Plan de Trabajo de la Oficina de la Unión de Estudiantes 2022
1. Plan de Trabajo de la Oficina de la Unión de Estudiantes 2022
1. Coordinar y auxiliar el trabajo de los responsables de los distintos departamentos:
Actuar como vínculo intermedio entre los anteriores y lo siguiente para garantizar que las actividades de la universidad se puedan completar de manera más fluida y rápida.
2. Celebrar reuniones periódicas.
La reunión inicial está prevista para ser una vez por semana. Las reuniones periódicas se utilizan principalmente para proporcionar resúmenes oportunos de diversas tareas realizadas en el pasado reciente. Cuando se descubren deficiencias, se afirman los logros. Y formular el enfoque de la siguiente fase de trabajo y planes de implementación específicos de acuerdo con la situación real.
3. Fortalecer la gestión y evaluación de los miembros de inspección en oficina.
1. Ningún miembro puede pedir permiso o ausentarse de la reunión semanal sin circunstancias especiales, y se deben conservar actas de la reunión.
2. Organizar el horario de trabajo diario. Responsable de todos los asuntos del día.
3. Embellecer el ambiente de trabajo de la oficina y desarrollar un sistema de limpieza.
4. Respecto de la participación de los miembros del departamento en las actividades organizacionales, el responsable deberá levantar los registros correspondientes en forma oportuna y anunciarlos en las reuniones ordinarias. (Principalmente elogiando y animando)
Cuarto, debemos registrar cuidadosamente las reuniones periódicas de la Unión de Estudiantes
Informar algunas decisiones aprobadas por el presidium y organizar las actividades.
5. Establecer reglas y regulaciones para los sindicatos de estudiantes, mejorar el sistema de sindicatos de estudiantes y organizar los expedientes de los miembros del sindicato de estudiantes.
Un buen plan es la mitad de la batalla, y una clara división del trabajo acerca el trabajo un paso más al éxito. Lo anterior es el plan de trabajo de la oficina. Cuando hay actividades, la oficina debe hacer todo lo posible para hacer bien su trabajo y esforzarse por lograr buenos resultados. Espero poder aprender de las lecciones aprendidas el semestre pasado, trabajar duro e innovar y hacer mi propia contribución para llevar el trabajo de oficina a un nuevo nivel.
2. Plan de Trabajo de la Oficina del Sindicato de Estudiantes 2022
1. Fortalecimiento de la Construcción Interna
1. Basado en la especial naturaleza de la oficina trabajo, requisitos Los miembros de cada departamento deben tener una alta conciencia ideológica y una actitud de trabajo responsable. Por lo tanto, en el siguiente paso del trabajo, la oficina debe hacer un buen trabajo en el trabajo del departamento. Asuntos como el registro de derechos y el pago de préstamos de propiedad serán revisados personalmente por el director de la oficina, archivados y encuadernados en un libro.
2. La oficina es un departamento central del sindicato de estudiantes. Mantiene el entusiasmo de los miembros de la oficina y del departamento, moviliza el entusiasmo de cada miembro del cuadro estudiantil, mejora la cohesión del sindicato de estudiantes y comprende la realidad. dificultades de cada miembro, y Encontrar formas de ayudar a resolver el problema y hacer un buen trabajo en la comunicación interna de manera oportuna, para que puedan sentir la calidez de la Unión de Estudiantes, convertir el sentimiento de gratitud en pasión por el trabajo, y participar activamente en el trabajo de la Unión de Estudiantes.
2. Trabajo de oficina
1. Disposiciones para reuniones periódicas. Todos los domingos por la noche resumimos el éxito o el fracaso del trabajo realizado, organizamos las tareas laborales para la próxima semana e intercambiamos experiencias laborales entre nosotros. El intercambio de experiencias se divide principalmente en: cada departamento informa sobre los resultados del trabajo de la semana anterior, notifica el plan de trabajo para la próxima semana y también evalúa los resultados de las actividades laborales. Reconociendo la excelencia, también afrontan las deficiencias y. instándolos a corregirlos lo antes posible. Mejorar continuamente la eficiencia y la calidad del trabajo de los miembros bajo altos estándares y requisitos estrictos; los líderes estudiantiles aprenden unos de otros y realizan críticas y autocríticas; Es bueno aprovechando las fortalezas de los demás, corrigiendo problemas dentro del departamento si existen y mejorándolos si no. Aprende a través de la comunicación y progresa a través del aprendizaje.
