Resumen personal de reflexión sobre accidentes de seguridad
Resumen personal de la Reflexión sobre accidentes de seguridad 1
Siempre hay cosas en este mundo que son inesperadas A partir de los tres accidentes de seguridad recientes, nuestro taller ha llevado a cabo una profunda autorreflexión. Reflexionar desde múltiples ángulos. Cada ocurrencia de un accidente también nos insta a reflexionar sobre las deficiencias en la gestión de la seguridad, la gestión de los equipos y la gestión de los sistemas en el trabajo. Para ello, debemos aprender de ello, encontrar deficiencias y garantizar que el trabajo se lleve a cabo de forma segura y sin problemas.
¿Por qué ocurren continuamente los accidentes de seguridad? ¿Se pueden evitar estos accidentes de seguridad? Después del accidente, ¿cómo debemos resolverlo? ¿Cómo debemos responder a partir de los tres accidentes que ocurrieron? la razón por la que ocurrió el accidente está directa o indirectamente relacionada con operaciones ilegales, responsabilidades inadecuadas, baja conciencia de seguridad de los empleados, lagunas en la gestión en el sitio, implementación inadecuada de reglas y regulaciones, supervisión inadecuada y trabajo de laissez-faire; Lo que tenemos que hacer es comprender las lecciones, transformar la presión interna en la presión de la ejecución de nuestro trabajo y transmitir la presión de manera efectiva.
En primer lugar, debemos hacer que todos conozcan y compartan el concepto fundamental de "la seguridad es vida", y despertar la conciencia de cada uno de nuestros empleados de que "la violación es un accidente" y hacer todo lo posible para trabajar. Tenga cuidado y camine siempre sobre hielo fino. También debemos infiltrar verdaderamente nuestros conceptos de cultura de seguridad en la mente de cada empleado, lograr verdaderamente la seguridad intrínseca y no ser descuidados y dejarlo al azar.
El segundo es mejorar la conciencia de seguridad de cada uno de nuestros; capacidad de los empleados. Debemos comprender verdaderamente la seriedad y severidad de la gestión de la seguridad. Sólo cuando el ámbito mejore podremos realmente tomarlo en serio, dar prioridad a la seguridad en la vida, estudiarlo, gestionarlo e implementarlo y cumplir plenamente con nuestros deberes.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo investigando diversos peligros ocultos y cortarlos de raíz. No trates nada como algo y busques algo de la nada. Es muy importante tener cuidado y cautela al solucionar problemas de peligros ocultos. Si no adopta métodos y medios detallados y completos, puede hacer la vista gorda ante el problema y es posible que no pueda resolver los problemas descubiertos. Nuestra producción de seguridad es dinámica y funciona las 24 horas del día. Una vez que se resuelven los viejos problemas, pueden surgir nuevos problemas. Debemos establecer un mecanismo a largo plazo para investigar de manera integral y meticulosa los peligros ocultos para resolver los problemas.
El cuarto es centrarse en las partes clave. Los talleres, los equipos y los lugares de trabajo tienen diferentes prioridades, y conozco los puntos clave dentro de mi propia área de responsabilidad. Esto requiere que primero prestemos atención a nuestras respectivas prioridades de gestión, manejemos nuestros propios asuntos y nos aseguremos de que las partes clave sean. bien controlado.
El quinto es centrarse en las funciones de los puestos funcionales. En puestos técnicos comerciales, es importante implementar estándares y tomar la iniciativa en el cumplimiento de procedimientos y reglas. Verificar peligros ocultos, cumplir con las regulaciones y revelar constantemente problemas; realizar prevención de emergencias y respuesta de emergencia a accidentes para garantizar la tasa de operación y la tasa de integridad de diversos equipos y garantizar dinámicamente la seguridad en el proceso de producción.
Al final, la ocurrencia de accidentes siempre hará que las personas se sientan desconsoladas. Sólo descubriendo la causa raíz y prescribiendo el medicamento adecuado podemos evitar tales accidentes. Por lo tanto, debemos aprender profundamente las dolorosas lecciones de. Este accidente de seguridad y despertar la conciencia de cada empleado La conciencia de seguridad garantiza que cada empleado no viole las regulaciones, no corra riesgos, no tenga miedo de los problemas y deba hacer bien su trabajo de acuerdo con las normas y regulaciones.
Resumen personal de la reflexión sobre accidentes de seguridad 2
El 29 de marzo ocurrió un accidente grave en la central eléctrica de la empresa donde se escapó gas que provocó asfixia. Las pérdidas causadas por este accidente a las personas, las empresas y la sociedad son inconmensurables. Este incidente es aleccionador para nosotros.
