¿Qué preguntas hacen los estudiantes durante las entrevistas?
1 Preséntese primero, porque la gente realmente no entiende, lo que requiere que le expresemos la información más efectiva y beneficiosa al entrevistador en el menor tiempo posible. Por lo general, debe incluir su clase, nombre, rasgos de personalidad, experiencias relevantes y algunos premios importantes.
Tu presentación es muy breve ¿Crees que puede resaltar tus ventajas? O tu introducción es muy larga, ¿no crees que es innecesaria?
No puedo resaltar todas mis ventajas, pero al menos muestra mi actitud: sencilla, brillante y sin pretensiones. Puedo presentarme sin demasiadas palabras, pero creo que debo tener una actitud correcta.
3. ¿Por qué elegiste venir a la Unión de Estudiantes y por qué elegiste venir a este departamento?
El sindicato de estudiantes es el vínculo entre la escuela y los estudiantes, una institución que sirve a los estudiantes y una plataforma para la autoexpresión. Su propósito es servir a los estudiantes de todo corazón. Unirme al sindicato de estudiantes puede aprovechar al máximo mis fortalezas y servir a los estudiantes. ¡También puedo descubrir mis propias deficiencias en el trabajo, mejorarme y enriquecerme! Esta respuesta es beneficiosa para todos y no parecerá artificial.
Porque me gusta estar aquí y creo que puedo hacer el trabajo aquí. En definitiva, espero hacer el ejercicio que quiero aquí y mejorar mis capacidades propias y colectivas. Creo que puedo hacer algunos aportes al colectivo.
4. ¿Cuáles son tus aficiones y especialidades?
Responde con sinceridad. Hazte un show de talentos si es posible, no hagas algo de la nada. Puede resaltar sus puntos fuertes en trabajos relacionados, como la escritura y la informática.
5. ¿Cuáles crees que son tus defectos?
No digas nada sólo porque no quieres mostrar tus defectos, porque eso significa que no tienes un resumen de ti mismo, ni siquiera te entiendes a ti mismo, te falta capacidad de observación, o la gente piensa que eres engreído, lo cual es difícil de llevar.
Entonces, intenta responder: "Estoy superando la debilidad de la timidez para poder ir más lejos y mejor, por eso estoy decidido a superarla. Por eso, tengo el coraje de pararme aquí y enfrentarme". Todos, den un nuevo paso en la vida..." Estas deficiencias son beneficiosas hasta cierto punto.
Este tipo de preguntas se suelen hacer durante la entrevista inicial. Lo principal es ser honesto, hablar con fluidez el lenguaje y tener una actitud correcta.
6. ¿Qué tipo de trabajo crees que puedes hacer?
Si eres extrovertido y sociable, debe tratarse de comunicación y amistad entre departamentos.
Si tienes una personalidad introvertida y rigurosa, se dice que eres apto para manejar los asuntos internos del departamento y cuestiones relacionadas con la gestión organizacional.
7. ¿Qué capacidades desea de este departamento?
Capacidad de planificación organizativa, capacidad de expresión lingüística, capacidad de comunicación y capacidad de procesamiento.
8. ¿Ha desempeñado alguna vez un puesto correspondiente? ¿Tiene alguna experiencia relevante? liuxue86.com
Si lo hay, por supuesto que sería mejor. Puede hablar sobre sus propias experiencias y resumir las lecciones aprendidas.
En caso negativo, responda con la verdad. Si se siente desfavorable, puede decir que ha recibido orientación relevante y que estudiará mucho y acumulará experiencia bajo el liderazgo de sus superiores.
9. ¿Qué harías si hubiera alguien en el grupo que no te agradara?
Se trata de una prueba de las habilidades de comunicación y trabajo en equipo de las personas. Me comunicaré más con él y haré todo lo posible para cooperar con él para resolver los malentendidos a tiempo.
10. Señalé al mayor que estaba a mi lado y le dije: ¿Qué piensas de este mayor?
Creo que las personas que puedan entrevistarlo allí no serán débiles en capacidad y aprendizaje. Así que puedes hablar de tus sentimientos personales basándose en tu impresión, por ejemplo, él (ella) parece serio, estricto y amigable.
11. ¿Existe conflicto entre estudio y trabajo? ¿Cómo gestionas tu tiempo de trabajo y estudio?
Estudio y trabajo no son contradictorios, porque aprender es mejorar la calidad y el conocimiento para poder realizar mejor el trabajo. Esto es complementario. De hecho, todo el mundo sabe que es casi imposible manejarlo a la perfección, pero haré lo mejor que pueda. Por lo general, deberías perder menos tiempo para consolidar tus estudios.
