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Estatutos de la Asociación de Logística de Anhui

Estatutos de la Asociación de Logística de Anhui

Capítulo 1 Disposiciones generales

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Asociación de Logística de Anhui.

Artículo 2 La Asociación Provincial de Logística de Anhui es un grupo social sin fines de lucro que integra servicios, enlaces, intercambios académicos, etc., con las empresas de logística de Anhui como vínculo, y mantiene un amplio enlace con personas de la industria de la logística. y promover el desarrollo de la industria logística de Anhui.

Artículo 3 El propósito de esta asociación: promover Anhui y construir Anhui, aprovechar al máximo las ventajas de los comerciantes Hui en "hospitalidad honesta y gestión ética", y hacer amigos y construir amistades organizando y llevar a cabo diversas actividades para mejorar los intercambios y la cooperación, brindar servicios a los empresarios de Anhui dentro y fuera de la provincia y promover el desarrollo de diversas empresas en Anhui. Llevar a cabo investigaciones académicas sobre la historia, la economía, la cultura y otros aspectos de los comerciantes de Huizhou, promover la cultura de los comerciantes de Huizhou, llevar adelante el espíritu de los comerciantes de Huizhou y trabajar duro para promover la prosperidad de Anhui.

Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de la asociación es la Comisión Económica Provincial de Anhui, que acepta la supervisión y gestión del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Anhui, la agencia de gestión y registro de organizaciones.

Artículo 5 Ubicación de la oficina de la asociación: Piso 11, No. 103, Xuancheng Road, ciudad de Hefei.

Capítulo 2 Ámbito comercial

Artículo 6 Ámbito comercial de la Asociación

1. Llevar a cabo una estrecha cooperación e intercambios entre los operadores de empresas logísticas en Anhui.

2. Llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de intercambio y establecer contactos amistosos con grupos de investigación de logística y empresarios de Anhui.

3. Organizar inspecciones de la cultura logística y la situación actual y la investigación; actividades externas de publicidad e intercambio, y proporcionar consultas de información y servicios para la construcción económica y el desarrollo social de Anhui;

4. Ayudar al gobierno y a los departamentos pertinentes a atraer inversiones y contribuir a la reforma, la apertura y la economía de Anhui.

5. Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar foros de logística para promover el desarrollo económico.

Capítulo 3 Socios

Artículo 7 La Asociación está integrada por miembros de diversos grupos y personas de dentro y fuera de la provincia que se integran voluntariamente a la Asociación.

Artículo 8 El alcance y las condiciones para los miembros que solicitan unirse a la asociación:

1. La Asociación de Logística de Anhui está compuesta por varios miembros del grupo y miembros individuales que se unen voluntariamente dentro de la provincia:

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(1) Empresarios famosos que han iniciado negocios en Anhui y vicepresidentes y directores ejecutivos de la Federación Empresarial Provincial de Anhui

(2) Empresas de Anhui que han iniciado; inicio exitoso de negocios en la provincia Inicio;

(4) Instituciones dedicadas a la investigación logística en la provincia;

(5) Expertos y académicos famosos dedicados a la investigación logística;

(6) Cooperación con Anhui Celebridades sociales estrechamente relacionadas;

(7) Grupos sociales relevantes.

2. Las empresas, unidades, grupos e individuos que cumplan con cualquiera de los siete puntos anteriores, y estén entusiasmados con la logística y apoyen los estatutos de la asociación, pueden solicitar voluntariamente unirse a la asociación y disfrutar de los derechos correspondientes y asumir los correspondientes. Responsabilidades y Obligaciones.

3. Los miembros de la Federación Provincial de Empresas/Emprendedores de Anhui pueden participar en todas las actividades de la Asociación Provincial de Logística de Anhui.

Artículo 9 El procedimiento para la membresía es:

1. Presentar una solicitud de membresía

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3. La junta directiva expedirá una tarjeta de socio.

Artículo 10 Derechos que disfrutan los socios:

1. Derechos de los socios de la asociación:

1. asociación;

2. Participar en diversas actividades organizadas por la Asociación;

3. Obtener prioridad para los servicios de la Asociación

4. y sugerencias sobre el trabajo de la Asociación y derechos de supervisión;

5. La membresía es voluntaria y gratuita.

2. Miembros corporativos que actúan como directores:

(1) Condiciones de membresía:

1. Apoyar los estatutos de la asociación;

2, tener la voluntad de afiliarse a la asociación;

3. Estar entusiasmado con el desarrollo y progreso de la industria logística.

(2) Gozar de los siguientes derechos:

1. El derecho a elegir, ser elegido y votar por la Asociación.

2. organizado por la Asociación;

