¿Por qué la dirección del laboratorio debería implementar las 5S? ¿Alguien lo sabe?
Primero, organizar
En la gestión del laboratorio, la clasificación consiste en distinguir los elementos importantes de los innecesarios y eliminarlos a tiempo. Muchos laboratorios tienen cajones y armarios grandes y pequeños, pero no se utilizan mucho todos los días. Algunos cajones y armarios no se han utilizado, pero se han conservado los elementos antiguos del interior, lo que no sólo ocupa espacio, sino que también supone muchos problemas para la gestión del laboratorio. Ordenar significa eliminar decisivamente estos elementos caducados.
En segundo lugar, la rectificación
El siguiente paso es la rectificación, que consiste en colocar los elementos necesarios en su lugar y etiquetarlos claramente según la normativa. Aunque hay muchos cajones en el laboratorio, debido a la inercia humana, muchas personas están acostumbradas a meter todo en un cajón común y luego dejar otro cajón cuando el cajón está lleno. Mediante la rectificación, colocar distintos elementos en sus ubicaciones adecuadas, demarcar zonas con líneas llamativas o marcarlos uno a uno con etiquetas.
En tercer lugar, la limpieza
La limpieza consiste en eliminar el polvo y los residuos del lugar de trabajo para evitar la contaminación. Después de la implementación de las primeras 2S, eliminaremos algunos artículos redundantes, almacenaremos artículos valiosos y eliminaremos de manera decisiva los artículos que no tienen valor o caducan.
Cuarto, Limpieza
A través de una organización y rectificación preliminar, se limpió el lugar de trabajo y finalmente se obtuvo un ambiente de trabajo agradable. Pero cuando el entusiasmo se desvanece, la inercia anterior emerge lentamente y los resultados anteriores de la batalla pueden borrarse en cualquier momento. La limpieza consiste en institucionalizar y estandarizar la implementación anterior de las 3S y mantener los resultados existentes. Por lo tanto, necesitamos institucionalizar y estandarizar todo el proceso de gestión e incorporarlo al trabajo diario de cada miembro del personal para conservar plenamente nuestros resultados existentes.
5. Alfabetización
La alfabetización es permitir que todo el personal del laboratorio actúe de acuerdo con las regulaciones y forme buenos hábitos de mentalidad. Con el tiempo, cuando un buen comportamiento se convierte en un hábito, se convertirá en una cualidad de la persona, y la persona adquirirá esta cualidad. Además, utilizar el concepto 5S para organizar nuestro pensamiento organizará, organizará y limpiará las ideas y conceptos en el cerebro y, en última instancia, formará una buena cualidad que permitirá que todos se conviertan en personas lúcidas, rigurosas y reflexivas.
Algunas personas pueden pensar que las 5S tienen poco que ver con el trabajo, sólo necesito prestarle un poco de atención. Es demasiado problemático hacer 5S y el laboratorio no me dio más dinero, así que era demasiado vago para hacerlo. Por lo tanto, debemos comprender profundamente por qué la gestión de laboratorio requiere 5S. ¿Solo para que la mesa del laboratorio luzca mejor y tenga menos polvo? La respuesta no es sólo que, después de implementar la gestión 5S, la eficiencia del trabajo se puede mejorar enormemente. Todo tipo de equipos experimentales están cuidadosamente dispuestos, de modo que el personal pueda encontrar de forma rápida y precisa lo que necesitan y volver a colocarlos en el tiempo después de su uso, lo que no sólo puede reducir el tiempo de "búsqueda", sino también reducir el desperdicio innecesario. Mejorar la eficiencia del trabajo, buscar activamente mejores resultados y persistir no solo hará que el trabajo diario sea más divertido, sino que también mejorará gradualmente la calidad del trabajo. Sólo así se podrá estimular continuamente el potencial de las personas, explorar la alegría del trabajo, estimular la motivación para el trabajo y seguir mejorando a los trabajadores de laboratorio, desde trabajar con las manos hasta trabajar con el corazón y luego trabajar con sus cerebros. A la larga, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
En resumen, las 5S juegan un papel muy importante en la gestión del laboratorio y es importante cumplirlas. La gestión de laboratorio requiere no sólo 5S, sino también un software de gestión de laboratorio profesional para lograr el máximo rendimiento. Le Information Technology se ha centrado en sistemas de gestión de laboratorios en diversas industrias durante muchos años y está comprometido a resolver soluciones de gestión de laboratorios. Si desea obtener más información sobre los sistemas de gestión de laboratorio, deje un mensaje para discutirlo.
¡Gracias a todos!