Lo más importante es estar en su lugar Después de leer, 600 palabras.
Lo más importante en el trabajo es acertar 600 palabras de reflexiones después de la lectura (5 artículos seleccionados)
¿Qué ideas tienes después de leer atentamente un libro famoso? En este punto, debes pensar detenidamente cómo escribir tus pensamientos después de leer. Entonces, ¿cómo se escribe una buena reseña? La siguiente es una revisión posterior a la lectura de 600 palabras (5 artículos seleccionados) que compilé para todos. Es solo como referencia.
Lo más importante en el trabajo es estar en el lugar Después de leer 600 palabras 1
Recientemente, la unidad se suscribió a un nuevo libro: "Lo más importante en el trabajo es estar en el lugar". estar en su lugar". Desde la interpretación literal de este libro: el trabajo no se trata sólo de hacer un buen trabajo, es importante hacerlo bien, pero ¿cómo hacerlo?
Después de una lectura cuidadosa, encontré la respuesta. Los puntos de vista presentados en el libro juegan un papel importante a la hora de establecer una buena mentalidad y método en el trabajo, prestar atención a los detalles del trabajo, mejorar la calidad del trabajo y reducir los errores laborales. Nos permite compararnos y examinarnos constantemente en el trabajo y el estudio. y el trato con los demás. Descubre tus defectos y conócelos nuevamente.
Todos entendemos que las cosas (el trabajo) no son grandes ni pequeñas, la clave depende de cómo lo trates (el trabajo). En un puesto tan importante en el Departamento de Educación del Personal, debo exigirme estrictamente, esforzarme por hacer bien mi trabajo, mejorar mi sentido de responsabilidad, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y establecer el "ritmo rápido, altos estándares, trabajo práctico y "estado de ánimo" objetivo de "ser bueno", ser riguroso y meticuloso y esforzarse por alcanzar la excelencia.
1. Fortalece el aprendizaje para mejorar tu calidad general. El aprendizaje es la principal vía para mejorar el potencial laboral. Hacer trabajo educativo es seguir aprendiendo, mejorar tu capacidad para pensar y resolver problemas, estar preparado para los días lluviosos y saber lo que estás haciendo, para poder trabajar sin problemas y lograr los mejores resultados.
2. Tener buena actitud laboral. Establezca un fuerte sentido de responsabilidades laborales, haga todo en serio y hágalo bien con los pies en la tierra. Es necesario establecer una mentalidad responsable de "el trabajo es lo más importante", una mentalidad competente de "debo estar en el lugar" y una mentalidad proactiva de "quiero estar en el lugar".
3. Mejorar la calidad del trabajo y alcanzar la perfección. La falta de planificación anticipada, la pereza y la falta de pensamiento reducirán en gran medida la eficacia del trabajo y también es fácil desarrollar inercia. Este círculo vicioso afecta el trabajo. Si quieres que tu trabajo sea perfecto, debes planificar bien y resolver oportunamente cualquier problema encontrado o existente durante tu trabajo, entonces tu trabajo será impecable.
En mi trabajo futuro, trabajaré duro y con una actitud positiva. Sólo cuando el trabajo esté en marcha podremos lograr un mayor desarrollo. Empezar por las cosas pequeñas, abandonar resueltamente las malas ideas de ser impetuoso, trabajar sin pensar, no ser meticuloso y no estar en el lugar, y remodelar un nuevo yo. Lo más importante es hacer el trabajo. Después de leer 600 palabras 2
La unidad organizó una actividad de formación en lectura a gran escala sobre "Ser responsable de tu trabajo significa ser responsable de ti mismo". Elegimos el libro "Work in Place". Después de estudiar este libro detenidamente, sentí que había ganado mucho y me había beneficiado mucho.
“La diferencia entre que el trabajo se haga bien o no es cien veces diferente” es un dicho sabio. Sí, a veces la diferencia entre si el trabajo se hace correctamente o no no es sólo cien veces, sino que puede ser mil o incluso diez mil veces. Si el trabajo no se realiza en el lugar, nuestra empresa no puede avanzar; si el trabajo no se realiza en el lugar, no se puede garantizar nuestra seguridad; si el trabajo no se realiza en el lugar, nuestra eficiencia no mejorará y se deteriorará; de decadencia. El libro utiliza los tres aspectos de empresa, seguridad y eficiencia, y explica de manera incisiva la importancia de hacer bien el trabajo y no hacerlo en el lugar desde ángulos positivos y negativos, y la enorme diferencia en los resultados. Por lo tanto, nuestro trabajo debe estar en marcha.
