Perspectivas de Empleo en Psicología Aplicada.
La Psicología Aplicada se compromete a aplicar teorías psicológicas a actividades prácticas para promover el desarrollo de la sociedad humana y resolver problemas psicológicos humanos, y a formar personas que puedan trabajar en diseño de ingeniería, empresas industriales y comerciales, atención médica, justicia, gestión administrativa, etc. El departamento cuenta con profesionales de alto nivel dedicados a la docencia, gestión, consulta y tratamiento, desarrollo tecnológico, etc. El campo de investigación de la psicología aplicada ha cubierto todos los aspectos de la vida humana y se divide en múltiples direcciones de investigación, como la medición y consulta psicológica, la psicología médica y clínica (consulta psicológica, salud mental), la psicología de la gestión (industrial) y la gestión de recursos humanos. Psicología, economía (incluida la publicidad, la psicología del consumidor), etc., en el mundo actual orientado al mercado, varias direcciones de investigación compiten por desarrollarse, formando una situación en la que florecen cien flores.
1. Medición psicológica y dirección de consulta
Análisis de popularidad de la aplicación:
En la feria de 2007 se anunció un conjunto de estadísticas del Ministerio de Salud de mi país. Datos de la Conferencia de Psicoterapia Chino-Alemana: El número total de personas que padecen diversas enfermedades mentales en nuestro país ha superado los 16 millones, y el número de personas que padecen diferentes grados de trastornos mentales o psicológicos que requieren intervención profesional es aún mayor, se estima que alcanza 190 millones, es decir, al menos 10 de cada 10 personas una persona tiene problemas psicológicos y necesita asesoramiento psicológico. En mi país hay 340 millones de niños y adolescentes menores de 17 años y alrededor de 30 millones de personas padecen trastornos mentales. Los trabajadores administrativos y otras personas que se encuentran bajo alta presión tienen una demanda cada vez mayor de asesoramiento psicológico. Sin embargo, nuestro país carece de profesionales de asesoramiento psicológico capacitados profesionalmente. Sólo hay 2,4 trabajadores de asesoramiento psicológico por millón de personas, en comparación con 550 en los Estados Unidos. Si la norma promulgada por las Naciones Unidas es proporcionar un profesional de asesoramiento psicológico por cada 1.000 personas, entonces, basándose en una población urbana de sólo 500 millones, todavía faltan 476.000 consejeros psicológicos en China. Actualmente, varias universidades de todo el país están contratando estudiantes de posgrado en el campo de la medición y el asesoramiento psicológico. En el ranking de educación de posgrado de China por especialidad de 2007, 8 de los 15 mejores colegios y universidades en psicología aplicada reclutaron estudiantes en esta dirección.
Cultivo de objetivos:
Cultivar profesionales sénior en aplicaciones técnicas que son competentes en conocimientos de asesoramiento psicológico y tienen habilidades en medición psicológica, asesoramiento psicológico y psicoterapia, orientación profesional, etc., tienen la capacidad de utilizar conocimientos psicológicos para resolver problemas prácticos y son competentes en la enseñanza de la psicología y la investigación científica, profesionales orientados a las aplicaciones; en asesoramiento psicológico y psicoterapia y otros trabajos relacionados.
Dirección de empleo:
Esta especialización tiene amplios canales de empleo, incluidas escuelas de todos los niveles, departamentos administrativos corporativos y de educación, agencias de gestión comunitaria, instituciones de atención médica, medios de comunicación, etc. El departamento se dedica a la educación psicológica, el asesoramiento y el tratamiento psicológico y la educación ideológica y política. También puede iniciar negocios en los campos de las clínicas de asesoramiento psicológico y los centros de servicios de asesoramiento psicológico.
