¿Qué tal Shandong Technician College?
Al igual que la Revolución Cultural en China y la utópica ciudad comunista de Desami en Francia, a lo largo del pasado y el presente, en casa y en el extranjero, los cambios y exploraciones en cualquier época siempre requerirán el sacrificio de algunas personas o cosas para probar el éxito de la paz. La verdad experimental es correcta o no. El marxismo-leninismo nos guía y la práctica es el único criterio para comprobar la verdad. El tiempo vuela Hace seis años, un gran número de graduados universitarios marcó el comienzo del primer pico de empleo tras la expansión de la matrícula. Incluso los departamentos de educación provinciales y ministeriales y los medios de comunicación están entusiasmados con la educación técnica superior, por lo que los "técnicos superiores" de repente se vuelven extremadamente populares. Las palabras "los técnicos superiores tienen un salario anual de cien mil o cientos de miles" son como los grandes personajes. carteles durante el Gran Salto Adelante, llenando cada página de los medios de comunicación y de Internet. La palabra "técnico superior" se convirtió en un nombre familiar durante un tiempo y merecidamente se convirtió en la palabra de moda de la época. El papel y el valor del "técnico superior" fueron amplificados y promocionados infinitamente por los medios irresponsables, y la pasión fanática abrumó a muchos padres. Las mentes de los graduados que tomaron el examen de ingreso a la universidad ese año estaban confundidas, dudosas y esperando ver. Esperaban que alguien diera una respuesta positiva y señalara un camino brillante a los confundidos candidatos y padres. Sin embargo, los medios de comunicación aprovecharon la situación y una vez más los empujaron a tomar una decisión en la que no podían ver el futuro.
Cuando las mentes de las personas se vieron nuevamente impactadas y estaban deambulando por la elección del destino, surgió Shandong Technician College. En 2004, adquirió miles de acres de tierra en la ciudad universitaria de Zhangqiu y estableció el primero. En la universidad de la provincia, el rotundo lema "Campus de miles de acres, universidad de diez mil personas" está a punto de surgir en la marea de la reforma de la educación vocacional. La gente entusiasta parece ver esperanza en la confusión. Está inundado de candidatos y padres que vienen a inscribirse para la consulta. Hay un flujo interminable de personas. El término "contratación nacional unificada de escuelas vocacionales superiores estatales a tiempo completo" ha confundido a decenas de miles de estudiantes y padres. La Oficina de Admisiones y Empleo jura que "la universidad es responsable de organizar el empleo y firmar acuerdos de colocación". Los estudiantes de primer año quieren aprovecharlo como una pajita que les salve la vida, el boca a boca se difunde entre la gente y los medios invitados por la universidad informan. El Technician College se extendió por todo Qilu de la noche a la mañana. En menos de dos años, el número de estudiantes matriculados superó los 10.000 y el enorme campus estaba lleno de vida. El pequeño pueblo de montaña cerca de la universidad se enriqueció de la noche a la mañana, con cibercafés, KTV, hoteles y una animada vida nocturna. La llegada del Technician College provocó cambios trascendentales en este pequeño y ruinoso pueblo de montaña.
El colegio amplió su matrícula sin límite y carecía de docentes, por lo que organizó la contratación. Durante dos años consecutivos, los medios e Internet siempre vieron los folletos de contratación de docentes del Colegio Técnico, y el salario. Sin embargo, cuando muchos graduados universitarios que vinieron a solicitar trabajo y aprobaron el examen preliminar se sintieron intimidados por este atractivo puesto cuando fueron entrevistados por la universidad, la universidad exigió que cada maestro otorgara un préstamo sin intereses de 1 millón. Los estudiantes universitarios con excelentes condiciones familiares y condiciones financieras promedio no tuvieron más remedio que darse por vencidos. Esta noticia se difundió rápidamente en Jinan y sus alrededores como si les hubieran crecido alas. huevos". Las reglas tácitas para la contratación de profesores en las escuelas técnicas son muy Pronto atrajo a un gran número de "segunda generación rica" y "Taiwán Zidang". Pronto, un gran equipo de profesores compuesto por niños de familias adineradas de Jinan y sus alrededores y Relaciones de liderazgo directo estacionadas en el Technician College. Se dice que antes del inicio de clases, el frente del edificio de oficinas estaba lleno de autos de todo tipo estacionados. Sólo ellos mismos saben hasta qué nivel puede llegar este grupo de profesores.
