Problemas existentes y medidas correctivas
Los problemas en la vida organizacional incluyen una forma única de vida organizacional, contenido monótono de la vida organizacional, baja participación de los miembros del partido y falta de mecanismos de supervisión y evaluación en la vida organizacional. Las medidas de rectificación son las siguientes:
Medidas de rectificación para la vida organizacional de forma única: Llevar a cabo una vida organizacional diversificada, como días de fiestas temáticas, servicios de voluntariado, actividades culturales, etc., para aumentar la participación de los miembros del partido.
Medidas de rectificación del contenido monótono de la vida organizacional: enriquecer el contenido de la vida organizacional, combinar las necesidades reales de los miembros del partido y los temas candentes actuales, y centrarse en la orientación ideológica y la mejora de la calidad profesional.
Medidas de rectificación para la baja participación de los miembros del partido: Fortalecer los vínculos interactivos en la vida organizacional, como discusiones, intercambios, intercambios, etc., para estimular el entusiasmo de los miembros del partido por la participación.
Medidas correctivas por la falta de mecanismos de supervisión y evaluación en la vida organizacional: Establecer un mecanismo de supervisión y evaluación, realizar evaluaciones periódicas y retroalimentación sobre la vida organizacional, descubrir problemas de manera oportuna y rectificarlos.
A través de las medidas de rectificación anteriores, se puede mejorar aún más la calidad y el efecto de la vida organizacional y se puede mejorar el sentido de pertenencia y cohesión de los miembros del partido.
Contenidos básicos de la organización de reuniones de vida
(1) Estudiar la teoría básica del partido y llevar a cabo continuamente el cultivo y la transformación ideológicos.
(2) Implementar la línea del partido, los principios, las políticas y las resoluciones de las organizaciones superiores del partido.
(3) Completar las tareas asignadas por la organización del partido y cumplir con las obligaciones de los miembros del partido.
(4) Situaciones que se ponen a prueba en momentos críticos. Incluyendo la actuación frente a luchas políticas severas y cuando las personas sufren pérdidas de vidas y propiedades y enfrentan graves dificultades que requieren sacrificios individuales por parte de los miembros del partido.
(5) Velar por los intereses del país, del colectivo y del individuo en el trabajo, el estudio y la vida cotidianos, y obedecer los intereses del partido y del pueblo, y los intereses generales.
(6) Cumplimiento de la disciplina partidaria y de la ley.
(7) La situación de profundizar en la realidad, contactar a las masas y hacer trabajo ideológico para las masas.
(8) Trabajo duro, integridad y servicio al pueblo de todo corazón.
(9) Llevar a cabo luchas ideológicas activas y luchar conscientemente contra pensamientos y conductas erróneas.