3. Los materiales informativos proporcionados por la Asociación se pueden obtener de forma gratuita;

4. En el desarrollo de empresas, las plataformas de servicios proporcionadas por las unidades miembros de la Asociación pueden obtenerse;

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5. El derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;

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3. Miembros corporativos que actúan como directores ejecutivos:

Las empresas con activos o ingresos operativos de más de 30 millones de yuanes deben pagar una cuota de membresía anual de 3.000 yuanes. Además de gozar de los derechos propios de los miembros de la junta directiva, también gozan de los siguientes derechos:

(1) Participar en actividades de gran escala organizadas por la asociación

(2) En el; desarrollo de empresas, obtener los beneficios de los servicios de la asociación;

(3) El manual de la asociación proporciona un cuarto de página de texto para promover y presentar la empresa;

(4) Asociación medios publicitarios (como sitios web, periódicos, revistas, conferencias, etc.) Journal) publican perfiles de la empresa e información relacionada de forma gratuita;

(5) Proporcionar servicios personalizados a solicitud de la empresa.

4. Miembros corporativos que actúan como vicepresidentes:

Las empresas con activos o ingresos operativos de más de 50 millones de yuanes deben pagar cuotas de membresía anuales de 5.000 yuanes.

Además de los derechos de un miembro de la junta directiva, también disfruta de los siguientes derechos:

(1) Participar en la toma de decisiones de actividades importantes de la asociación;

(2) Participar en actividades relevantes organizadas por la asociación de forma gratuita;

(3) Obtener prioridad para los servicios de la asociación en el desarrollo empresarial;

(4) Obtener el consentimiento del presidente y del anfitrión relevante actividades en nombre de la asociación;

(5) Proporcionar servicios personalizados a solicitud de la empresa;

(6) El manual de la asociación proporciona una página para promover la imagen corporativa;

(7) Los medios publicitarios de la asociación (como sitios web, periódicos, revistas, revistas de conferencias) publican perfiles de empresas e información relacionada de forma gratuita.

5. Los miembros no corporativos que soliciten unirse a la asociación gozan de los mismos derechos que los miembros del consejo corporativo.

Artículo 11 Obligaciones de los miembros:

1. Respetar los estatutos de la asociación y ejecutar las resoluciones de la asociación;

2. Mantener los derechos e intereses legítimos de la asociación y honor;

3. Aceptar y esforzarse por completar las tareas asignadas por la asociación;

4. Preocuparse por la construcción de la asociación y ayudar activamente en la recaudación de fondos para la actividad;

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5. Informar la situación a la Asociación y proporcionar información relevante.

Artículo 12 Los Socios que deseen retirarse de su membresía deberán notificarlo por escrito a la Asociación. Si un miembro no participa en las actividades de la asociación durante un período prolongado, se considerará que ha dado de baja automáticamente su membresía.

Artículo 13 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será removido de la membresía mediante votación del Consejo Permanente.

Capítulo 4: Creación y Eliminación de Estructura Organizacional y Responsables

Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. Son atribuciones del Congreso de Socios:

1. Formular y modificar los estatutos de la asociación

2. Elegir y remover a los miembros de la junta directiva; >3. Revisar los estatutos de la asociación.

4. Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 15 Al Congreso de Socios deberán asistir más de 2/3 de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que surtan efecto.

Artículo 16 El Congreso de Socios se celebrará cada cinco años. Si el cambio de plazo debe adelantarse o posponerse debido a circunstancias especiales, debe ser votado por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de registro y gestión de la sociedad. Sin embargo, la prórroga máxima del cambio de plazo no podrá exceder de un año.

Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso de Miembros, dirige la Asociación para realizar el trabajo diario cuando el Congreso de Miembros no está reunido y es responsable ante el Congreso de Miembros.

Artículo 18 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:

1 Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro

2. revisar las decisiones del informe de trabajo del Consejo Permanente;

3. Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;

4. conferencia;

5. Informar sobre los trabajos y recomendaciones del congreso miembro;

6. Decidir sobre la admisión o remoción de miembros;

7. sobre el establecimiento de oficinas;

8. Decidir sobre el nombramiento de jefes y directores de cada organización;

9. Dirigir el trabajo de cada organización; p>10. Formular un sistema de gestión interna;

11. Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 19 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de 2/3 de los directores antes de poder ser convocado, y su acuerdo deberá ser adoptado por más de 2/3 de los directores presentes antes de poder ser convocado. tener un efecto.

Artículo 20 La Junta Directiva se reunirá una vez al año.