Perspectivas salariales:
A medida que la gente presta cada vez más atención al asesoramiento psicológico, los consejeros psicológicos tienen mejores salarios. El estándar nacional actual de honorarios de asesoramiento psicológico es de 60 yuanes por hora, pero el honorario real de la consulta es generalmente de 50 a 150 yuanes por hora, o incluso más. Según datos de una encuesta de la Red de Salud Popular, en algunos distritos comerciales del CDB de Beijing, los honorarios de consulta llegan a los 100 dólares estadounidenses por hora. En Nanjing, el honorario promedio es de 100 a 200 yuanes por hora. En Chongqing, Wuhan, Changsha y otros lugares, la tarifa de una consulta psicológica es generalmente de 50 a 150 yuanes, mientras que en Suzhou y otros lugares el precio inicial es de 200 yuanes y el máximo es de 500 yuanes.
Ciudades populares para el empleo:
También hay muchas oportunidades de empleo en grandes ciudades como Beijing, Shanghai, Suzhou, Guangzhou, Chongqing, Wuhan, Changsha y Jilin, Guangdong, Jiangxi. , Zhejiang y otros lugares. Instituciones recomendadas: Universidad Normal de Beijing: una prestigiosa escuela centenaria con el Laboratorio Clave de "Psicología Experimental Aplicada" de Beijing y un gran número de autoridades en psicología, incluido Zhang Houcan, vicepresidente de la Unión Internacional de Ciencias Psicológicas. El profesor Zheng Richang, director del Centro de Desarrollo de Psicología Aplicada Furen de la Universidad Normal de Beijing y director ejecutivo de la Asociación China de Salud Mental, dirige la dirección de medición y consulta psicológica.
Universidad Normal del Este de China: el profesor Xu Guangxing, que se especializa en psicología clínica y consulta psicológica y tecnología de diagnóstico, es un reconocido experto en el diagnóstico, tratamiento y educación de niños con autismo, y está comprometido con Psicología clínica Intervención, diagnóstico y tratamiento del trastorno obsesivo-compulsivo y la depresión desde la perspectiva de la ciencia y el psicoanálisis. Esta dirección siempre ha sido un campo popular para los estudiantes. Además, la Universidad del Suroeste, la Universidad Central Sur, la Universidad de Suzhou, la Universidad Normal de China Central, la Universidad Normal del Sur de China, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y la Universidad Normal de Hunan tienen sus propias ventajas en las especialidades de asesoramiento y medición psicológica.
2. Psicología médica y clínica
Análisis de la popularidad de la aplicación:
Hoy en día, algunos pacientes con las llamadas enfermedades funcionales que tienen síntomas pero no pueden encontrar las lesiones a través de varios exámenes son en su mayoría enfermedades psicológicas o. pacientes con trastornos del comportamiento que requieren que los médicos utilicen conocimientos y habilidades psicológicas para aliviar su sufrimiento. A excepción de la Universidad de Pekín, la Universidad Sun Yat-sen y algunas facultades de medicina, actualmente hay relativamente pocas escuelas en mi país que ofrezcan esta dirección de investigación profesional. Si puede ingresar temprano a este campo de investigación, habrá mucho espacio para el desarrollo profesional. en el futuro.
Objetivos de cultivo:
El programa de maestría en psicología clínica tiene como objetivo formar profesionales senior en psicología clínica integral con sólidas capacidades de investigación y habilidades prácticas en psicología clínica. Los estudiantes de posgrado en psicología médica deben dominar las teorías, métodos y técnicas de la psicología médica y poder aplicarlos para resolver clínicamente problemas psicológicos en la práctica médica. Deben poder utilizar los métodos y técnicas de la psicología médica para diagnosticar y tratar la psicología. y enfermedades psicosomáticas.
Dirección del empleo:
Aunque la educación en salud mental y la popularización del conocimiento psicológico en China todavía tienen mucho camino por recorrer, de acuerdo con la tendencia de profesionalización y popularización gradual de los psiquiatras, el número de psiquiatras La demanda es enorme. Actualmente, los hospitales de todos los niveles y tipos se están centrando en la gestión humanizada y los graduados en psicología médica de alta calidad son escasos.
