Lemas motivacionales de Factory

El éxito de una empresa proviene del esfuerzo de cada empleado. No existen individuos perfectos, sólo equipos perfectos. El espíritu de equipo es el núcleo de la cultura corporativa. Lo que os traigo a continuación es el lema motivador de la fábrica. ¡Espero que esto ayude!

1. La gestión no es una dictadura. La alta dirección de una empresa debe tener la capacidad de liderar y gestionar a los empleados. Akio Morita

2. Hay una absoluta escasez de productos de moda nuevos y emocionantes. David Glass

3. La prevención es la mejor manera de solucionar una crisis. Michael Register

4. La crisis no solo trae problemas, sino que también contiene oportunidades comerciales ilimitadas. Greg Brennaman

5. La desigualdad de detalles significa que un error de 1 puede llevar a un error de 100. Wang Zhongqiu

6. En la nueva era económica, no es el pez grande el que se come al pez pequeño, sino el pez rápido el que se come al pez lento. - Chambers

7. Las personas que pueden utilizar la sabiduría de otros para completar su propio trabajo son geniales. -Dan Piatt

8. La calidad del producto se produce, no se inspecciona. Dr. William Deming

9. Una gran empresa siempre tendrá miedo de su propio desempeño y caminará sobre hielo fino. ——Zhang Ruimin

10. El talento es el bien más rentable y las empresas que pueden gestionar bien los talentos son las ganadoras finales. ——Liu Chuanzhi

11. Los líderes empresariales exitosos no sólo son maestros de la delegación, sino también maestros del control del poder. Peter Stamberg

12. En las empresas de rápido crecimiento, los líderes deben ser más dominantes. Terry Gou

13. La tarea de los directivos es conocer bien a las personas y proporcionarles una organización del trabajo equilibrada y estricta. Lord Kate Codd

14, La única ventaja de la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores. James Morse

15, no se puede medir, no se puede gestionar. Peter Drucker

16. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas. Peter Drucker

17, La gestión consiste en simplificar problemas complejos y planificar cosas caóticas. Jack Welch

18. Los errores ocurren en los detalles, el éxito depende del sistema. Bill Merritt

19, si no puedes vencer a tus oponentes, únete a ellos.

El siglo XX es el siglo de la productividad, y el siglo XX es el siglo de la calidad. -Dr. Joseph Juran

21. Si enfatizas algo, revísalo; si no lo remarcas, no prestas atención. Gerstner

22. Hacer algo simple no es fácil, pero hacer cualquier cosa ordinaria es extraordinario. ——Zhang Ruimin

23. Hacer negocios es como construir una pagoda. Si simplemente intentas colocar ladrillos y te olvidas de poner los cimientos, la torre se derrumbará algún día. - Hiroshi Uraki

24. Como líder, la mejor manera de entrenarse es fracasar. Nada entrena más a una persona que experimentar el fracaso. Ken Safe

25. Gestión es comunicación, comunicación y comunicación. Jack Welch

26. La formación de los empleados es una inversión estratégica con un riesgo mínimo y un retorno máximo. Warren Baines

27. No tomes grandes decisiones sin opciones. Lee Iacocca

28. Aprovechar las oportunidades y tomar decisiones rápidas son las claves del éxito de las empresas modernas. Eisenhardt

29. La innovación es la única salida. Elimínate, de lo contrario la competencia nos eliminará. Andy Grove

30 Poner a las personas en primer lugar y respetar a los empleados es la clave del éxito. Thomas Watson

31. Cuanto más detallada sea la estrategia, más fácil será ejecutarla a fondo. John Reed

32. Los directivos eficaces son buenos utilizando a las personas. Peter Drucker

33. La gestión y el análisis de costes deben ser minuciosos y analizar hasta el último punto. Wang Yongqing

34. La calidad es la mejor garantía para mantener la fidelidad del cliente. Jack Welch

Es más beneficioso pensar en sus competidores como adversarios que como enemigos. - Rosabeth Moss Kanter

En el siglo 36, la mayor crisis es la falta de sensación de crisis.

Richard Pascal

37. La llamada gestión empresarial consiste en resolver una serie de problemas estrechamente relacionados, que deben resolverse sistemáticamente, de lo contrario se producirán pérdidas. - Purcell

38. La gestión de una empresa no debe verse desde una única perspectiva, sino que debe analizarse y observarse desde todos los ángulos. ——Fujita

39. No tomes ninguna decisión antes de tener opiniones diferentes. Alfred Sloan

40. La gestión empresarial solía ser comunicación, es comunicación ahora y será comunicación en el futuro. - Konosuke Matsushita

41. La competencia futura de las empresas es la competencia de los detalles. Bruno Titz

42. Premiar no sólo el éxito sino también el fracaso. Jack Welch

43 Las funciones de gestión incluyen establecer claramente los objetivos y obtener los recursos y esfuerzos necesarios para alcanzar los objetivos establecidos. -Barnard

44 Dejemos que el proceso hable por sí solo. Este proceso es la única manera de convertir las palabras en acción. Jiang Ruxiang

45. Te golpearé hoy y no dormirás hasta que te gane. Esta es nuestra cultura. ——Hu Bolin

46. La autorización y la confianza son formas efectivas de delegación. - Covey

47. La innovación es la única forma de lograr una gran empresa - Jeffrey

48 La inversión emocional es la inversión con menor costo y mayor retorno entre todas las inversiones. ——Fujita Tian

49. Busque a la persona adecuada para subir al autobús y bájese si no hay nadie. James Collins

En esta empresa, si no cometes un error, te despedirán. Steve Ross

51, para usarlo, tienes que confiar en él; no confíes en él, no lo uses. - Konosuke Matsushita

52. La gran responsabilidad de la gestión empresarial moderna es buscar la coherencia entre los objetivos corporativos y los objetivos personales. Cuanto más consistentes sean, mejor será la gestión. ——Mao

53. El éxito de una empresa depende del equipo, no del individuo. Robert Kelly

54. Una buena retirada debe ser recompensada con una gran victoria. -Fimini

55. Los grandes éxitos dependen del equipo, los pequeños éxitos dependen del individuo. Bill Gates

56. Una empresa sin estrategia es como un barco sin timón, sólo dará la vuelta. Joel Ross

57. ¡La innovación es el alma de una empresa y la garantía de su desarrollo sostenible! ——Haier Group

58. La velocidad lo es todo y es un factor indispensable en el juego. Jack Welch

59. La habilidad más básica de un directivo: la comunicación efectiva. - Wilder

60. La única ventaja de la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores. James Morse

61, Si hay mucho poder pero poca autoridad, la empresa decaerá; si la autoridad es lo primero y el poder lo último, la empresa prosperará. -Sliminfu

62. Una empresa sin estrategia es como un barco sin timón, solo dará vuelta. Joel Ross

63. La ejecución empresarial depende de la disciplina. ——Lu·

64. Una compañía unida por el amor es mucho más estable que una compañía mantenida por el miedo. -Herb Kelleher

65 Sólo hay dos formas de ganar más dinero: vender más o reducir los honorarios de gestión. Lee Iacocca

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