Informe sobre la implementación de las actividades del tema Tres Unos
Informe sobre el desarrollo de las actividades temáticas de los Tres Unos 1
Con el fin de implementar a fondo los requisitos de notificación del Comité del Partido del Condado sobre la realización de las actividades prácticas temáticas de los "Tres Unos", Combinamos estrechamente con el estudio en profundidad de nuestra rama En las actividades de práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo, hemos llevado a cabo seriamente la actividad temática de aprender y practicar los "Tres Unos". Las actividades se resumen e informan de la siguiente manera:
1. Fortalecer aprendizajes, crear conciencia y cambiar conceptos
Para comprender profundamente el significado de realizar las actividades de los "Tres Unos" y fortalecer aún más la transformación del mundo subjetivo. de cuadros y trabajadores, nuestra filial organizó actividades de aprendizaje de movilización centradas en el contenido relacionado con el tema "Tres Unos". La reunión señaló que las actividades temáticas de los "Tres Unos" deben guiarse por el concepto de Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y llevarse a cabo simultáneamente con el desarrollo científico. La reunión consideró que las actividades del tema "Tres unos" deben centrarse en fortalecer la calidad de los miembros del partido desde tres aspectos: estilo ideológico, iniciativa y entusiasmo, y nivel profesional. La reunión exigió que cada miembro del partido fortalezca el espíritu del partido y recuerde siempre que sus palabras y acciones están relacionadas con la imagen del partido.
2. Resalte los puntos clave, proceda paso a paso y practique los "Tres Unos".
Tome la educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido como un contenido importante y céntrese en los jefes de varios departamentos. Un miembro del partido no es sólo un modelo a seguir, sino también una imagen; un cuadro dirigente de un miembro del partido no es sólo una pancarta, sino también un modelo a seguir y una imagen. La estrecha conexión de carne y hueso entre el partido y el pueblo depende de la adhesión inquebrantable de cada miembro del partido a la línea de masas, centrándose en el trabajo específico que les rodea y centrándose en las pequeñas cosas de la vida, mejorando y manteniendo así la imagen del partido. . En el trabajo real de alivio saludable de la pobreza, los cuadros dirigentes van a las aldeas y hogares para aliviar la pobreza de la gente, toman la iniciativa de ir al nivel de base, visitar aldeas y hogares para preguntar sobre los pobres y mantener conversaciones sinceras. con las masas para comprender sus esperanzas y quejas, hablar cara a cara con las masas, escuchar las voces del pueblo y construir un puente entre el partido y las masas, los cuadros y las masas; Los miembros y cuadros de nuestro partido deben mejorar efectivamente su sentido de responsabilidad, permanecer en sus cargos, planificar sus asuntos políticos, desempeñar sus deberes y asumir sus responsabilidades, anteponer las responsabilidades y beneficiar al público después, para que no puedan avergonzarse de El cielo y el pueblo no se avergüenzan.
3. Combinar el aprendizaje con la práctica, utilizar el aprendizaje para guiar el trabajo y utilizar el trabajo para promover el aprendizaje
En primer lugar, durante el análisis se organizó la reunión de intercambio de aprendizaje "Tres Unos" Después de la reunión, los grupos se dividieron en grupos y se involucró verdaderamente a los miembros del partido, cuadros y empleados.
En segundo lugar, durante la etapa de análisis e inspección, se estableció un equipo de inspección con el secretario de la rama del partido como líder del equipo y miembros del grupo dirigente "Dos estudios y una acción" como miembros. cuadros y miembros del partido y cuadros, e inspeccionó exhaustivamente el trabajo del partido. Hay problemas pendientes para mejorar la disciplina del partido y servir a las masas a nivel de base. A través de la inspección, se encontró que la mayoría de los miembros y cuadros del partido todavía trabajan seriamente, todavía tienen una buena reputación entre la gente y todavía están calificados para su trabajo. Sin embargo, el estilo de trabajo de los miembros individuales del partido es flotante, falta el espíritu de partido, la iniciativa en el trabajo no es suficiente y la implementación de políticas no es lo suficientemente fuerte. Los cuadros dirigentes individuales no prestan suficiente atención a su imagen, su sentido de responsabilidad en el trabajo no es lo suficientemente fuerte y no se han exigido estrictamente a los "Tres Unos" en todo su trabajo.
Una vez más, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo práctico en los "tres pasos" de la etapa de rectificación e implementación. El primero es seguir fortaleciendo el estudio "Tres Unos" como respuesta a los problemas existentes en el análisis e inspección. El método consiste en realizar una reunión de intercambio de aprendizaje, centrándose en resolver el problema de la atención insuficiente y la conciencia débil. El segundo es aumentar la supervisión e implementar un sistema de castigo. El equipo de inspección recopila exhaustivamente la opinión pública y las opiniones de todos los partidos, critica a los miembros y cuadros del partido que van en contra de los "Tres unos" en su trabajo e impone severas sanciones disciplinarias. El tercero es aprovechar plenamente el papel dirigente de los cuadros dirigentes y alentarlos a trabajar de manera pragmática. Esto garantiza resultados efectivos de la implementación de las actividades temáticas "Tres Unos" en trabajos específicos.
