Principales responsabilidades del Director Diseñador de Interiores

1. Comunicarse con los clientes de forma profesional, comprender plenamente sus necesidades de diseño y alcanzar un * * * entendimiento con los clientes;

2.Uso técnicas profesionales para formular planes de diseño y comunicar completamente los conceptos y requisitos del diseño con el presentador;

3. Entrenar y supervisar el progreso del tiempo y la calidad de finalización de las representaciones;

4. Completar las tareas de diseño asignadas por la empresa con alta eficiencia y alta calidad.

Cualificado

1. Diseño de arte ambiental (dirección de diseño de interiores), especialización en arquitectura, título universitario a tiempo completo o superior.

2. Experiencia laboral en diseño de interiores;

3. Competente en software CAD, PS y SU relacionado con el diseño de interiores, con ideas de diseño creativas y fuertes habilidades de expresión de dibujo a mano. Interesado en el desarrollo a largo plazo en la industria del diseño, determinación para innovar y fuerte deseo de crecimiento;

5. Trabajar con conciencia y responsabilidad, con paciencia y espíritu de equipo.

Las principales responsabilidades del Director de Interioristas son 2 1. Implementar el sistema de la empresa, implementar estrictamente el proceso de diseño del proyecto y ser responsable ante el gerente general de diseño;

2. Responsable de la gestión del proceso de diseño, incluida la creatividad y finalización del plan de diseño preliminar. la revisión de renders, etc. , formular planes de diseño del proyecto y tareas de diseño, organizar a los diseñadores para realizar el trabajo de diseño y realizar un seguimiento y supervisión del proyecto;

3. Organizar reuniones técnicas de diseño interno, coordinar el diseño de varias especialidades y verificar el diseño. progreso de cada especialidad, Asegurar que el plan de trabajo de diseño se complete a tiempo;

4 Responsable de la revisión interna y aprobación del diseño del proyecto, así como de la edición de los textos de la fase de organización;

5. Cooperar con el departamento de proyectos para participar en las reuniones técnicas celebradas por el propietario, resolver los problemas técnicos planteados por el propietario y cooperar para completar las preguntas y respuestas y el trabajo de modificación del diseño;

6. Ayudar a la empresa a preparar normas técnicas y especificaciones de dibujo, e inspeccionar y supervisar la implementación de los miembros del departamento;

7. Responsable de trabajar en estrecha colaboración con el departamento de proyectos, cooperar con el departamento de proyectos para completar el presupuesto del proyecto y cuentas finales y cooperar para resolver problemas de diseño y cambios de diseño durante el proceso de construcción;

8. Responsable de la divulgación del diseño, cooperando con el departamento de proyectos en la supervisión de la construcción, aceptación, resumen del diseño, etc. , para garantizar el progreso normal de la construcción del proyecto;

9. Responsable de clasificar los documentos de diseño y clasificar y archivar periódicamente los documentos de diseño

10. para el proyecto, liderar el departamento para llevar a cabo el trabajo de diseño del proyecto y ser responsable de la calidad del diseño, el cronograma y el contenido del diseño;

11. realizando entrenamientos regulares.

Principales responsabilidades del director de diseño de interiores 3 responsabilidades:

1. Ayudar a los diseñadores a comunicarse y negociar con los clientes e implementar planes de diseño;

2. los diseñadores organizar capacitación para mejorar sus capacidades integrales;

3. Revisar las cotizaciones de construcción para los diseñadores y hacer sugerencias razonables.

4. Realizar otras tareas que le asigne la empresa;

Calificado

1. Más de tres años de experiencia en diseño de vestimenta pública, se requiere título universitario.

2. Tener sentimientos, búsquedas e ideales artísticos.

3. Me encanta el diseño, como el grabado, el estudio, he recibido formación, dibujo a mano básico, dominio de AUTOCAD, PS, SketchUp y otros software de dibujo relacionados.

