Plan de trabajo experimental
Plan de trabajo experimental 1 La Física es una disciplina basada en experimentos. La enseñanza experimental es una parte importante de la enseñanza de la física. A través de la observación y la experimentación, los estudiantes pueden profundizar su comprensión del conocimiento, desarrollar habilidades prácticas y de pensamiento y cultivar un espíritu científico de búsqueda de la verdad a partir de los hechos. Para implementar mejor la enseñanza experimental, el plan es el siguiente:
1. Propósito del experimento
1. Cultivar a los estudiantes para que establezcan un espíritu científico de búsqueda de la verdad a partir de los hechos.
2. Dominar los métodos experimentales científicos.
3. Cultivar las habilidades experimentales y de observación preliminar de los estudiantes.
2. Enfoque experimental: El enfoque de la enseñanza experimental este semestre es realizar algunos experimentos de demostración en grupos.
3. Dificultades experimentales:
1. Utilizar métodos de investigación y espíritu innovador en la enseñanza.
2. Convierte el experimento de demostración en un experimento grupal.
IV.Medidas experimentales:
1. Todos los experimentos de demostración y experimentos grupales deberán cumplimentar el aviso de experimento y el registro del experimento.
2. Requisitos estrictos y seguir procedimientos.
3. Organización cuidadosa y orientación cuidadosa.
4. Realizar diversos concursos experimentales.
5.Organizar y orientar activamente grupos de interés extraescolares de física para la realización de actividades experimentales.
La segunda parte del plan de trabajo experimental tiene como objetivo mejorar la capacidad práctica de los estudiantes y mejorar su conciencia de aprendizaje activo y su capacidad de desarrollo independiente. La enseñanza experimental en materias como física, química y tecnología de la información es la mejor manera de cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica. Para hacer un buen trabajo en la enseñanza experimental, se ha formulado el siguiente plan:
Primero, fortalecer el liderazgo, crear conciencia y establecer una organización.
Estableció un grupo experimental de liderazgo docente
Líder del equipo: Gao Jicai (director)
Miembros: Fu Zhongguo (líder docente)
You Guo (presidente del sindicato)
Zhu (decano de asuntos académicos)
El líder máximo se hizo cargo personalmente y el grupo de liderazgo experimental supervisó la implementación. Cada mes se realiza una reunión para resumir el despliegue, proponer medidas de mejora, aclarar objetivos y resumir al final del año.
2. Fortalecer la gestión y mejorar el efecto de la enseñanza experimental.
(1) Fortalecer la formación y mejorar la calidad profesional del profesorado experimental.
Con la formación del centro de tecnología de la información como núcleo, organizamos la formación y el aprendizaje, fortalecemos la gestión y el funcionamiento estandarizados del laboratorio a través de la formación en la escuela, mejoramos las habilidades experimentales de los profesores, utilizamos hábilmente la enseñanza multimedia y integrarlo con la enseñanza de la materia.
(2) Reforzar la gestión y dar pleno juego al papel del laboratorio.
Está equipado con personal experimental profesional, la tasa de apertura experimental alcanza el estándar, las reglas y regulaciones del laboratorio están completas y el almacenamiento clasificado de instrumentos puede cumplir con los requisitos. Los miembros del grupo líder realizarán inspecciones irregulares del laboratorio, incluido el registro oportuno de las cuentas consistentes, el llenado de registros, la ubicación de los instrumentos y equipos, el saneamiento, los daños naturales y provocados por el hombre, la preparación cuidadosa antes de la clase, etc.
En tercer lugar, optimizar la estructura de enseñanza experimental y explorar modelos eficaces de enseñanza experimental.
(1) Durante el periodo de docencia experimental, todos los estudiantes acudirán al laboratorio para realizar docencia experimental.
(2) Dar rienda suelta a la creatividad de los profesores, modificar dispositivos experimentales irrazonables, estimular el interés en la enseñanza experimental y mejorar el efecto de la enseñanza experimental.
(3) Experimente mientras explica, aumente las oportunidades prácticas de los estudiantes, organice observaciones y comentarios y estimule el interés de los estudiantes en aprender.
(4) Organizar la enseñanza experimental de manera oportuna de acuerdo con las necesidades de enseñanza, permitiendo a los estudiantes aprender conocimientos, mejorar sus habilidades y mejorar la calidad general en el proceso práctico.
