¿Cuáles son las últimas regulaciones en materia de cuotas sindicales?
2. Los miembros aprendices deben pagar una cuota de membresía de 5 centavos por mes.
3. Los miembros sin ingresos fijos pueden pagar las cuotas de membresía en función del salario del último mes.
4. Todas las bonificaciones, asignaciones, regalías recibidas por los miembros, así como diversos subsidios, fondos de ayuda, pensiones, indemnizaciones por despido, etc., recibidos de conformidad con las normas del seguro laboral u otras leyes, no están sujetos a la Restricciones de cuotas de membresía.
Ley Laboral de la República Popular China Ley Sindical de la República Popular China
El artículo 1 tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social de el país, aclarar los derechos y obligaciones de los sindicatos y plenamente Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para dar pleno juego al papel de los sindicatos en la causa de la modernización socialista.
Artículo 2 Un sindicato es una organización de masas de la clase trabajadora en la que los empleados participan voluntariamente.
La Federación Panchina de Sindicatos y sus organizaciones sindicales representan los intereses de los empleados y salvaguardan sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley.
Artículo 3 Todos los trabajadores físicos y mentales en empresas, instituciones y agencias estatales dentro de China, independientemente de su origen étnico, raza, género, ocupación, creencia religiosa y nivel educativo, deben participar y trabajar de acuerdo con la ley. El derecho a formar un sindicato. Ninguna organización o individuo puede obstruir o restringir esto.
Artículo 4 Los sindicatos deben respetar y salvaguardar la Constitución, tomar la Constitución como directriz fundamental de sus actividades, centrarse en la construcción económica, adherir al camino socialista, adherirse a la dictadura democrática popular, adherirse a la dirección del Partido Comunista de China, y adherirse al marxismo-leninismo, el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, adherirse a la reforma y la apertura y llevar a cabo su trabajo de forma independiente y de acuerdo con los estatutos sindicales.
El Congreso Nacional de Miembros Sindicales formulará o modificará la Carta Sindical de China, que no entrará en conflicto con la Constitución y las leyes.
El Estado protege los derechos e intereses legítimos de los sindicatos frente a infracciones.
Artículo 5: Los sindicatos organizan y educan a los empleados para ejercer sus derechos democráticos de conformidad con las disposiciones de la Constitución y las leyes, desempeñar su papel de amos y participar en la gestión de los asuntos nacionales, económicos y culturales. empresas y asuntos sociales a través de diversos canales y formas; ayudar al gobierno popular en su trabajo y salvaguardar el régimen socialista de la dictadura democrática popular dirigida por la clase trabajadora y basada en la alianza de trabajadores y campesinos.