¿Cuál es la descripción del trabajo de un gerente de medios?
Los administradores de medios necesitan extraer datos de los flujos de información en varias plataformas y preparar formularios de informes, analizar, evaluar y proponer sugerencias de optimización para los efectos de entrega de medios y monitorear los efectos publicitarios en tiempo real. datos, optimizar la estrategia de entrega de manera oportuna y generar informes de entrega periódicamente. A continuación se muestra lo que he recopilado cuidadosamente para usted.
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Responsabilidades:
1. Formular e implementar estrategias y planes de promoción de marketing de la empresa basados en las características de la marca y del producto. /p>
2. Liderar el equipo para ser responsable del descubrimiento y mantenimiento de medios propios y KOL de belleza y moda de alta calidad.
3 Formular estrategias de promoción de plataformas sociales, implementarlas y revisarlas. ellos y continuar en función de los cambios lógicos en el tráfico de la plataforma. Ajustar y optimizar
4. Captar rápidamente contenido y temas candentes dentro de la plataforma, planificar formas creativas y aumentar el conocimiento y la exposición de la marca.
5. Vincular recursos externos, mediante reemplazo y promoción conjunta. Ampliar la influencia de la marca y monetizar a los fans a través de otras formas.
6. .
Requisitos laborales:
1. Título universitario a tiempo completo o superior, 3 años de experiencia laboral relacionada con los nuevos medios, fuerte pensamiento de usuario y conciencia de integración transfronteriza.
2. Tener una sólida capacidad de gestión de proyectos y trabajo multiproceso, meticuloso y confiable;
3. Tener buena estética y experiencia en la operación exitosa de marcas, amar y estar familiarizado con el comercio electrónico de belleza. Prioridad de la industria;
4. Ser sensible a los eventos y temas de marketing de Internet, tener un sentido del lenguaje de Internet móvil y poder alternar libremente entre el profesionalismo y los pies en la tierra.
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Responsabilidades:
1. Responsable de coordinar todos los recursos de la empresa
2. /p>
3. Mantener y clasificar los recursos del canal existente y desarrollar periódicamente nuevos recursos de medios.
4 Juzgar y analizar oportunamente los recursos actuales de la empresa en función de las condiciones del mercado y proporcionarlos periódicamente. Sugerencias de la plataforma del departamento de ventas
5. Mente flexible, diligente y con los pies en la tierra, trabajador
Requisitos laborales:
1. título escolar o superior, se prefiere más de un año de experiencia en el mismo campo Considere;
2 personalidad amable, pensamiento claro, trabajo serio y cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo:
3. Tener un alto grado de sensibilización en el servicio al cliente y ser capaz de realizar determinadas tareas. Capacidad de presión, buena comunicación y coordinación:
4. de manera oportuna:
5. Competente en la aplicación de Office, Excel, Word y otros software de oficina;
6. , y buena afinidad;
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Responsabilidades:
1, Responsable de la formulación e implementación de procesos y estándares del departamento para guiar el trabajo diario, y formular y completar los planes de trabajo del departamento de acuerdo con la estrategia de desarrollo de mercado de la empresa
2. Responsable de la selección y despliegue de canales de publicidad en los medios para garantizar la exactitud y exactitud de los recursos de los medios. Sea eficaz y haga un buen trabajo en el control de costos;
3. Ser sensible a los recursos de los medios; ser capaz de hacer coincidir los recursos del canal correspondiente de acuerdo con las necesidades del cliente de manera oportuna.
4. mantener una relación buena y estable con los proveedores;
5 Responsable del seguimiento, coordinación y manejo de problemas de los canales de atraque en promoción
6. superiores Se encargan de otras tareas asignadas y asuntos diarios.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, se prefiere con especialización en publicidad y marketing.
2. se prefieren años de experiencia en el mismo puesto y se prefiere experiencia en el mercado de publicidad en Internet;
3. Se prefieren los solicitantes con experiencia en medios de empresas de publicidad/juegos; Tener buenas habilidades de negociación, jugador de equipo, proactivo en el trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad;
5. Buenas habilidades de análisis y previsión de mercado, excelentes habilidades de negociación y relaciones públicas.
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Responsabilidades:
1. Responsable del desarrollo del cliente y mantenimiento de los recursos y productos existentes
2. clientes Cooperar con el mantenimiento y lograr objetivos de tareas y KPI
3 Conéctese con los clientes, organice datos, ayude a satisfacer las necesidades de varios canales y maneje los asuntos de ventas diarios
Requisitos laborales detallados:
1. Se prefiere tener acumulación de recursos en la industria o experiencia laboral como asistente comercial y de departamento.
2. Buenas habilidades de comunicación, ejecución y espíritu de trabajo en equipo.
3. Tener una capacidad de análisis de datos relativamente sólida
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Responsabilidades:
1. Formular planes de medios, integrar y presentar estrategias y planes de proyectos de medios y otros; informes relacionados;
2. Cooperar con el departamento comercial y los clientes para comunicarse y negociar en los medios;
3. Estar familiarizado con los recursos al aire libre, la televisión, la radio, los periódicos y los nuevos medios. Provincia de Shandong;
4. Negociación de recursos publicitarios en los medios, comunicación sobre formularios de cooperación en los medios y sugerencias de nuevas oportunidades
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Cualificaciones:
1. Entre 25 y 35 años, título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral en canales de medios, familiarizado con el desarrollo de Internet móvil y apasionado por el trabajo en Internet móvil;
2. Tener espíritu de trabajo en equipo, sentido de innovación, gran capacidad de ejecución y capacidad para soportar la presión laboral.