Perspectivas salariales:
Según el informe "Guía de Salud Excelente", se tarda aproximadamente un año para pasar de médico en formación a médico residente, y el salario mensual de un residente médico cuesta entre 3.000 y 3.500 yuanes. De médico residente a médico tratante, se necesitan al menos cinco años. El salario mensual de un médico tratante es de unos 4.000 yuanes. Los hospitales con buena eficiencia tendrán salarios más altos. Se necesitan al menos 5 años para ascender de médico tratante a médico jefe adjunto. El salario mensual de un médico jefe adjunto en un hospital general es de unos 5.000 yuanes. Por lo general, se necesitan cinco años para ascender de médico jefe adjunto a médico jefe. Dependiendo del tamaño del hospital y de su eficacia, el salario de los médicos jefes varía. Algunas personas tienen un salario mensual de 6.000 yuanes, mientras que otras pueden recibir un salario mensual de 6.000 yuanes. Tener un salario mensual de más de 10.000 yuanes.
Ciudades populares para el empleo:
Beijing, Shanghai, Tianjin, Wuhan, Nanjing, Hangzhou, Guangzhou y otras ciudades importantes.
Instituciones recomendadas:
Universidad de Zhejiang: en 2003, se estableció el "Centro de intervención conductual y de salud mental de la Facultad de medicina de la Universidad de Zhejiang" como base de enseñanza práctica para estudiantes de pregrado y maestría. Es uno de los 8 mejores centros del país. El editor jefe del libro de texto planificado "Psicología médica" para las facultades de medicina de 1 año, 7 años y 5 años. El cuerpo docente es sólido, incluido Jiang Qianjin, un pionero activo y famoso académico en psicología médica, y un gran número de académicos jóvenes y de mediana edad con experiencia práctica.
Universidad de Pekín: La Universidad de Pekín es la primera institución en difundir la psicología en China y es bien conocida en la comunidad de psicología china. La psicología clínica y la psicología emocional son las más antiguas y distintivas de China. Actualmente, el profesor Qian Mingyi, el profesor Wang Dengfeng y el profesor asociado Gan Yiqun están reclutando estudiantes de maestría en psicología clínica.
Universidad Sun Yat-sen: tiene la ventaja de recursos del departamento de la facultad de medicina, está más orientada a la medicina y tiene más logros en salud mental. Capacita a estudiantes con sólidas habilidades prácticas y buena investigación. alfabetización
Además, las antiguas escuelas famosas, como la Universidad Normal del Este de China y la Universidad Normal del Sur de China, son sólidas, y las escuelas de medicina como la Universidad Médica de China y la Universidad Médica de Nanjing no deben subestimarse.
3.
Psicología de la Gestión de Recursos Humanos
Análisis de la popularidad de las aplicaciones:
Las estadísticas relevantes muestran que actualmente hay casi 4 millones de personas dedicadas a la gestión de recursos humanos en nuestro país, pero la mayoría de ellas solo tienen 3 años de experiencia ~ 5 años, su nivel de gestión general necesita mejorarse con urgencia. La gestión de recursos humanos de la mayoría de las empresas carece de cientificidad y no satisface las necesidades de la competencia del mercado. La tendencia de desarrollo de los recursos humanos nacionales en los últimos años es que cada vez más gerentes de empresas utilizan los principios psicológicos de la gestión de recursos humanos para fortalecer la gestión de recursos humanos de las empresas, a fin de mejorar las capacidades organizativas y promover la realización de objetivos estratégicos. La psicología de la gestión de recursos humanos tiene características que las carreras generales de gestión de recursos humanos no tienen. Siempre que se concentre en ampliar sus propios conocimientos previos, vale la pena esperar esta especialización.
Objetivos de cultivo:
Cultivar en los estudiantes una sólida psicología organizacional, teorías básicas de la gestión y el desarrollo de recursos humanos modernos, dominar las teorías básicas de las ciencias del comportamiento y las ciencias del personal, y estar familiarizados con gestión y desarrollo de recursos humanos Talentos profesionales con habilidades y aplicación práctica. Concéntrese en cultivar sólidas habilidades prácticas de operación y gestión y desarrollo.
