Resumen de trabajo y plan de trabajo de siete años
El tiempo pasa muy rápido. El trabajo del año pasado ha terminado. También podríamos hacer un resumen y un plan de trabajo para el próximo año. ¿Cómo redactar un resumen de trabajo anual y un plan de trabajo? A continuación se muestran siete resúmenes de trabajo anuales seleccionados y planes de trabajo que recopilé para usted. Bienvenido a leer.
Artículos seleccionados sobre resumen de trabajo anual y plan de trabajo 1 El tiempo vuela y ha pasado un año desde que llegué a trabajar sin saberlo. En mi opinión ha sido un año corto pero largo. De corta duración son las habilidades laborales y conocimientos profesionales que no he tenido tiempo de dominar. Ha pasado el tiempo; queda un largo camino por recorrer para convertirme en un excelente personal de atención al cliente. Después de un año de trabajo y estudio, me familiaricé con el trabajo de atención al cliente.
Muchas personas no entienden el trabajo de atención al cliente y lo encuentran sencillo, monótono o incluso aburrido, pero contestan el teléfono, toman notas y navegan por Internet cuando no tienen nada que hacer. De hecho, si desea ser un personal de servicio al cliente calificado y competente, debe tener conocimientos profesionales relevantes, dominar ciertas habilidades laborales y tener un alto grado de conciencia y responsabilidad, de lo contrario, se producirán errores y negligencia en el trabajo. ; por supuesto, al principio no me di cuenta de esto, pero me di cuenta profundamente después de experimentar varios desafíos y dificultades en el trabajo. Las siguientes son mis principales tareas durante el año pasado.
El primero es estar comprometido con el trabajo y estar dedicado al trabajo.
Como personal de atención al cliente, siempre insisto en que “no es fácil hacer bien las cosas sencillas”. Siempre que me encuentro con asuntos triviales, siempre trabajo duro para resolverlos; cuando los colegas tienen dificultades y necesitan hacerse cargo, puedo renunciar a mi tiempo de descanso sin quejarme, hacer un buen plan de trabajo, obedecer resueltamente los arreglos de la empresa y dedicarme a ello. trabajar.
En segundo lugar, estudia mucho y mantente al día.
La teoría es la precursora de la acción. Como personal de atención al cliente de base, entiendo profundamente que el estudio teórico no es solo una tarea, sino también una responsabilidad y un estado. Durante el año pasado, estuve estudiando mucho, tratando de mejorar mi nivel teórico, fortalecer mi capacidad de pensamiento, prestar atención a integrar la teoría con la práctica y ejercitarme con la práctica.
En tercer lugar, me di cuenta de la importancia de los detalles en el trabajo y la vida.
Debido a que los detalles son "pequeños", a menudo resultan engorrosos y no tienen tiempo para cuidarlos. Sea paciente en el trabajo, preste más atención a los detalles, fortalezca la responsabilidad laboral y cultive el entusiasmo por el trabajo; tenga paciencia en el trabajo, preste más atención a los detalles, fortalezca la responsabilidad laboral y cultive el entusiasmo por el trabajo;
En cuarto lugar, comuníquese y aprenda más con líderes y colegas, aprenda de las fortalezas de los demás, mejore sus habilidades en todos los aspectos y manténgase al día con el progreso de la empresa.
Afortunadamente, puedo unirme al encantador y excelente equipo de Servicio al Cliente. Los conceptos culturales de Telecom y el ambiente de trabajo del departamento de atención al cliente me han infectado y promovido sin saberlo. Déjame aprender en el trabajo y crecer en el aprendizaje; esto también determina la dirección de mis esfuerzos. ¡En este momento, mi objetivo es desafiarme a mí mismo, superarme y avanzar más en mi trabajo en el nuevo año!
El 2 20__, bajo el correcto liderazgo y ayuda de los líderes de la empresa, con el cuidado y apoyo de mis compañeros, y en mi arduo estudio y trabajo continuo, mi comprensión ideológica, capacidad de trabajo y todos los aspectos han Se han mejorado y mejorado sus habilidades integrales y se han completado con éxito varias tareas en el trabajo. Aunque experimentaré algunas dificultades, es una rara oportunidad para hacer ejercicio y siento que tengo una comprensión más profunda de mi trabajo.
En primer lugar, fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad personal.