Con respecto a este accidente, el departamento de fábrica llevó a cabo actividades de autoexamen y autocorrección, organizó a todos los empleados para realizar una reflexión profunda, reflexionó sobre sus procedimientos operativos habituales en función de sus propias condiciones reales y creyó que todavía había algunas deficiencias en nuestro trabajo que no se pueden ignorar:
1. No realizar estrictamente los procedimientos de trabajo de acuerdo con las regulaciones y violar los requisitos pertinentes de los "Procedimientos de operación segura".
2. La conciencia de autoprotección y protección mutua en el trabajo no es fuerte, hay operaciones ilegales y la gestión de la seguridad en el lugar es laxa.
3. A veces existe una mentalidad casual de temer los problemas y tratar de evitarlos, y hay fenómenos de mando ilegal y operaciones ilegales.
4. No se llevó a cabo una investigación in situ y no hubo una inspección cuidadosa ni una confirmación de si existía algún peligro para la seguridad en el sitio.
5. No existen medidas de seguridad en el lugar. No implementar y verificar la implementación de las medidas de seguridad requeridas durante las operaciones en el sitio.
A medida que la empresa crece y utiliza cada vez más equipos y nuevas tecnologías, los riesgos de seguridad a los que nos enfrentamos también aumentan. Debemos tener una comprensión clara de la situación actual de seguridad, implementar siempre la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecer integralmente las medidas organizativas y técnicas para una producción segura y fortalecer todo el control del proceso de producción segura. Como empleados, debemos mejorar nuestra conciencia de autoprevención e implementar eficazmente los "tres sin daño". Por ello, debemos hacer lo siguiente en nuestro trabajo diario:
1. Mejorar la gestión básica de la seguridad del equipo.
El equipo debe utilizar actividades de seguridad semanales para estudiar cuidadosamente los "Procedimientos operativos de seguridad", mejorar la conciencia de seguridad de toda la clase, aprender cuidadosamente de los accidentes de otras personas y mejorar la conciencia de autoprevención. Estudie seriamente los conocimientos de seguridad y esfuércese por mejorar las habilidades de operación de seguridad personal.
2. Continuar realizando análisis y control previo de fuentes y puntos de riesgo.
El enfriamiento con coque seco es un nuevo proyecto lanzado por la empresa. Implica muchos proyectos de seguridad, lo que requiere que todo el personal, especialmente el que trabaja en el trabajo, mejore sus conocimientos y habilidades de seguridad. Con base en el trabajo real, participar en las reuniones de seguridad realizadas por la fábrica, taller y equipo para conocer más sobre las fuentes de peligro, puntos y medidas de control previo en cada trabajo, para que todos lo conozcan. Al mismo tiempo, debemos cooperar activa y proactivamente con los departamentos superiores pertinentes para fortalecer la supervisión de las medidas preventivas en los puntos peligrosos durante la operación. Por ejemplo, en caso de mantenimiento continuo, asegúrese de agregar un tutor de tiempo completo. Informe las fuentes de peligro, los puntos y los peligros para la seguridad de manera oportuna y tome precauciones personales razonables y efectivas para evitar hacerse daño.
3. Mejorar las capacidades de respuesta a emergencias en caso de accidentes.
Estudie seriamente el plan de respuesta a emergencias en caso de accidentes formulado por la fábrica y coopere activamente con los simulacros antiaccidentes específicos llevados a cabo por la fábrica y los talleres, mejore sus propias capacidades de respuesta a emergencias y mantenga la calma en tiempos de emergencia. peligro, calma a la hora de afrontar los cambios y afrontar los cambios con libertad para evitar que los accidentes se amplíen y reducir las pérdidas personales y empresariales.
La situación de la producción de seguridad en toda la empresa en el primer trimestre de 20_ no es muy buena. Debemos comprender profundamente la importancia y la urgencia de la producción de seguridad actual de la empresa. Implemente seriamente los requisitos de la empresa y la fábrica, combínelos con su propia situación real, continúe encontrando brechas de manera integral, reflexione sobre su propio trabajo de seguridad con una actitud positiva, cambie "Quiero seguridad" por "Quiero seguridad" y invertir en el próximo trabajo con un buen estado mental etapa de producción segura.
