100 palabras sobre logros y experiencias de capacitación [7 artículos]
1. Ganancias de capacitación y experiencia en 100 palabras
Las casi dos semanas de capacitación en medición de control finalmente han llegado a su fin. Mirando hacia atrás, aunque estábamos un poco cansados y amargados durante el proceso de entrenamiento, hicimos más ejercicio. A través de esta capacitación, pusimos en práctica los conocimientos teóricos aprendidos en los libros de texto, dominamos aún más el manejo de niveles de precisión, teodolitos y estaciones totales, adquirimos experiencia preliminar y habilidades básicas en trabajos prácticos de medición. El propósito de la capacitación es enfocarnos en cultivar nuestra capacidad de trabajo independiente, capacidad práctica y capacidad de procesamiento de datos. En esta formación, tengo un profundo conocimiento. Otro punto muy importante es el trabajo en equipo. Un equipo unido nos permite aprender mejor unos de otros y progresar juntos. La capacitación en medición de control ha finalizado y la siguiente fase de capacitación comenzará en el próximo semestre. Aprenderemos algunas lecciones de la capacitación en medición de control, nos prepararemos para la siguiente etapa de capacitación, evitaremos repetir los mismos errores y trabajaremos duro para completar la siguiente etapa de capacitación.
2. Ganancias de capacitación y experiencia en 100 palabras
Llegué a este entorno desconocido en septiembre de 20xx. Cuando entré por primera vez a la fábrica xxxx, pasé de ser un extraño a ser un colega y amigo. Mi vida está llena de alegría. Aunque acabo de entrar en la fábrica, todo aquí me parece muy novedoso. En este mes de vida no sé cuánto sudé y cuántos errores cometí, pero sé en el fondo de mi corazón que las enseñanzas del maestro y del monitor me hicieron sentir muy cálido. A partir de entonces, conocí a los colegas y miembros del equipo de Xiao Liao de al lado. Hablaban y reían como una gran familia y gradualmente se fueron acostumbrando a este tipo de vida. Ya han pasado casi tres meses, pero no es difícil instalar los neumáticos. Lo difícil es si puedo trabajar duro para tratar a todos porque tengo miedo de las dificultades.
3. Ganancias de capacitación y experiencia en 100 palabras
La simulación de sandbox empresarial nos proporciona una plataforma práctica. Después de tomar cursos profesionales relevantes y entrar en el experimento de simulación de mesa de arena, descubrí que lo que aprendí no era lo suficientemente práctico. Durante la capacitación, sentí y comprendí profundamente la filosofía empresarial de la empresa y me di cuenta de las dificultades de dirigirla. Establecer objetivos razonables es el punto de partida para el desarrollo a largo plazo. Mayor conciencia de la competencia en el mercado y desarrollo de la capacidad de controlar los riesgos corporativos. En las operaciones de simulación, se debe responder aleatoriamente a los cambios en el entorno.
En este entrenamiento de simulación, cambié de la ignorancia inicial a la familiaridad, competencia y dominio finales, lo que también me ayudó a mejorar mis habilidades de análisis y pensamiento. Creo que esto también es una gran mejora.
4. Logros y conocimientos de la capacitación en 100 palabras
Bajo la cuidadosa organización de la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina del Departamento de nuestra universidad, nuestro especialista en supervisión de carreteras llevó a cabo una capacitación de una semana de duración. Especialmente los cursos de informática, se trata de una materia altamente práctica y operativa, siendo especialmente importante su formación. Al mismo tiempo, también entiendo profundamente la importancia de la práctica en nuestras vidas, lo que demuestra una vez más que la práctica es el estándar para probar la verdad. Después de tres semanas de entrenamiento, descubrí muchos de mis propios problemas. Hay muchas cosas que no entiendo y eso me hace darme cuenta de mi falta de conocimiento. Incluso lo que sé es sólo una comprensión parcial y no comprendo plenamente su connotación. No sabía lo que no entendía hasta que necesité este conocimiento. En esta sociedad, sólo el progreso continuo puede conducir al desarrollo. En el futuro, debería fortalecer mis estudios en esta área.
5. 100 palabras de experiencia y logros en la capacitación
En la práctica, poco a poco nos fuimos familiarizando con el proceso de uso del software, como explicó el profesor. La realización de toda la actividad de auditoría requiere un procedimiento muy complejo. Somos especialistas en contabilidad e involucramos una gran cantidad de software, y el software técnico siempre se actualiza muy rápidamente. Cuando entré por primera vez en contacto con el software de auditoría de Zhongpu, me resultó difícil. Hay tantas operaciones complicadas que parece difícil recordarlas con claridad. Pero gradualmente descubrí que siempre que tenga una comprensión clara del conocimiento teórico, puedo entenderlo rápidamente. Quizás no se trate sólo de auditoría, sino también de otros cursos profesionales. Siempre que comprendas las cosas esenciales, es fácil llegar a la analogía. Además, los datos de auditoría mejoran constantemente y también requieren esfuerzos persistentes para comprender y dominar continuamente los conocimientos cambiantes. Todavía nos queda un largo camino por recorrer.
6. Ganancias formativas y experiencia en 100 palabras
El primer día de entrar en medicina interna me siento un poco abrumado en muchos casos. Con la paciente guía del profesor y la cuidadosa ayuda de otros estudiantes prácticos, aprendí la lista de verificación de civismo y el formulario de inscripción para otros proyectos. Poco a poco comencé a leer las indicaciones del médico, desde las más simples hasta las más complejas, y adquirí cierta comprensión sobre el uso de algunos antibióticos. Durante las visitas a las salas, el docente explicará algunos puntos clave de la enfermedad. Cuando hay nuevos pacientes, el maestro revisa cuidadosamente los registros médicos que escribí y explica sus ideas de diagnóstico durante las visitas a la sala al día siguiente, lo que me hace lograr grandes avances. En general, me gusta la frescura que aporta el departamento mediante la combinación de teoría y práctica durante la formación.
7. Ganancias de capacitación y experiencia en 100 palabras
En la segunda etapa de la capacitación por simulación, como miembro del personal del Centro de Intercambio de Talentos en el Distrito A, fui responsable de AS01- AS08-AS08 en el Distrito A La fábrica... Después de un cuarto de operación de prueba y el primer año de operación formal. Estar familiarizado con todos los procesos de trabajo. Un error que cometen todas las empresas durante la prueba es el error de cálculo de impuestos en el formulario de resumen de nómina.
Este error duró hasta el segundo trimestre del primer año antes de que se corrigiera fundamentalmente y las reglas de cálculo se dominaran sin errores. Siempre que la empresa no tenga un impacto significativo y pueda dar lugar a resultados injustos, se le debe dar la oportunidad de dejar de reportar críticas temporalmente.
En la capacitación de simulación de este año, el personal del centro de talentos y los directores de recursos humanos de varias empresas eran casi compañeros y conocidos, por lo que se pusieron a prueba nuestras habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. En solo un año, me familiaricé con las reglas básicas, los procesos de trabajo y el contenido laboral de la capacitación en simulación, lo que me será de gran utilidad para futuros empleos e incluso otros asuntos.