Plan de actividades de team building para pequeñas empresas

Muestra de plan de actividades de team building para pequeñas empresas (general 8 artículos)

Para garantizar que la actividad se lleve a cabo con alta calidad y alto nivel, necesitamos formular un plan de actividades por adelantado. El plan de actividades se refiere a un plan para un determinado documento de planificación para un evento. Entonces la pregunta es, ¿cómo escribir un plan de actividades? El siguiente es un ejemplo de un plan de actividades de formación de equipos para una pequeña empresa que compilé (generalmente 8 artículos). Puede aprender de él y consultarlo. Espero que sea útil para todos.

Plan de actividades de team building para pequeñas empresas 1

Buscamos lo más destacado de la vida en nuestra carrera. Ya pasaron los meses ocupados después del Festival de Primavera. Para enriquecer el tiempo libre de todos, organizamos una salida de primavera para todos después de la empresa.

1. Elementos de la actividad:

Salida

2. Tiempo de la actividad:

20xx, x, mes, x día

3. Personal de la actividad:

Todos los miembros de la empresa

4. Ubicación de la actividad:

xx Montaña

5. Propósito de la actividad:

1. Espero que a través de este evento os deje buenos recuerdos.

2. A través de esta actividad, promoveremos la comunicación entre los nuevos y antiguos empleados de la empresa y profundizaremos su comprensión mutua.

3. Cultivar la capacidad de los empleados de la empresa para unirse, colaborar y trabajar en equipo, para que los empleados puedan darse cuenta plenamente del poder del colectivo.

4. Deje que los empleados abandonen el bullicio de la ciudad, se acerquen a la naturaleza, se relajen y vuelvan a la naturaleza.

5. Esta actividad de montañismo no es sólo un viaje, sino también un ejercicio físico y se aprovecha como una oportunidad para fortalecer la conciencia de los empleados sobre el ejercicio físico.

6. Plan específico de implementación del evento:

1. Fecha del evento: x, mes, x, año

La empresa se reunirá a las 8:00 por la mañana. Salida a las 8:20. Llegada alrededor de las 9:00 y inicio de la competencia de montañismo.

Sesión de juego, sesión de desarrollo de proyectos; Regreso alrededor de las 16:00 y cenamos juntos.

2. Ubicación de la actividad: xx National Forest Park

3. Las actividades incluyen montañismo al aire libre, competiciones en equipo y proyectos de juegos ampliados.

4. Participantes de la actividad: abreviado

5. Coste del presupuesto: abreviado

6. Planificador de eventos: abreviado

7. Garantía de seguridad personal: omitido

7. Juegos de actividades en grupo:

1. Competición de montañismo

2. Nombre del juego: intercambio de nombres

3 Plan de actividades de team building 2 del juego de adivinanzas de palabras para pequeñas empresas

Para reflejar el espíritu corporativo de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación de los empleados y promover la comunicación entre los empleados, está previsto organizar a los empleados para que trabajen en equipo. Realizar actividades de salida en mayo Detalles de la siguiente manera:

1. Importancia de la actividad:

Mejorar el entusiasmo de todos, promover la comunicación entre los empleados, permitir que los empleados se relajen y mejorar la cohesión colectiva y del equipo. espíritu.

2. Hora del evento:

Salida a las 7 am del sábado 26 de mayo de 20xx

3. Lema del evento:

Relájate ¡Ánimo, unidad y cooperación!

4. Lugar de la actividad:

Montañismo

5. Participantes:

Miembros del consejo editorial, miembros del consejo editorial, todos los corresponsales, personal administrativo de la empresa

6. Gastos de actividad:

Estimado 4.000-5.000 yuanes

1. Plan de alimentación del personal: 30 personas × 50 yuanes = 1.500 yuanes

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2. Costo del vehículo: estimado 600 yuanes (aquellos que proporcionen vehículos para eventos recibirán un subsidio de 100 por vehículo)

3. Agua mineral: 60 yuanes

4 Medicamentos de emergencia: 30 yuanes

5. Reserva temporal: 500 yuanes

6. Premio: 1500 yuanes

7. Contenido de la actividad:

Para que todos se conozcan lo más rápido posible. Se jugarán algunos juegos de equipo durante el evento y se tomarán fotos grupales después del evento.