Artículo 21 El Consejo de Administración establecerá un Consejo de Administración Permanente. El Consejo Permanente es elegido por la Junta Directiva. La junta directiva permanente está formada por el presidente, el vicepresidente y el secretario general.

Artículo 22 Los directores ejecutivos de la asociación ejercerán las siguientes facultades cuando la junta directiva no se encuentre reunida:

1. Responsable de la dirección de la asociación

2. Formular el plan de trabajo de la Asociación;

3. Dirigir las actividades de las diversas organizaciones de trabajo de la Asociación

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5. Designar al Subsecretario de la Asociación

6. Designar asesores y presidentes honorarios de la asociación

7. informar al consejo directivo para su aprobación.

Artículo 23 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de 2/3 de los directores permanentes antes de poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de 2/3 de los directores permanentes presentes antes de que se puede surtir efecto.

Artículo 24 El Consejo Permanente se convocará al menos una vez cada seis meses, pudiendo también convocar reuniones temporales para tratar asuntos en circunstancias especiales.

Artículo 25 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y haber buena calidad política;

2. Tener mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

3. La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general no será tener más de 70 años;

4. Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

5. No haber sido objeto de sanción penal privativa de derechos políticos;

>6. Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 26 Si el presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para ejercer el cargo, serán votados por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión, y aprobado por la autoridad de registro y gestión de la asociación. Sólo entonces podrá ocupar el cargo.

Artículo 27 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación será de cinco años, sin exceder de dos mandatos como máximo. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por el voto de más de 2/3 de los representantes de los miembros en el congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial y aprobado por el registro de la sociedad y autoridad de gestión antes de que pueda celebrarse el plazo.

Artículo 28 El presidente de esta asociación será el representante legal.

Artículo 29 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

1. Convocar y presidir la reunión de la junta directiva (o junta directiva permanente);

2. Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, del Consejo (o del Consejo Permanente);

3. Firmar documentos importantes y relevantes de la asociación;

4. Coordinar y dirigir la oficina para realizar el trabajo operativo diario, organizar e implementar el plan de trabajo anual;

5. Nominar al subsecretario general y al responsable principal de cada oficina, y presentarlo al Junta Directiva o Consejo Permanente para decisión;

6. Decidir sobre la oficina Contratación de personal a tiempo completo;

7.

Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos

Artículo 30 Fuentes de financiación de la asociación:

1. Cuotas de membresía;

2, donación;

3. Financiación gubernamental;

4. Ingresos procedentes de actividades o servicios dentro del ámbito empresarial aprobado.

5.

Artículo 31 Los fondos de la Asociación deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos Estatutos y no podrán ser repartidos entre los socios.

Artículo 32 La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa.

Artículo 33 La gestión de activos de la asociación implementará el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptará la supervisión del congreso miembro y del departamento financiero. Si la fuente del patrimonio es apropiación estatal o donación o financiamiento social, estará sujeto a la supervisión del organismo fiscalizador.

Artículo 34 Antes de modificar el mandato o cambiar el representante legal, la Asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro y gestión de la sociedad y la unidad de supervisión empresarial.

Artículo 35: Ninguna unidad o individuo podrá invadir, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.

Artículo 36 Los salarios, seguros y prestaciones sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán con referencia a las normas pertinentes del estado y de las instituciones públicas.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 37: Las modificaciones a los Estatutos Sociales deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo y luego presentadas al Congreso de Socios para su revisión.

Artículo 38 Los estatutos revisados ​​de la asociación deberán ser revisados ​​y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los siete días siguientes a su adopción por la asamblea general de socios, y serán informados al registro y dirección de la sociedad. autoridad para su aprobación antes de entrar en vigor.

Capítulo 7 Procedimientos de extinción y enajenación de bienes después de la extinción

Artículo 39 Si la asociación se disuelve por iniciativa propia o necesita ser cancelada por otros motivos, la junta directiva o el director ejecutivo propondrá una moción de terminación.

Artículo 40 La moción de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.

Artículo 41 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 42 La asociación se dará por terminada una vez finalizados los procedimientos de baja por la autoridad de registro y gestión de la asociación.

Artículo 43 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de acuerdo con regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 44 Sin la autorización y encomienda de la Junta Directiva o de la Junta Permanente, ningún miembro podrá realizar actividades en nombre de la Asociación.

Artículo 45 Las actividades comerciales legítimas de la Asociación están protegidas por la ley. Ninguna unidad o individuo podrá disolver la Asociación o terminar las actividades comerciales de la Asociación sin el consentimiento de más de 2/3 de los directores de la Asociación. .

Artículo 46 El derecho de interpretación de este estatuto corresponde al Consejo de Administración.

Artículo 47 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.