¿Cuáles son las responsabilidades y responsabilidades laborales del gerente del departamento de ingeniería?
Las responsabilidades y responsabilidades laborales del director del departamento de ingeniería son las siguientes:
1 Bajo la dirección del subdirector general, desempeñar específicamente las funciones de dirección, supervisión y coordinación del servicio. del departamento de ingeniería.
2. Establecer y mejorar el sistema de gestión departamental e implementar una gestión institucionalizada, estandarizada y científica.
3. Responsable de organizar y formular el plan anual de capacitación, el plan de gestión, el plan presupuestario financiero anual y diversos planes de mantenimiento de instalaciones y equipos del departamento. Examinar y aprobar el presupuesto anual de consumo energético de cada proyecto, y los planes y medidas de ahorro energético de cada importante.
4. Responsable de organizar y formular las responsabilidades laborales, sistemas comerciales, procedimientos operativos, especificaciones operativas y estándares comerciales del departamento de ingeniería.
5.Organizar y completar la elaboración y revisión del sistema de gestión del departamento de ingeniería.
6. Responsable de ayudar al director del proyecto en la gestión del trabajo técnico y de ingeniería del proyecto y en la operación de equipos especiales y negocios de mantenimiento de instalaciones.
7. Asumir el liderazgo del soporte técnico de ingeniería para los principales eventos organizados o asistidos por la empresa.
8. Participar en el mantenimiento de la estabilidad y manejo de emergencias de la empresa o proyecto (emergencia).
9. Organizar periódicamente el personal para realizar inspecciones de calidad en el mantenimiento de los equipos e instalaciones del proyecto.
10. Responsable de atender las principales quejas y accidentes de mantenimiento de equipos e instalaciones, y tomar medidas decisivas para controlar el desarrollo de la situación.
11. Servir como organizador y comandante de simulacros regulares del plan de emergencia.
12. Destinar profesionales del departamento de ingeniería para garantizar el normal funcionamiento de las diversas instalaciones y equipos del sistema.
13. Recopilar información de la industria y proporcionar información valiosa para el desarrollo, la innovación y la toma de decisiones de la empresa.
14. Revisar los planes técnicos de cada subcontratista profesional o unidad de subcontratación de proyectos.
15. Completar otros trabajos y tareas asignadas por los líderes superiores.