8. Precauciones:

1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no está permitido actuar solo. No se permite fumar, ahora es un período de prevención de incendios,

2. El tiempo de escalada es de 2 horas y regresará a la villa para otras actividades después de 2 horas.

3. Coloque todos los cubos de basura en bolsas de comida y no permita que se tire basura al azar.

4. Comportarse de manera generosa y adecuada, prestar atención a mantener la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura, dañar la propiedad pública y dañar el medio ambiente en lugares pintorescos.

5. Si ocurre alguna emergencia durante el período, deberá ser reportada oportunamente al responsable, quien atenderá la contingencia oportunamente.

6. Durante el juego, confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.

7. Debes cumplir estrictamente con las normas de tiempo, llegar a tiempo al punto de reunión y contar el número de personas en el momento oportuno.

Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.

8. Por favor, cuide bien su equipaje. Especialmente teléfonos móviles, carteras y otros objetos de valor. Y siempre debes recordarte que no debes olvidar elementos.

9. Responsable de la actividad:

Capitán del primer equipo xx Wild Wolves

Capitán del segundo equipo xx Eagles

Capitán del tercer equipo xx Equipo Cocodrilo

Personal del evento: xx, xx, xx

Fotografía del evento: xx

Planificación del evento: xx evento de team building para pequeñas empresas Plan 3

1. Antecedentes de la actividad:

A medida que pasa el tiempo, la vida universitaria se vuelve cada vez más tensa. Tal como todos imaginaron cuando ingresamos por primera vez a la universidad, todos elegimos la dirección adecuada para nuestro propio desarrollo, elegimos los objetivos de la lucha y luego avanzamos con calma y avanzamos con firmeza paso a paso.

Según informes de chismes, muchas organizaciones dentro y fuera de la escuela también están intentando actividades similares. Y logró resultados obvios. Las actividades se llevarán a cabo al mismo tiempo que esta clase, y también estarán los estudiantes de último año de la clase de historia del nivel 06. En ese momento, todos podrán comunicarse con ellos en función de sus propios pasatiempos, lograr ayuda mutua y compartir recursos, y. También obtengo un fuerte apoyo en el hospital.

2. Objeto de la actividad:

Mejorar la condición física, promover la amistad y crear conciencia de unidad.

3. Horario de la actividad:

Todos los jueves de 2:00 a 3:40 p. m. (es decir, las clases quinta y sexta)

4. Puntos en vivo Áreas en movimiento :

(Principalmente en) la cancha de baloncesto de la tercera fase.

5. Formato de la actividad:

1. El comité de clase recogerá algunos programas de juegos para el entretenimiento de todos.

2. Las actividades siguen el principio de voluntariedad, pudiendo los alumnos de la clase participar selectivamente según circunstancias concretas.

3. Según las especialidades de educación física de cada alumno, trae tu propio “equipo” y practica en bloques.

4. Los intereses y aficiones de cada alumno serán guiados por los “profesionales” del proyecto. (Por ejemplo, grupo de chat, grupo de baloncesto, grupo de tenis de mesa...)

6. Análisis de viabilidad:

La gran mayoría de las personas de la clase lo apoyan, lo que puede ser Se dice que es una base de masa relativamente sólida. Las actividades requieren menos fondos y no tienen ningún impacto adverso en el aprendizaje. La actividad en sí es muy significativa y de valor práctico.