Todavía hay una gran escasez de docentes profesionales. Para aumentar su visibilidad y llamar la atención, “reclutan talentos a nivel nacional” como en un concurso de talentos. Las condiciones son muy simples: “talentos altamente calificados que tengan”. "Rápidamente se anunció un grupo de ganadores provinciales, municipales e incluso nacionales. Se sospechaba que esta medida era especulación. Estos maestros veteranos tienen mucha experiencia en producción, pero después de un análisis cuidadoso, No es difícil encontrar que estos "talentos altamente calificados" solo tienen una competencia única. Por ejemplo, se lleva a cabo una competencia de habilidades vocacionales en un área determinada y el tipo de trabajo es el de un instalador que puede cortar la pieza de trabajo en línea recta. ¿Y quién ocupa el primer lugar? Esto no tiene ningún contenido técnico. Las operaciones mecánicas simples solo requieren años de práctica, día tras día, año tras año, la práctica hace la perfección, cualquiera puede convertirse en la primera opción y ganar el primer lugar. La competencia de habilidades vocacionales Xu Zhenchao, el trabajador modelo nacional, ganó este honor porque puede conducir la grúa con rapidez y precisión. Para ser precisos, el Technician College invitó a un grupo de trabajadores de producción calificados a enseñar. los profesores veteranos. Entonces surge un problema dramático. Los profesores profesionales de varias especialidades solo enseñan a los estudiantes cómo operar la máquina y cómo conducirla lo más rápido posible. Si el equipo de prácticas está roto, el propio profesor no podrá repararlo. no entiende el principio de control, una vez El autor fue a una inspección y habló durante mucho tiempo con un estudiante de CNC que había estado estudiando durante tres años como técnico, señalé un relé en el gabinete de control de la máquina herramienta CNC y. Preguntó el estudiante. Después de preguntar, nadie pudo responder cuál es el nombre de este componente y de qué proviene. Como no profesional, sé esto. Sin embargo, los estudiantes que vinieron de una especialidad ni siquiera lo sabían. Conocer un componente eléctrico. Cuando se le preguntó cuidadosamente, el estudiante dijo: "El maestro sólo nos enseñó cómo encender la máquina herramienta. Esto es pura educación de habilidades operativas".
El primer grupo de graduados de nivel técnico del programa de 3 años en 2007 recién fue liberado. La universidad repitió sus viejos trucos y gastó mucho para invitar a los medios a transmitirlos. Del mismo tamaño que un diploma universitario, la universidad se puso en contacto rápidamente con algunas empresas intermediarias que vienen a contratar y tienen gran reputación. Son básicamente de empresas grandes y medianas. Algunos graduados acuden rápidamente a estas empresas. Resultó que son trabajadores de despacho de mano de obra, administrados por una empresa intermediaria, no empleados formales de la empresa, y el salario era bastante bajo. Un gran número de graduados dejaron sus trabajos y se apresuraron al mercado de talentos. La empresa responsable del reclutamiento miró a los graduados una y otra vez y les preguntó: "¿Cuáles son sus calificaciones académicas?", Respondió "técnico", el oficial de personal Zhang Er no pudo entenderlo, "¿Qué tipo de educación tiene un ¿Tiene un técnico? Debido a que el Technician College no recluta estudiantes de manera uniforme y no brinda educación académica, muchos estudiantes lo lamentaron. Pronto, sucedió una tragedia para un gran número de graduados. Sin calificaciones académicas ni expedientes de personal de universidades de tiempo completo, fue difícil postularse. para el seguro, y mucho menos para tomar el examen de servicio civil y las instituciones públicas, mi suerte cambió por completo debido a la decisión equivocada que tomé al elegir una escuela hace tres años. No tengo ninguna posibilidad de ser un funcionario público o una institución pública en esto. En la vida, solo puedo elegir una carrera para los operadores de primera línea en el taller. Un gran número de graduados se han topado con un muro en el mercado de