Ensayo sobre seguridad en la producción
En nuestra vida diaria, todo el mundo estará más o menos expuesto a bocetos. No hay restricciones sobre el tema, tema o formato de la composición, y es básicamente lo mismo que la composición. Creo que escribir es un dolor de cabeza para mucha gente. Los siguientes son excelentes artículos breves sobre seguridad en la producción que he recopilado para usted (generalmente 6 artículos). Todos son bienvenidos a aprender y consultar. Espero que ayude.
Ensayo 1 sobre seguridad laboral Como gerente de seguridad, me encantan los lemas de seguridad. Siempre que encuentre algo nuevo, escríbalo, como por ejemplo: "La rigurosidad es amor, la laxitud es daño, la negligencia es accidente". La rigurosidad es amor, la laxitud es daño y la paz es beneficio para las tres generaciones. "La razón por la que circulan estos jingles de seguridad es porque dicen la verdad.
"La rigurosidad es amor, la laxitud es daño" tiene sentido, pero es razonable y puede que no sea aceptado por todos. Gestión estricta, estricta el comportamiento de gestión puede evitar la aparición de accidentes y también puede generar objeciones, quejas o incluso maldiciones, lo que es perjudicial, la gestión no es estricta, los líderes no se atreven a ofender a las personas y no hay accidentes de tipo "Hola a mí, a todos", ni causa de accidentes; Hay bajas, las víctimas derraman sangre y lágrimas, y los castigados también sufrirán una gran frustración, por eso también hay un dicho famoso: "Es mejor escuchar malas palabras que llorar". "Llorar y regañar es algo que se aprende. Para ir más profundo, llorar y regañar están estrechamente relacionados y son requisitos previos entre sí. Si hay regaños, es posible que no haya llanto. Si el manejo no es estricto, habrá más quejas después de llorar después Un accidente. Mucha gente ha estudiado la relación entre llorar y maldecir durante todo el día, pero nadie ha publicado los resultados de la investigación. Algunas personas dicen que descuidar la producción de seguridad es un crimen contra los empleados. Saben que hay tigres en las montañas. Prefieren seguir a los tigres en las montañas. Es mejor escuchar los regaños que llorar. La seguridad en la producción se manifiesta en pequeñas cosas específicas que suceden antes de que ocurra un accidente, y cosas grandes suceden cuando algo sucede. Buscar problemas es evitar accidentes. Las violaciones no necesariamente conducen a accidentes, pero las violaciones habituales no se pueden ignorar. Pero una vez que rompes las reglas, es posible que ni siquiera tengas la oportunidad de arrepentirte. la infracción? La respuesta es sí: ¿Está dispuesto a basar su seguridad en la "suerte"? ¡Por supuesto que no! Lo más importante es controlar los comportamientos inseguros y los peligros potenciales, confiando en la conciencia y la responsabilidad de seguridad de todos. p> Son los gerentes de seguridad los que resultan perjudicados por los regaños; son los empleados los que resultan heridos por el llanto, ya sea llorando o regañando, creo que nadie querría escucharlo cuando estás de buen humor. Si te regañan de repente, la sensación es mucho más fuerte que si te salpicaran un recipiente con agua sucia; no es fácil escuchar algunos gritos: "No llores cuando escuches malas palabras" es solo una elección impotente entre dos dilemas. /p>
Existe una ley de accidentes "Heinrich" muy importante en el campo de la producción de seguridad, que fue propuesta por el famoso ingeniero de seguridad estadounidense Heinrich. La regla 300:29:1 significa que cuando una empresa tiene 300 peligros ocultos o Infracciones, inevitablemente ocurrirán 29 lesiones o fallas menores, y entre estas 29 lesiones o fallas menores, inevitablemente ocurrirá 1. Cuando se aplica esta regla a la gestión de seguridad empresarial, debe haber 29 accidentes "menores" y 300 peligros potenciales detrás de uno mayor. accidente.