7. Proceso específico:

Rellenar el cuestionario del profesional deportivo, el departamento de deportes realizará gestiones sencillas en base al formulario, recogerá las herramientas necesarias para la actividad, preparará los materiales (algunos drogas de uso común), medios (grupo QQ, red escolar, blog de clase...) El boletín semanal presenta eventos y actividades especiales. El Departamento de Propaganda es responsable de recopilar manuscritos, rastrear e informar la información de cada evento y hacer un buen trabajo. en publicidad interna y externa. La Secretaría organiza y archiva materiales.

8. Notas:

1. Las actividades pueden cancelarse según las condiciones climáticas o algunos eventos colectivos importantes, sin retrasar el tema principal de la universidad.

2. Seguridad humana y financiera durante el evento. Después de todo, es un deporte al aire libre, por lo que los golpes y hematomas son inevitables y las lesiones son inevitables. Es necesario cuidar algunos objetos de valor.

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1. Horario de la actividad:

9:00-11:00 am el 12 de marzo

2. Lugar de la actividad:

Explorando Plum Garden

3. Proceso de la actividad:

9:00-9:05 Sorteo en grupos, preferiblemente cada 5 personas/grupo

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9:05-9:20 Tiempo de preguntas y respuestas del premio de cultura corporativa (respuestas de posibles empleados o posibles clientes)

9:20-9:50 Juegos interactivos

9:50-10:30 Ring Game

10:30-11:00 Tiempo de fiesta y comunicación

4. Participantes:

La empresa actual socios comerciales y sus familias, posibles empleados y posibles clientes; la cuota debe informarse con antelación y debe controlarse entre 25 personas

5. Preparación del material:

Agua mineral, maní y semillas de melón, frutas, bebidas, snacks, material de juego...

6. Consejos:

Se recomienda concertar una cita para conducir hasta allí, llevar protección personal y llevar Es recomendable llevar mascarilla con ropa deportiva, y cada persona deberá traer una pequeña ración de platos fríos o comida cocinada para la fiesta

Adjunto: Fichas del juego

1. Cuestión de cultura corporativa. banco con premios y cuestionarios

Nota: Las preguntas y respuestas solo pueden ser respondidas por clientes o posibles empleados. Otros miembros del grupo pueden brindar ayuda.

Quiénes son los dos principales accionistas de CITIC. ¿Seguro de vida prudencial? China CITIC Group Prudential plc

2. ¿En qué año se fundó CITIC Group? 1979

3. ¿En qué año se fundó Prudential Group? 1848

4. ¿En qué año se estableció CITIC Prudential? 13 de octubre de 2000

5. ¿Cuál es la clasificación de CITIC Group entre las Fortune 500 en 2021? No. 115

6. ¿En qué año cotiza el Grupo CITIC? 2014

7. ¿Cuál es el ranking del grupo británico en el Fortune 500 en 2021? 185 personas

2. Juegos interactivos

Cada grupo elige 3 personas para participar en 3 proyectos diferentes

Proyectos de juego:

1, Saltar la cuerda: salta la cuerda sin parar durante 1 minuto, y serás recompensado con 1 círculo cada 10 veces, y terminará cuando la rompas.

2. Patadas del volante: patear el volante continuamente durante; 1 minuto y serás recompensado con 1 círculo cada 2 veces. Termina cuando golpea el suelo.

3. Atrapar pelotas de tenis de mesa de un vaso: en 1 minuto, serás recompensado con 2. círculos por cada pelota de tenis de mesa atrapada con éxito. No puedes usar tu cuerpo para evitar que la pelota caiga. Plan de actividades de team building para pequeñas empresas 5

1. Tema de la actividad

Cada causa debe tener su efecto, y el equipo debe estar tú y yo.

2. Mejorar la calidad personal y explorar el potencial personal,

3. Aliviar la presión laboral y sentir el cuidado de la empresa,

4. Potenciar la pertenencia y enriquecer a los empleados cultura corporativa.

4. Hora del evento

20xx, xx, xx (sábado)

5. Ubicación del evento

xx

VI. Formulario de actividades

1. Mañana: Agrupe aleatoriamente a los estudiantes en grupos y realice diversas actividades competitivas de desarrollo de la calidad en grupos.