Como técnico, si quieres completar tus responsabilidades laborales, primero debes poseer habilidades y cualidades profesionales. Durante este año, participé seriamente en diversos estudios y actividades, fortalecí constantemente mis conocimientos teóricos y aprendí nuevas normas de la industria. Sí, como empleado joven, sin darme cuenta sería irreflexivo, rudo e inapropiado en el trabajo. Cuando haya opiniones y sugerencias, las aceptaré humildemente. Ponte exigencias más altas y trata de decirte a ti mismo: piensa en cómo hacerlo mejor desde otra perspectiva.
En segundo lugar, trabaja duro y haz bien tu trabajo esencial.
En la primera mitad del año, estuve realizando trabajos técnicos en una carretilla elevadora, y en la segunda mitad del año, trabajé con el gerente para trabajar en materiales destacados a nivel nacional en la empresa. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa en el trabajo, prestar atención a la producción segura, realizar concienzudamente los deberes de un empleado y realizar concienzudamente las diversas tareas asignadas por la dirección. En el trabajo, aprenderé humildemente de las fortalezas de los demás, generalmente seré estricto conmigo mismo y haré las cosas de manera informal. Después de terminar mi trabajo, a menudo me siento junto con colegas experimentados para discutir e intercambiar sus experiencias y discutir los problemas descubiertos durante el trabajo. A través de discusiones entre colegas, puedo obtener de ellos muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros. Esta es la esencia de sus años de trabajo práctico. Durante este período aprendí muchas habilidades laborales.
Tres. Carencias y perspectivas de trabajo para el próximo año
Sé que todavía tengo muchas carencias, como falta de experiencia y nivel teórico que hay que mejorar. En el futuro, continuaré mejorándome y esforzándome por lograr los siguientes puntos:
1. Fortalecer conscientemente el aprendizaje, aprender del conocimiento teórico profesional, aprender de los colegas que me rodean, aprender de las fortalezas de los demás. Mejorar gradualmente mi nivel teórico y mi capacidad de operación práctica.
2. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, unir a los colegas y completar las tareas asignadas por los líderes a tiempo.
En resumen, ¡la mentalidad determina el estado y el estado determina el éxito o el fracaso! ¡Sé responsable de la empresa, sé persistente en tu trabajo, sé entusiasta con tus compañeros y ten confianza en ti mismo! ¡Sé tú mismo! Lo anterior es un resumen de mi trabajo en 20__. Por favor criticame y corrígeme.
¡Espero crecer rápidamente el próximo año y hacer mayores contribuciones a la empresa!
Resumen anual de trabajo y selección del plan de trabajo 3 1. Siempre se debe realizar un resumen durante el semestre.
Trabajo diario. Este es el núcleo de nuestro trabajo este semestre. La repetición del trabajo ha hecho que nuestro departamento se familiarice con sus técnicas, pero es precisamente por su repetición que aburre a la gente y mucha gente ha aprendido a aprovecharse de los demás. Deberíamos prestar más atención al acabado de las tareas, mejorar la calidad de las mismas y esforzarnos por que todos los estudiantes estén satisfechos con nuestro trabajo.
El saneamiento semanal de los dormitorios y las rondas tardías son tareas que debemos realizar. Ahora que lo has hecho, deberías lograr ciertos resultados. Quizás porque los estándares que establecí no son lo suficientemente estrictos, las condiciones higiénicas del dormitorio no han mejorado. Planeo mejorar esta situación fortaleciendo el contacto y la comunicación con los miembros del Comité de Vida, y luego movilizar el entusiasmo de todos a través de algunas actividades significativas, * * * crear un buen ambiente de vida y mejorar las actividades culturales del dormitorio.
Durante este semestre, nuestro departamento juega principalmente un papel de apoyo, pero como departamento participante en las actividades, siento que nuestro trabajo tiene tanto aspectos destacados como deficiencias. Lo más destacado es que nuestro trabajo realmente vale la pena. Los estudiantes disfrutan participando en nuestras actividades y nos apoyan mucho, lo cual es la fuerza impulsora de nuestro trabajo. La desventaja es que hay actividades frecuentes, no destacadas pero de gran calidad. No realices actividades a ciegas, debes concentrarte y ser selectivo, para que los demás se aburran. Además, también es una presión inexplicable sobre todo nuestro colectivo, que nos deja sin aliento.
