¿Se pueden firmar los contratos laborales uno a uno?

1. El contrato de trabajo deberá realizarse por triplicado en papel carbón. Escríbalo con firmeza o complételo dos veces para asegurarse de que las tres páginas estén claras. Se recomienda completarlo en dos partes. Si lo rellena dos veces, tenga en cuenta: antes de rellenarlo por primera vez, coloque un papel un poco más grueso en el reverso de la segunda copia antes de rellenarlo para evitar que la escritura se filtre en la tercera copia y sea imposible rellenar el segunda vez.

2. ① Columna "Información básica del partido A (estudiante): completada por los graduados, modo de capacitación a tiempo completo, el departamento de contacto de la escuela es el departamento, la persona de contacto es el consejero y el contacto El número es el número de teléfono de la oficina del consejero.

② Columna "Información básica de la Parte B (empleador)": completada por el empleador.

(3) Acuerdo "¿Primero? - Artículo 7: Después de que el graduado decida firmar un contrato con el empleador, ambas partes completarán el contenido específico con base en el consenso.

④ "Columna "Opiniones de la Parte A": después de que los graduados decidan firmar un contrato con el empleador, complete las opiniones y firme.

⑤ Columna "Opiniones de la Parte B": después de que el empleador decida firmar un contrato con los egresados, completar las opiniones y sellar el Sello oficial del empleador.

⑥Columna "Opiniones del departamento superior competente de la unidad empleadora": Esta columna puede ser completada por el departamento superior competente de. la unidad empleadora y estampada con el sello oficial del empleador. No existe autonomía del usuario. Esta columna generalmente está estampada con el sello oficial del mercado de talentos que recibe los expedientes. "archivos" es que tiene derecho a administrar de forma independiente los archivos de personal. Después de graduarse, puede recibir directamente el registro, los archivos y los registros del hogar de los graduados. Las relaciones con las organizaciones del partido y otras relaciones con el personal son generalmente instituciones públicas, como agencias estatales, instituciones públicas. y empresas estatales