2. Tarde: Forma grupos libremente, céntrate en el ocio y el entretenimiento, controla el tiempo libremente y elige juegos de forma independiente.

3. Una modalidad que combine el desarrollo de calidad con el ocio y el entretenimiento.

7. Notas

1. Todos los empleados deben participar activamente y no se permite ninguna licencia sin circunstancias especiales.

2. Durante la capacitación, se deben observar estrictamente las reglas de capacitación y las disciplinas relevantes de la empresa, y están estrictamente prohibidas las acciones no autorizadas sin abandonar el equipo.

3. Debes usar calzado deportivo al participar en el entrenamiento. La vestimenta es sencilla y adecuada para hacer deporte. Señoras, no usen faldas.

4. Las personas con enfermedades que las incapaciten para participar en ejercicios extenuantes deben notificar al organizador del entrenamiento con anticipación para hacer arreglos unificados.

5. Por favor, mantenga el área de entrenamiento limpia y ordenada. Por favor, retire la basura o desperdicio que genere y proteja conscientemente el medio ambiente.

6. Los participantes deberán cuidar bien sus objetos de valor. Si se pierden o dañan, serán responsables de las consecuencias.

7. Llevar adelante el espíritu de equipo de unidad, amistad y ayuda mutua, y cuidarnos unos a otros cuando nos encontremos con dificultades y emergencias.

8. Juegos de actividades

1. Agarrar taburetes:

Reglas del juego: Prepara N taburetes, forma un círculo y selecciona N+1 personas para participar. Al comienzo del juego, todos se pararon en un círculo más grande y siguieron caminando en una dirección. Cuando escucharon la orden "agarrar", rápidamente encontraron un taburete para sentarse. Los que no tenían taburete tuvieron que realizar un espectáculo. Luego reduce un taburete y continúa el juego... hasta que al final solo gane una persona.

Nombre del premio: A seleccionar

Tipo de premio: A seleccionar

2. Cambiar.

Reglas del juego: para decirlo claramente en una frase: los niños representan 5 centavos, las niñas representan 1 yuan (o viceversa), el anfitrión dice en voz alta la cantidad específica de dinero y la cantidad ganará. como equipo.

Escenarios de uso:

Para entrenar con un espacio determinado, o al aire libre, donde necesitas correr, lo mejor es que el anfitrión use una abeja o prepare pastillas para la garganta.

Nota:

De acuerdo con la diferencia en el número de estudiantes masculinos y femeninos, los recursos escasos se pueden configurar artificialmente, lo que resulta en una lucha por los recursos.

Puntos de observación:

Definitivamente habrá personas que serán eliminadas en los primeros juegos y seguirán reduciéndose. Es inevitable centrarse en los estudiantes que trabajan duro en la lucha. Definitivamente será así. Vigila a la persona que más coopera contigo durante todo el entrenamiento.

Nombre del premio: A seleccionar

Tipo de premio: A seleccionar

3. Sorteas y adivino:

Reglas del juego : ¿Cuántas personas forman una fila, con la primera persona frente a la persona que hizo la pregunta y todos los demás volteándose hacia atrás? Habrá algunas palabras escritas en el cuestionario y estas palabras se pueden dibujar con movimientos. Después de que la primera persona lo lea, pídale a la segunda que se dé la vuelta y le muestre señas, pero tenga cuidado de no hablar. Luego, la segunda persona muestra los signos a la tercera persona, y así sucesivamente, para ver si la última persona puede adivinar el significado original y decir las palabras en el cuestionario.

Nombre del premio: A seleccionar.

Tipo de premio: A seleccionar.

