Discurso de renuncia por transferencia de trabajo
Discurso de despedida sobre el traslado laboral 1 Otro compañero que lleva varios años trabajando deja la empresa y nos deja por motivos personales.
Según la rutina de la empresa, cuando cada empleado deja la empresa, la empresa siempre realiza un banquete de despedida.
Pero los sentimientos entre compañeros no se pueden contener en una o dos comidas, especialmente para Shen Hao, que acaba de graduarse y lleva trabajando cuatro o cinco años.
La partida de Shen Hao me recuerda el año en que tomé una licencia sin goce de sueldo, tal como la gente del departamento se despide. Todavía recuerdo claramente el rostro amable y paternal del jefe de sección.
Siempre he admirado el estilo tibio, ordenado, ni humilde ni autoritario del jefe de sección. Aunque llevo diez años fuera, todavía lo saludo sinceramente, porque para mí el jefe de sección es mi primer maestro y realmente aprendí mucho de él.
Ahora me he convertido en hermana de otra persona o incluso en maestra, y otros sienten lástima de sí mismos.
No sé qué decir para expresar mis sentimientos en este momento.
Le dije a este hermano menor en ese momento: "Si te vas de este tiempo, debes seguir aprendiendo, enriqueciéndote y superándote constantemente, enriqueciéndote en cualquier momento y no esperes hasta estar vacía antes de pensar en reponer; en el trabajo Toma la iniciativa Sólo si tomas la iniciativa tendrás una oportunidad... No te apresures a lograr el éxito o el éxito rápido. éxito, perderás algo. Trabaja duro y vive tranquilamente. Eso te dijo mi hermana..."
En ese momento, no sabía si era mi hermano quien me entendía o el de mi hermana. trabajo duro. Pero la separación es inevitable. No sé qué decir más que bendiciones y exhortaciones... No lo despedí ese día. Pero mi corazón le ha sido entregado.
Hoy de repente recibí un mensaje de texto suyo y siento que mis palabras para él no fueron en vano. Él comprende mis arduos esfuerzos y le deseo cada vez más éxito en su nueva vida...
Discurso de despedida sobre la transferencia de trabajo 2 ¡Estimado gerente general Cao y colegas! ¡Buenas noches a todos!
Antes de hablar, me gustaría agradecer al Gerente General Cao por organizarme una fiesta de despedida tan grandiosa. ¡Gracias, Sr. Cao!
Utilizo ocho palabras para expresar mis sentimientos, las cuales son “Gracias, no te rindas, perdona y bendice”.
Gracias: Si he logrado algunos logros, primero me gustaría agradecer al presidente de Yinyang Electronics y a su esposa. Es su formación y promoción lo que me ha hecho quien soy hoy. Aunque no vinieron a cenar hoy, todavía quiero agradecerles. No los olvidaré.
Me gustaría agradecer a los líderes de Changkang. Es su ayuda y apoyo a mi trabajo durante los últimos diez años lo que me ha permitido seguir creciendo.
Gracias.
Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento especial al Sr. Cao de Changkang por su ayuda y perseverancia en mi trabajo durante los últimos tres años, lo que me ha permitido dar un salto cualitativo de la teoría a la práctica. .
Recuerdo que la primera lección que nos enseñó el general Cao cuando vino a Changkang fueron las cuatro funciones principales de la gestión, y me sentí muy avergonzado. No respondí en ese momento. Además, somos responsables de los recursos humanos. Fue bajo la guía del Sr. Cao que aprendí cómo hacer recursos humanos, cómo hacer un buen trabajo en recursos humanos y cómo ser un RR.HH. calificado.
El profesor Cao tiene muchos conceptos de gestión que siempre he tenido presentes para guiar mi crecimiento.
Por ejemplo, "Nadie puede tener nada que hacer, y nadie puede ocuparse de nada". Aplique estos conceptos de gestión.
Me gustaría agradecer al Sr. Yang por cuidarme a lo largo de los años. Es su "arduo trabajo" y su "seriedad" lo que siempre me ha impulsado hacia adelante.
Gracias a todo el personal de nivel medio. Es su dedicación desinteresada lo que hace que el trabajo de nuestro gerente se desarrolle sin problemas. Gracias.
También queremos agradecer a nuestros supervisores, a todo el personal de nuestros gerentes y a todos nuestros empleados. Es su firme apoyo el que nos permite completar todas las tareas asignadas por la empresa.
¡Gracias a todos!
¡Muchas gracias! Solo lo uso para lograr resultados en mi nuevo puesto. ¡Esta es la mejor recompensa para todos!
No te rindas: mañana dejaré Changkang y dejaré el lugar donde he trabajado durante 28 años. Estoy realmente decepcionado. He dejado a mis colegas que han estado conmigo día y noche, a mis amigos desinteresados y a mis líderes que se preocupan por mí. No puedo dormir estos días. Recuerdo las escenas en mi mente con tantos sentimientos y nostalgia.
Recordaré la amabilidad de todos hacia mí.
Pero por mis ideales, por mis sueños y para que el viaje de mi vida fuera más emocionante, elegí irme.
Perdón: Perdóname por irme; perdóname por no hacerlo bien o por ofender a todos. ¡Por favor tengan paciencia conmigo, por favor tengan paciencia conmigo!
Bendiciones: Sólo puedo expresar mi agradecimiento con bendiciones.
¡Deseamos éxito a nuestro nuevo proyecto lo antes posible! ¡Deséanos un mañana mejor! ¡Les deseo buena salud a todos los líderes, colegas, amigos y a todos los empleados de la empresa! ¡aquí tienes! ¡Vive con seguridad!
¡Gracias a todos!
Discurso de despedida 3 sobre la transferencia de empleo "He estado trabajando en Gansu desde el 20 de octubre y he vivido con mis camaradas durante 10 años en un abrir y cerrar de ojos. En este momento, estoy a punto de decir Adiós a los camaradas con los que he estado día y noche, y estoy a punto de separarme de mis amigos. Estoy a punto de separarme de mi querida y querida gente de Gansu". Xu Shousheng habló afectuosamente, expresando su firme apoyo a la decisión del gobierno central. .
“Las montañas y los ríos de Gansu, la gente de Gansu, los cuadros de Gansu y la causa por la que luchamos juntos, cada imagen, cada escena, siempre permanece en mi mente. Aquí, aparece en frente a mis ojos, tan claro, tan inolvidable, tan nostálgico".
Xu Shousheng dijo que no importa dónde trabaje en Gansu, siempre tiene en cuenta las expectativas dadas por la organización y la gente, y se esfuerza por servir al comité provincial del partido. Bajo su fuerte liderazgo, especialmente durante su mandato como gobernador, hizo más contribuciones al desarrollo de Gansu e hizo más por la gente de Longyuan.
Bajo el liderazgo del secretario Lu Hao, con la ayuda y el apoyo de líderes y cuadros de todos los niveles, y con los esfuerzos de personas de todos los grupos étnicos de la provincia, persistiremos en emancipar nuestras mentes. buscando la verdad a partir de los hechos y avanzando con los tiempos, profundizar la comprensión de la situación en la provincia, esforzarse por resolver los problemas de desarrollo, practicar concienzudamente la idea general de desarrollo de "cuatro tensiones y tres apoyos" y la estrategia de desarrollo regional de " impulsado por el centro, volar juntos en dos alas, desarrollo grupal y avance general ", y esforzarnos por explorar la falta de El camino hacia el desarrollo científico en áreas desarrolladas.