2. Hacer un buen trabajo en evaluación. En el pasado, el sindicato de estudiantes evaluaba varios departamentos y sus líderes de escuadrón y otros líderes estudiantiles, lo que servía como base para la evaluación de los líderes estudiantiles. El propósito de adoptar este enfoque es mejorar la eficiencia general del sindicato de estudiantes, mejorar la disciplina y la cohesión del equipo de cuadros estudiantiles, estabilizar la buena imagen del sindicato de estudiantes en la mente de los estudiantes, evitar efectivamente la holgura departamental y prevenir algunas prácticas insatisfactorias en algunos departamentos. Fortalecer la gestión y evaluación del cuadro estudiantil, con el propósito de servir a los compañeros, y cooperar activamente con el desarrollo de los diversos trabajos del departamento. Guiados por "aumentar la calidad internamente y construir la imagen externamente", mejoraremos efectivamente la eficiencia laboral y el entusiasmo de varios departamentos de la Unión de Estudiantes.
3. Durante la carrera de relevos escolar, la reunión deportiva escolar y otras actividades, cooperar activamente con los arreglos y ajustes realizados en el plan. Trabaja duro para completar las tareas planificadas. Se realizan esfuerzos para brindar apoyo logístico a los deportistas de este departamento. Durante la realización de actividades a gran escala como el Festival de Arte y Cultura del Baloncesto y el proceso de bienvenida a nuevos estudiantes, el sindicato de estudiantes del departamento debe estar de servicio de manera oportuna y coordinar la dotación de personal para que las actividades se puedan llevar a cabo sin problemas y en caso de emergencia. se puede responder. El desempeño de los líderes estudiantiles del departamento será registrado y utilizado como referencia para la evaluación de los líderes estudiantiles.
4. Coordinar las relaciones verticales y horizontales entre los distintos departamentos del Sindicato de Estudiantes. Si bien nos centramos en fortalecer las conexiones y la comunicación entre los sindicatos de estudiantes de los departamentos, también debemos prestar atención a la relación entre los sindicatos de estudiantes y otras organizaciones estudiantiles, a fin de promover un mejor desarrollo de las diversas actividades de los sindicatos de estudiantes de los departamentos. Supervisar todos los departamentos para proporcionar una notificación adecuada de las actividades realizadas para que los estudiantes puedan comprender y participar mejor, a fin de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y mejorar diversas habilidades.
5. En la fiesta de Año Nuevo del próximo año, haga arreglos para las actividades del personal en el lugar de la fiesta (incluida la limpieza en el lugar, la promoción de la atmósfera en el lugar, el mantenimiento de la atmósfera en el lugar). orden, etcétera). Ayuda al profesor con los preparativos de la fiesta.
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo de sucesión de cargos, especialmente el importante vínculo de reclutar nuevos miembros en las elecciones generales. Debemos prestarle toda la atención. Mantenga las puertas bajo control y absorba mejores talentos para el departamento para que la oficina pueda realizar mejor su trabajo en el futuro, servir a los estudiantes, innovar con determinación y ganar gloria para nuestro departamento.
3. Plan de Trabajo de la Oficina de la Unión de Estudiantes 2022
1. Trabajo rutinario
(1) Trabajo escrito
1. Responsable de transmitir y ayudar a implementar diversos documentos, espíritu, asuntos y avisos emitidos por los superiores, para que el sindicato de estudiantes pueda cooperar plenamente con el trabajo de los superiores y mantener la correcta dirección del trabajo.
2. Responsable de la retroalimentación precisa y oportuna de la información, recopilando información para el presidium y reflejando las voces de los funcionarios del departamento y los estudiantes en cualquier momento. Desde la perspectiva bidireccional del sindicato de estudiantes y los compañeros de clase, brinde comentarios integrales sobre las diversas actividades realizadas por el sindicato de estudiantes, así como los principales problemas encontrados por los estudiantes en el trabajo y el estudio, etc., y piense en lo que piensan los estudiantes, para que que el presidium pueda comprender la situación de inmediato. Tomar medidas efectivas para mejorar la focalización.