9. Juegos de mesa de vino.

1. Poesía copla improvisada.

Reglas del juego:

1. El anfitrión anunció que el distrito será una unidad para competir combinando poesía Tang y letras de canciones.

2. El anfitrión explica las reglas del juego: El anfitrión primero lee en voz alta dos poemas que contienen palabras específicas, como "Hay una luz de luna brillante frente a la cama, se sospecha que hay escarcha en la cama". tierra" (que contiene la palabra "luna"). Luego, cada distrito conecta rápidamente dos poemas o letras que también contienen la palabra en el orden designado. Si hay una pausa, el presentador y el público gritarán "5, 4, 3, 2, 1" para la cuenta regresiva. Aquellos que aún no puedan conectarse después de la cuenta regresiva serán eliminados. El distrito que persiste hasta el final gana

3. Nota: dos líneas de poesía se limitan a poesía Tang y poesía Song

4. La poesía en este juego se puede reemplazar con letras Plan de actividades de team building para pequeñas empresas 6

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1. Objetivo de la actividad

Familiarizar a los empleados con el negocio y los recursos existentes de la empresa para comprender el trabajo diario; de otros departamentos de la empresa; mejorar la comunicación entre departamentos y entre colegas, comunicación y cooperación; fortalecer la cohesión de la empresa; mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados y al mismo tiempo organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; trabajando de la mano para lograr el objetivo final.

2. Tema de la actividad

“Abre tu mente y sé libre y sin restricciones”

3. Tiempo de la actividad

En la tarde de x, mes x, 20xx x punto.

IV. Ubicación del evento

Sala de conferencias del hotel cercano

V. Tema de participación en la actividad

Todos los xx empleados

6. Anfitrión del evento

xxx será la persona principal y los líderes de varios departamentos se turnarán

7. Formato de la actividad

Capacitación + juegos interactivos

8. Plan de actividades

Preludio: (el tiempo es de unos 30 minutos)

El jefe anuncia la importancia de esta actividad, presenta la empresa, presenta la situación de cada departamento y su responsable, y también da a conocer los objetivos y planes de trabajo del segundo semestre del año. El siguiente tiempo se entrega a los jefes de cada departamento.

Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a los miembros de su departamento, de esta manera, por ejemplo: "Esta es la belleza enérgica xxx del departamento de atención al cliente", y luego xxx toma la escenario para saludar a todos, utilizando el lenguaje más representativo y humorístico. La autopresentación en el lenguaje, incluidas las responsabilidades laborales, pasatiempos, etc., tiene como objetivo impresionar a todos. Después de que se hayan presentado a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales del departamento y las condiciones laborales diarias, combinadas con los miembros, y al mismo tiempo encontrará las palabras u oraciones que mejor representen las condiciones laborales del departamento o las expectativas futuras como el nombre en clave del departamento. (Este nombre en clave se puede utilizar como eslogan en el juego interactivo).

Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la etapa de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos y hay un descanso de 10 minutos en el medio, totalizando 2 horas y 30 minutos )

Materiales necesarios:

Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, cámara fotográfica, sistema de sonido, música ambiental adecuada.

Formador:

Jefes o representantes de cada departamento, los empleados del departamento pueden utilizarse como complementos eficaces

Proceso:

Cada uno departamento El responsable brinda capacitación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo del departamento, alcance del trabajo y principales productos.

Parte 2: Juegos Interactivos

Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la colaboración entre departamentos y mejorar el entendimiento entre colegas.

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1. Objeto de la actividad

El desarrollo del proyecto inmobiliario ha llegado a una etapa crítica con el fin de mejorar aún más las emociones de los empleados y profundizarlas. Entendiendo, esta cena se lleva a cabo especialmente, tiene como objetivo promover la comunicación de los empleados, mejorar la conciencia del equipo de los empleados, promoviendo así la construcción y el desarrollo general del equipo, y brindando recursos humanos y apoyo intelectual para la construcción de marca y el desarrollo fluido de los proyectos.

2. Lugar y hora de la actividad

1. Lugar de la actividad: xx Hotel

2. Hora de la actividad: 7:00 pm del x, mes x, 20xx

3. Actividades

Cena en equipo, intercalada con juegos y actuaciones (actuaciones de improvisación).