Comprender a Heinli. El propósito de la ley de Heinrich es evitar desvíos y cortar los accidentes de raíz analizando las causas de los accidentes.
Si entendemos la ley de Heinrich 300:29:1. La seguridad desde otra perspectiva. Según la ley, podemos hacer un mejor trabajo en la producción de seguridad. En otras palabras, para desarrollar un buen hábito, se necesitan 29 mejoras o correcciones importantes, y cada mejora y corrección debe repetirse 300 veces. Los buenos hábitos de seguridad de los empleados requieren mejoras y mejoras repetidas, y cada mejora y mejora debe pasar por innumerables acciones repetidas y una implementación estricta y concienzuda para lograr en última instancia el objetivo de permitir que los empleados formen buenos hábitos. Los buenos hábitos entre los empleados no es una tarea fácil y requiere trabajo duro para tener éxito.
En el proceso diario de gestión de la seguridad, los gerentes deben ser lo suficientemente valientes como para actuar como una "cara negra" si notan la presencia de alguien. Si comienza un comportamiento inseguro, no lo vuelva a hacer. La famosa empresa americana DuPont ha elaborado estadísticas sobre accidentes. En última instancia, el 96% de los accidentes de seguridad en la producción son causados por comportamientos inseguros de las personas. En psicología existe el "efecto ventana rota".
Philip Simbadu, psicólogo de la Universidad de Stanford en Estados Unidos, encontró dos autos idénticos en un barrio de clase media y en un barrio caótico. Le quitó la matrícula al coche aparcado en un barrio de clase media y le hizo un agujero en el techo. Como resultado, el coche fue robado al cabo de un día. Y el coche que fue abandonado en el desordenado barrio seguía intacto una semana después. Le hicieron un agujero en el coche y unas horas más tarde lo robaron. Si alguien rompe el cristal de la ventana de un edificio y no lo detienen, sugiera que alguien rompa más ventanas.
Como gerente de seguridad, no debes ir demasiado lejos solo para escuchar la maldición; no seas paranoico, solo escucha el abuso y el amor. Ésta es la antítesis de la gestión de la seguridad. Los elogios y la publicidad en algunos medios han creado una imagen inaceptable de los responsables de seguridad. Describimos esta imagen propagandística. ¿Cómo es? "Un rostro lívido, un corazón de piedra y muñecas de hierro." Sus comentarios y quejas demoledoras pueden caer al suelo varias veces. Este es simplemente un robot de otro mundo. Si estos robots son los mejores gestores de la seguridad, bien podríamos dejar el trabajo realizado por los humanos a las máquinas. La diferencia entre los humanos y otros animales es que los humanos tienen iniciativa subjetiva y pensamiento independiente, y los responsables de la seguridad no pueden ser robots. Para no escuchar el grito, prefiero escuchar la maldición. La premisa es la simpatía, el sentido de responsabilidad, la existencia de sentimientos humanos y la encarnación de la naturaleza humana. Si un gerente no tiene humanidad, ni rostro, ni autoestima, no tiene miedo de ser regañado por nadie, pero busca deliberadamente que lo regañen, esto en realidad muestra una mala mentalidad de gestión. Lo que más vemos en la gestión de la seguridad son críticas, críticas serias e incluso enfado. En mi opinión, siempre que el gerente no tenga intenciones maliciosas, los empleados deberían aceptarlo. "Si puedes escuchar las críticas, no llorarás".
"La rigurosidad es amor, la laxitud es perjudicial". Los empleados deben comprender el punto de partida de una gestión estricta. Regaña a los demás cuando son amables con él. Es realmente ingrato y es una cuestión de calidad. La gestión debe basarse en el sistema, sin importar el puesto o el estado, antes de la seguridad, la gestión de la seguridad y el sistema de gestión de la seguridad deben tratarse por igual. ¿Qué razones tienen los empleados para regañar a los gerentes cuando son castigados? Si quieres criticar, sólo puedes criticar el sistema. El sistema no está hecho para todos los empleados y el sistema no es razonable.