4. Problemas existentes en las actividades prácticas del tema “Tres Unos” y planes de trabajo futuros
A través del estudio y la práctica en profundidad del concepto de desarrollo científico y la práctica extensiva de los “Tres Unos” Ones”, Nuestro hospital ha logrado muchos logros en la formación del equipo de cuadros, el cambio de estilos de trabajo y la promoción del desarrollo de la salud maternoinfantil y la construcción de planificación familiar. Pero también hay problemas que deben resolverse con urgencia, como por ejemplo: ¿Cómo pueden todos los miembros y cuadros del partido practicar conscientemente los "Tres Unos"? ¿Cómo consolidar los resultados obtenidos en las actividades temáticas? ¿Cómo pueden transformarse los resultados en una tendencia? ¿Qué continuará? A largo plazo, continuar llevando a cabo El aprendizaje temático y las actividades prácticas son necesarias, y aquellas que se pueden refinar en sistemas deben refinarse en sistemas.
Al mismo tiempo, continuaremos aumentando la intensidad de la inspección y la retroalimentación y haciendo de la evaluación de la implementación de los "Tres Unos" una cuestión diaria. Construir una organización partidista que aprenda y fortalecer continuamente la construcción ideológica y estilística de los cuadros. Creo que a través de esfuerzos continuos e innovación constante en los métodos de trabajo, el espíritu partidista de todos los miembros y cuadros del partido en el hospital mejorará significativamente, se estimulará la pasión empresarial y la economía y la sociedad se desarrollarán bien y rápidamente. Interiorice verdaderamente "un buen estado mental, un buen estilo de trabajo y un buen desempeño laboral" en el corazón y practíquelo externamente, con un estado mental vigoroso y prometedor, un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, y un desempeño laboral fructífero, esforzándose. crear una nueva situación en la labor de salud maternoinfantil y planificación familiar. Informe sobre la implementación de las actividades temáticas de los Tres Unos, Parte 2
Con el fin de promover la normalización e institucionalización de "Dos Estudios y Una Acción", la ciudad de Shangyao ha cumplido con seriedad sus responsabilidades, las ha implementado concienzudamente y sólidamente. realizó la Actividad "Tres Unos".
Primero, aclare los requisitos del objetivo y planifique el artículo en su lugar. La ciudad de Shangyao celebró rápidamente una reunión para promover la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción" y reuniones de programación de trabajos clave, y realizó arreglos y arreglos para promover la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción". educación en nuestro municipio. Siguiendo de cerca los objetivos y tareas, hemos estudiado y formulado el "Plan de implementación específico para promover la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "dos estudios y una acción", "Educación especial de la ciudad de Shangyao sobre política, énfasis en reglas y Dar ejemplo" y "Atrévete a asumir la responsabilidad, "Marcar la diferencia" Acuerdo del plan de trabajo de educación centralizado" estipula claramente "qué aprender" y "cómo aprender", y al mismo tiempo guía a 37 ramas del partido para llevar a cabo el " Actividades de los "Tres Unos" según las características de cada rama bajo su jurisdicción.
El segundo es resaltar las tareas clave e implementar cambios inmediatos. Debemos promover la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción" como un importante punto de partida para la construcción de estandarización de las organizaciones partidistas de base, integrarlos en la vida diaria, aprovecharlos regularmente, cumplir con las principales responsabilidades y captar las aspectos regulares y detallados. Manténgase cerca de las metas y tareas, y trabaje duro para estudiar cuidadosamente, creer profundamente y hacerlo de verdad. Las actividades de los "Tres Unos" se llevaron a cabo en torno a los temas "Atrévete a asumir la responsabilidad, marca la diferencia" y "Sé político, presta atención a las reglas y da ejemplo", exigiendo que las organizaciones del partido y los miembros individuales del partido investiguen a fondo las situaciones existentes. problemas, realizar críticas y autocríticas de manera oportuna y celebrar reuniones para El equipo de la rama y los miembros del partido organizaron reuniones de vida sobre temas especiales e implementaron acciones integrales de implementación de evaluaciones comparativas El equipo de la rama y los miembros del partido verificaron y resolvieron *** 40. En la reunión de problemas en la vida de la organización, el equipo de la sucursal resolvió exhaustivamente 43 problemas basándose en el espíritu del discurso de evaluación comparativa y formuló una lista de problemas y 45 medidas de rectificación, aclarando los objetivos, tareas y plazos de rectificación.
El tercero es fortalecer la supervisión y la orientación para lograr resultados prácticos. El comité municipal del partido considera el progreso de la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "dos estudios y una acción" como una base importante para juzgar el desempeño de las organizaciones del partido y de los secretarios de las organizaciones del partido en su responsabilidad de gestionar y gobernar el partido. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad y la oficina de organización de la ciudad son responsables de tomar la iniciativa y supervisar periódicamente el estudio y la educación de cada rama (general) del partido. Cada rama (general) del partido informa al comité municipal del partido sobre el progreso de los estudios y la educación y la finalización de otras tareas de construcción del partido una vez por semana. El comité municipal del partido criticará seriamente y responsabilizará a aquellos que no implementen el trabajo y se vayan. a través de los movimientos.