Perspectivas laborales:
Puedes trabajar en empresas dedicadas principalmente al headhunting (agencia de talentos), consultoría corporativa y gestión de recursos humanos. En la actualidad, los departamentos de personal de la mayoría de las empresas de mi país se han transformado en departamentos de recursos humanos. Se entiende que la brecha nacional de talento en recursos humanos alcanza a más de 500.000 personas sólo en Shanghai, estimaciones conservadoras estiman que la brecha es de alrededor de 40.000 personas. y en Dalian, ha llegado a unas 30.000 personas.
Perspectivas salariales: una encuesta salarial publicada por "China Enterprise Training Network" muestra que el salario mensual del director del departamento de recursos humanos es generalmente de 10.000 a 15.000 yuanes, el salario mensual de los gerentes de recursos humanos suele ser de alrededor de 8.000; yuanes. El salario máximo no supera los 15.000 yuanes; el salario del director y del director de contratación es de 4.000 a 8.000 yuanes; el del especialista de personal es de 2.000 a 4.000 yuanes. Los altos salarios hacen de RR.HH. una carrera atractiva y popular a los ojos de muchas personas.
Distribución de ciudades populares para el empleo: Shanghai, Dalian, Wenzhou, Xiamen, Guangdong y otras ciudades costeras.
Instituciones recomendadas: Universidad Normal de Beijing: sobre la base de un buen trabajo de enseñanza e investigación, el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos y Psicología de la Gestión tiene habilidades especiales en tecnología de selección y evaluación de talentos, capacitación corporativa estratégica de recursos humanos y desempeño. gestión y Se ha trabajado mucho en áreas como motivación, cultura corporativa y team building, salud mental laboral y programas de asistencia a los empleados.
Universidad Normal del Este de China: la combinación de enseñanza, investigación científica y aplicación es su mayor ventaja. Cuenta con un grupo de profesores poderosos con experiencia en educación internacional. Esta especialización tiene proyectos con muchas empresas grandes y los estudiantes pueden obtener muchas oportunidades de aprendizaje en el lugar.
Universidad de Pekín: tiene una visión internacional y ventajas de recursos incomparables, y su fortaleza general ocupa un lugar destacado en el país. El famoso psicólogo Zhang Zhiyong se dedica principalmente a la investigación teórica y la aplicación de la psicología de la gestión de recursos humanos, y ha logrado una serie de importantes resultados de investigación científica. Además, la Universidad Normal de Hunan y la Universidad Normal del Sur de China también tienen ciertas fortalezas.
4. Psicología de la Gestión (Psicología Industrial)
Análisis de popularidad de la aplicación:
Si el entorno de trabajo es adecuado para garantizar la seguridad, la salud y el confort de las personas, y asegurar una producción La alta eficiencia es una de las cuestiones centrales de la psicología industrial y está atrayendo cada vez más atención. En la actualidad, la gestión de mi país se ha transformado de un paradigma de gestión científica a un paradigma de gestión humanista y gestión cultural. La mejora del nivel de práctica de gestión de mi país definitivamente calentará la psicología de la gestión. Ha habido una fisión dentro de la psicología de la gestión. Desde la psicología industrial inicial, se ha diferenciado gradualmente en muchas direcciones, como la psicología laboral, la psicología de la ingeniería y la psicología del personal, y los colegios y universidades nacionales han solicitado o reformado este programa de maestría.
Objetivos de cultivo:
Estar familiarizado con las teorías básicas y los métodos de investigación básicos de la psicología de la gestión, comprender las características de los individuos, grupos, organizaciones, la psicología del liderazgo y el comportamiento en situaciones de gestión, y Master en psicología de la gestión Las tecnologías centrales de la investigación científica y el desarrollo de recursos humanos empresariales sentarán una base sólida para futuros trabajos de gestión específicos o trabajos de investigación teórica.
