¿Aprobación?
La diferencia entre revisión y aprobación es la siguiente:
1. La aprobación se refiere a revisión y aprobación, y la revisión se refiere a revisión y verificación. La aprobación se centra en la aprobación, mientras que la revisión se centra en la verificación. La aprobación se refiere a la revisión y aprobación, que se refiere a la gestión restrictiva de la contraparte por parte del jefe o persona jurídica para realizar ciertos comportamientos, solicitar ciertos derechos o calificaciones, etc. de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y reglamentos; la conducta del jefe o persona jurídica hacia los departamentos subordinados o individuos que tienen el poder de decisión final en cualquier momento respecto de la revisión y aprobación de dictámenes o informes;
2. obtener evidencia de auditoría y evaluarla objetivamente para determinar si se cumplen los criterios de auditoría. El proceso sistemático, independiente y documentado que lleva a cabo la empresa se refiere al proceso de revisión y verificación de la persona correspondiente y del trabajo correspondiente. ayudar al jefe o persona jurídica a controlar la calidad y el costo y otros procesos de trabajo, e informar al jefe o persona jurídica para su aprobación. ninguna Decisión final; No es un proceso de pedir poder al jefe o a una persona jurídica, ni es un proceso de mostrar el poder o la imagen que uno tiene.
Base jurídica: "Varias cuestiones que deben abordarse en relación con la implementación de los cinco principios de la reforma del sistema de aprobación administrativa"
El término "aprobación administrativa" en el " Opiniones de implementación" se refiere a la autoridad de aprobación administrativa ((incluidas otras organizaciones con poderes de aprobación administrativa) con base en la solicitud presentada por personas físicas, personas jurídicas u otras organizaciones de conformidad con la ley, y previa revisión de conformidad con la ley, permitirles participar en actividades específicas, reconocer sus calificaciones, confirmar relaciones civiles específicas o derechos y capacidades civiles específicos.
Actualmente, las aprobaciones administrativas se presentan de diversas formas y tienen distintos nombres, entre ellos aprobación, visto bueno, aprobación, revisión, consentimiento, registro, licencia, certificación, registro, autenticación, etc. Siempre que una persona física, persona jurídica u otra organización u otra contraparte realice un determinado acto, confirme una relación civil específica u obtenga ciertas calificaciones, derechos civiles específicos y capacidad, y deba obtener el consentimiento de la agencia administrativa, cae bajo los requisitos de los “Dictamenes de Implementación” y el alcance de los elementos de aprobación administrativa tramitados. Por lo tanto, al clasificar los elementos de aprobación administrativa, no solo debemos prestar atención a sus nombres y formas, sino que debemos comprender la esencia de que "deben ser aprobados por la autoridad de aprobación administrativa" para garantizar que no se repitan ni se omitan elementos. La aprobación administrativa es un acto administrativo específico realizado por la agencia de aprobación administrativa como sujeto administrativo hacia la contraparte. Por lo tanto, la aprobación y la toma de decisiones de la agencia administrativa sobre asuntos internos como personal, finanzas, relaciones exteriores y otros asuntos no entran dentro del ámbito de competencia. categorías administrativas que deben clasificarse y tratarse en los "Dictamenes de Ejecución".
El sistema de aprobación administrativa al que se hace referencia en las "Opiniones de implementación" incluye la autoridad de establecimiento, el alcance de establecimiento, la agencia de implementación, los procedimientos de implementación, las responsabilidades de supervisión y aprobación de la aprobación administrativa, etc. La reforma del sistema de aprobación administrativa no solo debe reducir los elementos de aprobación innecesarios, sino también ajustar la autoridad de aprobación administrativa, reducir los vínculos, estandarizar los procedimientos, mejorar la eficiencia, fortalecer los servicios, fortalecer la supervisión, aclarar responsabilidades y establecer una estructura razonable y una configuración científica. , procedimientos estrictos y limitaciones. Un sistema de aprobación administrativa eficaz que sea compatible con el sistema económico de mercado socialista.