3. Asistir a los distintos departamentos para formular sistemas de trabajo y estandarizar el trabajo de la Unión de Estudiantes. Cooperar con varios departamentos para redactar y formular el plan de trabajo de la Unión de Estudiantes para que la Unión de Estudiantes pueda llevar a cabo su trabajo de manera planificada y decidida.
4. Redactar un resumen del trabajo semestral de la Unión de Estudiantes que refleje plena y verdaderamente los logros y deficiencias de la Unión de Estudiantes.
5. Responsable de redactar, imprimir y distribuir planes de trabajo, informes, resúmenes y otros materiales del sindicato de estudiantes; organizar diversas reuniones organizadas por el sindicato de estudiantes y llevar registros.
6. Coordinar la relación entre los diversos departamentos del Sindicato de Estudiantes. Como puente para que los estudiantes se comuniquen y cooperen, la oficina debe ser buena en la comunicación y la comunicación en todos los aspectos del trabajo, coordinar y programar el trabajo general del sindicato de estudiantes, ayudar en diversas actividades realizadas por los principales departamentos de trabajo y completar las tareas laborales. y trabajos logísticos en actividades de gran escala.
(2) Actas de la reunión
1. Durante la reunión ministerial ordinaria, la oficina registra y resume el estado de cada departamento y lo informa al presidium, quien luego asigna tareas al Oficina y varios departamentos.
2. En la reunión de departamento, el director presidirá la reunión, y se pasará lista antes de la reunión. Necesitamos hacer un buen trabajo en la asignación de personal, la formulación de horarios de tareas y la implementación de las cosas hasta el más mínimo detalle. En la reunión, resumimos el trabajo anterior, sopesamos los pros y los contras, resumimos las ganancias y pérdidas, organizamos trabajos específicos en el futuro cercano y dejamos que los oficiales comprendan la dinámica de cada departamento y el trabajo reciente de todo el sindicato de estudiantes.
(3) Administración de propiedades
1. Administrar las finanzas de la unión de estudiantes, ser responsable de la compra y distribución de los materiales de la unión de estudiantes, contar y registrar los artículos de la unión de estudiantes y ser responsable. para prestarlos y recuperarlos. Registro de préstamo, registro de almacenamiento. Todos los departamentos deben registrar los artículos prestados de la oficina y devolverlos dentro del tiempo especificado. Después de la devolución, el oficial de turno eliminará el registro.
Para guardar artículos en la oficina, debe completar un formulario de registro de almacenamiento y guardarlos en el gabinete. De lo contrario, no seremos responsables de ningún artículo perdido. Si desea sacar artículos durante el día, comuníquese con la oficina. oficial de guardia la noche anterior.
2. Mantener registros de las cuentas del sindicato de estudiantes, verificar las cuentas periódicas de reembolso de los miembros del sindicato de estudiantes y las cuentas públicas periódicas, para que los estudiantes puedan supervisar el trabajo conjunto.
3. Controlar estrictamente los gastos necesarios para las actividades de los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes. Los gastos son aplicados a la oficina por el jefe de cada departamento. La oficina hará un presupuesto y lo presentará al maestro del Comité de la Liga Juvenil para su aprobación después de la aprobación del presidente a cargo. Después de la aprobación, se puede realizar la compra. Al recibir el efectivo, cada departamento debe emitir un recibo a tiempo. La cantidad utilizada no puede exceder el presupuesto. Después del evento, la factura será entregada a la oficina y será reembolsada por el subdirector de la oficina al Comité de la Liga Juvenil.
4. Para asuntos específicos, consulte las "Medidas de Gestión Financiera de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Idiomas Extranjeros".
(4) Gestión de archivos
La oficina toma la iniciativa en la organización e implementación, y todos los departamentos cooperan y participan. Se trata principalmente del establecimiento y gestión de los archivos de personal y de trabajo diario de cada departamento, especialmente los archivos de personal del sindicato de estudiantes. Sobre la base del año académico xx-xx, mejoraremos la gestión de este archivo y estableceremos una base sólida y eficaz. Biblioteca de recursos de talentos para el sindicato de estudiantes para facilitar la búsqueda de talentos y talentos para actividades futuras. Ejercita las habilidades de los oficiales y aumenta su experiencia. Para la gestión de archivos se puede implementar clasificación y gestión de proyectos, como actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil, situación básica de los estudiantes, actividades de varios departamentos, etc.
