Colección de citas famosas - Colección de poesías - Procter & Gamble ni siquiera obtuvo la calificación del examen psicológico al presentar la solicitud en línea. Solicite ayuda por posibles motivos.
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Lo que dijiste es posible.
Sin embargo, no se descarta que P&G se encuentre ahora en una crisis económica. Nuestra línea de producción no puede iniciarse sin problemas todos los días. A veces tenemos que parar la producción porque no hay muchos pedidos.
Entonces, lo más probable es que sea porque P&G ha cambiado ahora su sistema de contratación.
Nuestro personal de RR.HH. me dijo que P&G no contratará personal en los últimos seis meses y que algunos departamentos ya han comenzado a prepararse para los despidos.
No te desanimes, eres muy fuerte y te deseo mucha suerte.
上篇: Introducción a la Escuela Politécnica de SuzhouLa Escuela Politécnica de Suzhou en la provincia de Anhui fue fundada en 1985. Es una escuela secundaria técnica de ingeniería aprobada por el Gobierno Popular Provincial para cultivar talentos prácticos con habilidades intermedias y avanzadas. En 2003, la escuela fue reconocida como escuela vocacional secundaria clave a nivel nacional por el Ministerio de Educación. En la actualidad, es la "Base de Capacitación en Educación Vocacional en Tecnología CNC" apoyada por el gobierno central, la "Institución de Capacitación Designada para Trabajadores Migrantes" de la ciudad de Suzhou, la Estación Nacional de Evaluación de Habilidades Vocacionales y la unidad fundadora de la Escuela Nacional de Demostración de Reforma y Desarrollo. . Especialmente en los últimos años, la escuela ha sido calificada como el colectivo nacional avanzado de "miles de escuelas y millones de trabajadores migrantes", el colectivo avanzado de educación moral en las escuelas secundarias vocacionales de la provincia y la unidad avanzada de ejecución y credibilidad escolar directamente bajo la Oficina de Educación Municipal El Comité de la Liga Juvenil de la escuela ha sido calificado como * * * * El Comité de la Liga Juvenil otorgó el título de "Comité Provincial de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo" y ganó la primera sesión en 2010. La escuela tiene actualmente una superficie de 94.050 metros cuadrados, con un área total de construcción de 70.540 metros cuadrados, incluidos 20.960 metros cuadrados de salas de enseñanza y lectura, 20.120 metros cuadrados de salas de prácticas y formación y 29.460 metros cuadrados de sala de estar. instalaciones como dormitorios, comedores, restaurantes y baños. La escuela cuenta con seis centros de capacitación para mecanizado CNC, mecanizado, instalador de mantenimiento, procesamiento de soldadura, procesamiento especial y mantenimiento de automóviles, incluido control eléctrico, electrónica eléctrica, tecnología eléctrica, mecatrónica, análisis químico, electricista de mantenimiento, control de microcontroladores y ensamblaje mecánico. Dispone de ocho salas de formación profesional para mantenimiento, tres salas de dibujo CAD, dos salas de idiomas, seis aulas multimedia y dos salas de lectura. La biblioteca tiene más de 60.000 libros y 60.000 libros electrónicos. Dispone de 68 máquinas herramienta de gran tamaño como tornos CNC, fresadoras CNC, centros de mecanizado, cremadoras eléctricas, cortadoras de alambre, tornos ordinarios, fresadoras, cepilladoras y taladradoras, 12 automóviles, 90 motores de control electrónico y generales, 25 vehículos. -Aparatos eléctricos montados y otros 260 juegos de equipos de reparación de automóviles. Hay más de 600 computadoras, 383 equipos eléctricos e instrumentos electrónicos, más de 200 equipos de análisis químico y se pueden proporcionar más de 2100 estaciones de capacitación. La escuela también ha construido más de diez bases de capacitación fuera del campus, como Anhui Aote Axle Co., Ltd., Anhui Jianghuai Heavy Industry Machinery Co., Ltd., Anhui Longxue Fiber Technology Co., Ltd. y Anhui Xinyuan