La publicación de revisión del video de ByteDance está colgada a un lado, pero siento que mi desempeño es bastante bueno. Entonces, ¿qué tan altos son los requisitos para la publicación de revisión? ,,
Mi respuesta es que, después de vivirlo dos veces, no me arrepiento, no me resigno y estoy decidido a trabajar. En segundo lugar, te preguntaré sobre temas candentes de actualidad y te dejaré comentar. Examinaré algunos conocimientos relacionados con la actualidad.
Además de los dos aspectos anteriores, también existe la capacidad de expresión personal en las tres rondas de entrevistas. Por lo tanto, se recomienda que la presentación personal, los puntos candentes de actualidad, las leyes y regulaciones relevantes y las opiniones sobre el puesto de auditoría se preparen cuidadosamente y se expresen de manera fluida y clara. El éxito en la entrevista no será un gran problema.
Existen varios tabúes en la entrevista de trabajo de Byte Video review, así que no los toques.
Primero: Incluso al final de RRHH, nunca hagas preguntas sobre el salario, a menos que RRHH tome la iniciativa, nunca.
Dos: No puedes quejarte de tu empresa original. Debes mostrar una actitud de obediencia absoluta a las disposiciones de tus superiores. En cuanto al motivo por el que dejó su trabajo, trate de no quejarse de su antigua empresa. Es mejor decir que el espacio de aprendizaje en la empresa original es limitado y que desea ingresar a una plataforma de desarrollo más grande.
Tres: No seas demasiado inteligente, no interrumpas al entrevistador, responde lo que te pregunte y escucha las sugerencias del entrevistador con un oído y con el otro. Pero no seas estúpido, puedes mostrar tu ambición de manera adecuada y aprender sobre algunas categorías verticales.