(5) Autosupervisión
1. La oficina es responsable de la gestión de los archivos de Student Union, la gestión de los artículos y propiedades de Student Union, el envío y la recepción de Student Union. materiales informativos, la gestión del espacio de oficinas de la Unión de Estudiantes y la evaluación del trabajo de la Unión de Estudiantes. Es inevitable que haya descuidos y deficiencias durante el trabajo. Es necesario autoresumir, autosupervisar y estandarizar su trabajo en cualquier momento para mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Cada actividad debe tener su correspondiente plan de actividades y resumen de actividades. El plan incluye principalmente: finalidad de la actividad, medidas, organización del trabajo, responsable principal, información de contacto, despliegue del personal, tiempo y lugar, monto del patrocinio, número de participantes, presupuesto, publicidad y planes específicos, etc. La tabla de resumen incluye principalmente: gastos de actividad, experiencia y lecciones de actividad, y resumen de actividad.
3. Mejorar la perspectiva mental, mejorar el sentido de responsabilidad y el espíritu emprendedor de los miembros del sindicato de estudiantes, enfatizar el sentido de propiedad y la conciencia de élite, encontrar su propia posición y ser buenos administradores del sindicato de estudiantes. . Mantenga una buena perspectiva mental como miembro del sindicato de estudiantes, esfuércese por mejorar la calidad general del personal de oficina, fortalezca el aprendizaje empresarial, fortalezca la conciencia de gestión y servicio, aclare la división del trabajo y movilice plenamente el entusiasmo por el trabajo. La clave de este problema no son sólo los funcionarios, sino también todos los miembros del sindicato de estudiantes. En particular, los funcionarios deben dar ejemplo y tomar la iniciativa.
2. Actividades innovadoras
En respuesta a la falta de publicidad en la oficina en el pasado, este año escolar, la oficina se centrará en actividades innovadoras sobre la base del trabajo regular. . Fortalecer la publicidad externa para que los estudiantes puedan entender mejor el centro estudiantil y la oficina.
Fortalecer la internetización del trabajo de oficina, mejorar la página web de la universidad, actualizar el contenido de la página web de la universidad, pegar algunos documentos importantes, así como las prioridades de trabajo y los arreglos para las actividades laborales de varios departamentos. Sistematizar los números QQ u otra información de contacto en línea de cada ministro. Siempre que se celebre una reunión ministerial o haya alguna actividad, podremos informar a cada ministro la información lo antes posible. Facilitar la comunicación y la coordinación. Al mismo tiempo, esto también puede mejorar la amistad entre ministros de distintos departamentos.
Este semestre, se alentará a los funcionarios de la oficina a participar activamente en la planificación de eventos y fortalecer su sentido de propiedad. Es decir, todos pueden proponer qué tipo de actividades quieren realizar y tener buenas ideas y sugerencias para actividades que ya están en etapa de preparación. También realizaremos seminarios periódicos para que los oficiales intercambien sus voces, discutan ideas y avancen juntos.
La oficina puede tomar la iniciativa en la cooperación con varios departamentos para organizar algunas actividades a gran escala. Crear nuestra propia campaña de marca para aumentar la visibilidad de la oficina y el sindicato de estudiantes.
1. Basado en el éxito de la Fiesta de Halloween del año pasado, continuaremos organizando la Fiesta de Halloween este año y aumentaremos nuestros esfuerzos para convertirla en un evento temático famoso del Congreso Nacional del Pueblo.
2. Esforzarse por realizar una exposición cultural de los cinco principales departamentos de idiomas de la Escuela de Lenguas Extranjeras o una actividad de jardín cultural de los cinco principales departamentos de idiomas para mejorar la visibilidad de las Lenguas Extranjeras. Escuela en todo el campus de la Universidad Renmin y fortalecer la amistad entre los estudiantes de la Escuela de Idiomas Extranjeros y toda la escuela.
3. Realizar una reunión de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Lenguas Extranjeras a finales de octubre para resumir el trabajo de la Unión de Estudiantes desde el nuevo semestre hasta octubre e indicar el próximo plan de trabajo. Esto favorecerá la unidad de la Unión de Estudiantes y fortalecerá el sentido de responsabilidad y profesionalismo de los funcionarios generales.