Por supuesto, la gestión de la seguridad es simplemente un estado ideal sin llorar ni regañar. No llorar es el resultado que perseguimos; en muchos casos, no decir malas palabras es poco probable. Porque las personas tienen diferentes intereses, diferentes pensamientos y comprensiones, diferentes niveles de cultivación y diferentes reacciones al castigo. Sin embargo, lo que podemos hacer en la gestión es equidad y nadie puede decir nada si "todo es igual". La gestión debe ser humana, respetar a los demás y respetarse a uno mismo, hacer saber a los gestionados las buenas intenciones del gerente y lograr la situación ideal de gestión segura sin decir malas palabras ni llorar.
Ensayo de Seguridad Laboral 3 La vida es sólo una vez para nosotros. Un cuerpo feliz y saludable es la mayor riqueza de la vida. La seguridad es como un sol radiante que ilumina y protege nuestras vidas. La seguridad está directamente relacionada con los intereses vitales e incluso con la vida de cada uno de nosotros, y también está relacionada con la imagen, los intereses, la supervivencia y el desarrollo de Wu'an. La seguridad es lo primero, nunca vaciles. Para proteger la vida con seguridad, debes comenzar conmigo y las pequeñas cosas que te rodean.
¿Qué es la seguridad? Para una persona, seguridad significa salud. Para una familia, seguridad significa armonía. Para una empresa, la seguridad es desarrollo. "Nada es peligroso, nada es perfecto." La sensación de seguridad está contenida en las afectuosas palabras de los amantes, las dulces sonrisas de las esposas, el anhelo de los hijos y las sinceras oraciones de las madres. ¡Es una especie de expectativa, una especie de sustento, una especie de expectativa y el llamado más instintivo y sincero de la vida!
Cuidar la vida. Lo más preciado para las personas es la vida. Nuestras vidas sólo pueden preservarse bajo una protección segura. Con la vida podemos hacer lo que nos gusta y alcanzar nuestras metas e ideales. Debemos ser cautelosos con todo, utilizar una perspicacia aguda para descubrir los peligros ocultos que nos rodean, hacer las correcciones oportunas para cortarlos de raíz y poner fin resueltamente al mal estilo de hacer las cosas de manera casual o basada en la experiencia. Siempre debemos prestar atención a la seguridad y al cuidado de la vida, aunque no sea una dedicación desinteresada al desarrollo de la sociedad y las empresas, sino sólo a nuestra propia salud, a la felicidad de nuestras familias y al cuidado de innumerables amigos que nos rodean. .
Trabajar cuidadosa y meticulosamente, implementar procedimientos de proceso meticulosamente, operar en estricta conformidad con las especificaciones del trabajo y cumplir con diversas reglas y regulaciones. Comience conmigo, comience desde este momento y comience desde cada parte de la producción diaria. Comenzar con cosas pequeñas y eliminar las operaciones ilegales es el requisito previo para el trabajo de producción normal y reducir y eliminar todos los accidentes de seguridad. A veces hay muchos factores inciertos en el entorno de nuestro lugar de trabajo, lo que nos obliga a mantener la mente tranquila al trabajar y afrontar los problemas, y mejorar constantemente nuestras habilidades operativas para comprender los cambios en el tiempo y prevenir diversas emergencias. Los accidentes son causados por la parálisis, por lo que la parálisis es enemiga de la seguridad. Sólo confiando en un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, junto con una actitud de trabajo meticulosa y en constante mejora, podemos garantizar el funcionamiento seguro y estable de la unidad y nuestra propia seguridad y salud. Sólo entonces podremos ser considerados un Wu calificado. 'una persona. La vida es responsabilidad ineludible de cada uno de nosotros. Haga bien su trabajo y complete diversas tareas de producción de forma segura.
