¿Cuáles son los indicadores cuantitativos de asistencia al empleo y alivio de la pobreza en el Tíbet para las provincias y ciudades tibetanas?

Cada provincia y ciudad contraparte que ayuda al Tíbet ofrece más de 200 puestos altamente adaptados y específicos cada año a través de la contratación de funcionarios públicos, la contratación pública por parte de instituciones públicas y la contratación corporativa, entre los cuales no menos de 10 puestos de funcionarios públicos. Se proporcionarán no menos de 10 puestos en instituciones públicas y no menos de 200 puestos en empresas (no menos de 20 puestos en empresas de propiedad estatal o controladas por el Estado), y se implementará una contratación por separado. Proporcionar más de 2.000 empleos de exportación de mano de obra a las zonas receptoras cada año.