4. Tener excelentes cualidades físicas y mentales, ser riguroso y constante.

Las principales responsabilidades del director interiorista son 4 1, responsable de la recepción de los recursos del cliente y la ejecución del proceso de orientación empresarial.

2. Responsable de la asignación razonable de todos los recursos externos (in situ) del cliente.

3. Responsable del registro de información del cliente y gestión de resumen.

4. Ayudar al diseñador supervisor a formular un formulario de promoción del plan de firma de cliente potencial de 15 días.

5. Responsable de resumir la información antes y después de los tres nodos de la tabla de promoción de negociación de contratos del cliente y el soporte correspondiente.

6. Responsable de la gestión de nodos importantes del proyecto constructivo y coordinación con el departamento de ingeniería.

7. Responsable del control de la información y seguimiento del servicio de los clientes clave (top tres de la comunidad, referidos, principales clientes de la industria, funcionarios gubernamentales, empresarios y ejecutivos corporativos, clientes con mayor influencia de otras redes sociales). grupos, etcétera). ).

8. Responsable de desglosar los objetivos de valor de producción del departamento en etapas individuales, de equipo y semanales.

9. Responsable del soporte de diseño y cooperación de las unidades residenciales en el departamento de marketing.

10. Responsable de la capacitación en habilidades de diseño, negociación comercial y control empresarial del departamento de diseño.

11. Realizar las tareas asignadas por el gerente general del centro comercial.

Las principales responsabilidades de un supervisor de diseño de interiores: 5 responsabilidades:

1. Responsable de la formación del equipo y la gestión del trabajo diario del departamento de diseño; Responsable del diseño de RD y construcción de estandarización de la empresa;

3. Cooperar para lograr los objetivos comerciales de la empresa; ser responsable de los diversos planes comerciales de diseño de la empresa.

4. Responsable de organizar reuniones de planificación y reuniones periódicas de trabajo de diseño para diversas empresas de diseño del departamento de diseño; responsable de realizar investigaciones de mercado sobre el diseño y seminarios creativos de nuevos proyectos; y comunicación de diversas carreras en proyectos de diseño, inspección, supervisión y orientación.

5. Ser entusiasta y considerado con los clientes, comprender profundamente sus intenciones y requisitos y responder a las preguntas de los clientes de manera cuidadosa y reflexiva.

6. Planificar bien de acuerdo con las intenciones y requisitos de la empresa; y asignar trabajo, y hacer un buen trabajo revisando y citando dibujos de diseño del departamento.

7. Proporcionar orientación, asistencia y enseñanza a nuevos diseñadores, cultivar los nuevos talentos de diseño de la empresa y mejorar la competitividad central de la empresa en la industria del diseño de ingeniería de decoración.

8. Responsable de la gestión de los documentos y dibujos del departamento, clasificando los libros, fotografías, materiales y dibujos del departamento para evitar fugas.

Cualificaciones:

Licenciatura o superior en arquitectura, diseño de interiores, diseño de arte ambiental y otras especialidades relacionadas.

2. Más de cinco años de experiencia en diseño residencial o de la industria relacionada y más de dos años de experiencia en gestión de equipos.

3. Estar familiarizado con el diseño residencial y los procesos de construcción; tener una cierta base estética y logros artísticos; estar familiarizado con el funcionamiento de los sistemas del hogar y tener un conocimiento profundo de diversos accesorios del hogar (mobiliario, iluminación). , alfombras, papeles pintados, cortinas, etc.) comprensión. ), y puede completar de forma independiente el diseño creativo y el posterior trabajo de desarrollo de todo el plan.

4. Buena capacidad de concepción de planes, capaz de generar ideas creativas y capaz de liderar el equipo del proyecto para realizar investigaciones en profundidad sobre temas de investigación específicos.

5. Tener alto sentido de responsabilidad, iniciativa, buenas habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de equipo, sentido de innovación, espíritu indomable y perseverancia.