¿Cuáles son las medidas de trabajo?

Metas laborales, planes de trabajo, etc.

Metas de trabajo: Las medidas de trabajo deben incluir metas de trabajo, porque sólo cuando las metas de trabajo están establecidas se pueden formular medidas estratégicas de manera planificada para lograr esta meta.

Plan de trabajo: Las medidas de trabajo deben incluir un plan de trabajo, porque el plan de trabajo es el contenido básico de las medidas de trabajo. Sólo después de formular el plan de trabajo se puede implementar la tarea.