Cómo escribir ideas para el trabajo de oficina de la escuela primaria

1. Cómo redactar las ideas de trabajo de la oficina de la escuela primaria

1. Requisitos laborales

1. Bajo el liderazgo de la oficina del director, llevar a cabo trabajar en estricta conformidad con el espíritu del objetivo general del trabajo de la escuela. En todo trabajo, debemos adherirnos a los principios, buscar la verdad a partir de los hechos, actuar de manera justa y mantener estrictamente la confidencialidad.

2. De acuerdo con las responsabilidades departamentales y combinado con el trabajo central de la escuela, identificar el enfoque del trabajo del departamento y completar diversas tareas asignadas por los líderes de manera oportuna, estandarizada y eficiente.

3. Hacer arreglos generales, dividir el trabajo y cooperar, cada uno desempeñar sus deberes, fortalecer la supervisión y completar de manera integral y meticulosa el papeleo, el trabajo de secretaría, el trabajo laboral y administrativo, el trabajo de personal, el trabajo publicitario y las peticiones. trabajo, trabajo de recepción, asuntos de conferencias y trabajo de evaluación anual, etc., para asegurar el funcionamiento normal y ordenado de todo el trabajo de la escuela.

4. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos y tomar medidas para garantizar el orden y la eficiencia de la gestión de archivos.

5. Establecer un mecanismo eficaz de planificación, organización, coordinación y supervisión, implementar resueltamente las instrucciones del director y las decisiones de la oficina de asuntos escolares, tomar la iniciativa y coordinar los asuntos administrativos pertinentes y hacerlo concienzudamente. Un buen trabajo en todos los aspectos.

II. Principales tareas y medidas

(1) Formular especificaciones de trabajo estrictas y fortalecer la estandarización del trabajo

Establecer el servicio primero y el desarrollo primero en el concepto de trabajo, actuar en estrictamente de acuerdo con las responsabilidades laborales, adherirse al propósito de rigor, estandarización, calidad y eficiencia, y realizar todo el trabajo de acuerdo con los principios de trabajo de referencia, enriquecimiento, reforma e innovación.

(2) Ayudar a los líderes escolares y a los departamentos pertinentes a realizar tareas clave.

Ayudar a la escuela a organizar y organizar diversas actividades en todos los niveles para garantizar la fluidez de las diversas actividades en todos los niveles. organizar el trabajo semanal de la escuela y los horarios de trabajo periódicos para que todos los profesores y el personal puedan aclarar el trabajo y las tareas recientes de la escuela para prepararse para la cuarta ronda de supervisión y evaluación integral en la ciudad XX;

(3) Aumentar la intensidad de la publicidad externa y esforzarse por mejorar la reputación de la escuela.

Ampliar aún más los canales de publicidad, utilizar medios publicitarios y publicitar activamente los principales eventos de la escuela, eventos importantes, y nuevos desarrollos, experiencia de gestión escolar y logros de gestión escolar.

(4) Prepárese cuidadosamente para varias reuniones

Haga un buen trabajo redactando, imprimiendo y encuadernando los materiales relevantes de la reunión, organizando el lugar y redactando las actas de la reunión.

(5) Plan de trabajo para fortalecer el estudio de políticas y mejorar el nivel comercial especial

Estudiar seriamente las políticas y regulaciones relevantes, fortalecer aún más las funciones laborales y las responsabilidades laborales, y mejorar

eficiencia en el trabajo. Cumplir estrictamente con las normas correspondientes en el registro y reenvío de documentos, comunicación y retroalimentación de llamadas, así como en materia laboral, de personal, evaluación de puestos, evaluación anual y otros aspectos del trabajo.

(6) Hacer activamente un buen trabajo en los asuntos del partido y en el trabajo docente en el extranjero.

De acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción del partido, organizar eficazmente las actividades de construcción del partido y acumular cuentas de información sobre la construcción del partido. , para luchar por la excelencia en el trabajo. Vaya a un nuevo nivel y haga una contribución. Sobre la base de obtener las calificaciones para contratar profesores extranjeros y las calificaciones de las escuelas de cooperación del proyecto de educación internacional de secundaria, llevamos a cabo creativamente el trabajo de organización e implementación y hacemos sugerencias para fortalecer los intercambios internacionales y mejorar la calidad de las escuelas en funcionamiento.