IV. Proceso de Actividad

1. Ceremonia de Bienvenida

Pregunta: ¿Cómo recibir al presidente de la junta directiva?

Preinvitación de invitados (líderes de diversos ministerios, oficinas y empresas) y disposición de asientos de liderazgo.

2. Declaración inicial del anfitrión

Pregunta: Selección del anfitrión.

Alojar la preparación del manuscrito. (Contenido: Reflejar la temática y significado del evento; dar la bienvenida a todos los invitados y dar una breve introducción; agradecimiento especial al presidente por participar; indicar que este es un banquete familiar, para que todos puedan comer y divertirse.)

Departamento de Bienes Raíces ¿Es necesario presentar a las personas responsables y empleados por turno?

3. Por favor, dé un discurso al Sr. Zhang.

Pregunta: Redacción y revisión del discurso.

4. Invitar al presidente a pronunciar un discurso. (***Mismo brindis)

5. Anunciar el inicio de la cena. Plan de actividades de team building para pequeñas empresas 8

1. Antecedentes de la actividad

Con la gran afluencia de trabajadores inmigrantes y el aumento gradual de trabajadores jóvenes, es necesario establecer una organización de liga para jóvenes. miembros de la liga que se adapte a las necesidades de la juventud también es cada vez más urgente. Los miembros de la Liga Juvenil son versátiles y están ansiosos por expresarse, y necesitan un escenario para mostrar sus talentos. Por ello, nuestra ciudad ha lanzado la "Acción de Ataque de 100 Días de Team Building de Dos Nuevas Organizaciones". Mientras las empresas privadas realizan actividades de team building, esta acción se extenderá a la comunidad y, sobre esta base, actividades que se ajusten a sus características. de los miembros de la liga juvenil se llevará a cabo. El lanzamiento de estas actividades no sólo enriquecerá el tiempo libre de los miembros de la liga juvenil, sino que también promoverá aún más la construcción de una comunidad armoniosa.

2. Propósito de la actividad

Proporcionar un escenario para que los miembros jóvenes de la comunidad muestren sus talentos, enriquecer el tiempo libre de los miembros jóvenes, fortalecer la interacción y comunicación entre los miembros, y aliviar mejor los problemas de la juventud y la presión laboral de los miembros para promover la construcción de una comunidad armoniosa.

3. Tema de la actividad

En el escenario de la juventud

Exhibiendo el estilo de los miembros del equipo

4. Unidades cooperantes

* **Comité de la Liga Juvenil de la Provincia xx de la ciudad de Jinhua

***Comité de la Zona de Desarrollo Económico de la Provincia de la Liga Juvenil de la ciudad de Jinhua xx

La Facultad de Derecho y Política de xx La Universidad Normal fue a la Zona de Desarrollo Económico para construir un equipo de práctica

5. Hora del evento

18:00-21:00, 24 de julio de xx

6. Ubicación del evento

x Plaza de la comunidad (por determinar)

7. Público objetivo

Miembros de la Liga Juvenil de empresas no públicas y residentes de la comunidad

8. Preparativos tempranos

(1 ) Disposición del proceso

Contactar a los artistas y organizar el lugar

(2) Preparación del artículo:

Pancartas, tarjetas de votación, equipamiento escénico y otros accesorios necesarios

9. Proceso de la actividad

1. Apertura por parte del anfitrión

2

3. Concurso de canto (intercalado con escenas ocultas en el medio (baile y premio al final)

4. Programa comunitario

5. Solo. (Lu Mingmei)

6. Coro "Blooming Life" (todos los miembros del equipo de práctica)

7. Llamada a telón del presentador

10. Presupuesto de actividades

Número total de artículos (yuanes)

Atasco de papel 20 20

Pancarta 2 160

Agua potable 3 90

Premios 15 700

Impresión 300 30

Total (yuanes) 1000