4. Fortalecer los intercambios y la cooperación con la oficina del sindicato de estudiantes de la escuela, intercambiar experiencias con frecuencia y organizar conjuntamente algunas actividades. También podemos considerar coorganizar algunas actividades con otros colegios y universidades para que haya más; oportunidades Con la participación de un gran número de estudiantes, las actividades tendrán mayor influencia; al mismo tiempo, se puede considerar cooperar con otras universidades (como la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing) para realizar algunos foros para mostrar el estilo del Nacional. Congreso Popular, o llevar a cabo actividades sociales; también puede invitar activamente a participar a sindicatos de estudiantes de otras escuelas, con el fin de ampliar la influencia del evento y establecer la imagen de la Escuela de Lenguas Extranjeras de la Universidad Renmin.
La oficina es la "casa de asuntos internos" de la Unión de Estudiantes y la "secretaría, departamento de finanzas, departamento de personal, sala de archivos y centro de trabajo en red" de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Idiomas Extranjeros. Al coordinar el trabajo de varios departamentos funcionales, gestionar documentos, archivos, suministros financieros, etc., aseguramos el buen desarrollo del trabajo del sindicato de estudiantes, nos comunicamos y cooperamos más ampliamente con los estudiantes y atendemos al público. En el nuevo semestre, la oficina seguirá haciendo bien su trabajo y creando un buen ambiente para las actividades de la oficina de todos. Al mismo tiempo, fortalecerá aún más la relación de cooperación con otros departamentos y podrá proporcionar recursos humanos y otro tipo de apoyo. las actividades de otros departamentos en cualquier momento y brindar apoyo oportuno a las actividades de otros departamentos. El presidium reflexiona sobre el trabajo y recibe diversos apoyos.
Al comienzo del nuevo semestre, la oficina de la nueva clase xx se presentará a los estudiantes y profesores con una nueva apariencia "Optimizando la asignación de recursos, dando rienda suelta a la eficacia, coordinando varios departamentos, y reunir fuerzas" es nuestra misión Nuestra misión es "crear una oficina eficiente y de alta calidad" como nuestro estándar. Haremos bien nuestro trabajo, nos uniremos y seguiremos adelante, e innovaremos para llevar el trabajo de oficina a un nuevo nivel.
4. Plan de Trabajo de la Oficina del Sindicato de Estudiantes 2022
1. Formular medidas de evaluación y gestión de los cuadros estudiantiles de nuestra facultad
El La Oficina de Gestión de Evaluación del Ministerio está bajo la dirección de los docentes, se formularon las "Medidas para la evaluación y gestión de los cuadros de los sindicatos de estudiantes de escuelas profesionales superiores" para mejorar el mecanismo de supervisión de los sindicatos de estudiantes y mejorar la aplicabilidad y la influencia del sistema. Este semestre, los resultados de la evaluación se registrarán en el formulario de archivo del cuadro y se informarán a la dirección de la universidad para obtener información. La oficina hará todo lo posible para implementar el sistema y promover cambios a través de la evaluación.
II.Sistema de Gestión Financiera
1. Los gastos de los dos comités se pueden dividir en gastos de mantenimiento diario y gastos de actividades especiales según su finalidad y naturaleza; p> 2. Los fondos de actividades y los gastos diarios de cada departamento de la Unión de Estudiantes deben informarse a la oficina con anticipación, y los artículos se pueden comprar solo después de que sean aprobados por la oficina y los maestros.
3; Todos los gastos deben estar unificados y se pueden reportar facturas formales;
4. Para fortalecer la gestión unificada del reembolso de facturas, las facturas se entregarán a la oficina después del evento. p> 5. En la factura de cada artículo comprado, indique la compra en el nombre de la persona de atrás.
3. Sistema de gestión de la oficina
1. La organización gestora de la oficina es la Oficina de la Unión de Estudiantes del Colegio Vocacional. Toda la propiedad en la oficina de la Unión de Estudiantes pertenece a la Unión de Estudiantes y no pertenece a ningún individuo.