Actuación del oficial. Uno de los aspectos más destacados de nuestro grupo puede ser su gran capacidad de hacer las cosas, que es también la fuente del buen desarrollo de cada actividad y trabajo diario. Se deshicieron de la autoevaluación inmadura de los empleados cuando llegaron por primera vez, gradualmente adquirieron sus propios puntos de vista y conocimientos sobre el trabajo y se sintieron más cómodos con su trabajo diario. Por supuesto, esto se refiere a la mayoría de los compañeros, pero también formó una fuerza poderosa que impulsó el desarrollo de todo el grupo. Debe haber deficiencias, inexperiencia, incapacidad para pedir consejo y pensamiento superficial. Creo que cambiarán cualitativamente con el tiempo.
2. Plan de trabajo para el próximo semestre
1. A medida que los oficiales dominen las habilidades de sus trabajos, se concentrarán en mejorar su eficiencia laboral el próximo semestre. Creo que todo irá bien y no habrá grandes problemas.
2. Para aumentar el entusiasmo de todos y crear un buen ambiente y atmósfera de vida, nuestro departamento está planeando una actividad para mostrar el estilo del dormitorio. Expresa principalmente la cultura del dormitorio a través de presentaciones de programas o producción de ppt, y en el proceso mejora la cohesión de los miembros y crea una atmósfera de higiene, trabajo duro y unidad.
3. Formación de oficiales. Este es el núcleo del trabajo del departamento el próximo semestre. Ya sea en el trabajo o en las actividades diarias, la iniciativa se da a los oficiales, dándoles suficiente espacio para desarrollar su potencial y brindándoles orientación y ayuda. Por supuesto, la iniciativa sigue siendo del Ministro y del Presidium, y el plan específico se mencionará en el plan de formación de funcionarios.
3. Sugerencias para el desarrollo colectivo integral
La responsabilidad es el núcleo de nuestro trabajo. Aunque esta cuestión se ha planteado varias veces, su implementación requiere no sólo teoría sino también práctica concreta. Mi idea es partir del trabajo diario y mejorar mis capacidades y conciencia. Cuando los individuos se vuelven más fuertes, no hay necesidad de preocuparse por el desarrollo colectivo. Lo primero que tenemos que hacer es amar a este colectivo. Mientras usted realmente se considere un miembro del grupo, podrá considerar la situación general. Si un individuo es fuerte, la organización es fuerte; si la organización es débil, todos son débiles. "Todos son responsables del ascenso y caída de la organización". No importa lo que hagas, debes pensarlo dos veces antes de actuar en beneficio colectivo.
Resumen de trabajo anual y selección del plan de trabajo 4 1. Trabajo diario durante la escuela:
1. Comuníquese con los departamentos pertinentes del banco para completar el pago del salario de los empleados de manera ordenada.
2. Limpiar la lista de deudas de los clientes y cooperar con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de cobro de deudas.
3. Consultar la lista de seguros, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y solicitar un seguro de accidentes para nuestros empleados.
4. Preparar diversos estados financieros y estados estadísticos para _ _ _ y presentarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.
2. Otro trabajo
1. Dé la bienvenida a la empresa para su evaluación, prepare la información financiera requerida y envíela a la oficina a tiempo.
2. Para prepararnos para la inspección por parte del departamento de auditoría de las cuentas de nuestra empresa, debemos hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre los posibles problemas que puedan surgir. durante la inspección y enviarlos a los líderes para su revisión.
3. De acuerdo con el despliegue de la empresa, hemos realizado un buen trabajo en actividades de bienestar social y trabajo de ayuda a los empleados necesitados.
En tercer lugar, en el trabajo de este año
1, implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores, e informar y manejar cualquier discrepancia en los montos de efectivo en un manera oportuna.
2. Recaudar los ingresos de la empresa en el momento oportuno, emitir recibos, cobrar el efectivo en el momento oportuno y depositarlo en el banco, y nunca pagar en efectivo.
3. Pagar los salarios de los empleados y otras cuentas por pagar de manera oportuna según la base proporcionada por el contador.
4. Cumplir con los procedimientos financieros y revisar estrictamente los cálculos (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes del reembolso).
Resumen Anual de Trabajo y Selección del Plan de Trabajo 5 1. Actitud correcta, rigurosa y científica.
La construcción de carreteras y puentes es una industria muy dura. Correr bajo el viento y el sol requiere un trabajo minucioso, por lo que es imposible sin una actitud optimista ante la vida y un espíritu de trabajo riguroso y científico. Aunque no se puede decir que el trabajo de información y presupuesto sea investigación científica, no puede ser en absoluto descuidado. "Una ligera diferencia, mil millas perdidas" sólo se utiliza para describir el trabajo de información, y "un error puede llevar a un arrepentimiento eterno" sólo se utiliza para describir el trabajo presupuestario.