Dirección del empleo:
Generalmente las grandes y medianas empresas necesitan este tipo de talento, y las agencias e instituciones gubernamentales también están introduciendo constantemente este tipo de talentos que están interesados en este. Empiece desde el nivel base y, a medida que pasa el tiempo, las calificaciones mejoran y las perspectivas son brillantes.
Perspectivas salariales:
El ingreso salarial neto por ingresar a una agencia gubernamental es de aproximadamente 3.000 a 5.000 yuanes, más ingresos adicionales. Para la consultoría de gestión empresarial y las empresas privadas, el precio oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Si vas a una empresa a dar conferencias, la tarifa de la conferencia suele ser de 1.000 a 3.000 yuanes por día, y puede llegar hasta 20.000 yuanes por día, pero esto es extremadamente raro.
Distribución de ciudades populares para el empleo: Beijing, Shanghai, Nanjing, Chengdu, Wuhan, Changsha y otras grandes ciudades.
Instituciones recomendadas:
Universidad de Zhejiang: Tiene el único laboratorio nacional en el campo de la psicología en mi país (Laboratorio Nacional Profesional de Psicología Industrial de la Universidad de Zhejiang), que estudia principalmente la industria moderna. Producción de diseño de sistemas humano-computadora, interacción inteligente persona-computadora y realidad virtual, etc. La psicología industrial y de ingeniería es una disciplina emergente, pero la Universidad de Zhejiang ya tiene una tradición de investigación relativamente larga en esta área. El desarrollo de interfaces hombre-computadora y la psicología de la ingeniería aeroespacial son industrias prometedoras.
Southwestern University: El Departamento de Psicología de Southwest University ocupa un lugar en la comunidad de psicología china, dominando Sichuan y Chongqing. Sus graduados son altamente competitivos en la región y tienen numerosos logros en investigación científica en psicología de la gestión.
Universidad Normal del Este de China: el profesor Yu Wenzhao, líder de esta disciplina, lleva mucho tiempo dedicado a la investigación en el campo de la psicología de la gestión y ha escrito extensamente.
Además, la Universidad de Pekín y la Universidad Normal del Sur de China también son muy sólidas.
5. Psicología económica (incluida la publicidad y el consumo)
Análisis de la popularidad de las aplicaciones:
La gestión de marketing y publicidad son industrias de moda en la actualidad. Comprender las necesidades psicológicas de diferentes grupos de personas, colocar diferentes anuncios para diferentes grupos de personas e implementar diferentes planes de marketing puede producir resultados inesperados. Este tipo de talento es uno de los que más escasean en el mercado. Esta materia tiene una gran flexibilidad y tiene una fuerte conexión interna con la economía. Los talentos integrales que integran las dos disciplinas son altamente competitivos.
Objetivos de cultivo:
Tiene como objetivo permitir que los estudiantes comprendan y dominen sistemáticamente las teorías básicas de la psicología del consumidor y de la publicidad, comprendan la aplicación de la investigación de la psicología del consumidor en el marketing y la gestión empresarial, y se formen estudiantes La capacidad de pensamiento teórico y la capacidad de trabajo profesional integral sientan una base teórica sólida para participar en la enseñanza, la investigación y el trabajo relacionado en psicología.
Dirección laboral:
Ingrese empresas de publicidad, medios de noticias, investigación de mercado, planificación de marketing, consultoría de información y unidades corporativas para participar en publicidad, ventas y otros trabajos relacionados. Las escuelas de negocios nacionales continúan ampliando su matrícula y los estudiantes de maestría con antecedentes relevantes pueden dedicarse a trabajos docentes.
Perspectivas salariales:
Según "Market News", este tipo de trabajo generalmente está vinculado al desempeño laboral, y la propia fuerza juega un papel importante. El salario básico de los graduados es de unos 2.000 yuanes al mes, pero hay mucho margen de desarrollo. El salario mensual de los profesionales de la publicidad de alto nivel puede llegar a los 20.000 yuanes. Ciudades populares para el empleo: Beijing, Shanghai, Shenzhen, Tianjin, Guangzhou y otras ciudades importantes.