2. Las llaves de la Oficina de la Unión de Estudiantes se toman prestadas de la Oficina de la Unión de Estudiantes y no se permite proporcionarlas de forma privada. Si se pierden, las llaves deben reportarse a la Oficina de la Unión de Estudiantes y la oficina las emitirá. y registrarlos nuevamente. El poseedor de la clave no puede ingresar a la oficina a voluntad para hacer nada que no esté relacionado con la Unión de Estudiantes.
3. Excepto en las reuniones ordinarias de los Dos Comités, el uso de la oficina debe ser aprobado por la Oficina de los Dos Comités antes de que el prestatario pueda utilizarlo.
4. Al utilizar la oficina, debe cuidar bien la propiedad de la oficina. Si hay algún daño, infórmelo a las dos oficinas del comité.
5. Cada vez que reciba artículos de oficina, el responsable deberá llenar detalladamente la lista y firmarla.
Cuando los artículos sean devueltos después del evento, deberán ser confirmados por la oficina. Cualquier daño deberá ser reportado verazmente y se realizará la compensación correspondiente.
6. Si desea tomar prestados artículos, primero debe presentarse en la oficina, obtener la aprobación del director de la oficina y registrarse. Los artículos se pueden prestar solo después del período de uso solicitado. Si hay algún daño, el prestatario compensará según el precio.
7. Ningún miembro de la Unión de Estudiantes puede tomar prestado o apropiarse indebidamente de artículos de oficina sin permiso. Si los encuentra, será tratado con seriedad.
8. No se guardan pertenencias personales en la oficina y nadie puede ingresar a la oficina para hacer nada que no esté relacionado con la oficina.
9. Si cada departamento necesita utilizar la oficina, debe solicitarlo al director de la oficina, explicar el propósito y el momento del uso, registrarse después del uso y mantener conscientemente el ambiente sanitario en la oficina después del uso. la oficina, ordena los objetos y elementos. Regresa a tu puesto y limpia el piso. Las puertas y ventanas deben estar cerradas con llave al salir.
10. Durante el período de servicio, debe recibir calurosamente a los estudiantes visitantes, escuchar atentamente, hacer los arreglos adecuados y manejar con paciencia los asuntos de los estudiantes visitantes.
4. Debido a la naturaleza especial del departamento de oficina, ésta deberá encargarse de coordinar y asistir a los estudiantes de los distintos departamentos, sirviendo de enlace intermedio entre el anterior y el siguiente, asegurando que las actividades de la universidad se puede completar de manera más fluida y rápida.
En resumen, un buen plan es la mitad de la batalla y una clara división del trabajo acerca el trabajo un paso más al éxito. ¡Este semestre, con el esfuerzo conjunto del director de la oficina, los subdirectores y los funcionarios, la oficina ha hecho grandes contribuciones a los dos comités de nuestro hospital!
5. Plan de trabajo de la oficina de la unión de estudiantes 2022
(1) Disposición del trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil (rutina)
1. Responsable de los asuntos diarios del departamento, organización del trabajo diario;
(1) Comunicados de prensa, resúmenes de actividades, actas de reuniones, registros de actividades, resúmenes mensuales, resúmenes anuales, resumen y ordenación de registros de actividades especiales. de cada departamento y clase, y recolección y entrega de periódicos, etc.;
(2) Participar en diversas actividades (fiestas, conferencias, informes, etc.) organizadas por la escuela y las universidades secundarias; diversas actividades especiales organizadas por el Comité de la Liga Juvenil y la Sección de la Liga Juvenil de la Facultad de Arte, y ser responsable de los registros de actividades en el lugar (imágenes y textos) del evento
2. Recopilar el estado del trabajo de; cada departamento (incluidos los planes de trabajo, resumir los materiales relevantes, presentar los planes de trabajo al secretario, al subsecretario y al Comité de la Liga Juvenil del hospital de manera oportuna e informar el trabajo al secretario con regularidad
3); Haga un buen trabajo transmitiendo avisos, distribuyendo documentos, organizando reuniones, decorando el lugar, redactando actas e informes de reuniones y recopilando y organizando información diversa.