En segundo lugar, consideración cuidadosa y verificación cuidadosa
En el trabajo de datos y presupuesto, el espíritu de trabajo de "consideración cuidadosa y verificación cuidadosa" es muy necesario, porque esto no es solo una cuestión de El estilo de trabajo, también está directamente relacionado con la calidad del trabajo. Antes de preparar materiales y presupuestos, los planos deben revisarse cuidadosamente y los errores en los mismos deben informarse a la unidad de diseño y supervisión de manera oportuna. Antes de preparar un presupuesto, debemos utilizar los datos proporcionados en los dibujos, utilizar varias fórmulas de verificación y utilizar diferentes métodos de cálculo (como cálculo directo y cálculo inverso, etc.) para repetir el cálculo y asegurarnos de que nada salga mal. Antes de preparar los materiales, revise los planos para ver si los planos de diseño tienen requisitos especiales para las técnicas de construcción locales o si entran en conflicto con las técnicas de construcción actuales. Si hay un conflicto, se debe adoptar el principio de "estricto pero no indulgente" y se debe presentar un informe escrito al director de manera oportuna. En este proceso, no solo profundicé mi comprensión del conocimiento original, sino que también obtuve una mejor comprensión del conocimiento al que no había estado expuesto antes en libros o al que no había estado expuesto profundamente.
En tercer lugar, sea cuidadoso y considerado.
En el trabajo, debemos considerar los problemas de forma cuidadosa y reflexiva. Para áreas no mencionadas en el diseño, es necesario considerar las especificaciones actuales y las condiciones reales para ver si hay omisiones o errores. La siguiente es una breve descripción de los distintos tipos de trabajo:
Revisión de dibujos:
Al recibirlos, los dibujos deben revisarse inmediatamente. Si hay muchos planos, el trabajo se puede dividir. Cada mayor designará a una persona dedicada para que se haga cargo. La cantidad del proyecto será calculada por una persona dedicada, la elevación será revisada por una persona dedicada y se revisarán las coordenadas. por una persona dedicada De esta manera, la división del trabajo es clara, y cada trabajo será revisado por dos o más personas. Los problemas encontrados deben registrarse de manera oportuna y, después de una revisión adicional por parte del técnico a cargo, deben resumirse y enviarse a la unidad de diseño y supervisión. Al revisar los dibujos, se realiza principalmente el siguiente trabajo:
(1) Revisar la elevación, calcular la elevación de cada punto en función de la diferencia de altura, el espesor de la capa, la pendiente longitudinal, la pendiente transversal y la pendiente. de cada estructura o capa estructural para ver si es consistente con los Dibujos proporcionados. Si los cálculos son consistentes desde el inicio del camino hasta el final del mismo.
(2) Verifique las cantidades de ingeniería, generalmente después de verificar las dimensiones del dibujo. Calculado en base a las dimensiones del dibujo (o dimensiones estructurales corregidas). No copie los datos de la tabla de ingeniería de la figura y considere varias condiciones reales al realizar el cálculo.
4. Clasificación interna:
Al clasificar la información, se debe prestar atención a la exhaustividad, autenticidad y actualidad de la información, así como a los dibujos de diseño y otros requisitos especiales. del propietario y supervisor. Por ejemplo:
(1) Algunos proyectos tienen requisitos particularmente estrictos en materia de seguridad. Por lo tanto, al clasificar los datos de finalización, se debe prestar especial atención a las actividades de seguridad diarias previas al turno y a las sesiones informativas técnicas sobre seguridad en la construcción. de cada proyecto, y la seguridad de los sistemas y procesos de gestión de este proyecto.
(2) Algunos proyectos tienen muchos cambios debido a diversas razones, por lo que es necesario organizar la información de cambios relevante, como fotografías, imágenes, registros de negociación del proyecto, mediciones en el sitio y registros de medición. , dibujos de diseño originales, dibujos modificados, etc.
(3) Todos los registros de aceptación del proyecto ocultos deben completarse de manera oportuna y no deben faltar, de lo contrario puede traer graves consecuencias para la aceptación de finalización.
Verbo (abreviatura de verbo) presupuesto (cálculo final):
Al realizar un presupuesto, debemos prestar atención a consideraciones integrales basadas en la situación real de nuestra empresa y la obra. , para tomar la mejor decisión. Presupuesto razonable. Por ejemplo:
① Para algunos proyectos, si la Parte A especifica un determinado material o equipo, debe investigar cuidadosamente la situación de este material o equipo, incluida la situación del suministro, y si el precio cambiará.