Escuela secundaria Liaoyuan City Lighthouse
La tercera parte del plan de trabajo experimental objetivos de trabajo:
1. Cargar y distribuir el espíritu de varios documentos y coordinar el. trabajo de la oficina del director.
2. Promocionar la marca Mingfeng en la educación básica y la publicidad en los medios resalta el efecto tridimensional.
3. Realizar diversos trabajos archivísticos de acuerdo con los indicadores de construcción de archivos provinciales.
4. Respetar los principios de equidad, imparcialidad y apertura y realizar evaluaciones del desempeño de los docentes.
Plan de trabajo:
Primero fortalecer la gestión administrativa
1. Explore la Red de información educativa de Dongying todos los días, descargue y registre varios documentos de los superiores y envíelos a la oficina del director para su revisión el mismo día. Los documentos traídos de las reuniones de varios departamentos se pueden enviar a la oficina del director lo antes posible. Los documentos revisados por la oficina del director se enviarán a todos los departamentos funcionales para su ejecución lo antes posible. Para trabajos de implementación importantes, se requiere notificar oportunamente a la oficina del director sobre el progreso y los resultados del trabajo y publicarlos a través de la red digital de la escuela.
2. Transmitir el espíritu. Implementar las opiniones y el espíritu de la rectoría a docentes y estudiantes de manera oportuna y efectiva a través de reuniones, plataformas de mensajes de texto, pantallas electrónicas, etc. Y explique las cuestiones relevantes que cumplan con los requisitos de la política.
3.Resumir el trabajo. Todos los jueves, cada departamento enviará sus registros de trabajo semanales en línea y la oficina resumirá electrónicamente el trabajo semanal de cada departamento y los arreglos de la próxima semana para usarlos en la reunión ejecutiva de la tarde. El importante trabajo de la próxima semana se distribuirá a varias oficinas en forma de documentos y se publicará en el sitio web del campus.
4.Escribir un manuscrito. Escriba el plan y el resumen de la escuela basándose en las opiniones de la oficina del director y los resultados de las discusiones administrativas. Bajo la coordinación de la oficina del director, escriba discursos relevantes y artículos promocionales sobre la escuela. Continuaré escribiendo artículos sobre la cultura Mingfeng este semestre.
5. Asistencia y recepción. Programe reuniones escolares importantes. Tome actas y registros de asistencia para reuniones de profesores y reuniones previas a la semana. Fortalecer aún más la disciplina de las reuniones, estandarizar la justicia y garantizar el orden normal de la educación y la enseñanza. Existe un estricto sistema de registro para los profesores que entran y salen de la escuela. Los profesores que llegan tarde y salen temprano se registran todos los días. Se resumen todos los lunes y se publican todos los meses. Fortalecer la higiene y la gestión de oficinas, y fortalecer la construcción del estilo de trabajo.
Ayudar a la oficina del director a recibir llamadas entrantes.
En segundo lugar, fortalecer la promoción de la marca
Hacer un buen trabajo en educación y publicidad es de gran importancia para promover la reforma y el desarrollo de la educación, creando una atmósfera de opinión pública en la que toda la sociedad respeta a los docentes y valora la educación, y moldea la imagen de una sociedad pequeña. Este semestre, debemos prestar mucha atención a la modernización de la educación, promover vigorosamente la marca Mingfeng, los maestros talentosos y los niños genuinos, capturar con atención la dinámica del campus y la información escolar, prestar atención a la promoción especial y esforzarnos por promoverla en plataformas de medios superiores. . Hacer buen uso de todos los medios y puestos publicitarios, mejorar aún más los métodos de trabajo y garantizar que la radio tenga sonido, los periódicos tengan texto y la televisión tenga imágenes. Orientar los discursos en línea con prontitud y corrección para crear un ambiente de buena opinión pública para el desarrollo de la escuela.