12. ¿Qué pensarías y harías si tu superior le pidiera a otros que hicieran cosas y nunca te llamara?
Deberían habérselo ganado a sus superiores, pero yo no lo hice, por ejemplo, tomaba la iniciativa de dar sugerencias a mis superiores y colegas y ponerlas en práctica.
13. ¿Cómo ve las personas y las cosas que son extremadamente positivas cuando está a punto de ser reelegido?
Esa es simplemente su forma de expresar sus deseos. Si piensan demasiado, no pueden hacer nada bien; o simplemente son un poco valientes y deberían aprender.
14. Hacer trabajo en el sindicato de estudiantes será bastante ocupado. ¿Cómo ves los dos estilos de vida tuyos y de tus compañeros de clase más informales?
Personalmente siento que una vez que acepte este trabajo y asuma este puesto, lo haré de todo corazón y dedicaré todo mi talento y entusiasmo. En cuanto a mi compañero de clase, eligió el ocio como una actividad más en su vida. Aunque es diferente al mío, también es su deseo, para que podamos llevarnos bien y ayudarnos unos a otros.
15. ¿Qué crees que es lo más importante de ser un líder estudiantil?
Lo más importante es tener una buena relación con tus compañeros. Las relaciones son un gran problema. Tener una buena relación con mis compañeros de clase no sólo me permite completar mi trabajo sin problemas y rápidamente, sino que también me brinda más opciones en actividades extracurriculares.
16. ¿Qué harás cuando algunos estudiantes se quejen del sindicato de estudiantes?
Me pondré de pie y me comunicaré con mis compañeros de clase y haré todo lo posible para presentar nuestras ideas y planes con claridad para que puedan tener confianza en nuestro trabajo y apoyar más nuestro trabajo futuro. O tomar la forma de una carta de opinión para animar a los estudiantes a dar sus opiniones al sindicato de estudiantes, para que podamos entender lo que no hemos hecho bien y corregirlo.
17. Después de unirte al sindicato de estudiantes, ¿qué harás si tienes un desacuerdo con tu ministro?
Esta pregunta es demasiado directa y no requiere una respuesta directa. ) Puedes responder de esta manera: Hay muchos aspectos del aprendizaje en la universidad y el sindicato de estudiantes es un grupo excelente digno de mi estudio. Creo que puedo mejorar más rápido y aprender mejor en el sindicato de estudiantes. Fue mi ministro quien me trajo a este maravilloso grupo. En primer lugar, le tengo mucho respeto. Creo que los cuadros del sindicato de estudiantes tienen algo de qué aprender. Aprenderé de ellos con humildad y haré lo mejor que pueda para completar el trabajo de la Unión de Estudiantes. No sólo son mis superiores, sino también mis mentores y amigos útiles. ¡Los consideraré mis mayores y amigos!
18. Si quieres invitar a un profesor a ser juez de un concurso y tu llamado al profesor ha sido respondido, ¿cómo lo invitarías?
Primero saludaré al profesor y hablaré con él sobre la situación actual. Creo que el profesor no nos rechazará hasta que el ambiente se calme.
19. Habla de una frase o persona que tenga un impacto más profundo en ti.
Mi lema es: la perseverancia es la victoria, es muy simple. Si realmente no puedes recordarlo, busca una frase más clásica sobre Lao Tse, Confucio, etc. ¡Por supuesto, tienes que entender esto y decir la verdad!
Al responder las preguntas de tu madre durante la entrevista, no seas pretencioso, sé sincero. ¡Por supuesto, la persona a la que respondas debe tener una profunda influencia en ti!
20. ¿Qué harás si fallas esta vez?
Hice lo mejor que pude para completar esta entrevista. No importa cuál sea el resultado, me he superado y soy el ganador, jaja. ¿Le da a la gente una sensación de confianza? No existe una respuesta fija para este tipo de preguntas, pero depende de tu reacción.
De hecho, cuando los estudiantes participan en una nueva entrevista, no importa qué preguntas hagan y las respuestas que respondan, porque es muy importante su actitud. Sin una actitud positiva, es difícil creer que podrás completar el trabajo del sindicato de estudiantes. En segundo lugar, preste atención a sus propias capacidades y esfuércese por mostrar confianza en sí mismo. ¡Solo la confianza puede hacer que la gente crea en ti! Pasé mucho tiempo organizando esta información, espero que te sea útil para tu entrevista de mañana. Finalmente, les deseo a los estudiantes que acuden a la sucursal del departamento y al comité de la Liga Juvenil para entrevistas mañana una buena entrevista. ¡Gracias a todos!