Condiciones de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de la ciudad de Yibin

1. Comprar, construir, renovar o reformar una casa ocupada por uno mismo;

B. Retirado;

c. para trabajar, y terminó la relación laboral con la unidad

d. establecida en el extranjero

E. reembolsar el capital y los intereses del préstamo; . El alquiler excede la proporción prescrita del salario familiar;

G. El empleado fallece o es declarado muerto.

(2) Alcance del retiro:

El saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados.

(3) Procedimientos para la retirada del fondo de previsión de vivienda.

(1) Los empleados que cumplan con las condiciones de retiro deben solicitar primero a la unidad el retiro de los fondos de previsión para vivienda, y la unidad revisará si los empleados cumplen con las condiciones de retiro.

(2) Después de que la unidad haya verificado que es correcto, debe emitir de inmediato un comprobante de retiro al empleado para demostrar que el retiro del empleado por parte de la unidad es correcto.

(3) Los empleados también deben solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda retirar los fondos de previsión para la vivienda y proporcionar los documentos de respaldo pertinentes. Los documentos de respaldo incluyen específicamente:

a. Para comprar una casa ocupada por uno mismo, proporcione un contrato o acuerdo de compra, incluido un contrato de venta de vivienda comercial, un acuerdo de venta de vivienda pública, etc. Para viviendas independientes de nueva construcción o renovadas, se deberá presentar una licencia de planificación del proyecto de construcción expedida por el departamento administrativo de planificación, para renovaciones importantes de viviendas independientes, un certificado de los procedimientos de supervisión de calidad gestionados por el organismo de supervisión de calidad del inmueble correspondiente; Se proporcionará el departamento administrativo de bienes. ;

b, jubilación, certificado de jubilación, certificado de jubilación, etc. ;

c. Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con la unidad, aportar certificado hospitalario o certificado de evaluación de capacidad laboral, terminar la relación laboral con la unidad, etc. ;

D. Si desea establecerse en el extranjero, proporcione el certificado de salida emitido por el departamento de gestión de registro de hogares;

e. Para reembolsar el préstamo para la compra de vivienda, proporcione el contrato de compra de vivienda. o convenio, contrato de préstamo, comprobante de amortización, etc. ;

F. Los empleados fallecidos deben proporcionar certificados de defunción, tarjetas de identificación, etc. ;

G. Si el registro de hogar no local termina la relación laboral con la unidad, proporcione el certificado de registro de hogar, certificado de terminación de relación laboral, etc. emitido por el departamento administrativo de origen. ;

h. Además de los certificados anteriores, generalmente debe proporcionar prueba válida del pago del fondo de previsión para la vivienda, tarjeta de identificación, "Solicitud de retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda" y otros documentos relevantes.

(4) Después de recibir la "Solicitud de retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda" y los documentos anteriores, el Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda revisará el depósito del fondo de previsión para la vivienda, las condiciones de retiro y otros documentos, la identidad del solicitante. , etc., y verifique en la solicitud si el certificado proporcionado por la persona es verdadero, si el saldo almacenado es correcto y si se cumplen las condiciones de retiro.

⑤El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda permite a los empleados retirar fondos de previsión para la vivienda y gestionar los procedimientos de retiro y pago de inmediato.