4. Realizar un buen trabajo en la construcción organizacional e ideológica del departamento
5. Responsable de la evaluación de los miembros de la oficina y del personal relacionado;
6. Responsable de formular rutinas diarias Varios sistemas para mantener el funcionamiento normal del trabajo
(2) Acuerdos de trabajo mensuales de la sucursal de la Liga Juvenil (no rutinarios)
Marzo:
1. Reunión ordinaria Al mismo tiempo, realizaremos un resumen del trabajo de la primera mitad del año y haremos un resumen específico basado en las actividades realizadas en el último semestre, evaluación del personal, organización de documentos y eficiencia del trabajo. , etc. El contenido del resumen no es solo para que los oficiales, sino también para que los tres cuadros realicen autoresúmenes. Con base en la experiencia aprendida de la dirección, la colaboración con varios departamentos y el entusiasmo, haremos rectificaciones durante este semestre para reducir las deficiencias laborales y organizaremos actas de reuniones después de las reuniones periódicas.
2. Revisar y comentar el plan de trabajo de los oficiales del departamento, enfatizar la necesidad de escribir planes de trabajo, comentar sobre el trabajo rutinario, la organización de tareas y los esquemas de actividades, etc., y presentar las ventajas de los oficiales. a través de la comunicación en reuniones periódicas e instruir a otros oficiales para que aprendan más, señalen sus deficiencias y hagan correcciones, a fin de fortalecer la capacidad de planificación de los oficiales y el entusiasmo para completar el trabajo departamental. Después de comentar, resuma la actividad y escriba un resumen de la actividad. .
3. Prepárese para una serie de actividades de creación de grupos. Primero escriba un plan para esta actividad y luego discútalo con los líderes de varios departamentos, enfatizando la importancia de esta actividad, que requiere planes de actividades activos, combinados. con la implementación Después de determinar el contenido de las actividades, asigne trabajo a varios departamentos y ayude a cada departamento a completar los preparativos para la serie de actividades del 90 aniversario dentro del tiempo especificado para que las actividades puedan llevarse a cabo según lo programado.
Abril:
1. Organiza una serie de actividades de "Yo y mi especialidad" y redacta el plan de esta actividad. El contenido es aproximado para que lo realicen los estudiantes de cada especialidad. actividades relacionadas con la profesión para sus propias especialidades. La actividad permite que todos los estudiantes profesionales participen y la convierte en una tradición que puede transmitirse de generación en generación. Esto puede hacer que los estudiantes comprendan mejor sus especialidades y tengan un mayor impacto en la planificación académica personal. el desarrollo de la universidad, recopilar materiales de actividades después y resumir.
2/Llevar a cabo la reunión de elogios del "4 de mayo" y seleccionar y elogiar a los miembros destacados de la liga, los cuadros de la liga y las ramas destacadas de la liga, dar revisiones generales anuales a las clases profesionales de la universidad y al sindicato de estudiantes de la rama de la liga. , y seleccionar y establecer modelos a seguir para el aprendizaje Fortalecer la construcción de clases internas y profesionales en cada departamento para promover el desarrollo de la universidad y la planificación futura. Después de la reunión, recopile la lista del personal elogiado y los discursos de los líderes, y resuma las actividades de elogio.
Junio y julio:
1. Dé la bienvenida a la serie de actividades de creación de ligas, escriba planes y recopile materiales antes de que se lleven a cabo las actividades, y mejore el desempeño de los miembros de la liga de estudiantes universitarios a través de entrenamiento, presentaciones de canto y danza, coros, etc. Su propia calidad integral permite a los estudiantes establecer aún más sus creencias y comprender y apreciar mejor el liderazgo de nuestro partido y la Liga Juvenil ***, que es de gran importancia para el desarrollo del Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil. Este evento es muy importante y todos los departamentos deben mantener registros. Posteriormente, la oficina clasificará la información de cada departamento y resumirá el evento.
2. Entrenamiento de historia de la liga. Esta actividad requiere que varios departamentos cooperen entre sí, recopilen información e implementen de manera integral la viabilidad del plan. A través de actividades como el entrenamiento, el seguimiento de la historia del desarrollo del grupo y las reuniones de informes, todos los oficiales y estudiantes universitarios pueden aumentar su comprensión de la Liga de la Juventud Comunista, inspirar aún más a la mayoría de los miembros de la liga a fortalecer sus ideales y creencias, estimular el sentido de responsabilidad de la juventud histórica y fortalecer el liderazgo del partido. Puede cultivar la propia calidad y el sentido colectivo del honor de los estudiantes. Después de la actividad, la oficina recopila registros de actividad de varios departamentos y resume las actividades.