Partir de mí es una actitud, una responsabilidad y un estado de ánimo. La razón por la que las empresas y la sociedad dedican tanto esfuerzo a la propaganda de seguridad integral y de múltiples niveles es que a través de la popularización de estas advertencias de seguridad, educación y conocimientos de seguridad, esperan mejorar la conciencia de seguridad y los conceptos de seguridad de todos los empleados y despertar a todos. Quien ama la vida y ama la vida, los ciudadanos sociales trabajadores asumen la sagrada responsabilidad de la felicidad familiar, la estabilidad social y el ascenso y caída del país, para que todos presten atención a la seguridad, estén siempre seguros y no causen daño a la sociedad ni a las empresas. , familias y otras personas por su propia culpa. Como actitud, comienza conmigo. En el trabajo y la vida, me dedicaré a hacer las cosas y buscaré la excelencia, como responsabilidad, adoptaré un pensamiento y una toma de decisiones correctos, respetaré las reglas y. evitar cometer los mismos errores; como responsabilidad, comienza conmigo en un estado en el que prestaré atención a regular mi propio comportamiento desde el principio, también me preocuparé por la vida y la propiedad de los demás.
“Los sabios utilizan la experiencia para prevenir accidentes y los tontos utilizan los accidentes para resumir la experiencia”. Este es nuestro lema de seguridad ampliamente difundido. Dado que la reparación a posteriori no es tan buena como la prevención previa, la práctica ha demostrado que la falta de experiencia conducirá inevitablemente a descuidos y relajación de la vigilancia, lo que es un foco de accidentes. Para ello, todos nuestros equipos y departamentos estudian periódicamente documentos de seguridad, intercambian experiencias, hablan sobre temas de seguridad, realizan análisis de seguridad y extraen lecciones de otros para nuestro trabajo diario. Con vigilancia se evitarán accidentes lamentables; con prevención, los accidentes lamentables estarán lejos. Ya sea en el trabajo o en la vida, hacer más preguntas y realizar un análisis de riesgos en profundidad puede evitar accidentes en la mayor medida.
Por el mañana armonioso y perfecto de Wu'an, para que toda la sociedad tenga menos tristeza y más risas, y por la seguridad personal, la felicidad familiar, la sonrisa de la madre, la preocupación de los amantes y los deseos de los niños, por favor quédense. apretado" "Seguridad", tomemos las lecciones del accidente como una advertencia, comencemos desde las cosas pequeñas, comencemos poco a poco, superemos la mentalidad de casualidad, cuidemos verdaderamente la vida, ¡comenzando por mí!
Ensayo 4 sobre producción segura: Quién no quiere reír, qué familia no quiere ser feliz, qué empresa no quiere prosperar y qué país no quiere prosperar. La seguridad es como un hilo de colores que conecta nuestros buenos deseos para formar un mundo estable, pacífico y colorido. La seguridad nacional es un país pacífico y la seguridad del pueblo es la seguridad del pueblo. Con una sensación de seguridad, podemos pasear tranquilamente por los campos y ríos bajo el sol poniente, cantando en voz baja: "Recoja crisantemos debajo de la cerca del este y vea tranquilamente las montañas del sur". Con una sensación de seguridad, podemos subir la escalera de la vida con voluntad firme y cantar: "Un día cabalgaré sobre el viento largo y romperé las olas, izaré mi vela turbia y cruzaré las profundidades del mar". Con protección, nuestro negocio puede florecer como los melocotones y las ciruelas en marzo. Con seguridad, nuestro país puede construir un camino socialista con características chinas. La seguridad es como un sol radiante que ilumina nuestras vidas. La seguridad es como un largo vínculo que conecta nuestra vida y nuestra muerte.
El 16 de julio de XX, Guo, el líder de escuadrón con muchos años de experiencia laboral en nuestra fábrica, cuando su matrimonio estaba a punto de zarpar hacia el puerto, tal vez por felicidad u otros motivos, se olvidó de el turno medio Para garantizar la seguridad y el peligro durante el trabajo, incluso utilizó sus propios pies en lugar de herramientas. Mientras trabajaba, su pie se torció dentro de la máquina y luego el equipo se detuvo de emergencia, pero ya era demasiado tarde y su pierna también se torció dentro del tambor de la máquina. Ya sea que estuviera pidiendo ayuda, pensando o incluso mirando el mundo, no había prisa. Murió desangrado en el acto.