(7) Hacer un buen trabajo en todo el trabajo rutinario de la oficina del director

Reflejar activamente los requisitos de los maestros y estudiantes, ser un buen asistente del personal para los líderes escolares; ayudar a los líderes escolares a hacer un buen trabajo en asuntos externos Servir de enlace y recibir visitantes completar activamente la redacción de los planes y resúmenes de trabajo escolar manejar y atender cuidadosamente otros asuntos asignados por la escuela;

2. Cómo redactar ideas para el trabajo de oficina de primaria.

1. Fortalecer la gestión administrativa.

1. Circular documentos. Explore la Red de información educativa de Dongying todos los días, descargue y registre varios documentos de los superiores y envíelos a la oficina del director para su revisión el mismo día. Los documentos que se traigan de la reunión de cada departamento se pueden entregar a la oficina del director lo antes posible. Los documentos revisados ​​por la oficina del director se enviarán a varios departamentos funcionales para su implementación lo antes posible. Para trabajos de implementación importantes, se requiere que el progreso del trabajo y los resultados se informen a la oficina del director de manera oportuna y se publiquen a través de la red digital de la escuela.

2. Transmitir el espíritu. Implementar las opiniones y el espíritu de la rectoría a docentes y estudiantes de manera oportuna y efectiva a través de reuniones, plataformas de comunicación por SMS, pantallas electrónicas, etc.

y proporcionar explicaciones sobre temas relevantes que cumplan con los requisitos de la política.

3. Trabajo resumido. El jueves, cada departamento presentará sus registros de trabajo de la semana y los pondrá en línea. La oficina resumirá electrónicamente el trabajo de cada departamento para la semana y el cronograma de la próxima semana en preparación para la reunión administrativa de la tarde. El importante trabajo de la próxima semana se distribuirá a varias oficinas en forma de documentos y se anunciará en el sitio web del campus.

4. Escribir un manuscrito. Redactar planes y resúmenes escolares basados ​​en las opiniones de la oficina del director y los resultados de las discusiones administrativas. Bajo la coordinación de la oficina del director, escriba discursos relevantes y artículos promocionales sobre la escuela. Este semestre debemos seguir escribiendo el gran artículo Cultura Mingfeng.

5. Asistencia y recepción. Organizar reuniones escolares importantes. Mantenga actas de reuniones y registros de asistencia para las reuniones de maestros y reuniones previas a la semana. Fortalecer aún más la disciplina de las reuniones, estandarizar la justicia y garantizar el orden normal de la educación y la enseñanza. Implementar estrictamente un sistema de registro para los maestros que entran y salen de la escuela. Los maestros que llegan tarde y salen temprano se registrarán todos los días, se resumirán todos los lunes y se anunciarán todos los meses. Fortalecer el saneamiento y la gestión de la oficina, fortalecer el estilo de trabajo y ayudar a la oficina del director a recibir llamadas y visitas.

2. Fortalecer la publicidad de la marca

Hacer un buen trabajo en educación y publicidad es importante para promover la reforma y el desarrollo de la educación, creando una atmósfera de opinión pública en la que toda la sociedad respete a los maestros y los valores. ​​la educación y la formación de la imagen de una sociedad pequeña. Este semestre, debemos seguir de cerca la modernización de la educación, promover vigorosamente la marca Mingfeng, promover maestros talentosos, promover a niños con verdaderas cualidades, capturar con atención la dinámica del campus y la información escolar, prestar atención a la promoción especial y esforzarnos por lograr publicidad en plataformas de medios superiores. . Hacer un buen uso de todos los medios y puestos publicitarios, mejorar aún más los métodos de trabajo y garantizar que la radio tenga voz, los periódicos y revistas tengan palabras y la televisión tenga una imagen. Orientar los discursos en línea con prontitud y corrección para crear un ambiente de buena opinión pública para el desarrollo de la escuela.

1. Publicidad a través de dos canales y un periódico. Dos estaciones y un periódico son ventanas importantes para la publicidad externa de Dongying. Tienen un gran impacto en la gente de Dongying y están directamente relacionados con la reputación de la escuela en la región. Movilizar todos los factores positivos, establecer una buena relación de cooperación, esforzarse por observar con frecuencia, acumular más, escribir con frecuencia, recomendar bien y esforzarse por ver y escuchar información práctica en los medios. Dongying Education Information Network se esfuerza por tener una noticia cada semana, y "Dongying Daily" garantiza una noticia cada dos semanas, esforzándose por tener noticias cada semana. Los medios upstream, como la Red de Información Educativa de Zhenjiang, se esfuerzan por ofrecer promociones de noticias todos los meses, incluidas composiciones de estudiantes y artículos sobre educación y enseñanza de docentes.

