¿Qué debemos hacer si los trabajadores migrantes en Weifang, Shandong, tienen dificultades para pedir salarios en 2022?

Las soluciones a la dificultad de pedir salarios para los trabajadores migrantes en Weifang, Shandong son las siguientes.

1. Intente resolver el problema primero mediante la negociación. Al negociar, se debe prestar atención a los siguientes puntos: Es necesario unirse y se pueden elegir representantes para negociar. Tome la iniciativa de presentar pruebas y guardar registros de negociación mediante grabaciones y otros métodos. Explique las sanciones gubernamentales y legales por los atrasos de salarios a los trabajadores migrantes.

2. Acudir al sindicato para solicitar la mediación. Si su unidad tiene un comité de mediación de conflictos laborales, puede solicitar la mediación. El comité de mediación de conflictos laborales está compuesto por representantes de los trabajadores, representantes de los empleadores y representantes de los sindicatos. Es deber de los sindicatos salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes. Los trabajadores migrantes que se encuentren con atrasos salariales pueden acudir al centro de asistencia sindical y al centro de asistencia jurídica sindical para obtener ayuda. El sindicato puede presentarse directamente a negociar con el empleador para resolver el asunto, o coordinarse con el departamento de supervisión laboral y de seguridad social para resolver el asunto. Cuando sea necesaria una demanda, el sindicato también brindará asistencia legal profesional.

3. Contacta con el gobierno. Para presentar una queja ante el departamento de supervisión laboral y de seguridad social local, puede iniciar sesión en el sitio web oficial del departamento de seguridad social local o ir directamente a la agencia de supervisión laboral local para presentar una queja.