Resumen personal de la reflexión 3 sobre accidentes de seguridad
Me quedé en Hejin durante treinta y cinco días y participé en las secuelas del accidente 3.28, servicios funerarios y servicios de enlace de investigación de accidentes, y experimenté Demasiadas escenas insoportables y conmovedoras. Frente a los familiares de los mineros atrapados, sintiendo el dolor de que estaban a punto de perder a sus seres queridos, sólo pude consolarlos y consolarlos, esperando que ocurriera un milagro, organicé y coordiné el transporte de los restos de los treinta y ocho; víctimas, y sentí la desgracia y la amargura de ocho o más familias, pensando en los ancianos de pelo blanco que perdieron a sus hijos, las esposas que perdieron a sus maridos y los niños que perdieron a sus padres, no me he sentido bien en mi corazón. durante mucho tiempo, la policía me llevó cuando era responsable del accidente, pensando que perderían su libertad y dejarían a sus esposas e hijos, sentí que no tenía motivos para no trabajar duro y cumplir con mis responsabilidades en serio. .
Aprender del dolor y reflexionar en el dolor: reflexionar sobre las responsabilidades, reflexionar sobre los puestos, reflexionar sobre el desempeño de los deberes, reflexionar sobre el uso de cuadros, mejora de la calidad, capacitación, empleo laboral, firma de contratos, presentación laboral , introducción de talentos, etc. involucrados en el trabajo En todo tipo de negocios, si he descuidado mis deberes, si he cumplido mis deberes concienzudamente, si me he dedicado de todo corazón, si estoy familiarizado con el negocio, si estoy rezagado en el trabajo, si tengo entusiasmo por hacer las cosas, creo que la respuesta no es segura.
1. Es necesario reflexionar sobre la introducción de talentos: los talentos enviados a la construcción de proyectos no tienen la calidad y el potencial para construir proyectos clave de alto nivel. Aunque la contratación de talentos profesionales y técnicos de alto nivel y talentos operativos para la sociedad se inició desde septiembre del año pasado, no ha saciado la sed inmediata. El personal recién contratado no está familiarizado con el entorno y aún necesita adaptarse. y transición con su trabajo y colegas, lo cual es difícil integrarse rápidamente en la construcción del proyecto.
2. Reflexión sobre la formación empresarial: la formación no es sólida y la supervisión es débil, sobre todo la formación del personal de las unidades de construcción es indiferente, y mucho menos la supervisión. Algunos documentos y reglamentos sobre unidades de construcción emitidos por la provincia en noviembre de 2009 no son claros y el conocimiento de la información empresarial se está retrasando.
3. Debemos reflexionar sobre la velocidad del aprendizaje: Después del accidente, nos dimos cuenta de que muchos materiales, documentos y discursos de liderazgo parecían haber sido pronunciados y requeridos en respuesta al accidente 3.28.
Existe un fenómeno de estudio y afrontamiento diario. Hay mucha información relacionada con los negocios de recursos humanos en la construcción de proyectos de minas de carbón, cómo seleccionar personas, cómo emplear personas, cómo capacitarlas, cuáles son los requisitos de calidad, los requisitos de condición, etc. requisitos de hardware y requisitos de experiencia, pero no estoy completamente consciente de ello.
De hecho, basándose en los puestos y el ámbito empresarial del personal del departamento de personal, una reflexión cuidadosa muestra que si no desempeñan sus funciones con todo su corazón, se producirán accidentes graves de seguridad no menos graves que el 3,28 Aún así se producirá un accidente por fuga de agua. El departamento de recursos humanos es responsable de todos los asuntos relacionados con los intereses vitales de todos los empleados de la empresa, desde el ingreso hasta la salida de la empresa (incluida la jubilación), como cuestiones de ingresos salariales, cuestiones de nivel de habilidades, cuestiones de educación y formación continua, promoción laboral. cuestiones, etc. Cuestiones como la revisión del título profesional, el empleo de los hijos de los empleados, si se puede aprobar el examen de firma de habilidades, si se le permitirá participar en la capacitación, si el contrato se puede renovar normalmente, si el seguro social es consistente, etc. Cada vínculo debe realizarse con diligencia y cada aspecto Los errores harán que las personas involucradas se sientan emocionalmente inestables, incómodas en el trabajo o distraídas y preocupadas, lo que resultará en comportamientos inseguros y accidentes de seguridad inimaginables. Por lo tanto, es muy importante que todo el personal del Departamento de Recursos Humanos preste atención a la orientación política, la explicación al paciente y la publicidad positiva. etc.
Personalmente creo que es mejor estudiar mucho, realizar mis deberes con todo mi corazón y trabajar con todo mi corazón. En una palabra, ahora que soy libre, sigo usando mi mejor trabajo para hacerlo. pagar a la sociedad lo que tengo ahora.