talentos, lo que ha creado una mala reputación entre las unidades de reclutamiento. Después de 2008, algunas unidades de reclutamiento los rechazaron directamente cuando se enteraron de que eran graduados de escuelas técnicas. La ira, el desencanto, la desesperación y la confusión golpearon a esta pobre gente una y otra vez. Los niños fueron constantemente abusados y atacados, y un gran número de ellos. Los graduados acudieron a los foros de la escuela y a las barras de publicaciones para luchar entre sí. Más tarde, las barras de publicaciones de la escuela fueron revisadas y los estudiantes se trasladaron a Tianya, Sohu y otros foros. Durante un tiempo, Internet estuvo lleno de humo. Entre estos estudiantes, hay muchos que alcanzaron el nivel universitario con los puntajes del examen de ingreso a la universidad. En una ocasión, los graduados y los padres desesperados incluso se acercaron a la oficina de admisiones de la escuela, pero con poco éxito. Muchos estudiantes que obtuvieron un 200% o 300% en el examen de ingreso a la universidad encontraron rápidamente trabajo después de graduarse con un título universitario, y algunos fueron admitidos en funcionarios e instituciones públicas. La cruel realidad de que la elección de escuela afecta el destino de la vida está ante la gente. Algunas empresas y empleadores alguna vez consideraron que los diplomas numerados de gran tamaño de las escuelas técnicas eran certificados falsos, porque los diplomas de las escuelas técnicas de educación no académica no eran tan grandes. Más tarde, la universidad tuvo que cambiarlo por un certificado de graduación emitido por el departamento de trabajo, que era más grande que el certificado de membresía de la liga y se usaba especialmente para las escuelas técnicas. Los graduados que habían estudiado durante 3 años no podían creer lo que veían cuando lo obtuvieron.
En 2008, Technician College estuvo a la altura de las expectativas a través de sus estudiantes de élite con una sola habilidad cuidadosamente elaborados. Pronto ganaron oro y plata en la competencia de habilidades profesionales con su única habilidad que practicaron duro durante todo el día. Son La universidad ha cultivado minuciosamente talentos especializados para competencias de habilidades profesionales. Estos hábiles operadores de máquinas y equipos derrotaron a sus oponentes en el menor tiempo y a la mayor velocidad. Los héroes son juzgados solo por su velocidad y son honrados con flores. Uno tras otro, fueron considerados portavoces honorarios del "Premio al Más Competente en Operación de Maquinaria y Equipos" del Technician College, por lo que se quedaron en la escuela para enseñar, uno tras otro, operadores calificados con solo educación secundaria. Los que ganaron el premio permanecieron en la escuela como profesores senior, continuando el legado de la educación con una sola habilidad. El orden educativo es un caos y no existen estándares unificados para la oferta de cursos. Los cursos se eliminan a voluntad y los cursos que deberían ofrecerse no se ofrecen. Los estudiantes que permanecen en la escuela establecen clases de tutoría adicionales en forma de clases de interés. ganar dinero basándose en sus propias habilidades docentes. Por ejemplo, hay algunas clases de capacitación de UG y CAD en el Departamento de Ingeniería Mecánica y toda la universidad está sumida en el caos.
Después de graduarse, oleadas de graduados lamentaron sus tragedias a través de sus propias experiencias personales. La enorme escuela técnica del pasado ya no es gloriosa. Hoy en día, la escuela técnica tiene menos de 3.000 estudiantes. La jactancia de hace cinco años está condenada al trágico final de hoy. La reputación actual del Technician College ha quedado bastante corrompida por la publicidad de varias generaciones de graduados. El próximo año puede ser el verdadero 2012 del Technician College. Esperaré y veremos, viendo a los técnicos desaparecer silenciosamente en la marea de la reforma de la educación vocacional de China con indiferencia, sin tristeza ni lágrimas, como dijo el Buda: "Todo tiene una causa y un efecto". . . . .