¿Cuál es la diferencia entre visión y misión? ¿Existe algún estudio de caso?
Visión: visión (¿en qué queremos llegar a ser?) por ejemplo: ¿la vida es buena?
Misión: misión (¿cuál es nuestro negocio?) por ejemplo: Brindamos lo mejor a nuestros Equipos de comunicación de los clientes.
Meta: objetivo, por ejemplo: superaremos a xx empresas y nos convertiremos en el líder de la industria dentro de un año
Objetivo: similar a las regulaciones y reglas
1.
La visión corporativa también puede denominarse propósito corporativo). La connotación y denotación de estas dos palabras es la misma, pero la palabra "propósito" es una palabra común o antigua a la que estamos acostumbrados y para la cual hemos utilizado. muchos años, y "visión" es simplemente una palabra "nueva" que se ha vuelto popular en los últimos años. ?
La visión corporativa (o propósito corporativo) se refiere a la dirección de desarrollo a largo plazo de la empresa, sus metas, objetivos, responsabilidades y obligaciones sociales autoestablecidas, y define claramente cómo será la empresa en la sociedad futura. , y su La descripción de "apariencia" se refiere principalmente a la influencia y contribución de la empresa a la sociedad (incluidos campos económicos específicos), su clasificación en el mercado o industria (como Fortune 500) y los grupos asociados con la empresa (clientes). , accionistas, expresan la relación económica entre empleados, medio ambiente).
La consideración principal de la visión corporativa es estimular, guiar e invertir en la empresa a grupos con intereses económicos como insumos y productos, de modo que los grupos (accionistas) que invierten directamente en la empresa y los empleados tengan la sabiduría. Generar expectativas de largo plazo y acciones realistas con grupos que invierten su vida e instituciones que invierten en recursos ambientales, para que estos grupos y sujetos puedan sentir la realización del valor social a través del cumplimiento y realización de las misiones corporativas, y al mismo tiempo, se garantiza y logra el desarrollo de sus propios intereses. ?
2. Misión corporativa
La llamada misión corporativa se refiere al papel y las responsabilidades que debe desempeñar una empresa en el desarrollo social y económico. Se refiere a la naturaleza fundamental y la razón de existencia de la empresa, explica el campo comercial y la filosofía empresarial de la empresa y proporciona la base para establecer objetivos corporativos y formular estrategias.
La misión corporativa se basa en la definición del concepto de visión corporativa. En este momento, la misión corporativa debe definirse específicamente para dar respuesta al alcance o nivel de las actividades empresariales de la empresa en el ámbito económico en el conjunto de la sociedad. es decir, la misión corporativa sólo expresa específicamente la identidad económica o el papel de la empresa en la sociedad, qué hace la empresa según su división del trabajo y en qué campos económicos contribuye a la sociedad. La misión corporativa considera principalmente el comportamiento económico y los efectos de comportamiento de la relación de oferta y demanda en un determinado aspecto en el campo objetivo, clientes específicos o personas sociales.
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