1. Dos máquinas y un periódico. "Dos unidades y un informe" es una ventana importante para la publicidad externa de Dongying. Tiene un gran impacto en la gente de Dongying y está directamente relacionado con la reputación de la escuela en la región. Movilizar todos los factores positivos, establecer buenas relaciones de cooperación, esforzarse por observar con frecuencia, acumular más, escribir con frecuencia, recomendar bien y esforzarse por ver y escuchar poca información en los medios con frecuencia. Dongying Education Information Network debería esforzarse por recibir noticias una vez a la semana, y Dongying Daily debería garantizar noticias una vez cada dos semanas y esforzarse por recibir noticias una vez a la semana. Los medios upstream, como la Red de Información Educativa de Zhenjiang, se esfuerzan por promover mensualmente noticias, composiciones de estudiantes y artículos sobre educación y enseñanza de docentes.
2. Publicidad online. Según las "Medidas de implementación y gestión del sitio web educativo de la ciudad de Dongying", "en principio, las escuelas primarias deben enviar no menos de 6 piezas de información cada mes (incluidas noticias del campus, maestros, estudiantes, directores, padres) y cada departamento (departamento ) debe enviar información cada mes al menos 2 elementos (incluida información del departamento, consultas educativas, páginas web especiales, etc.) ", y asignar responsabilidades a cada departamento para publicar información de la red de manera oportuna. Trabajaremos con la Oficina de Educación Audiovisual, los administradores y profesores pertinentes para publicar información en el sitio web de la escuela para mejorar la eficacia de la publicidad en línea de nuestra escuela. Los líderes administrativos deben fortalecer la publicidad del trabajo del departamento y garantizar que las noticias del campus tengan noticias cada dos semanas y, al mismo tiempo, producir más noticias y buenas noticias. Los logros educativos y docentes de las escuelas, los docentes y los estudiantes también deben publicarse e informarse oportunamente.
3. Promoción de eventos. Haga un buen uso de las actividades externas llevadas a cabo por la escuela para mostrar el ambiente cultural del campus de nuestra escuela, los maestros talentosos, las cualidades naturales de los niños y el excelente orden educativo.
4. Promoción de pantalla electrónica. La pantalla electrónica mira directamente a todos los maestros, estudiantes y padres. Necesita controlar el contenido, resaltar la publicidad, la puntualidad y el servicio, y configurar columnas como filosofía escolar, noticias dinámicas, honores, tiempo, pronóstico del tiempo y citas educativas.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de archivos.
El trabajo archivístico registra la historia y muestra el futuro. Hacer un buen trabajo en el trabajo de archivo es crucial para el desarrollo de alto nivel de una escuela.
1. Gestión de archivos. La construcción de archivos escolares seguirá adoptando el método de recopilación diaria y archivo final. En tiempos normales, el personal de archivos debe continuar organizando, almacenando y prestando archivos de acuerdo con las regulaciones para mantener la buena apariencia de los archivos de nuestra escuela. El personal de archivos también debe comprender completamente la estructura de los archivos, estar familiarizado con el estado actual de los archivos y poder proporcionarlos de manera rápida y precisa cuando sea necesario recuperar información durante diversas actividades de inspección escolar. Cooperar con la Oficina Política y de Educación y el departamento de enseñanza para recopilar y registrar los honores escolares y los logros docentes de profesores y estudiantes. Todos los departamentos que reciben honores colectivos deben presentarse en la oficina para su registro. Es necesario seguir estrictamente los requisitos de construcción de los archivos de tercer nivel de la provincia de Jiangsu y hacer un buen trabajo en la construcción de archivos electrónicos.
2. Resumir los acontecimientos más importantes. Actualice oportunamente "Eventos reales y eventos importantes" y, al final del año, resuma, resuma y muestre los eventos y logros importantes de la escuela durante el año pasado.
3. Copiar trabajo. Hacer un buen trabajo de copia, insistir en que el personal de archivos realice la copia, hacer un buen trabajo en los servicios de copia para la formación de docentes, la enseñanza y la evaluación de títulos profesionales, y realizar el registro escrito en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes. No seas una "copia humana". Papel de impresión para planes de estudio de profesores, trabajos, etc. Se puede recoger en los archivos.
En cuarto lugar, fortalecer la evaluación del desempeño.
La evaluación del personal no sólo sirve a los docentes, sino que también los motiva. Revisar el plan de evaluación del desempeño de nuestra escuela, llevar a cabo la evaluación final del desempeño de los profesores y el personal, evaluar a los sobresalientes primero y adherirse a los principios de apertura, equidad y equidad.