Entonces, ¿cómo hacemos bien nuestro trabajo?
En primer lugar, debemos exigirnos estrictamente con altos estándares, completar las tareas sin compromiso y esforzarnos por alcanzar la perfección en las tareas realizadas. ¿Por qué nuestro negocio no avanza así? ¿Cómo puede verse comprometida la seguridad? ¿Cómo no podría mejorarse la eficiencia? Por lo tanto, nuestro trabajo debe estar en marcha.
En segundo lugar, los factores humanos juegan un papel vital para que el trabajo se realice correctamente.
Las cinco mentalidades principales y los cuatro pensamientos principales del libro son realmente completos, detallados y exhaustivos. Los empleados tienen cinco mentalidades principales para garantizar que su trabajo se haga bien, lo que crea condiciones básicas innatas para hacer bien su trabajo; los empleados tienen cuatro mentalidades principales para garantizar que su trabajo se haga bien, lo que señala la dirección del progreso. Por lo tanto, debemos ser empleados corporativos sobresalientes con cinco mentalidades principales y cuatro pensamientos principales.
Además, los cinco códigos de conducta explican claramente los métodos específicos para que hagamos bien nuestro trabajo. Debemos hacer esto, y el trabajo se hará en el lugar; sólo haciendo esto, el trabajo se puede hacer en el lugar; si debemos hacer esto, el trabajo se hará en el lugar. Por tanto, debemos trabajar concienzudamente según los cinco códigos de conducta.
Finalmente, para que podamos avanzar, estar seguros y mejorar la eficiencia año tras año, ¡debemos hacer bien nuestro trabajo! Pensamientos después de leer "Lo más importante es hacer bien el trabajo" 600 palabras 3
La unidad ha estado realizando actividades de lectura con el tema "leer bien, leer buenos libros en mi tiempo libre". Leí atentamente el libro "Lo más importante es hacer bien el trabajo". A través del estudio en profundidad de este libro, mi alma ha recibido un bautismo sin precedentes, que tiene un importante significado rector para mi estudio y trabajo futuros.
El libro "Lo más importante del trabajo es estar en el lugar" explica las cosas y tiene sentido. Varias frases del mismo me impresionaron profundamente: "La diferencia entre estar en el lugar y no estar en el lugar es una. cien veces”, “Hacerlo no significa que esté hecho” Terminado, terminado no significa hecho bien”, “Si quieres hacer bien tu trabajo debes alejarte de lo mismo”, etc., se piensa -provocando después de leer.
Hay una breve historia en el libro: un periodista de Hainan fue al hospital a ver a un médico. Un joven médico le preguntó sobre sus síntomas y le pidió que se hiciera una prueba de glucosa. La condición del reportero no mejoró sino que empeoró al día siguiente, por lo que fue trasladado al hospital para recibir tratamiento. Esta vez era un médico anciano. Después de ver los síntomas, el médico inmediatamente le pidió que fuera a un chequeo y encontró. que era un problema de páncreas y que debía evitar el azúcar. El joven médico le pidió que se hiciera un control de glucosa, lo que podría acarrear graves consecuencias en cualquier momento. Esta pequeña historia nos permite ver la diferencia entre el trabajo superficial y el trabajo serio y meticuloso. Nos dice: Sólo las cosas bien hechas pueden considerarse cosas que has hecho bien.
Esto me recuerda el trabajo de cobro de peajes que hacemos todos los días. Los cobradores de peaje se enfrentan a cientos de conductores y pasajeros cada día, y tienen que repetir un lenguaje civilizado y un lenguaje corporal innumerables veces, ya sea con una sonrisa o con calidez. palabras y buenos estándares de servicio de lenguaje corporal, o tener la cara en blanco, palabras frías y simplemente hacer recados, esta es la diferencia entre estar en el lugar y no estar en el lugar. Si quieres lograr un servicio civilizado, debes cambiar tu mentalidad original de afrontar el trabajo por una actitud más seria; dejar que aquellas cosas que son superficiales en tu trabajo se transformen en la necesidad de ser práctico y esforzarte por seguir mejorando; tu trabajo. Sólo sirviendo con emoción y civilidad, fortaleciendo conscientemente la iniciativa en el trabajo y prestando un servicio civilizado con la actitud más seria, cada saludo saldrá verdaderamente del corazón y sólo entonces podremos hacer realmente bien nuestro trabajo.
