Resumen del trabajo del asistente de empleo
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional.
Se estableció el Grupo Líder del Mes de Asistencia al Empleo, con el director Zhang como líder, el subdirector, el secretario de sucursal Chen y el presidente del Sindicato de Trabajadores de Jiang como líderes adjuntos. Los miembros son Tan, Ren Zhong, y Liu Changchun. El grupo dirigente tiene una oficina, con Jiang Daoping como director.
El segundo es centrarse en el tema de la actividad, realizar servicios de empleo con los pies en la tierra y lograr verdaderamente "conseguir empleo y empleo estable, nos ayudamos sinceramente unos a otros".
1. Hacer un buen trabajo encuestando a los destinatarios. Verificar el trabajo y desarrollar un plan de asistencia. Nuestra oficina organizó personal especializado para realizar una investigación detallada de los familiares sin empleo y de las personas con dificultades laborales. Sobre esta base, celebramos reuniones especiales, formulamos planes de asistencia específicos y llevamos a cabo asistencia por parejas "uno a uno".
2. Publicitar vigorosamente. A través de la estación de televisión del condado, el sitio web de información xx, 20 lemas, 23.600 copias de materiales promocionales y el envío de vehículos publicitarios a la estación de tren de Rencheng y a la estación de autobuses xx para publicidad especial, se destacó la importancia de la promulgación e implementación de la "Ley de Promoción del Empleo". Profundamente publicitado. Promovió políticas de empleo y medidas específicas para implementar ayuda al empleo.
3. Brindar asistencia oportuna e implementar políticas de apoyo a quienes aún no están empleados y a quienes ya están empleados. Continuar haciendo un buen trabajo apoyando a las familias sin empleo y garantizar que al menos una persona de las familias sin empleo que necesita empleo esté empleada.
4. Ayudar a los trabajadores migrantes a salir. Póngase en contacto con la estación de autobuses xx y organice 47 autobuses especiales para transportar a los trabajadores migrantes a la estación de tren de Dazhou, la estación de tren de Lianshi y el muelle de Wanzhou, y ayude a gestionar los billetes de grupo para los trabajadores migrantes, lo que resuelve el problema de la dificultad de los trabajadores migrantes para salir en autobús. y garantiza que los trabajadores migrantes fluyan de forma ordenada.
En tercer lugar, la eficacia del trabajo
Se distribuyeron 23.600 copias de materiales promocionales, se enviaron vehículos publicitarios y se difundieron estaciones de televisión del condado durante 15 días; se capacitó a 327 trabajadores migrantes; , ayudó a 97 personas de 35 hogares con dificultades laborales y encontró empleo para 11 personas con dificultades laborales; se emitieron 325 certificados de registro de búsqueda de empleo de forma gratuita y 276 personas lograron empleo. Se implementaron varios subsidios por valor de 6,5438+0,84 millones de RMB; establecimos dos estaciones de trabajo para servicios de empleo y protección de derechos, y aceptamos dos quejas de protección de derechos laborales. Al mismo tiempo, se gestionó el flujo ordenado de trabajadores migrantes y se emitieron 453 billetes grupales para trabajadores migrantes, concentrados principalmente en Guangzhou, Beijing, Fujian y otros lugares.