Tal vez justo ahora, él todavía estaba esperando un futuro brillante, tal vez justo ahora, ¡todavía estaban dibujando el plano de su hogar! Sin embargo, todo esto quedó en el pasado con la parada de emergencia del equipo y la vida pasó tranquilamente en el mundo.
A la tarde siguiente, en la fría morgue, su madre de repente corrió aturdida y gritó desesperada: "Hija mía, ¿qué te pasa?". ¡Abre los ojos y mírame! "Este accidente nos dio mucho en qué pensar. No hemos tenido tiempo de aprender a enfrentar malas noticias repentinas. No hemos tenido tiempo de aprender a lidiar con el lugar al que vamos y el ciclo de la vida. Todo es ¡Qué urgente!
Tal vez no pueda dejarte sentir lo doloroso que es por un tiempo, pero no puedo olvidar los ojos tristes y apagados de mi anciana madre, y el estado de ánimo triste de extrañar a mis colegas. y amigos en el salón de duelo y cantando la elegía de gasa negra. Aquí, en esta ocasión específica, en este momento helado, de repente me di cuenta de una verdad que nunca antes había conocido, es decir: la seguridad, la seguridad es lo más hermoso, lo más conmovedor. ¡Y la felicidad más real del mundo! ¿No es la felicidad más memorable?
“Hijo, da la vuelta a la piedra de delante. "Este es el consejo que me dio mi madre cuando era pequeña. "¡Cuidado con los coches en la carretera! "Esto es lo que mi padre decía a mis espaldas cuando conducía hacia la escuela. "La seguridad primero, la prevención primero" es la creencia que mis colegas y yo mantenemos todos los días cuando vamos a trabajar. Sin embargo, los accidentes de seguridad son comunes y repetidos. , que ha traído grandes consecuencias a la gente. Consecuencias irreversibles.
En la tarde del 26 de mayo de este año, frente al supermercado Haoxingfu. "Mientras seas una buena tía, definitivamente te llevaré a ti y a tu hermano a jugar. Qué escena tan feliz, pero todo fue destrozado por un conductor ebrio que frenó de repente. La esposa del marido y la madre del niño fueron golpeadas. La vida de un niño que acaba de cumplir cuatro años se encuentra en estado crítico.
Dos familias felices se encuentran en una situación dolorosa... Como familiares y ciudadanos sociales. ¿No tenemos obligaciones y responsabilidades al mismo tiempo que garantizamos la seguridad personal para mantener la seguridad de esta sociedad y de otras? ¡Quizás una pequeña negligencia de su parte hará sufrir a cientos de personas! ? Los tontos intercambian sangre por lecciones, y los sabios usan las lecciones para evitar el derramamiento de sangre.
Si una empresa es una pieza de música hermosa, entonces la seguridad es una nota en esta música. la música desafinará; si el país es un círculo, entonces la seguridad es el radio del círculo, más pequeño es el círculo que construye nuestra hermosa casa, y la seguridad también se convierte en el vínculo entre nuestros familiares. y amigos. ¡Por nuestra hermosa vida, por nuestra familia! Por la felicidad de nuestra empresa, por la prosperidad de nuestro país y por el mundo entero, vamos, que todos los amigos sentados aquí recuerden "la seguridad, la seguridad es lo mejor". ¡La felicidad más conmovedora y real! ””.
