¿Cómo redactar una descripción de puesto para el título de Ingeniero Auxiliar de Construcción?
El arquitecto asistente es generalmente un título profesional otorgado dentro de la unidad a través de la evaluación del desempeño de los empleados, mientras que el arquitecto está calificado para ejercer la profesión de arquitecto (aprobando el Examen Nacional de Calificación de Arquitecto).
Ingeniero asistente, un título profesional, se refiere a una persona que cumple con las regulaciones nacionales pertinentes, aprueba el examen de ingeniero asistente y obtiene las calificaciones correspondientes mediante la revisión de los departamentos nacionales pertinentes.
Requisitos específicos para los arquitectos asistentes:
Los arquitectos asistentes deben mostrar un comprobante de empleo de su empleador al presentar la solicitud. Las condiciones de solicitud deben cumplir con los requisitos de las "Reglas de implementación para arquitectos registrados de la República Popular China y el Estado" (Orden del Ministerio de Construcción N° 167).
(1) Después de graduarse de una escuela secundaria técnica y trabajar durante un año, el "título profesional de nivel de miembro" se puede determinar inicialmente después de haber trabajado en el trabajo técnico profesional durante cuatro años después de la finalización de la misma; Inicialmente se ha determinado el "título profesional a nivel de miembro", el "título profesional a nivel de miembro" se puede determinar inicialmente como "título profesional a nivel de asistente";
(2) Después de graduarse de una universidad y. trabajando durante un año, se puede determinar inicialmente el "título profesional de nivel asistente"; después de trabajar en la profesión durante dos años más, se puede determinar inicialmente el "título profesional de nivel asistente";
(3) ) A quienes se hayan graduado de una universidad y hayan trabajado durante un año se les puede asignar inicialmente un "título profesional de nivel asistente";
(4) Quienes hayan obtenido el título de maestría y hayan trabajado en la carrera por otros tres años se podrá determinar inicialmente el "título profesional intermedio";
(5) Los titulares de un título de doctorado se podrán determinar inicialmente como el "título profesional intermedio".
Requisitos específicos para ingenieros auxiliares:
1. Destinatarios de aplicación: personas que trabajan en puestos profesionales y técnicos.
2. Determinación preliminar de los niveles y condiciones del título profesional:
(1) Los aspirantes que hayan egresado de una escuela secundaria técnica y hayan trabajado durante un año podrán ser determinados inicialmente como " título profesional a nivel de miembro"; "Después de haber realizado trabajos técnicos en esta especialización durante cuatro años, se le puede asignar inicialmente un "título profesional a nivel de asistente";
(2) Después de graduarse de una universidad y trabajando durante un año, inicialmente se le puede asignar un "título profesional de nivel asistente"; después de trabajar en esta especialización durante dos años, se le puede asignar inicialmente un "título profesional de nivel asistente";
(3) Después de graduarse de una universidad y trabajar durante un año, se le puede asignar inicialmente un "título profesional de nivel asistente";
(4) Titulares de maestría, después de trabajar en la profesión durante tres más años, se les puede asignar inicialmente un "título profesional intermedio";
(5) A los titulares de un título de doctor se les puede asignar inicialmente un "título profesional intermedio";
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(1) Original y copia de cédula de identidad, certificado académico y título profesional a nivel de personal de la persona que pretende solicitar un título profesional;
(2) Cuatro recientes fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta;
4. Procedimientos y procedimientos de solicitud:
(1) Se revisarán y verificarán las calificaciones de quienes pretendan solicitar títulos profesionales, y un "Junior". Se emitirá "Nombramiento para puesto profesional y técnico". Formulario de solicitud de calificación" formulario en blanco;
(2) Completo el "Formulario de solicitud de calificación para puesto profesional y técnico junior" por duplicado;
(3) El departamento de recursos humanos de la unidad debe Se realizará una evaluación integral de la capacidad, la diligencia y el desempeño. Quienes aprueben la evaluación presentarán materiales relevantes al mercado de talentos de la ciudad.
(4) Después de la revisión, la Oficina Municipal de Calificación Profesional emitirá documentos de calificación y certificados de calificación.