(2) Algunos materiales o equipos utilizados en algunos proyectos son materiales recolectados por nuestra empresa. El costo es bajo, por lo que puede ofertar con una oferta más baja; de lo contrario, no se realizará.
③La Parte A correrá con los costos de inspección de algunos artículos.
(4) Parte del camino de acceso a la construcción del proyecto está lejos, la Parte A no compensará.
⑤ Algunos proyectos tienen ajustes de precios de materiales, y algunos proyectos se calculan como contratación general, sin ajuste a las cantidades del proyecto ni a los precios de materiales.
Todos los factores anteriores deben ser considerados cuidadosamente para poder realizar el presupuesto más razonable. Cuando el proyecto esté terminado y resuelto, se deben combinar la situación real y los planos. Especialmente cuando hay cambios en el proyecto, se debe prestar atención a la integridad de los datos, como la base del cambio, la visa en el sitio, diseño original y planos modificados, aceptación oculta de cada proceso, medidas intermedias, etc.
Conclusión del verbo intransitivo:
El desarrollo de la sociedad moderna está cambiando cada día que pasa y el conocimiento se actualiza muy rápidamente. Si no agrega nuevos conocimientos de manera oportuna y no tiene aprendizaje y comunicación continuos, será eliminado. Por lo tanto, en el proceso de trabajo, debemos ampliar nuestros horizontes tanto como sea posible, comunicarnos y aprender frecuentemente con departamentos relevantes como las unidades de supervisión y auditoría, mejorar nuestro nivel profesional, aumentar nuestras capacidades técnicas y mantenernos al día.
En el contexto de la adecuación del capital, la comercialización de las tasas de interés y la desintermediación financiera, el desarrollo del negocio minorista por parte de los bancos comerciales ya no es un eslogan, pero varios bancos han puesto en práctica la "reorganización" para acelerar el desarrollo. y la proporción aumentan constantemente.
Y _ _ también es un año de ajuste para el Departamento de Banca Minorista de UnionPay.
Bajo la atención del Sr. Fu, los gerentes de producto analizan las necesidades de los clientes, clasifican el sistema de productos y fortalecen la interacción con el marketing. Al enviar documentos técnicos sobre productos de banca minorista a los clientes, la "voz" del departamento de banca minorista dentro de la empresa se ha fortalecido y su influencia entre los clientes ha seguido expandiéndose.
1. _ _Resumen de trabajo del año
Bajo la guía del liderazgo, he logrado grandes avances en el cumplimiento de las responsabilidades de un gerente de producto este año. A continuación se resume el trabajo en cuatro aspectos: supervisión de productos, promoción de marketing, posicionamiento de la demanda del cliente y formación de equipos:
Esto resume el trabajo en cuatro aspectos: supervisión de productos, sistema de préstamos personales y productos de banca minorista, y el último formulario de recomendación de productos lanzó nuevos productos "Información financiera pequeña y micro" y "Temas especiales de bancos minoristas", que han logrado múltiples ventas, sentando las bases para el próximo año, guiando la redacción de analistas, monitoreando exhaustivamente la calidad del producto y si existe; fueron quejas de los clientes; cooperó activamente con el departamento de datos y se comunicó con los departamentos técnicos. Actualmente, el sistema de procesamiento integrado cuenta con planes de marketing para la producción de nuevos productos y capacitación de gerentes de cuentas. Actualizaciones oportunas sobre muestras, presentaciones de productos, notificaciones de suscripción, etc. Fortalecer la comunicación activa con el director de marketing y el gerente de cuentas; promover el posicionamiento de la demanda de productos por parte de los clientes escribiendo sobre la industria bancaria y respondiendo las preguntas de los periodistas, y aumentando la comunicación activa con los clientes, como la personalización de las visitas a la oficina central de Minsheng de manera oportuna; , comprender las necesidades del cliente e informar a los clientes Recomendar informes relevantes, proponer informes personalizados de acuerdo con las necesidades del cliente o modificar y mejorar productos relacionados recopilar y resumir información de comentarios de los clientes a cargo. La gestión del equipo comprende las fortalezas y debilidades de los analistas del equipo y proporciona la información adecuada; estímulo y orientación oportuna comunicarse frecuentemente con los analistas y proporcionar comentarios oportunos sobre las políticas de la empresa y las necesidades de los clientes a los analistas. Gracias a los esfuerzos anteriores, el valor de producción de los productos de los que soy responsable alcanzó _ _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ _ _ _ _ _ año, los detalles son los siguientes:
Producto Responsabilidad Capítulo Productos del primer, segundo, tercer y cuarto trimestre, totalizando 1. Informe mensual de negocios de crédito personal, 2 informes anuales de negocios de préstamos, 3 informes semanales de monitoreo interbancario de banca minorista, 4 informes mensuales de monitoreo interbancario de banca minorista, informes mensuales de observación de información financiera pequeña y micro de productos bancarios fuera de línea y negocios minoristas, investigación especial de banca minorista, banco minorista comparación de datos entre industrias, informe anual de bancos minoristas, informe de evaluación de competitividad de bancos comerciales y otros proyectos personalizados. Aspectos destacados:
El primer punto destacado es que el proyecto de personalización ha logrado un gran progreso. El pago anual * * * es RMB _ _ _ yuanes, lo que es de gran importancia tanto para los gerentes de productos como para los analistas.