La producción de seguridad está relacionada con la supervivencia, el desarrollo y la estabilidad de la empresa, es la base de todo trabajo y también involucra la seguridad de la vida de los empleados. "Venir a trabajar felices y volver a casa sanos y salvos" es la creencia que mantenemos todos los días cuando vamos a trabajar. Pero si se pierde la seguridad, se pierde la protección y es probable que se produzcan accidentes relacionados con la seguridad. En la vida real, los accidentes de todos los tamaños son comunes, especialmente en los lugares de trabajo de primera línea, donde los accidentes ocurren con mayor frecuencia. Esas palabras trágicas, esas imágenes de una caída para siempre, esas vidas jóvenes, esos gritos de familiares afligidos, los ojos llorosos de esos niños que han perdido a sus seres queridos, esas escenas trágicas de personas de cabello blanco que despiden a personas de cabello negro, Todos se unen de una vez por todas. Sonó la alarma de seguridad por primera vez. En el pasado, cada vez que escuchaba sobre esos trágicos accidentes de seguridad, simplemente suspiré, siempre sentí como si estuvieran lejos de mi vida y rara vez conectados con mi vida real. Hasta hace un tiempo una amiga mía estuvo hospitalizada por un accidente de parto. Cuando estaba lidiando con su rostro dolorosamente retorcido y escuchando su lamentable narración, de repente me di cuenta de que la palabra "seguridad" está tan cerca de mí y estrechamente relacionada con mi vida laboral.
¡Seguridad primero, prevención primero! La inversión en producción de seguridad debe mantenerse cercana a las necesidades reales. En la actualidad, mientras las empresas fortalecen y controlan constantemente los costos de producción y operación, no se debe reducir su inversión en protección laboral y equipos de protección de seguridad. Como primera línea de producción, es necesario aumentar y mejorar continuamente la inversión en seguridad en el lugar de trabajo. Después de todo, el costo de la prevención en una producción segura es mucho menor que la pérdida causada por un accidente de seguridad. Podemos ver que innumerables incidentes de seguridad han causado enormes pérdidas a las empresas y a las víctimas, que se puede decir que son irreparables. Por lo tanto, aumentar la inversión en seguridad es siempre la inversión más importante y rentable.
Los trabajadores de primera línea son la fuerza principal en una producción segura. Debemos integrar constantemente el trabajo que nos rodea para hacer un mejor trabajo en la producción de seguridad. "lección.
"Futuro maestro", el trabajo de seguridad tiene sólo un punto de partida y no tiene fin. Debemos continuar creando una atmósfera de producción segura "orientada a las personas, orientada a la seguridad, cuidando la vida", valorando la vida, manteniéndose alejado de los accidentes y dejando que el trabajo sea seguro. el tema eterno de la "seguridad" quede profundamente grabado en nosotros ¡En tu corazón! ¡Camina con nosotros con seguridad, estemos seguros cada día, cada momento, cada segundo!
Ensayo de seguridad en el trabajo 6 ¡Soy una tubería de carbón! Trabajador en una central eléctrica y he trabajado en tuberías de carbón durante casi dos años. En los últimos dos años de trabajo, he visto algunas peleas entre los gerentes de transporte de carbón y los conductores de transporte de carbón. Para ser honesto, personalmente creo que estas peleas son. Los empresarios inteligentes saben que mientras existan los clientes, no habrá ingresos. Los clientes no sólo son consumidores de sus bienes y proveedores de ingresos, sino también divulgadores de información sobre el libre mercado. están comprometidos a mejorar la calidad del producto, continúan fortaleciendo sus propias cualidades morales y culturales. No debemos renunciar fácilmente a ningún posible cliente como capital para la competencia en el mercado.
