¿Quién dijo que dejar que los talentos esperen a que lleguen los equipos no es tan bueno como dejar que los equipos esperen a que lleguen los talentos?
El artículo señala que ya sea a partir del ejemplo histórico de Mozi "deteniendo a Chu y atacando a la dinastía Song" o explorando y practicando el método de "una organización y dos instalaciones", todos estos ejemplos ilustran la importancia de reserva de talento. El artículo enfatiza que para que un ejército funcione normalmente y para que tenga efectividad en el combate, se debe resolver la contradicción entre la preparación insuficiente de personal de alta calidad y las necesidades reales.
Por lo tanto, se trata de comprender la relación entre el equipo y los talentos en el proceso de construcción militar, enfatizando la importancia de los talentos y señalando que antes de que el equipo esté listo, los talentos prefieren esperar por el equipo que esperar. para equipos. Este no es un lema propuesto por una persona u organización, sino una expresión de la filosofía y la comprensión de la construcción del ejército.