2. Publicidad online. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación y gestión del sitio web de educación de Dongying", las escuelas primarias deben enviar no menos de 6 piezas de información cada mes (incluidos manuscritos de noticias del campus, maestros, estudiantes, directores y padres, etc.), y cada departamento (departamento) debe informar mensualmente. Envíe al menos 2 artículos (incluidos manuscritos para información del departamento, consultas educativas, páginas web especiales, etc.) al departamento, asigne responsabilidad a la persona y publique información de la red de manera oportuna. Trabajar con la Oficina de Educación Audiovisual y la administración y los maestros relevantes para publicar información en el sitio web de la escuela para mejorar la efectividad de la publicidad en línea de nuestra escuela. Los líderes administrativos deben fortalecer la publicidad del trabajo del departamento, garantizar una noticia cada dos semanas en las noticias del campus y publicar más noticias y buenas noticias. Los logros educativos y docentes alcanzados por las escuelas, los docentes y los estudiantes también deben publicarse e informarse oportunamente.

3. Promoción de eventos. Hacer un uso eficaz de las actividades externas llevadas a cabo por la escuela para demostrar el ambiente cultural del campus de nuestra escuela, el grupo de maestros talentosos, las cualidades genuinas de los niños y el excelente orden educativo.

4. Promoción de pantallas electrónicas. La pantalla electrónica mira directamente a todos los profesores, estudiantes y padres. Es necesario controlar bien el contenido, resaltar la publicidad, la puntualidad y el servicio, y configurar columnas como filosofía escolar, noticias dinámicas, honores, hora, pronóstico del tiempo y citas educativas. .

3. Fortalecer la construcción de archivos.

El trabajo archivístico registra la historia e indica el futuro. Hacer un buen trabajo en el trabajo de archivo es crucial para el desarrollo de alto nivel de una escuela.

1. Gestión de archivos. La construcción de archivos escolares continúa adoptando los métodos de recopilación diaria y archivo de fin de período. En tiempos normales, el personal de archivos debe continuar organizando, almacenando y tomando prestados archivos de acuerdo con las regulaciones para mantener la buena apariencia de los archivos de nuestra escuela. El personal de la sala de archivos también debe tener un conocimiento integral de la estructura del archivo y el estado actual de los archivos, de modo que puedan proporcionarlos de manera rápida y precisa cuando sea necesaria la recuperación de datos para diversas actividades de inspección en la escuela. Trabajar con la Oficina Política y de Educación y el Departamento de Docencia para recopilar y registrar honores escolares y logros docentes de profesores y estudiantes. Cualquier honor colectivo en cada departamento debe informarse a la oficina para su registro de manera oportuna. Es necesario seguir estrictamente los requisitos para la construcción de archivos de tercer nivel en la provincia xx y construir archivos electrónicos de manera integral.

2. Resume los acontecimientos más importantes.

Actualice oportunamente los principales eventos de la escuela y, al final del año, resuma, resuma y muestre los eventos y logros importantes de la escuela durante el año pasado.

3. Trabajo de copia. Mantener un buen control sobre las copias, insistir en que el personal de archivos realice copias, hacer un buen trabajo en los servicios de copia de datos para la formación de docentes, la enseñanza y la evaluación de títulos profesionales, y realizar registros escritos en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes. Sin favores. El papel de impresión para los planes de lecciones de los profesores, trabajos, etc. se puede obtener en la sala de archivos.

4. Fortalecer la evaluación del desempeño

El trabajo de evaluación del personal no solo sirve a la mayoría del personal docente y administrativo, sino que también motiva a la mayoría del personal docente y administrativo. Revisar el plan de evaluación del desempeño de nuestra escuela, realizar evaluaciones del desempeño de los profesores y el personal al final del semestre, evaluar la excelencia primero y adherirse a los principios de evaluaciones abiertas, justas y equitativas.

3. Cómo escribir ideas para el trabajo de oficina de la escuela primaria

1. Ideología rectora

Céntrese de cerca en los requisitos generales del trabajo escolar, con un funcionamiento ordenado, coordinación efectiva, y Con el objetivo de una supervisión efectiva y un servicio en profundidad, nos enfocamos en la investigación, coordinación, supervisión, aprendizaje y construcción de estilo, y el plan de trabajo del director. Bajo el liderazgo del director a cargo, implementamos concienzudamente los principios y políticas educativas del partido, seguimos las instrucciones y decisiones de los departamentos superiores, asumimos como nuestra responsabilidad servir a la escuela, a los maestros y a los estudiantes, fortalecemos el aprendizaje, prestamos atención a detalles, mejorar la eficiencia e implementar en su lugar. Con el apoyo y la cooperación del cuerpo docente y del personal, llevaremos a cabo nuestro trabajo de manera decidida, organizada y eficiente, daremos pleno juego a las funciones de la oficina y, bajo el liderazgo unificado de los líderes escolares, estaremos abajo. -¡A la tierra, trabajar con diligencia y contribuir silenciosamente para hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la escuela! Página anterior 1 2 3 Página siguiente