Instituciones recomendadas:
En la actualidad, no hay muchas instituciones en mi país que ofrezcan este tipo de investigación. Entre las universidades con mayor solidez integral en psicología, solo la Universidad de Pekín y la Universidad de Beijing. La Universidad Normal del Este de China la ofrece, pero muchas universidades pronto agregarán esta dirección de investigación.
Universidad de Pekín: Es la primera escuela en China que ofrece psicología económica, con buena base académica y un amplio ambiente de prácticas. El famoso psicólogo Sr. Wang Lei se dedica principalmente a la investigación teórica y la aplicación de la psicología de la gestión de recursos humanos. El académico Shi Junqi se dedica principalmente a la dirección del comportamiento y la psicología del consumidor. Las investigaciones que se han completado o están en curso incluyen: marca. personalidad, lealtad a la marca, extensión de la marca, compra impulsiva, investigación sobre la efectividad de la publicidad en Internet y percepción de los consumidores sobre la justicia de los precios, etc. Universidad Normal del Este de China: El personal docente se encuentra entre los mejores del país. Liu Yongfang estudia la psicología de la gestión y la toma de decisiones económicas, y el Dr. Meng Hui estudia el comportamiento del consumidor y la psicología ocupacional.
Además, las carreras de psicología publicitaria de la Universidad Normal de Nanjing y la Universidad de Jinan también son bastante buenas.
● Recordatorio de registro
(1) Los diferentes candidatos deben tener diferentes estándares al elegir una especialización. No sólo debes considerar cuestiones de empleo y demanda del mercado, sino que también debes partir de tu propia realidad y sopesar si prefieres convertirte en un talento académico o un talento aplicado. Si elige la investigación de orientación académica, puede postularse para una universidad con una alta clasificación profesional y una sólida atmósfera de aprendizaje; si elige la investigación de orientación aplicada, puede elegir una universidad integral con una alta clasificación general y la clasificación profesional ocupa el segundo lugar; .
(2) Las carreras de psicología de mi país básicamente implementan exámenes unificados, pero hay excepciones en algunas escuelas y algunas carreras. Por ejemplo, en 2008, dos especialidades del Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China no participaron en el examen unificado: psicología médica y neurociencia cognitiva. La Universidad de Zhejiang, la Universidad de Suzhou, la Universidad Sun Yat-sen y otras escuelas no participan en el examen unificado (para obtener más detalles, consulte el Folleto de admisión al examen de ingreso de posgrado de 2010 y el Catálogo principal de cada escuela).
(3) La aplicación de posgrado de psicología médica es diferente a la de psicología general. En la actualidad, la psicología médica en China está generalmente afiliada a la especialidad de salud mental de varias escuelas. Graduado con título en salud mental. Esto es diferente de la psicología general tradicional: los graduados de psicología general reciben un título en educación y el examen inicial requiere psicología integral, no medicina occidental integral. Por ejemplo, en el plan de inscripción de 2008 de la Segunda Escuela Clínica de la Universidad de Medicina de Nanjing. La psicología aplicada se divide en psicología clínica y asesoramiento y terapia psicológica, y las materias del examen son política, inglés y psicología integral básica. Los conceptos básicos de las carreras de psicología cubren de manera integral la psicología experimental, la estadística y medición psicológica, la psicología general y la psicología educativa y del desarrollo. De manera similar, la Escuela de Gestión Pública de la Universidad Médica del Sur también contrata una maestría en psicología, pero requiere un examen exhaustivo de los conceptos básicos de la psicología. En términos generales, el examen preliminar de psicología general requiere un examen completo de los conceptos básicos de la psicología y los graduados obtienen un título en educación. Sin embargo, la psicología médica generalmente es solo una dirección de investigación en la especialidad de salud mental. de la medicina occidental y los graduados reciben un título profesional de salud mental.