¿Cómo llenar un contrato de trabajo?

Análisis jurídico: Los contratos laborales deben cumplimentarse con veracidad. El contrato de trabajo debe cumplimentarse en su totalidad. Se debe escribir el nombre completo del empleador, dirección, escuela y nombre principal, etc. No se deben utilizar abreviaturas, abreviaturas, barras ni espacios (si existe un acuerdo sobre el contenido relevante, se debe adjuntar un acuerdo por escrito).

Base jurídica: Artículo 470 de la "República Popular China y Código Civil"

Los términos principales del contrato y el texto modelo El contenido del contrato es acordado por el partes y generalmente incluye los siguientes términos (1) Nombre y dirección de las partes (2) Materia (3) Cantidad

(4) Calidad (5) Precio o remuneración; Plazo, lugar y método de ejecución; (7) Responsabilidad por incumplimiento del contrato (8) Métodos de resolución de disputas. Las partes pueden celebrar un contrato refiriéndose a los textos modelo de distintos tipos de contratos.