de supervisión de documentos de la sucursal de Bao'an de Shenzhen; Se mejoró aún más la Oficina de Planificación Municipal (sobre la base original, constituye la "Opinión sobre el control de documentos" de la Oficina "Sobre el fortalecimiento de cuestiones importantes"), se fortaleció el sistema de notificación de resultados intermedios de la aprobación del uso de la tierra, se estableció una notificación previa sistema de supervisión, etc. Se deben hacer esfuerzos para reducir efectivamente la corrupción.
(2) Además de fortalecer la autosupervisión de la integridad y la diligencia, nuestra oficina también comprende conscientemente la supervisión de la integridad en todos los ámbitos de la vida e invita activamente a 20 representantes del partido, representantes del Congreso Nacional del Pueblo y Miembros de la CCPPCh de diferentes ámbitos de la vida trabajarán a tiempo parcial. Los funcionarios de integridad de nuestra oficina supervisan el trabajo de integridad y diligencia de nuestra oficina. Esta es una manifestación pragmática de la iniciativa de nuestra oficina de fortalecer el contacto con los departamentos relevantes de nivel superior y de todos los ámbitos de la vida, escuchar opiniones y sugerencias, mejorar aún más el estilo de trabajo de la agencia y satisfacer a la gente.
A través de una serie de fortalecimiento de la educación sobre ideales y creencias, educación sobre disciplina y educación sobre integridad, las actividades del mes de educación sobre disciplina de nuestra oficina han logrado los resultados necesarios. En el futuro, sobre la base de un estudio en profundidad del esquema de implementación, estableceremos aún más una visión correcta del mundo y de la vida, mejoraremos la conciencia y el potencial de los miembros del Partido, los cuadros y todos los empleados para resistir la corrupción y prevenir la degeneración, y explorar constantemente cómo integrar nuestro propio trabajo, tapar lagunas y mejorar el sistema. Continuaremos trabajando duro para mantener la naturaleza avanzada y la integridad de los miembros de nuestro partido;
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