El segundo punto destacado es que la ventaja del informe mensual de Gedai aún se mantiene, lo que contribuye un _ _% al rendimiento.
El tercer punto destacado es el foco en la reventa personalizada, como la personalización del departamento de banca minorista de la sede central.
Problema:
Solo una copia de Se vendió el "Informe Mensual de Monitoreo Interbancario de Bancos Minoristas" porque el posicionamiento del informe mensual y el informe semanal no son muy diferentes.
La información sobre microcréditos se publica trimestralmente, con largos intervalos.
Segundo plan de trabajo de _ _ año
Personalmente, lamento mucho cómo pasa el tiempo. Han pasado tres años desde que llegué a Beijing. Mi primer trabajo coincidió con la implementación en la empresa del nuevo sistema de gestión de productos. Tengo el privilegio de ser product manager de préstamos personales. Aprecio esta oportunidad, siempre tomo como filosofía de trabajo la realización del valor para el cliente y la mejora de mi propia calidad, y desempeño concienzudamente las funciones de un gerente de producto. En el futuro, creo que a través de la plataforma de trabajo de UnionPay, también podremos realizar nuestro propio valor en el proceso de generar continuamente valor para el cliente.
Plan de trabajo para el próximo año:
En _ _ espero mantener estable el equipo de trabajo actual, seguir mejorando productos, fortalecer la comunicación con los gerentes de cuentas de marketing y clientes, y atreverme Intentar hacer personalización El informe nos permite vender nuestros productos al siguiente nivel y aumentar nuestro rendimiento en más del 30%. Al mismo tiempo, debemos aprender de los colegas destacados y experimentados de la empresa, valorar las oportunidades de capacitación de la empresa y mejorar constantemente nuestra calidad profesional y la de los analistas.
(1) Productos
Los productos convencionales no son estáticos y deben ajustarse activamente de acuerdo con los cambios en las necesidades y circunstancias del cliente. _ _Los productos de ajuste del plan anual incluyen
(1) Informe minorista mensual: los productos deben reposicionarse y el marco de informes debe ajustarse, lo que se puede lograr comunicándose con los administradores de cuentas e investigando las necesidades de los clientes;
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(2) Información sobre microfinanzas: se publica mensualmente en lugar de trimestralmente.
Garantizar la calidad de los productos clave, incluido el "Informe mensual de negocios de crédito personal" y la base de datos "Temas especiales de bancos minoristas"
(2).
Captura de información comercial de banca minorista: las finanzas personales, las tarjetas bancarias, la banca electrónica y los bancos minoristas tienen informes de seguimiento semanales. A través de la captura activa de tecnología, se puede reducir la duplicación de mano de obra y los costos laborales.
Actualmente, la base de datos de la empresa contiene datos relacionados con préstamos personales y datos de depósitos.
(3) Gestión de analistas
Fortalecer la gestión de analistas y exigirles que redacten resúmenes de trabajo mensuales.
En 20__, bajo el liderazgo correcto de la empresa y con el apoyo de varios departamentos hermanos, basé en el espíritu de trabajo y el despliegue de trabajo de la empresa, combinados con las responsabilidades laborales del gerente de producción y la actualidad laboral, trabajo innovador. ideas, cambió el estilo de trabajo, trabajó duro y seriamente, y logró ciertos resultados.
El trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Finalización de las tareas de producción
En 20__, llevé a los cuadros y empleados del departamento de producción a trabajar juntos y trabajar juntos para completar la producción. bien. La producción funciona con normalidad y no se han producido accidentes de seguridad en la producción. Completar la tarea de producción de _ _ grupos electrógenos diésel durante todo el año.
