¿Cuáles son los materiales de certificación de empleo para recién graduados?
Los materiales de certificación laboral para recién graduados incluyen: acuerdo laboral, contrato de trabajo, una copia de la carta de transferencia de admisión para estudios de posgrado o una carta de certificación laboral de posgrado.
1. Convenio de Trabajo (también llamado convenio tripartito, por cuadruplicado, emitido por el colegio). Es principalmente para aquellos que no se han graduado oficialmente y no han recibido su diploma y todavía están en la escuela. Después de la graduación formal, deben firmar un contrato y acuerdo laboral formal. Es un documento que es "para casarse" y tiene efecto legal vinculante para agencias estatales, instituciones, empresas estatales, etc. Estipulará la responsabilidad por incumplimiento de contrato por ambas partes y servirá como prueba de expedientes personales y aceptación del registro del hogar.
2. Un contrato laboral formal (convenio) firmado entre el egresado y el empleador. Estipula los derechos y obligaciones de ambas partes, salarios y beneficios, responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc.
3. Copia de la carta de transferencia de admisión para estudios de posgrado (el original es para transferencia personal), y copia del aviso de admisión para actualización de grado asociado.
4. Carta de constancia de empleo para egresados. Es un formato de materiales de certificación elaborado por la escuela cuando los materiales de certificación anteriores no están disponibles. Se utiliza principalmente para empleo flexible.
La importancia de los materiales del certificado de empleo:
1. Es la prueba de los expedientes de los graduados y el registro del hogar después de la graduación. Si no hay prueba de empleo, serán. regresó al lugar de origen.
2. Es la base principal para la gestión de la información de los graduados. Después de proporcionar los certificados de empleo, los departamentos pertinentes facilitarán los procedimientos de graduación específicos, proporcionarán información laboral más específica a los estudiantes desempleados y organizarán orientación o capacitación laboral para los estudiantes desempleados.
3. Es la base de las estadísticas de tasa de empleo. La tasa de empleo es la base principal para la inscripción profesional y el principal indicador para la evaluación de la calidad profesional.