Preguntas cerradas
Hay dos formas de hacer preguntas, una es preguntas cerradas y la otra son preguntas abiertas. Los detalles son los siguientes:
Preguntas cerradas:
Cerradas. Las preguntas suelen ser de opción múltiple o de verdadero o falso. El interrogador ya ha preestablecido la respuesta, y la persona a la que se le pregunta solo necesita tomar una decisión o juzgar basándose en la respuesta preestablecida. El interrogatorio se utiliza generalmente para obtener información específica o para confirmar el punto de vista de la persona a la que se le pregunta. Por ejemplo, ¿desayunaste hoy? Este método de preguntas sólo requiere que la persona a la que se le pide responda "sí" o "no" para obtener la respuesta.
Preguntas abiertas:
Las preguntas abiertas son preguntas abiertas sin respuestas preestablecidas. La persona a la que se le pregunta puede responder las preguntas libremente y expresar sus propias opiniones e ideas. Este método de preguntas se utiliza generalmente para alentar a la persona a la que se le pide a pensar profundamente y explorar.
Por ejemplo, ¿qué opinas de la situación del tráfico en esta ciudad? Este método de interrogatorio permite a la persona a la que se le pregunta expresar libremente sus puntos de vista y sentimientos, y también le permite al interrogador obtener una comprensión más profunda de los puntos de vista y actitudes de la persona a la que se le pregunta.
En la comunicación y la comunicación, ambos métodos de interrogatorio tienen sus ventajas y escenarios aplicables. Las preguntas cerradas pueden obtener rápidamente información específica y son adecuadas para escenarios donde las preguntas simples deben responderse rápidamente. Las preguntas abiertas pueden alentar a la persona a la que se le pregunta a pensar profundamente y discutir, y son adecuadas para situaciones en las que es necesario comprender los puntos de vista y actitudes de la otra parte.
Análisis comparativo de dos tipos de preguntas:
Existen diferencias evidentes entre preguntas cerradas y preguntas abiertas en muchos aspectos. Hacen preguntas de diferentes maneras. Las preguntas cerradas suelen tomar la forma de preguntas de opción múltiple o de verdadero/falso, mientras que las preguntas abiertas son preguntas abiertas sin respuestas preestablecidas.
Sus escenarios aplicables también son diferentes. Las preguntas cerradas son adecuadas para situaciones en las que es necesario responder preguntas sencillas rápidamente, mientras que las preguntas abiertas son adecuadas para situaciones en las que es necesario comprender los puntos de vista y actitudes de la otra parte. Sus ventajas también son diferentes. Las preguntas cerradas pueden obtener rápidamente información específica, mientras que las preguntas abiertas pueden animar a la persona a pensar profundamente y discutir.
Aplicación práctica del interrogatorio:
En la aplicación práctica, debemos elegir el método de interrogatorio adecuado según el escenario y el propósito específicos. Por ejemplo, en una entrevista es posible que necesitemos utilizar preguntas cerradas para obtener la experiencia y las habilidades específicas del candidato para determinar si cumple con nuestros requisitos.