Mientras tengamos más paciencia, nos preocupemos más, pensemos más en el conductor en todo, nos preocupemos por las necesidades urgentes del conductor, pensemos en lo que piensa el conductor y realmente pongamos el propósito de servir a la gente de todo corazón. En nuestro trabajo, en primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en el servicio a los conductores y pasajeros, dedicarnos de todo corazón a la profesión anunciada, hacer bien nuestro trabajo y mejorar gradualmente el nivel de servicio, podremos crear resultados extraordinarios. puestos ordinarios. Pensamientos después de leer "Lo más importante en el trabajo" 600 palabras 4
Lea atentamente el libro "Lo más importante en el trabajo" para animarse y obtener una comprensión más completa de su trabajo actual. Como dice el libro, si no haces bien tu trabajo y no trabajas en serio, no sólo te arrepentirás de ti mismo, de tu empresa, ¡sino también de la sociedad! El libro "El trabajo es importante" me advirtió que debería empezar por mí mismo y empezar por cada pequeña cosa. Sólo cuando mi propio trabajo esté bien hecho se podrá hacer bien el trabajo estadístico.
Un gran hombre dijo una vez que lo más temido en el mundo es la palabra "seriedad". Que los objetivos fijados se puedan alcanzar realmente depende a menudo de si se puede hacer todo en serio. Cuando estaba viendo "El trabajo es importante", pensé en Xu Sanduo en la serie de televisión "Soldier Assault", que también era "unilateral". Cuando el líder del escuadrón le ordenó en broma que construyera un camino, Xu Sanduo estaba extasiado. Paleó el camino, colocó piedras, armó patrones en el camino y quiso plantar flores al costado del camino.
En cuanto a la construcción de la carretera en sí, de hecho parece no tener ningún significado excepto aumentar el peligro de exponer el puesto de avanzada. Pero a Xu Sanduo no le importaba esto. Sintió que mientras completara la tarea asignada por el líder del escuadrón, era algo sagrado y glorioso. Tal vez pensemos que Xu Sanduo es aburrido e inflexible en absoluto, pero tenemos que admitir que tiene la energía "atascada" en él para realizar las tareas que le asignó el líder del escuadrón a la perfección. Al mismo tiempo, esto también es suyo. deber obligado como soldado. El colega Lang Yanqiang es un ejemplo típico. Como soldado de la policía armada que ha realizado tareas especiales para realizar trabajos estadísticos, aporta sus cualidades militares al trabajo estadístico. Lo que más veo en él es lo que continuaré. para aprender.
El trabajo estadístico es aburrido. Como estadísticos, deberíamos ser más cuidadosos, concienzudos y realistas en nuestro trabajo, para poder hacer mayores contribuciones al trabajo estadístico. El punto principal de "La importancia del trabajo es estar en el lugar" es movilizar al máximo los factores positivos de las personas y reducir la "enfermedad impetuosa" y el fenómeno relacionado del "descuento laboral", deshacerse de la impetuosidad. Aquí, me di cuenta profundamente de que para hacer el trabajo, primero debes comprender tu puesto y entender siempre lo que el puesto requiere de ti. Como miembro del personal del departamento de estadística, brindar buenos servicios a la vida de las personas y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo son los requisitos más básicos para la objetividad y autenticidad de los datos estadísticos. Presta más atención a los detalles. Sólo caminando con más diligencia antes de tomar decisiones, agachando el cuerpo al trabajar y siendo más sincero en el servicio podrás lograr "cero defectos" en todo tu trabajo. Sólo teniendo siempre presente cuál es su propio trabajo no podrá perder su puesto ni ausentarse.
En segundo lugar, debemos corregir nuestra actitud y asentar firmemente la conciencia de “hacer las cosas bien”. Debes tener la conciencia de completar todo lo que haces, alcanzar altos estándares, requisitos estrictos, prestar atención a los detalles y tener siempre la conciencia de "completar el trabajo que recibes". Piense más en todo de antemano, trabaje más duro durante el trabajo y preste más atención después para evitar que se produzcan errores laborales. Dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de las personas. Sólo fortaleciendo aún más la mentalidad de responsabilidad, la mentalidad de competencia, la mentalidad de iniciativa, la mentalidad profesional y la mentalidad de vaso vacío en el trabajo podremos formar un estado mental enérgico y un estado de trabajo duro.
Debemos tener presente en el trabajo que "no importa en qué puesto te encuentres ahora, ¡es tu responsabilidad ineludible hacer bien tu trabajo!" Sólo si mantenemos siempre las "cinco mentalidades" y utilizamos las "four Big Thinking" respeta los "Cinco Códigos de Conducta" y se esfuerza por hacer bien su trabajo. Sólo dejando desaparecer la "enfermedad impetuosa" se puede mejorar la eficiencia en el trabajo. ;