Company Equipment. Fábrica, que puede satisfacer las necesidades de enseñanza práctica de diversas especialidades. La escuela no sólo cuenta con instalaciones de formación de primer nivel, sino que también cuenta con un grupo de profesores altamente cualificados. La escuela implementa el "Proyecto Azul" para profesores y anima activamente a los profesores a participar en formación profesional y diversas formaciones profesionales e industriales. En los últimos tres años, la escuela ha enviado profesores profesionales para participar en más de 60 capacitaciones docentes clave a nivel nacional y provincial y 26 capacitaciones técnicas industriales. Entre los 192 docentes a tiempo completo, la proporción de docentes "doblemente calificados" en cursos profesionales es del 85%, con un promedio de 4.536 en los últimos tres años. La escuela tiene como lema escolar "respetar la virtud y fortalecer la capacidad, integrar el conocimiento y la acción" y siempre se adhiere a la filosofía educativa de "cuidar el crecimiento de los estudiantes, respetar la individualidad de los estudiantes, alentarlos a innovar y dar pleno juego a las fortalezas de los estudiantes", y "aprender a ser una buena persona, sentar una buena base y practicar habilidades", cultivando la calidad" como objetivo educativo, con "enseñanza jerárquica, fortalecimiento de habilidades" como características de la escuela, otorgando gran importancia a calidad de la enseñanza, al tiempo que mejora la alfabetización teórica profesional de los estudiantes, y ha participado en el Concurso de Habilidades de las Universidades Vocacionales Provinciales de Anhui durante cinco años consecutivos desde 2007. Ganó 10 primeros premios, 22 segundos premios y 20 terceros premios. Dos medallas de bronce y dos premios de excelencia en el concurso nacional. Actualmente hay ocho especialidades: aplicación de tecnología eléctrica y electrónica, aplicación de tecnología electrónica, computación y aplicación, aplicación de tecnología CNC, tecnología química, diseño y fabricación de moldes, operación y control eléctrico, y fabricación y mantenimiento de automóviles. Entre ellas, la aplicación de tecnología electromecánica, la aplicación de tecnología electrónica y el diseño y fabricación de moldes son especialidades provinciales de construcción clave. La base de capacitación en tecnología CNC es una base de capacitación de educación vocacional respaldada por el gobierno central. La base son proyectos clave en la provincia de Anhui. Construir una base de capacitación. La escuela se adhiere a un enfoque orientado a las personas, fortalece la cooperación entre la industria y la educación e implementa reformas a gran escala que integran la escuela y la empresa. En 2009, se estableció la "Sala de capacitación en producción Lexinke de la Escuela Industrial de Suzhou" y, en 2011, se estableció en la escuela la "Base de capacitación en producción de la Escuela Industrial de Suzhou Zhongtai Electronics". Coopere con Suzhou Xiangming Machinery Manufacturing Company para establecer una base de prácticas de producción en la escuela. La introducción de empresas en el modelo de gestión escolar permite que los elementos corporativos y la cultura corporativa penetren profundamente en el campus escolar. Los estudiantes están profundamente influenciados por la cultura corporativa en las prácticas de enseñanza escolar, logrando un acoplamiento sin distancia entre las escuelas y las empresas. En abril de 2011, la escuela se unió al Grupo de Educación Vocacional Técnica CNC de Anhui. Al mismo tiempo, se estableció la "Escuela Técnica de Suzhou" con seis escuelas, incluido el Centro de Educación Vocacional Sixian, la Escuela Secundaria Vocacional Superior Lingbi Jiuding, la Escuela Secundaria Lingbi Huangwan, la Escuela Secundaria Lingbi Yugou, la Escuela Secundaria Vocacional Lingbi Louzhuang y la Escuela Secundaria Vocacional Xiaoxian Huangkou. Alianza escolar". 下篇: ¿Qué deberías aprender primero al aprender caligrafía?