2. Principales medidas laborales tomadas a lo largo del año
(1) Fortalecer la educación ideológica y mejorar la cohesión de los empleados
En 20__, fortaleceré efectivamente la gestión de Trabajo ideológico de los empleados, educación sobre las condiciones nacionales y de fábrica y cultivo de la gratitud de los empleados. A través de la educación ideológica, cada empleado del departamento de producción puede establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, mejorar la conciencia ideológica y política, amar la empresa, amar el trabajo, dedicarse al pensamiento y al trabajo, mejorar la ejecución y mejorar. eficiencia del trabajo, asegurar el cumplimiento de las tareas de producción asignadas por la empresa.
(2) Fortalecer la gestión de equipos para garantizar una producción normal.
El equipo es una importante herramienta de producción y juega un papel extremadamente importante para completar las tareas de producción y mejorar la calidad de los grupos electrógenos diésel. He fortalecido efectivamente la gestión de equipos. El primero es educar a los empleados para que cuiden bien el equipo, utilicen el equipo de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento, lo mantengan cuidadosamente y lo mantengan en buenas condiciones y funcionando normalmente. El segundo es llevar a cabo orientaciones sobre el uso y mantenimiento del equipo, y utilizar reuniones matutinas y reuniones de clase para brindar orientación a los empleados para que comprendan la estructura del equipo, las funciones y métodos de inspección del equipo, mantenimiento del equipo y procedimientos de operación del equipo. En el trabajo, utilice y mantenga bien el equipo, estabilice las funciones del equipo, garantice el funcionamiento normal del equipo y satisfaga las necesidades de producción.
(3) Fortalecer la gestión de calidad para garantizar la calidad del producto calificado.
Sé que la solidez técnica de nuestra empresa es relativamente débil, la calidad del producto no puede mejorar y hay mucho trabajo repetido. Por eso, como director del departamento de producción, presto especial atención a la calidad. Por lo tanto, pongo la calidad del producto en primer lugar, mejoro la conciencia de calidad de cada empleado y entiendo la importancia de los estándares y la calidad del producto y su impacto en la empresa. Parto del trabajo básico de calidad, tengo en cuenta el concepto de "la calidad es vida, la producción garantiza la calidad" durante el proceso de producción y pongo fin resueltamente a los accidentes de calidad.
Llevar a cabo las actividades de "gran reflexión, gran investigación, gran rectificación" sobre cuestiones de calidad, formular planes de investigación, rectificación y supervisión e inspección de problemas de calidad basados en las características de calidad de los grupos electrógenos diésel y aclarar las responsabilidades. , objetivos y tareas del trabajo de calidad, contenido y medidas de supervisión e inspección, implementar los requisitos laborales de inspección de calidad, registro, rectificación, supervisión y aceptación, etc., y garantizar que la inspección de calidad sea exhaustiva, la supervisión y la inspección estén implementadas, rectificación las responsabilidades son claras y la supervisión de seguimiento es efectiva.
A través de estas medidas, se pueden descubrir a tiempo los peligros de calidad, se pueden rectificar los problemas de calidad de manera oportuna, se pueden prevenir accidentes de calidad, se puede garantizar la calidad de los grupos electrógenos diésel y se puede mejorar la reputación de calidad de Los grupos electrógenos diésel se pueden mejorar, promoviendo así el desarrollo de las empresas y brindando a los empleados beneficios tangibles.
(4) Fortalecer el trabajo de seguridad en la producción y garantizar una producción segura.
En los últimos 20__, he fortalecido eficazmente el trabajo de seguridad en la producción, establecí la idea de que "la seguridad es para la producción y la producción debe ser segura", eliminé todos los accidentes de seguridad y garanticé la seguridad en la producción. Específicamente, debemos realizar cuatro tareas:
Primero, durante el proceso de producción, todos los cuadros y empleados deben mantener la mente clara en todo momento, comprender plenamente la importancia de una producción segura y mantener un alto nivel de de vigilancia en todo momento. Forme una atmósfera ideológica de "todos están preocupados por la seguridad, todo tiene que ver con la seguridad, pensar siempre en la seguridad y garantizar la seguridad en todas partes" y eliminar todos los peligros para la seguridad.
El segundo es formular y mejorar reglas y regulaciones para asegurar una implementación efectiva. Nuestra empresa ha formulado un sistema de gestión de producción de seguridad y ha establecido un sistema de responsabilidad de puestos de producción de seguridad, con responsabilidades asignadas a las personas y una clara división del trabajo. Insertar la seguridad en todo el proceso de producción, fortalecer la investigación de los peligros para la seguridad y eliminar todos los peligros para la seguridad.