Como central térmica, mineros y conductores de carbón. son nuestros clientes, la central eléctrica no tendría carbón y sin carbón no habría carbón. Por lo tanto, los administradores del carbón debemos aprender a manejar los conflictos en el depósito de carbón con una perspectiva de empresario astuto. Nuestra tarea es seguir estrictamente los estándares de aceptación de carbón térmico para aceptar y almacenar carbón en la fábrica a tiempo y en cantidad. Completar el almacenamiento de carbón de la central eléctrica. Esta es nuestra tarea central, y vale la pena sufrir algunas quejas personales. Siempre que sea beneficioso para esta tarea central, de hecho, nuestros conductores de camiones de carbón a veces tienen que pasar tres o cuatro días para transportar un camión de carbón a la central eléctrica. Los neumáticos del vehículo, la congestión de la carretera y las multas. Dormir bajo el viento y la lluvia los hizo sufrir física y mentalmente. Tan pronto como llegaron a la central, fueron "detenidos" por el estruendoso rugido del recolector de carbón. Como administrador del carbón, debemos aprender a decirle la verdad al conductor con calma, tratar la falta del conductor con cortesía y moderación, y manejar el problema con calma. Si hay una disputa sobre la calidad del carbón, debemos resolverla nosotros mismos. De lo contrario, también puede informarlo al líder del departamento para que lo coordine. No hay necesidad de utilizar la "guerra" para resolver el problema. Este tipo de "guerra" sólo hará que el conflicto sea más intenso. Creo que si lastimo a la otra parte o si la otra parte me lastima a mí, es la empresa la que paga por ello. Personalmente creo que esta idea no es buena. Sí, nuestro ambiente de trabajo no es muy bueno. Después de diez horas de lucha continua, estamos agotados. En este caso, es muy fácil entrar en conflicto con el camionero de carbón mientras trabajamos duro, también debemos comprender las dificultades de los demás frente a los demás, para que los conflictos sean menores. Es probable que surja y se pueda resolver fácilmente.
La vitalidad humana es extremadamente fuerte, pero también debemos aprender a apreciar la nuestra. Un impulso momentáneo no solo puede destruirnos a nosotros mismos, sino también causar dolor y tristeza. la familia y tener un impacto negativo en la empresa, sin importar quién lastime a quién, los líderes de la empresa deben organizar personal relevante para coordinar y lidiar con esta situación durante su apretada agenda. ¿Son gratuitos los recursos humanos, materiales y económicos utilizados para este fin? Debemos aprender a tener en cuenta la situación general y no siempre competir entre nosotros sólo por nuestra propia infelicidad momentánea. Además, la tolerancia no significa cobardía ante los problemas irrazonables de otras personas. Podemos ampliar nuestro pensamiento y utilizarlo como una forma de agudizar nuestra voluntad. Por supuesto, no es fácil lograr esto, lo que requiere que fortalezcamos continuamente nuestras propias cualidades morales y culturales, comprendamos la relación dialéctica entre el todo y la parte, lo colectivo y lo individual, y mejoremos y superemos constantemente a nosotros mismos. Una vez tuve una discusión con un camionero de carbón en el trabajo, pero finalmente cedí. A los ojos de los demás, mi paciencia parecía un poco cobarde y no hice un fuerte contraataque ni castigué a esos conductores. Sin embargo, cuando el conductor volvió al punto de recogida de carbón al día siguiente, tomó la iniciativa de detener el vehículo primero y preguntó con una sonrisa: "¿Dónde está el carbón de Li?". ¿O dónde dejó el carbón el "Viejo Li"? ? Sólo entonces me di cuenta de que la paciencia de ayer valió la pena. La paciencia trajo la reflexión de la otra parte, el respeto mutuo entre las dos partes y el desarrollo fluido del trabajo futuro.
Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de operación de combustible, el líder del departamento nos dijo que en el negocio del combustible, a menudo había algunas disputas desagradables con los conductores de camiones de carbón debido a disputas sobre la calidad del carbón. Espero que todos puedan "no causar problemas, pero no tener miedo de los problemas" en el trabajo. A menudo comprendo y percibo cuidadosamente el significado de esta frase en el trabajo. Creo que "no causar problemas" significa tomar la iniciativa, lo que significa darse por vencido, y debe considerarse una virtud, mientras que "no tener miedo a los problemas" es una respuesta pasiva.
Debemos aprender a resolver disputas e incidentes de manera racional sobre la base de "no causar problemas, no tener miedo de los problemas", mantener alejados de nuestras vidas los conflictos en las centrales eléctricas y los campos de carbón y allanar el camino para el respeto mutuo y el respeto entre el suministro y demanda.
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