El tercero es reforzar la formación en seguridad. Fortalezco la capacitación técnica de los empleados, llevo a cabo capacitaciones periódicas para los empleados, realizo análisis y explicaciones profundas y detalladas del funcionamiento y uso de nuevas tecnologías y nuevos equipos, así como las dificultades técnicas recientes y los riesgos de seguridad en la producción de generadores diesel. Conjuntos, a fin de mejorar la calidad general de los empleados nivel técnico para garantizar la seguridad de la producción.
El cuarto es trabajar juntos para mantener una producción segura. Durante el proceso de producción, cada empleado debe seguir estrictamente los requisitos del sistema, investigar cuidadosamente los riesgos de seguridad, hacer un buen trabajo en una producción segura, tener siempre en cuenta la seguridad y lograr "no hacerse daño a sí mismo, no dañar a otros, no dañar a otros", mantener la seguridad de la producción y promover el desarrollo empresarial.
(5) Reforzar la reducción de costes y la mejora de la eficiencia para mejorar los beneficios económicos corporativos.
En los últimos 20 años, he fortalecido la gestión de la energía y las materias primas y he mejorado efectivamente la utilización de la energía. Educar a los empleados para que valoren los recursos de agua y electricidad, valoren los materiales de producción, ahorren agua, eviten "corrimientos, fugas, goteos y fugas" y no enciendan luces ni ventiladores no tripulados. En el caso de los materiales de producción, no los deseche, tenga cuidado y aprovéchelos al máximo. A través del trabajo práctico, podemos establecer un sentido de conservación y hacer esfuerzos y contribuciones reales para reducir costos, aumentar la eficiencia y mejorar los beneficios económicos para las empresas.
3. Problemas
En los últimos 20 años, he logrado algunos logros, pero también hay algunas deficiencias. En primer lugar, algunos empleados tienen habilidades operativas y conocimientos teóricos insuficientes, los gerentes carecen de pensamiento de expansión, tienen un concepto débil de ahorro de costos y hay desperdicios y fugas; en segundo lugar, la conciencia sobre la calidad y la seguridad no son lo suficientemente fuertes y las medidas para mejorar la calidad del producto; no son suficientes y es necesario respetar los sistemas de seguridad y las normas de seguridad. Hay deficiencias en el funcionamiento que deben reforzarse aún más.
IV.Plan de trabajo del próximo año
(1) Aumentar la confianza y mejorar la calidad del producto
En 20 años, fortaleceré mi confianza y me centraré en la calidad del producto. Inspeccionar y analizar cuidadosamente, encontrar eslabones débiles, implementar medidas de rectificación, fortalecer la gestión de calidad y esforzarse por mejorar la calidad de los grupos electrógenos diésel.
(2) Reforzar la formación y mejorar la calidad general de los empleados.
Quiero fortalecer la capacitación de las habilidades laborales y el conocimiento de producción de seguridad de los empleados, mejorar el nivel de conocimiento profesional de los empleados y el conocimiento de producción de seguridad, mejorar la efectividad en el combate de los empleados y la capacidad de ejecución del trabajo, y mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo.
(3) Preste atención a la seguridad y garantice una producción segura y sin accidentes.
Fortaleceré aún más la productividad de la seguridad, fortaleceré la gestión del uso y mantenimiento de los equipos, fortaleceré la implementación e inspección de los sistemas de producción de seguridad, eliminaré todos los peligros de seguridad y me esforzaré por lograr que no haya accidentes de seguridad.
(4) Fortalecer la gestión y seguir reduciendo costes y aumentando la eficiencia.
Fortaleceré aún más la gestión de la energía, fortaleceré la gestión de las materias primas, estableceré una política de diligencia y frugalidad en el funcionamiento de las fábricas, ahorraré agua y electricidad, cuidaré y valoraré los activos corporativos y continuaré haciendo un buen trabajo en materia de costos. reducción y mejora de la eficiencia, y esforzarse por aumentar el beneficio económico de la empresa.
En 20__, trabajé duro y duro. Aunque he logrado algunos resultados, todavía necesito seguir trabajando duro y mejorar en relación con los requisitos de la empresa y las expectativas de los empleados. En el futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios, profundizando la gestión, haciendo bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa y haciendo las debidas contribuciones al desarrollo saludable y sostenible de la empresa.